sc荆州、张 近日 湖北省监督数据分析应用中心 🤩 发布公告 面向社会专项公开招聘 22名事业🙄编制工作人员 湖北省监督数据分析应用中心 是湖北😡省纪委监委机关 所属公益一类事业单位 公告如下 👍 ↓↓↓ 一、招聘条件 （一）基本条件 😜 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国😎宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3😊.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有岗位所需的专😎业知识、业务能力或技能条件； 5.具有正常履行职责的身😉体条件和心理素质； 6.具备岗位所需的其他条件。 🤩 （二）具体条件 详见《湖北省监督数据分析应用中心20🤔25年专项公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。 🤩 （三）以下人员不能应聘 1.现役军人； 2😅.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在😁接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 展开🎉全文 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认🤔定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照《事😎业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应👏当执行回避制度的人员； 6.法律法规规定的其他情形。 🤔 二、招聘对象、岗位及资格条件 本次招聘面向符合岗🚀位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才，具体岗位及资格条件详🚀见《岗位表》。 1.关于相关时间节点的说明：《岗位表》😉中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年😁龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1994年1月1日及以后👏出生；要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生😁。 2.关于工作经历的说明：工作经历时间的计算截止日期🤯为2025年9月30日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专😊业相关的工作经历，但在“其他条件”中有具体工作经历要求的以具🌟体要求为准。 3.关于专业要求的说明：《岗位表》中列明🙌的岗位所需专业，系依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录设定😀。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人😘员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相关的，经审核同意，😴应聘人员可以报考，并在报名系统中进行备注说明。 三、报🤯名 （一）报名渠道 本次专项公开招聘考试的注册、😀报名、查询、打印准考证等，通过湖北省人事考试网进行。 😡（二）时间安排 1.注册：2025年8月23日至9月1😅日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。9月1日1🤯5:00，注册窗口准时关闭。 2.报名：2025年8月🤗23日9:00至9月1日17:00，注册成功的人员选报岗位，😜填写报考信息，接受资格审查。每人限报1个岗位。9月1日17:😂00，报名窗口准时关闭。 3.资格审查：2025年8月😡23日9:00至9月1日19:00进行资格审查，考生可同步查🤗询审查结果。此次报名不缴纳费用，无需缴费操作，资格审查通过即🤗为确认报名。 4.岗位调整和改报：报名环节结束后，对报🔥名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考🤔比例予以保留的，经核准备案后，通过湖北省人事考试网和湖北省纪🤯委监委网站公布岗位计划调整情况。已报名确认但招聘岗位取消的报👍考人员，接到通知后，可于9月2日12:00前改报其他岗位。期🤔间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系🤯或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利。 5.打印准考🥳证：2025年9月8日9:00至9月14日8:30，资格审查❤️通过人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。 四👏、笔试 （一）笔试科目及时间、地点 （1）时间：🚀2025年9月14日（星期日）上午 （2）科目：9:0😅0—12:00综合能力测试 （3）地点：详见准考证 😜 （二）笔试类别和内容 笔试主要考察事业单位工作人员🌟应具备的基础知识、综合能力素质及适应报考岗位的专业知识，考试⭐不指定辅导用书。 （三）开考比例 为实现竞争择优🙌，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围😘比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。 （🙌四）笔试成绩 笔试成绩将于笔试后一周左右通过湖北省人事👏考试网和省纪委监委网站发布，同时发布笔试卷面成绩最低合格线，🤯低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩按岗位依得🔥分由高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。 （五）笔试😢注意事项 1.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效🙌居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证🤔、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。 ❤️ 2.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做👍好出行和饮食规划。因入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点🙄。 五、面试 （一）面试重点测评应试人员与岗位相😀适应的专业知识、业务素养、语言表达、逻辑思维及分析解决问题等🤗方面综合能力。面试采取结构化面试形式进行。 （二）面试🤗入围人选根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依🔥笔试成绩从高到低的顺序确定。面试入围人数达不到规定比例的，报😡相关部门核准备案后，通过省纪委监委网站公布调整情况。 🎉（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资🌟格复审。在职公务员、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位😜同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入😊围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进🤔入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。资💯格审查工作贯穿招聘全过程，考生提供的材料必须真实有效，在招聘😆的任何阶段发现不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消聘用😉资格。资格复审考生提供以下材料： 1.身份证（正反）复🙄印件； 2.准考证； 3.岗位条件有关的研究成果🤔、工作经历、奖惩材料等相关证明材料（工作经历证明材料包括签订😡的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等）； 4.😅党员身份证明； 5.学历学位证书扫描件，境内学历学位需😀提供学信网认证报告，境外学历学位需提供教育部学历认证报告； 🤯 6.家庭成员和主要社会关系情况表； 7.公务员、🔥事业单位人员报考需出具所在单位同意报考证明。 （四）面😂试前将在湖北省纪委监委网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为💯准。 （五）面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃😢权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。面试成绩最😴低合格线为70分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数😉之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线为75分。低于😆最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。 六、考试成绩😎计算 笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和🔥60%的权重计入总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试😎成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时将组织加试。 😆 七、体检、考察 （一）按招聘岗位计划数1:1的比例👏，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。 （😎二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准🤗入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结🤯论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确👏定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承🎉担。 （三）应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时😎间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女🚀性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体🤗检合格的再行办理相关手续；拟聘用公示可与同批次考生一并进行，😀也可单独进行。 （四）考察工作由湖北省纪委监委组织部负🤔责，坚持德才兼备、以德为先，对应聘人员政治思想、道德品质、能🔥力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对😆应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。⭐考察发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。 （😘五）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依🚀次递补体检或考察人员。 八、公示及备案 （一）根🔥据考察结果经集体研究确定拟聘人选，在规定范围发布公示，公示期😎为5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，🤯报湖北省事业单位人事综合管理部门审核备案。 （二）公示😉中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的😡问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案👏。 九、聘用 （一）经湖北省事业单位人事综合管理😂部门审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且😀计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。 😡（二）被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，🙄取消聘用资格，根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办🤔理相关事宜和手续。 十、违纪违规行为处理 对违反😅公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪😉违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移💯送司法机关处理。 本公告涉及递补人员的，“可递补”是指👏招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。本公告及《岗😎位表》中有关政策口径由湖北省纪委监委组织部负责解释。 🚀十一、信息发布及政策咨询 湖北省人社厅官网的“湖北省省😂直事业单位公开招聘”专栏（http://rst.hubei.🎉gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsyd😍wgkzp/）、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏（😴https://rst.hubei.gov.cn/hbrsk😎sw/zlplks/hbssydwzpks/）和湖北省纪委监🙄委网站（http://www.hbsjwjc.gov.cn）😆为本次专项公开招聘公告发布网站，公开招聘工作情况、相关通知、😜结果公示等相关信息将在湖北省纪委监委网站发布，请考生注意查看🌟相关信息。 公告原文 湖北省纪委监委机关 💯2025年8月22日 来源：湖北人社 编辑：黄伟😘欣 责编：王璇/编审：王桃芳/监制：江敏 出品：🥳荆州市融媒体中心返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 互联网怪盗团 文 | 互联网怪盗团 张雪👍峰在各个互联网平台的账号均被禁止关注了。按照其工作人员的说法😜，“正在反省”——这个说法很暧昧，信息量可大可小。不过，出事😎的只是张雪峰的大号，其各种小号仍然在直播、发视频，公司运营似🙄乎也仍然在持续。所以可能还存在转圜的空间，或许“反省”一阵子⭐又回来了，而不会像某些其他顶流一样永久消失。当然，这都是目前👍的猜测。 我不太清楚张雪峰会“反省”多久，但是对他这个🥳人，还是有一点研究的。我认为他成名的奥秘就在于：充当了数千万🙄家长乃至广大网友的“嘴替”。更具体地说，他其实是打着“专业价😡值”的旗号，为网友提供情绪价值。让网友在精神上舒服了、“爽到😊了”，其中一部分人就会爱屋及乌，花大钱去采购他提供的“专业服⭐务”。 对于张雪峰的言论，我印象最深刻的有两条。第一是🤯他宣称“新闻学专业没前途”，缺乏技术含量、没有就业前景，不值😜得填报。第二是他声嘶力竭地劝高三学生“抓住最后三个月时间努力😂”，“用三个月的努力换一生的回报”。这两个片段都非常具备传播🤩价值，被切片传播了无数次。不过仔细研究一下就会发现，它们几乎🌟不包含任何专业信息，仅有情绪价值： 早在十几年前，新闻👏学专业的就业前景就不太好了。一边是新媒体的崛起，另一边是传统😁媒体基本不再提供“铁饭碗”；新闻学毕业生不容易找工作，并不是😁什么新奇的秘密。只要在网上稍微搜一下或者问问熟人，就能找到无🤔数鲜活的证据。 高三学生“努力一阵子、受用一辈🎉子”，更不是任何新鲜东西，二十多年前我读书的时候就有这话了。👏随便一个学校的高三老师都能说出这种话。讽刺的是，现在学历贬值😉，高三学生付出努力能否受用“一辈子”，已经要打一个很大的问号😉了。 早在十几年前，新闻学专业的就业前景就😅不太好了。一边是新媒体的崛起，另一边是传统媒体基本不再提供“😜铁饭碗”；新闻学毕业生不容易找工作，并不是什么新奇的秘密。只😀要在网上稍微搜一下或者问问熟人，就能找到无数鲜活的证据。 👍 高三学生“努力一阵子、受用一辈子”，更不是任何新鲜东西，🤩二十多年前我读书的时候就有这话了。随便一个学校的高三老师都能👏说出这种话。讽刺的是，现在学历贬值，高三学生付出努力能否受用😘“一辈子”，已经要打一个很大的问号了。 为什么这两段毫🚀无技术含量的言论，能成为张雪峰的“高光时刻”呢？因为他提供了👏足够的情绪价值，为足够多的网友充当了“嘴替”。先说第一条：很👏多网友出于各种各样的原因，对于新闻媒体，以及在其中从业的记者🙄、编辑，抱有不少负面情绪。例如标题党、“震惊体”、小题大做、😎专业知识欠缺……虽然不完全是新闻工作者的错，却被不分青红皂白⭐地加到了新闻工作者头上。何况大部分人分不清专业媒体和自媒体，😁往往会把网上出现的所有逆天言论，都归结为“新闻学专业教育失败😘”的产物。 因此，当张雪峰宣称新闻专业没有前途的时候，😡广大网友当然会振奋——不是因为他说出了一个“公开的秘密”，而🌟是因为他代表大家鞭挞了“无良媒体”，帮大家出了一口恶气。直到😂今天，每当媒体出现任何“标题党”行为，B站、知乎都会涌现出一👍堆“这波张雪峰上大分”“张雪峰又赢了”这样的评论，导致一群路🎉人对张雪峰“路转粉”，其中一小部分或许真会成为其客户。 ⭐ 再说第二条。高考能改变命运，高三期间的努力最值钱——对于小😍镇做题家而言，这是不可质疑的真理。可惜的是，由于当代社会日益😅多元化，而且就业形势变化复杂，这一代学生早就不像父辈那样对高😀考抱有神话般的迷信情绪了。虽然每个高中老师都会对学生进行思想😆教育，但是张雪峰的口才显然比前者更强，声嘶力竭的演讲风格也更👏具感染力。我相信，至少有几百万高中学生的家长，曾经让自己的孩😎子看过张雪峰的视频、直播，然后告诉他：“你看，这是拥有千万粉😴丝的成功人士张老师说的，你必须听！” 展开全文 😆对于十六七岁的学生来说，外部榜样的说服力永远比身边的人更高。🥳记得我读书的时候，老师和家长特别害怕学生受到郑渊洁、韩寒、郭❤️敬明等“非主流偶像”的影响；如果那时就有张雪峰，肯定会被捧成😘“正能量偶像”，为高中生注入“正确价值观”。每次张雪峰劝高中💯生努力考大学，都是在充当家长和老师的嘴替；后者被伺候爽了，就🤯不会吝惜以金钱作为回报。 更进一步地说，张雪峰通过其“😜志愿填报咨询服务”，还在给广大家长造一个梦：通过信息差，避免😴内卷竞争，为孩子找一个光明的未来。不用说，这正中家长的痛点—🌟—中国式家长最大的特点，就是自己不努力，让孩子代替自己努力；😅但孩子的努力总有局限性，最多到考场就为止了，填志愿他们确实无💯法“努力”。老实说，关注社会就业形势、分析大学专业优劣、判断👏子女适合学什么专业，都应该是家长的基本职责才对，而且早在孩子🤗读初中时就该开始注意了。可是咱们中国式家长，大家都懂，一言难🥳尽。 于是张雪峰横空出世，通过各种免费或付费的手段，让🙌家长看到了“走捷径”、轻易为子女选择美好出路的希望。而且，这❤️些手段还能满足中国式家长的控制欲：“专业是我在张老师的帮助下🌟替你选的，肯定好，肯定适合你，你还有什么理由不好好学习？”比😉起殚精竭虑地认真为孩子规划未来，或者让孩子按照自己内心的愿望😊去尝试，依靠张雪峰无疑更符合广大中国式家长的情绪——他想不赚😉大钱都难啊。 当然，明眼人都知道，张雪峰并不掌握什么“😀信息差”，其意见很难说比一般人高明到哪里去。他在2015年建😘议学生报土木工程、2021年建议报计算机，已经是网上广为流传🚀的“黑历史”了。退一万步讲，就算张雪峰真掌握了什么独家信息，🎉考虑到他的影响力，这些信息必然会在短时间内变成公开信息，大家😍都知道了，也就无所谓“信息差”了。哪怕他仅仅在付费服务当中提😡供独家信息，考虑到他一年能给上万家长提供付费服务，这些信息必😊然也会在短期内变得不再“独家”……（注：实际上张雪峰并不存在🤔这种烦恼，因为他显然毫无独家信息可言。） 可想而知，在😴不掌握“独家信息”的情况下，要维持内容热度，只有依靠情绪价值😜而不是专业价值。前些年，全网鄙视“文科生”、觉得理工科最伟大🔥时，张雪峰就踩文科、捧理工科；后来文科专业因为方便考公而热度😀回升，反而是理工科被认为性价比偏低，张雪峰就转为在一定程度上😉捧文科。与其说是他“发现”或“引领”了潮流，不如说他顺应了潮😎流。众所周知，顺应潮流是没有超额收益的，所以追随张雪峰的人作🤗为一个整体，必然不会有超额收益。 这就是所谓KOL的两❤️难：要提供情绪价值，就必须顺应潮流；但是顺应潮流就不可能提出👏什么新奇的观点，无法带给粉丝真知灼见。对于张雪峰而言，这个选🙌择题很容易做，直接提供情绪价值就好，反正粉丝并不真正需要真知😉灼见。 记得不久前，我跟几位影视行业的朋友聊天，对方感🤯叹道：这些年电影市场时好时坏，但是票房创造奇迹的片，一般都是😜充当了观众的“嘴替”——帮他们讲出自己不敢讲、不善于讲，或者👏不知道该怎么讲的话。只要你能为一个足够大的、具备消费能力的观😜众群体充当“嘴替”，那票房就差不了。具体的例子就不举了，相信😊大家比我更清楚。 从这个角度看，张雪峰就是打着专业咨询🙄服务旗号的电影明星。这是社交媒体时代的常态：“专业价值”与“😆情绪价值”日益混淆，人们看似在购买前者，其实获得的是后者。哪🚀个行业不是这样的呢？返回搜狐，查看更多