深圳商报·读创客户端记者 宁可坚 近日，东盛金材收到北😍交所第二轮问询函。问题主要有，进一步说明经营业绩下滑风险，进🙌一步说明期间费用核算准确性，募集资金规模合理性及产能消化风险🤯等。 资料显示，东盛金材成立于1995年，主营业务为铝🌟合金元素添加剂等铝合金熔炼用功能性添加材料的研发、生产、销售😜。 公司实际控制人为张盛田、段桂芝、张忠凯、张忠华、张🤔忠坤，合计持有发行人84.08%股份。段桂芝为张盛田配偶，张🌟忠华、张忠坤、张忠凯为张盛田、段桂芝之子。 问询函提到🎉，2025年1-6月，公司营业收入同比下降0.35%，归母扣🙄非后净利润同比下降34.87%，综合毛利率为11.10%。 😍 北交所要求公司说明，2025年1-6月经营业绩同比下滑😂的主要影响因素及消除情况，结合上述情况、期后在手订单执行情况😉（包括合同对手方、涉及的细分产品、金额、期限、目前进展、是否⭐存在被取消或减少采购规模的风险）、新增固定资产与在建工程转固🙄带来的折旧影响、新增产能消化情况、期后境内外产品价格和毛利率😡的变动趋势及主要影响因素等，进一步说明期后业绩是否存在持续下🚀滑的风险。 需要注意，报告期内，公司毛利率持续下滑，各🌟期分别为18.23%、15.10%和14.65%，其中，境外🙌销售毛利率分别为22.5%、17.87%、15.54%；20😴24年铝基中间合金产品毛利率为负。 毛利率的节节败退引😢起了北交所关注，北交所要求，公司进一步说明报告期内毛利率波动🔥合理性。 “说明在下游客户价格敏感度相对较低的情况下，👍报告期内向部分主要客户销售细分产品的毛利率低于平均水平的原因😀及合理性；结合定价模式、议价能力、原材料价格传导机制的有效性😂、铝合金元素添加剂境外市场供求情况及竞争格局等，说明主要产品😎境外毛利率是否存在持续下滑的风险。” 薪酬方面，东盛金🔥材对销售人员采用低底薪、高提成的薪资结构。 对此，北交⭐所要求公司说明： 主要销售人员履历情况，是否曾在客户或🙌供应商处任职；高薪层级销售人员与低薪层级销售人员工作内容及作😀用、考核方式的差异及原因，与其他部门人员工资水平的差异情况；🤔公司业务开展和维护是否主要依赖核心销售人员，是否存在核心销售😆人员离职导致重要客户丢失的风险。 结合各类提成的计算依😎据、方法等，说明高薪层级销售人员提成金额与其维护客户的数量、🔥销售额、毛利率等的匹配性；结合业务模式、营销策略、订单获取方😅式与合规性、客户数量及集中度等差异情况，进一步说明公司销售人🎉员人均薪酬高于可比公司的原因及合理性。 说明公司与市场😀开拓、防止商业贿赂相关制度的设计与执行是否健全有效，公司及实😊控人、董监高、主要销售人员、其他关联方等是否存在市场开拓、订👏单获取过程中进行商业贿赂或变相输送利益的行为。 还需要🌟注意的是，报告期内，公司实际控制人及亲属、董监高人员、关键岗🚀位人员存在大额存取现情况。 北交所要求，保荐机构、申报⭐会计师说明资金流水核查是否存在受限情况，结合资金流水核查范围😅、依据的客观性等，说明资金流水核查的充分性，是否能够有效支撑😊相关核查结论。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

9 月 18 日消息，在本周三召开的 Axios AI+ D🤗C 峰会上，Anthropic 首席执行官达里奥・阿莫迪（D👏ario Amodei）表示，人工智能（AI）正加速发展，在🤯很多领域能取代人类完成各类任务，最多 50% 的白领岗位在未😆来 5 年内可能被淘汰。 援引博文介绍，阿莫迪表示在 🤯AI 取代人类完成任务方面，推进速度开始迈入“指数级”阶段。😢他认为这种风险的可能性足够高，因此公司选择提前向社会发出警告🥳，并坦诚面对这一议题。他强调，政府可能需要迅速介入，为受到冲🤔击的群体提供支持与保障。 Anthropic 联合创始🤗人兼政策负责人杰克・克拉克（Jack Clark）补充说，考😅虑到预期中的冲击规模，必须制定足够有力的政策应对。他认为，这💯不仅是企业的责任，也是公共政策必须提前布局的领域，否则社会将🙄难以承受突如其来的就业变化。返回搜狐，查看更多