IT之家 9 月 16 日消息，据《连线》杂志（WIRED）😂采访的员工透露，在上月至少两轮无预警裁员中，超 200 名曾🤩参与谷歌 AI 产品评估与优化工作的外包员工被解雇。此次裁员😆正值员工就薪资待遇与工作条件展开抗议之际。 图源：谷歌🙌 过去数年，谷歌将 AI 评估工作（包括对 Gemin😅i 聊天机器人的回复进行评估、编辑或重写，使其更具“人性化”😘与“智能感”）外包给数千名员工，这些员工由日立集团旗下的 G😡lobalLogic 公司及其他外包企业雇佣。GlobalL🌟ogic 的多数评估员常驻美国，主要负责英语内容相关工作。与❤️社交媒体内容审核员负责内容清理和分类类似，这类员工凭借自身专😊业知识、技能与判断力，指导聊天机器人及其他 AI 产品（包括😆谷歌搜索摘要功能“AI 概览”）针对各类主题输出恰当回复。员😍工称，此次裁员是公司为压制他们就薪资待遇、工作稳定性等问题发🥳起抗议所采取的举措。 这类员工多因具备专业知识被聘用，👏若要加入“超级评估员计划”，需拥有硕士或博士学位，成员通常包🚀括作家、教师及创意领域从业者。 “我就这么被裁了。”安💯德鲁・劳松（Andrew Lauzon）表示。8 月 15 🤩日，他收到一封邮件，被告知解雇消息。“我追问原因，他们只说‘🥳项目缩减’—— 鬼知道那是什么意思。”2024 年 3 月，🙌劳松加入 GlobalLogic，工作内容涵盖 AI 输出评👏估，以及设计各类提示词输入 AI 模型。 劳松指出，公🤩司此次举动凸显了此类内容审核类工作的不稳定性。他称，Glob🤯alLogic 自今年起便开始定期裁员。“明知自己随时可能失🌟业，我们怎么可能对这份工作有安全感？”他补充道。 仍在🙄职的员工表示，他们愈发担心自己正“为替代自己的角色铺路”。《😴连线》杂志查阅的内部文件显示，GlobalLogic 似乎正😴利用这些人工评估员训练谷歌 AI 系统，使其具备自动评估回复💯的能力，最终目标是用 AI 取代人工评估员。 与此同时🔥，该公司一边持续招聘新员工，一边设法解雇现有员工。《连线》杂🤯志获取的一份通知显示，今年 7 月，GlobalLogic 😘强制要求得克萨斯州奥斯汀市的员工返回办公室办公。这一规定对部🚀分员工造成直接影响：有人因经济拮据无力承担通勤费用，有人因身😡体残疾或需承担照料责任无法到岗。 IT之家注意到，8 🔥名接受《连线》采访的员工表示，他们从事的工作专业性强、责任重😢大，但薪资待遇偏低，且面临工作不稳定、工作条件恶劣等问题。消😆息人士称，这些问题不仅打击了员工士气，还影响了他们的工作表现🥳。今年早些时候，部分外包员工曾尝试组建工会，却声称相关努力遭🤗到压制。如今，他们表示公司已对参与维权的员工实施报复。两名员😍工已向美国国家劳工关系委员会（National Labor 🌟Relations Board）提起申诉，称自己遭不公平解雇🙄 —— 一人因提出薪资透明化问题，另一人因为自身及同事争取权🌟益。 谷歌发言人考特尼・门西尼（Courtenay M😡encini）在声明中表示：“这些员工是 GlobalLog😊ic 及其分包商的雇员，而非 Alphabet（谷歌母公司）❤️的员工。作为雇主，GlobalLogic 及其分包商应对其员😉工的雇佣事宜与工作条件负责。我们重视与供应商的合作关系，并会🚀依据《供应商行为准则》对合作企业进行审核。”GlobalLo💯gic 则拒绝置评。 仍在 GlobalLogic 工😡作的员工表示，他们因担心失业而不敢发声。“这里的氛围压抑得让😂人喘不过气，”亚历克斯说，“我们根本无法组织起来 —— 生怕🔥一说话就会被解雇或裁员。”返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

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邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

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英特尔9月15日公告称，此前英特尔已就向银湖（Silver 😘Lake）出售其Altera业务51%的股份达成最终协议，该🤗交易于2025年9月12日完成交割。英特尔2025年第三季度🌟合并财务报表将反映Altera自2025年6月29日至202🤔5年9月11日的业绩。交易于2025年9月12日完成后，英特🔥尔将采用权益法核算其对Altera的少数股权投资。 2🔥025年上半年作为英特尔业务部门的Altera业绩显示：营收😡8.16亿美元，毛利率55%，运营支出3.56亿美元。英特尔😆已将2025财年运营支出目标从170亿美元下调至168亿美元😢，以反映Altera的合并报表剔除。2026财年160亿美元😘的运营支出目标维持不变。返回搜狐，查看更多