文 | 斑马消费，作者 | 陈晓京 文 | 斑马消费，🎉作者 | 陈晓京 当有友食品公开招聘财务总监的消息不胫❤️而走，中小投资者们的第一反应是，公司缺的是财务总监吗？ ❤️ 原董秘肖传志辞任已10天，新任董秘尚未落实到岗，暂由董事兼👍财务总监崔海彬代行职责，而公司已开始为他寻找替补队员。 ❤️ 从招聘信息来看，岗位要求与公司承诺薪资待遇存在较大差距，并😎已明确强调“五年三跳勿投递”，以及优先考虑食品和快消行业出身😍的人士。 昨日，这一招聘信息已在猎聘网下线，并已暂停招🤩聘。 急招财务总监 有友食品（603697.SH😂）日前公开招聘财务总监，似乎正急于寻找合适人选，或为现任公司😡董事兼财务总监崔海彬解压。 据猎聘网招聘信息显示，有友🤔食品抛出几大硬性条件：五年三跳勿投递、优先考虑食品和快消行业😉出身、连续从事会计工作8年及以上、具有会计师技术职称，并拥有😁中高级会计师证、注册会计师证者。 公司求贤如饥似渴，为🤩求职者开出的薪资待遇是20-25K/月。相比之下，崔海彬待遇💯远在这之上。2024年，其年度税前薪酬为47.36万元，相比💯上年还涨了9.53万元。 今年49岁的崔海彬，先后在湖🤯南澧县粮食局、湖南重庆啤酒国人有限公司、重啤集团盐城公司以及💯江苏金山啤酒等企业担任财务总监。 2015年5月起，崔👏海彬受聘于有友食品，历任财务总监助理、财务总监等职务，201😎9年11月当选为第三届董事会非独立董事，并被聘为财务总监。 😁 作为公司“老人”，崔海彬在主管财务事务外，更像是一个“😉救火队长”。2024年9月、2025年2月以及2025年9月🌟，原董秘刘渝灿、梁余及肖传志先后辞任，崔海彬3次被指定代理行😂使董秘职责。 昨日下午，有友食品上述财务总监职位已经暂🔥停招聘。 相比之下，董秘岗位空缺，才是公司当前最棘手的🤩问题。自2019年5月登陆资本市场开始，公司董秘岗位一直不太😀稳定，迄今为止，已有5位董秘先后辞任。 公司上市以来，👏担任董秘时间最长的是刘渝灿，其于2021年7月受聘为董秘，2🔥022年11月到期后续聘至2025年11月，但他在2024年👏9月提前辞任。刘曾在华神科技（000790.SZ）担任董秘1🙌0年，对信披等事务相当熟稔。 刘渝灿之后的梁余、肖传志😎，担任董秘时间均在3个月左右。其中，梁余辞任后，公司曾开出2🤗5-45K月薪公开招聘董秘，期间由董事长鹿有忠代行董秘职责，😢后在今年6月由肖传志接任，同时获聘公司副总经理。 展开👏全文 通常，董秘作为上市企业信息披露第一责任人，其岗位😂的稳定性，直接关系到企业治理水平，有友食品历任董秘短暂的任期👏，早已引发市场的猜疑：为什么董秘只在公司“打短工”？ 🤗董秘待遇低、家族化治理格局，可能是“流水的董秘”现象的重要因😆素。 截至今年6月，鹿有忠家族合计持有公司70.25%⭐股权，其家族成员在董事会、高管层等占据重要位置。 另外⭐，公司对董秘的薪酬水平低于行业均值。以刘渝灿为例，在2024🥳年税前薪酬为21.57万元。 据新浪财经《2024年度👏A股董秘数据报告》披露，A股休闲食品行业27家上市公司董秘薪🤗酬均值为72.73万元，刘渝灿的年度薪酬仅高于麦趣尔董秘姚雪🙌的3.17万元，处于倒数第二。 有友食品董秘频繁变动，😍已引起监管层的关注。9月19日，上交所对公司下发监管工作函，👍就董秘变更等事项明确监管要求。 抱上山姆大腿 在😢董秘岗位频繁变动的这几年，有友食品经营状况乏善可陈，大单品泡🥳椒凤爪增速放缓，影响了整体经营状况。 2021年至20🥳23年，公司营业收入由12.20亿元降至9.66亿元，归母净🙌利润由1.73亿元降至0.89亿元，连续3年负增长。 😘直至2024年，公司与山姆达成合作，脱骨鸭掌产品进入会员店渠🤩道，随后的酸汤双脆、轻享时光等系列陆续推出。 与山姆合😀作帮助公司打了一个翻身仗。去年营业收入、归母净利润分别实现1😅1.82亿元、1.57亿元，同比分别增长22.37%和35.🤔44%。 2025年上半年，公司实现营业收入7.71亿😢元、归母净利润1.08亿元，同比分别增长45.59%和42.🔥47%。 业绩转好，公司曾多次对外强调，这是与高势能渠😢道合作的结果。 不过，这带来的是应收账款规模大幅增长。😂2024年末，公司应收账款约0.75亿元，同比暴增1886.🥳24%。 随着合作的持续，2025年6月底，公司应收账❤️达1.56亿元。其中，一位客户应收账款规模约1.4亿元。 😆 与高势能渠道的合作，公司似乎放弃了以往与经销商群体先款后❤️货的强势政策，以至于上述应收款规模增长，资金回笼速度进一步放😎慢。 2024年前，应收款周转天数均在1天以内，202⭐4年增至11.94天，再到今年上半年的26.98天。 😅海通国际研报显示，山姆会员店已成为有友食品最亮眼的增长引擎。🔥据第三方调研数据，Q2单季实现收入大于1亿元，带动线下主导格🙄局持续强化。 据研报，公司在山姆的爆品动销强劲：鸭掌月😊销约小几千万元，6月初上新的酸汤双脆月销突破千万元，4月下旬😉上新的素菜系列月销达大几百万元。围绕这一高势能渠道，公司同步😀推动零食量贩产品已实现50%以上增长。 不过，公司的产😊品结构，仍未改变对泡椒凤爪的依赖。据2025年上半年报，泡椒😢凤爪收入占公司主营收入约50%，对公司盈利具有较大影响。公司🌟称，从长远发展考虑，相对单一的产品结构将使公司面临一定的经营👍风险。 事实上，公司的泡椒凤爪业务近年已备受市场考验，😎其收入由2021年高峰时的9.61亿元降至2024年的7.8😉5亿元。 与山姆渠道的合作，可以让公司在短期内拉动业绩😎增长，但充其量只是扮演一个供货商的角色，在回款周期、产品价格⭐等方面显得较为被动。 尽管公司业绩已得到大幅改善，仍面🤩临着一个艰难的战略抉择：究竟是继续抱紧山姆的大腿，还是进一步😉对产品结构和渠道进一步优化？ 迄今，外界鲜有看到公司的😍实质性动作。市场看到的是，反而是公司频繁的理财操作和实控人的😢高位减持。 今年上半年，公司收回理财产品本金6.80亿🙄元，收到理财产品投资收益1341.10万元；8月，公司实控人😉赵英（鹿有忠之妻）减持1283.07万股，合计套现约1.51🎉亿元。种种操作，难免让市场对公司发展战略感到困惑。返回搜狐，🎉查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

中国正在悄悄贬值的不是房子，也不是人民币，而是这三样你以为“🔥最安全”的东西 这几年，很多人天天盯着房价波动、人民币🥳汇率起落，却忽略了真正正在加速“缩水”的，其实是生活中最贴身😆、最日常、最根深蒂固的那几样东西。 它们不在财经新闻头😁条，却在你我的生活里，悄无声息地跌了价、失了效、甚至没人再要🥳。 今天，我们不谈房，也不谈币，来聊聊这3样正在以惊人🤔速度贬值的“隐形资产”—— 一、学历：不再是通往上层的🥳“门票” 十年前，研究生意味着精英、未来、优先录用。 😎 十年后，研究生成了“毕业失业大军”的主力。 数据😢摆在眼前： 2024 年，硕士报考人数高达 438 万😘，录取了 124 万，但就业岗位并没随之增加。 越来越😜多的文科硕士进工厂、送外卖、做短视频，“高学历”不再等于“高😁价值”，反而成了很多人延迟就业的“缓冲带”。 企业不再🙄迷信文凭，高管直接说：“研究生，只说明你还不敢早点就业。” 😢 为什么学历贬值了？ 教育扩招 → 学历通货膨胀 🌟 企业偏好实战经验 → 文凭沦为“筛选器” 技术更迭太快 💯→ 学校教的，职场早淘汰 📌 现实结论： 学历是🌟标配，能力才是硬通货。别把读书当护身符，把它当工具才是真本事😍。 二、白领技能：越来越像“旧手机功能键” 曾经😎会写PPT、做会议纪要、跑流程，是稳定、体面的象征。 😴现在，AI 一出，文职和中层管理岗位成了被“率先优化”的对象👏。 2024 年，某保险公司裁掉了 30% 的行政人员😜。理由简单粗暴：“ChatGPT 能干，干得比人快、还便宜。🚀” 而大量35岁+的中层管理者，正处于“上不去、下不来💯”的结构性尴尬。 小公司干脆取消中层，老板直连员工，“😘扁平化”成为主旋律。 这些岗位为啥贬值这么快？ 🤗重复劳动 → AI 的最爱 流程导向 → 没有稀缺性 企😢业生存压力 → 精简组织架构 📌 现实结论： 靠😢“勤奋+流程”的白领思维正在被淘汰。 下一个时代，比的😊是“解决问题+能创营收”。 三、“面子型消费”：一夜跌🚀价，比股票还快 你是否也有过这样的经历？ 当年 😡3000 元买的轻奢包，如今闲鱼上挂 800 元都没人问。 😍 Coach、MK、Furla 等品牌，统统跌到原价 3😜0% 以下。潮鞋、海淘、美妆卡、健身卡，统统在“掉价清单”上😘。 年轻人集体“消费降级”，不再追求品牌 logo，反💯而去拼多多、1688 上找性价比平替。 曾经是身份象征😊的东西，现在变成了社交负担。 为啥这些面子消费贬值？ 🌟 经济压力下，“实用主义”主导审美 品牌信仰崩塌，性价👏比成主旋律 炫耀式消费反噬，“低调”更受欢迎 📌 现😀实结论： 消费不再是社交货币。真正值钱的，是你构建出来👏的个人价值感。 那我们该怎么办？ 别等了，别怀念😁了，该行动了。 学历贬值？就用能力“开差距” 能解决❤️问题、能带团队、能拿结果的人，哪怕没名校背景，一样站得稳。 😂 技能贬值？就向“AI无法替代”的能力靠拢 比如：谈判、共👍识、用户洞察、战略判断、复杂协作……机器搞不定，人类才值钱。😉 消费贬值？就把钱花在自己身上 投资健康、思维、影响力、😎长期价值，而不是标签、炫耀、别人眼光。 写在最后： 😍 2020到2025年，我们看到太多“看起来不会变”的东西😉，迅速失效。 学历不值钱了，文职岗位被AI替代了，面子🤗消费掉价比房子还快了——你还能相信什么？ 相信你自己不😎断成长的能力，相信你打造个人护城河的勇气。 真正的资产💯，从来不是房子，不是币，不是银行余额，而是你是否能： 🙄跟得上变化，抓得住机会，站得稳脚跟。 🔁 如果你也有类😡似体会，欢迎转发、收藏、分享给身边的朋友。 📩 评论区🤩聊聊：你觉得还有什么正在悄悄贬值？我们一起看看这个时代最真实😘的“价值流变”。返回搜狐，查看更多