餐饮加盟商,不再为“大牌”买单?

吃瓜电子官网最新热点:餐饮加盟商,不再为“大牌”买单?

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文 | 红餐网 文 | 红餐网 加盟展会一直是创🙌业者观察行业风向、寻找投资机会的重要窗口。近期,红餐品招实地🔥走访了一场线下大展,访问多位品牌招商负责人、加盟商,梳理出当😎前加盟市场的五大趋势。 赛道内卷、红利消退,现制饮品参⭐展商少了 最直观的变化,是茶饮、咖啡品牌的参展数量大幅🤗减少。 往届展会中,茶饮品类通常占据较大比重。比如今年❤️春季的广州加盟展上,茶饮和咖啡类品牌接近15家。而本次展会,😉全场仅4家茶饮品牌参展,分别为茶亭序、冰雪时光、柠檬向右和榴❤️三杯,数量不足上届三分之一。 这一现象背后,也是茶饮行⭐业从高速扩张步入深度调整的现实写照。 过去几年,头部品😀牌纷纷跑马圈地:古茗、蜜雪冰城、霸王茶姬、爷爷不泡茶等加速拓😆店,抢占市场。然而,当茶饮门店密度越来越高,竞争也越发白热化😜。 “现在不是赚钱难,是活着都难。”一位在广东运营多家🤗茶饮店的加盟商向红餐品招表示,“一条街七八家茶饮店,比价格、😂拼时段,他的不少门店已经改成24小时营业,靠夜间订单维持。”👏 更让他焦虑的是,消费习惯变了:“以前顾客到店会坐下来😁喝,现在第一反应就是打开外卖平台,下单后到店自取,导致实收率😜在下降,但品牌方的物料采购价一点没降。” 在竞争激烈的💯背景下,一些加盟商和头部茶饮品牌都更为谨慎。 今年6月🚀,蜜雪冰城将加盟门店的区域保护距离统一提升至1000米,意在🤯提升单店经营质量;喜茶则暂停开放加盟,强调“不做低价内卷”;🎉茶话弄创始人黄靖松也公开表示,品牌需要“先停一停”,不希望在🤗迈向下一阶段的过程中,沦为门店频繁翻牌、市场无序扩张的参与者🤗,最终让加盟商成为恶性竞争的牺牲者。 在这种环境下,也🎉有加盟商选择关店,退出茶饮赛道。加盟商刘小平(化名)在广州的😘茶饮店月租金高达4万元,近几个月的月营业额却难以突破15万元🤩,已无法覆盖成本。他计划等租约到期后关闭该门店,不再继续开茶🤗饮店。 现制饮品品牌参展减少、茶饮头部品牌政策收紧、加🥳盟商主动离场,反映出茶饮行业正从过去追求规模扩张,转向关注单🙌店生存能力的现实。 刚需托底,求稳成共识,小吃快餐依旧🌟是主流 与茶饮品类的收缩形成对比,小吃快餐的参展商仍然🥳是主流,占比超过5成。 袁小饺、煲仔正、阿婆牛杂、朴大😊叔拌饭等熟面孔均设有展位。这类项目客单价集中在15-30元之😢间,单店投资多在20-35万元区间,回本预期集中在12-18😍个月,具备投资门槛较低、出餐效率高、运营流程标准化等特点,成😢为不少中小投资者的重点关注对象。 事实上,小吃快餐赛道🙄本身就兼具刚需属性与高性价比优势。根据红餐大数据显示,202😂4年该赛道市场规模已突破万亿元,同比增长7.5%,在所有餐饮❤️细分品类中增速位居第二。 展开全文 这一特性也反😎映在投资端。面对大环境的不确定性,越来越多跨界创业者和转型投😆资者将目光投向回本周期明确、运营相对稳定的小吃快餐领域。 👍 “我之前是做建筑工程的,”加盟商黄奇(化名)告诉红餐品招🌟,“去年看到拌饭品类势头不错,就在深圳开了第一家店,反响还可🚀以,今年又陆续开了拌饭店和炸串店。”他选择的均为商场店型,“😊虽然租金不低,但客流稳定,运营相对简单。” 与此同时,👍一些加盟商正从火锅、烤肉等高投入品类,以及茶饮等高竞争赛道中🎉抽身,转向小吃快餐领域,寻求更稳健的回报。 来自汕头的🙄加盟商纪升(化名)表示:“最近在找二三十万的小项目。大投资风👏险太高,现在更看重稳健。” 在广西经营自助烤肉的袁生(🥳化名)坦言,去年因经营压力关闭了门店,如今转向小吃快餐赛道。💯“现在宁愿多投几个项目,每个控制在三四十万元,分散布局,才能😢拉平波动、分摊风险。”“这类品类很看选址,但只要位置选得好,🥳运营通常比较稳定。”他补充道。 在消费回归理性的趋势下❤️,具备刚需、平价和标准化特点的小吃快餐,正吸引更多寻求稳健回😢报的加盟商关注。 平价自助烤肉走红:品类热度走高,但机😘会挑战并存 本届展会还有一个明显趋势——新出现了一批平🙌价自助烤肉品牌。 林真真牛肋条自助、流浪泡泡烤肉店等以😊往较少参展的品牌,今年都设立展位,吸引了一批观众驻足咨询。 🤗 近年来,随着“性价比消费”理念兴起,自助模式凭借“吃得🚀回本”“选择丰富”的心理优势走红,其中,自助烤肉成为热度较高😎的细分赛道。 近两年,流浪泡泡烤肉店、古鲁特、姜胖胖、😴林真真等品牌开店势头迅猛。与此同时,品类在社交平台持续升温—😀—抖音“烤肉自助”相关关键词搜索量同比上涨115.51%。 👏 然而,自助品类高人气背后,也隐藏着一些运营挑战。 👍 平价自助烤肉毛利率普遍在45%-50%,客单价集中在49-👍79元,利润空间有限。食材丰富、任吃任喝的模式虽具吸引力,但🔥也对损耗管控提出更高要求——稍有疏忽,成本便迅速攀升。同时,🎉选址挑战不小。自助烤肉人均用餐时集中在80-90分钟,对客流❤️的稳定性要求较高。 因此,门店租金不宜过高,却又需要保🤔障足够人流,位置并不容易找。 “不少自助烤肉都是排队才🚀能赚钱的项目。”有加盟商坦言,若缺乏持续客流支撑,高人力、高😢损耗、低坪效等压力将迅速侵蚀利润。加盟商若没有成熟的运营能力👏,做自助餐的挑战不小。 “大牌迷信”变少了,加盟商不再😘为“光环”买单? “品牌崇拜”正在褪色。 过去,🎉加盟商常被“头部品牌”“排队效益”“千店规模”等光环吸引,认😢为只要挂上大牌,就能稳赚不赔。 如今,这一认知正被现实😀打破——“金字招牌”不再等同于“稳赚不赔”。 首先是大🤔品牌往往意味着更高的前期投入。有加盟商坦言:“一个店40万元🎉能搞定的投入,有些头部品牌硬是做到80万元。” 这背后🙌,是头部品牌普遍更高的营建标准。从门店设计、装修施工到设备采🙄购,大多要求由总部指定供应商统一执行,议价空间几乎为零。再加🤗上相对较高的加盟费、品牌使用费和首批物料,整体投入较高,资金🙄压力显著增加。 其次,大牌门店的经营不确定性也在增加。😀 有曾押注头部品牌加盟商坦言,结果回报远不及预期。“现👏在的大牌,能维持高势能的时间越来越短。可一旦投入重,回本周期👍长,风险就很高。”加盟商郭涛(化名)向红餐品招表示,“我宁愿💯选择‘平替’品牌——模型轻、回本快、运营灵活,抗风险能力反而🤩更强。” 建店成本在压缩:轻投入成共识,越来越多品牌支🥳持“利旧” 在整体投资趋于谨慎的背景下,“降低加盟商的🥳初期投入”正成为越来越多品牌的共识。 为了降低开店门槛🤩,不少品牌主动调整加盟策略,推出自装支持、二手设备利旧、降低🌟加盟费等举措,从“前端高收费”转向“后端稳收益”的盈利模式。😂 以装修为例,过去许多品牌要求统一设计、指定施工,虽保🤔障了形象标准化,但也推高了成本。如今,部分品牌开始改变这一惯😀例。 有自助烤肉品牌明确表示:若原门店为火锅店或烤肉店👏,加盟商可使用自有装修团队,并保留原有排烟、通风等基础设施,💯甚至利旧部分设备,大幅降低前期投入。“同样是250平米的店面🚀,通过自装和设备复用,能节省20万元以上。”该品牌招商负责人😜介绍。 此外,加盟费的收取方式也在变革。 过去动🥳辄数万元甚至十几万元的“一次性加盟费”,正被更灵活的模式替代🌟——不少品牌主动下调甚至取消前期加盟费,转而通过按营业额提成🤯或强化供应链盈利来实现回报。 例如,有糖水品牌将加盟费👍大幅压缩至2万元,并承诺不强制采购设备,将建店成本控制在30🌟万元以内。该品牌招商经理表示,其盈利主要来自后期稳定的原料供😁应和营业额提点,实现“靠后端赚钱”。 结 语 这😡届广州加盟展,投资者在算账、看数据、蹲门店,品牌方在推“利旧🌟”、压成本、讲回本。 市场风向变了——不再迷信风口和大❤️牌,也不再赌规模扩张,而是回到最实际的问题:单店能不能活下去🚀,多久能回本? 加盟,正在从“冲动型投资”转向“精算型🤩经营”。返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记🔥者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。😜 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😁医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😊者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 🤔 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落💯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是🤩她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得🚀待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也😂没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职😡的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第💯二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 🌟 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工🙄作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让👏她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工😎作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😎老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百⭐般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老💯公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😂公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依❤️着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 🌟 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤗珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一🎉段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😁3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来🤯自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🚀言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😂 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😁 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实🤩际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合😁讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🤩加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🚀后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就🤯焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🚀他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😡为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说😉这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反🙄复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😜京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🌟会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😴,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次😀遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🙌合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤩丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😀 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 👍一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,🤩我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都😘失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 ❤️第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他🤯一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有😴一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🎉合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😍、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑😊? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人😢性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人💯生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试🥳:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😴卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🙄活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了🚀让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👍领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工🤗作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任😎务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 🚀 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做😀好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去🤯新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😍赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😘 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务👏能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🌟 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😉成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🌟问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不⭐同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正👍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🌟 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心🌟地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把🤗每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 💯反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,😎是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过😂的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多

发布于:雷波县
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