【深圳商报讯】（记者 詹钰叶)福建匹克集团有限公司员工大幅降😢薪一事引发全网热议。其董事长否认公司全员降薪，表示通过充分沟🤔通后将按照梯度降薪。然而，多名员工称未提前收到书面通知也未签🙌字确认，此事获得“全员理解支持”只因线上会议全体禁言。当地人😘社部门表示已关注到匹克集团降薪事件。 网友日前爆料称匹🤯克集团“全员降薪”，最高降幅达50%。公司董事长许景南在内部😆高层管理会议上表示，本次整体员工降薪幅度不到10%，也并非全❤️员降薪，而是按照梯度降薪。本次降薪的主要原因是匹克集团内销直⭐营板块在今年1月-7月累计亏损超过1.3亿元。自2025年5😘月起公司便酝酿调整方案，重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位。😊他表示，相关决议内容已向当地工会和公安备案。 网传公司🙄给出的调薪方案是亏损部门调50%；工资在5000元-1000⭐0元的员工降薪10%，10000元-20000元的员工降薪2😁0%，20000元以上的员工降薪30%；计件岗位与销售系统店🤔铺未调整，后台管理人员薪资调整。有员工称，许景南在会上表示，😂降薪是为了提高员工工作积极性，创国际品牌；充分考虑员工自身利😅益后，工资低于3000元的补到3000元。 记者致电匹🤯克的品牌宣传相关部门，但无人接听。有员工在网上表示，公司人力🤗资源部已有3人被停薪留职，要求解释清楚工资相关问题，否则无法🤔重新安排工作。 综合员工网络爆料，今年8月起公司取消了🚀加班费，9月发薪日前4天口头通知，发薪日直接按照调整后的标准🙄发放了8月薪资，在此之后公司才发出正式降薪通知。公司多名员工😎在通知公告下评论称“公司从未与本人协商过降薪及延发绩效，并就😢此事达成一致，本人明确表示不同意降薪，请按照原执行标准执行，😡补发工资”。据悉，在上述评论刷屏后，公司通知关闭了评论内容。💯 泉州市人力资源和社会保障局向媒体表示，将核实匹克集团🌟是否存在违规情况。 返回搜狐，查看更多

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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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