人形机器人赛道，热度颇高！ 据最新消息，美国人形机器人😂初创公司Figure宣布，公司在新一轮融资中获得超过10亿美🤔元资金，投后估值达到390亿美元。这意味着，仅用一年多的时间😡，这家公司的估值就飙升了1400%。 值得关注的是，9😡月17日，在A股市场上，人形机器人概念股集体走强，Wind人🤯形机器人指数涨幅超过2%，再创新高；通达信人形机器人指数涨幅😢接近1.8%，同样创出新高。利和兴、均胜电子、金发科技等10💯多只个股涨停或涨超10%。当日晚间，部分个股因股价涨幅过大而🤩提示风险。 估值暴涨1400% 当地时间9月16😀日，人形机器人初创公司Figure在其官网宣布完成超过10亿🤔美元的C轮融资，投后估值达到390亿美元。 本轮融资由🙄百汇创投（Parkway Venture Capital）领❤️投，其他投资方还包括英伟达、Brookfield Asset😴 Management、英特尔资本、LG Technolog🤔y Ventures、赛富时、T-Mobile Ventur😜es、高通创投等知名企业。 Figure表示，这一里程🤔碑对于开启人形机器人的下一阶段增长至关重要，有助于公司扩展人😜工智能平台Helix和BotQ的生产制造。此次融资里程碑支持🙄了公司在三个核心领域的发展势头： 1）将人形机器人扩展🤔到家庭和商业运营。公司正在扩大BotQ的生产制造和实际部署，😍使机器人能够协助完成家庭和商业工作。 2）构建下一代G🤯PU基础架构，加速训练和模拟。该计算基础将为Helix的感知🔥、推理和控制核心模型提供支持。 3）启动先进的数据收集🔥工作。这些工作包括收集人类视频和多模态传感输入的数据，以提升🤗机器人在复杂动态环境中的理解和操作能力。这些真实世界的数据集😍对于扩展Helix的功能至关重要。 值得关注的是，39💯0亿美元的最新估值，远远高于Figure去年26亿美元的估值⭐。2024年2月份，Figure宣布，公司获得了6.75亿美😜元的投资，估值达26亿美元，投资机构包括微软、OpenAI创😅业基金、英伟达、亚马逊创始人贝索斯、百汇创投、英特尔资本、创🚀投公司Align Ventures和方舟投资（Ark Inv😴est）。同时，为配合上述投资，Figure和OpenAI达😅成了合作协议，将OpenAI的研究与Figure对机器人硬件😁和软件的理解结合起来，共同开发下一代人形机器人的AI模型。 👏 “投资者正日益将人形机器人与基础AI模型或电动汽车置于😀同一级别。”PitchBook新兴技术分析师Ali Java🙄heri说道，风险投资对人形机器人兴趣激增是由劳动力老龄化和🎉地缘政治竞争等结构性需求侧因素推动的，再加上人工智能软件和硬😍件突破。 初创公司和主要科技公司，如英伟达、meta和😆特斯拉，都在竞相开发人形机器人，以解决劳动力短缺问题，并处理😢物流、制造和家务中的重复性、危险任务。 展开全文 🌟 概念股集体走强 9月17日，A股人形机器人概念股集体🤩走强，截至收盘，利和兴、均胜电子、金发科技、松霖科技、万向钱💯潮、露笑科技、豪鹏科技、豪能股份等近10只相关概念股涨停。此🤯外，豪恩汽电涨超14%，宜安科技、丰立智能、安培龙、卧龙电驱😢、凯龙高科、双环传动等涨超8%。 当日晚间，部分人形机🤔器人概念股发布股价异动公告。其中，豪恩汽电表示，公司未发现近🔥期公共传媒报道了可能对公司股票交易价格产生重大影响的未公开重🌟大信息。但关注到部分媒体、股吧等平台对公司业务相关讨论涉及机🤔器人等热点概念、在手订单情况讨论等。公司目前主营业务为汽车智❤️能驾驶感知系统的研发、设计、制造和销售，机器人业务领域产品尚😊处在研发阶段，暂未形成收入。公司在手订单金额情况系根据客户预🚀测销量而得，实际订单金额依据市场变化存在不确定性，请广大投资😘者注意投资风险。 安培龙公告，公司关注到近期市场上对人😜形机器人概念关注度较高。公司可用于人形机器人及协作机器人领域🔥的力传感器产品主要包括压式测力传感器、拉压力传感器、扭矩传感🚀器、六维力矩传感器，其中公司压式测力传感器、拉压力传感器、扭😀矩传感器、金属应变片式六维力传感器已完成开发，但尚处在客户样😅品测试验证阶段，尚未形成批量订单，同时基于MEMS硅基应变片🎉及玻璃微熔工艺技术的六维力传感器仍处在技术研发阶段，尚未形成😢产品交付。 安培龙表示，公司用于机器人力传感器产品收入😢占主营业务收入比例极低，对公司业绩影响甚微。目前人形机器人下😊游应用市场空间以及公司未来是否实现客户样品交付或取得客户批量⭐订单尚存在不确定性，敬请投资者注意投资风险，谨慎决策。 🤯 双环传动公告，公司近期经营情况正常，内外部经营环境未发生重💯大变化。公司及实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大😆事项，或处于筹划阶段的重大事项。股票异常波动期间，公司实际控👍制人不存在买卖公司股票的情况。 不过，从券商研究机构近😎期的观点来看，人形机器人产业的长期前景依旧被看好。 国🤗元证券指出，近日，特斯拉董事会向马斯克提出了一份全新的薪酬方😡案，潜在价值约1万亿美元，是美国企业历史上规模最大的高管薪酬🥳方案。其中运营方面，股权激励解锁要求累计交付100万台人形机😉器人（自2025年9月3日起计算），此项股权激励彰显了特斯拉😢未来在人形机器人方面业务持续投入的决心，此外特斯拉于社交账号🥳展示其新版本样机，机身采用金色涂装，手部设计更接近人类形态且⭐操作精细程度持续提升。特斯拉仍然会是人形机器人最重要的主机厂😜商之一，建议关注对应产业链。 中信建投表示，马斯克在公⭐开场合多次强调灵巧手的复杂性与重要性，预计灵巧手是V3版本的😂变化重点，相关供应链值得持续关注。特斯拉后续时隔两年第三代新😡品发布，前期量产波折后对于明年展望逐步清晰，利好板块β表现。🙄继续看好人形机器人板块整体行情，推荐产业趋势更优、放量更快的😉传感器、灵巧手、垂类应用端、国产供应链等环节。 国金证🤯券认为，今年第四季度机器人行业有望借助海内外市场共振，开启延😊续至2026年的长期上升周期。该券商表示，机器人板块投资具备😊高确定性，建议关注国产供应链中的关键位置卡位公司，以及“垂类🥳场景应用”，如物流、包装、环卫等领域。 责编：杨喻程 😉 排版：刘珺宇 校 对：赵燕 违法和不良信息👏举报电话：0755-83514034 邮箱：bwb@s🤩tcn.com返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记🔥者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。😜 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😁医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😊者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 🤔 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落💯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是🤩她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得🚀待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也😂没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职😡的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第💯二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 🌟 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工🙄作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让👏她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工😎作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😎老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百⭐般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老💯公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😂公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依❤️着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 🌟 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤗珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一🎉段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😁3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来🤯自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🚀言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😂 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😁 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实🤩际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合😁讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🤩加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🚀后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就🤯焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🚀他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😡为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说😉这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反🙄复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😜京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🌟会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😴，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次😀遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🙌合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤩丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😀 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 👍一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，🤩我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都😘失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 ❤️第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他🤯一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有😴一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🎉合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😍、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑😊？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人😢性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人💯生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试🥳：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😴卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🙄活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了🚀让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👍领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工🤗作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任😎务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 🚀 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做😀好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去🤯新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😍赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😘 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务👏能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🌟 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😉成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🌟问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不⭐同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正👍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🌟 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心🌟地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把🤗每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 💯反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，😎是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过😂的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多