“产才共融 创享未来”2025绍兴人才周启幕

吃瓜电子官网最新热点:“产才共融 创享未来”2025绍兴人才周启幕

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■ 金燕翔 楼锦泽 9月21日上午,“产才共融 创享未😉来”2025绍兴人才周隆重启幕,来自五湖四海的近300名院士👏专家、青年才俊、企业代表齐聚一堂,共话创新、共谋发展。在为期😆一周的议程中,与会嘉宾将深度走访新时代“名士之乡”,感受“来🚀绍兴、才尽兴”人才生态。 绍兴市素有“鉴湖越台名士乡”🎉的美誉。悠悠运河流淌处,各类人才辈出。近年来,刻印在骨髓中的🥳识才重才基因,让绍兴在高水平打造人才强市的道路上阔步前行。一🙌年一度的绍兴人才周,正是绍兴以最高礼遇、最大诚意邀请人才与绍🌟兴共同发展的重要平台。秉持该理念,今年的人才周设置了“以才启🥳智”“以赛引才”“以礼敬才”三大系列共25场活动,推动人才与🤯产业同频共振、人才与城市双向奔赴。 勇当改革先锋 😘 “三位一体”厚积创新动能 党的二十届三中全会提出,“🙄必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统😴筹推进教育科技人才体制机制一体改革,健全新型举国体制,提升国😁家创新体系整体效能”。绍兴自2023年被列为全省唯一教育科技😴人才一体改革综合试点,便设立了书记市长担任双主任的市委教育科😴技人才一体化委员会,举全市之力推进教科人良性循环。 今❤️年的人才周启动仪式上,改革成果集中亮相:《低空经济、人工智能😊产业人才战略需求目录》及《支持创业人才发展专项举措》发布,省😊级部门领导和市领导共同为科技型企业家、“科技副总”“产业教授🙌”和高层次人才代表颁发证书,重点人才科创平台授牌成立、“四题🚀一评”揭榜挂帅项目领题、重点人才科技项目签约。 据悉,🤩依托人才“编制在高校、科研在平台、转化在企业”机制,绍兴已有💯170余名“科技副总”“产业教授”;围绕产业育人、就业留人,🤩绍兴引导高校新增人工智能、智能科学与技术等与重点产业强相关专😀业27个;聚焦产才融合、双向赋能,绍兴常态化开展“百院千企”🥳大走访大调研,完善重点产业人才需求库,聚焦未来产业编制《绍兴😘市低空经济、人工智能产业人才战略需求目录》。提质拓面“企业认👍定、政府认账”,支持50亿元以上重大项目及上市公司等七类重点🙌企业推荐认定人才,今年已累计认定人才592人。 为助力😆科技成果产业化,全市已建成中试场地24万平方米,汇聚各类人才😎900余名,开展中试服务400余项,服务金额超3.9亿元。 😢 眼下,“三位一体”激发的创新动能,正在绍兴产业一线催生🤩出一个个产学研项目。作为绍兴市首批“科技副总”的绍兴文理学院😊纺织科学与工程学院教授严俊峰,这段时间正和凯泰特种纤维科技有🤩限公司的技术员联合攻关高端医用无金属残留聚乳酸制备关键技术。😡 锚定人才赋能 “四题一评”提升转化质效 💯今年的绍兴人才周,七个“四题一评”揭榜挂帅项目集中领题。据悉😆,“四题一评”协同攻关机制是绍兴破解人才链和产业链融合难、科🙌研与产业结合不紧密、成果转化不畅等问题的创新举措,具体为“企🥳业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”。 在🥳“四题一评”协同攻关机制中,人才不再是被动服务的要素资源,而😢是主动发力的核心变量。在实践中,绍兴格外重视“按需定才、链式😴聚才、共享用才、市场评才”,全力激发人才在创新需求凝练、平台🌟答题验题、成果落地转化、企业长高长壮等环节的作用,切实打通了🌟“人才集聚—技术攻关—产业升级”的闭环发展路径。 展开🙄全文 近年来,绍兴市打好人才“引育留用”组合拳,全市已😴累计集聚省级及以上领军人才1500余人,城市人才吸引力指数连😢续三年位居全国前25位。1—8月,全市新增就业大学生9.7万🌟人、青年硕博士4355人,技能人才3.61万人。 为集😆合人才力量,绍兴不仅支持“四题一评”成效突出的在绍高校、科研🌟院所、科技型企业及中试平台纳入人才发展体制机制综合改革市级试😴点,给予人才项目评审、经费“包干制”、职称评聘等自主权,还鼓🙄励各区、县(市)围绕特色产业发展,差异化打造一批人才赋能“四😆题一评”做法案例和标志性平台,营造全社会鼓励研发、支持创新的💯浓厚氛围。 点燃创新引擎,需要政府的“有形之手”,也离🤔不开市场的“无形之手”。为用好市场评价这把“准尺”,绍兴还计😡划构建涵盖经济效益、市场反响、应用情况等多维度的人才科技成果🤗评价指数,对成果评价情况较好的单位予以人才科创基金重点支持,🔥优先推荐市级及以上“首台套”项目。同时搭建统一开放的技术交易😘市场,打造科研成果“绍兴拍”品牌。 鼓励创新创业 😂 “理想之城”打造双创城市生态 如果说人文历史是绍兴的🚀“城市标签”,那创业创新就是绍兴的“城市魅力”。 近年❤️来,绍兴突出青年人才招引,连续8年开行招才引智专列,覆盖全国😉400多所高校,每年都有超12万名高校毕业生、6000名青年🎉硕博士乘着专列到绍兴创新创业、成就梦想。今年更创新推出“一城🥳一产一人文”系列活动,组织5900余家企事业单位赴西安交通大😀学、武汉大学、上海交通大学等多所境内外知名高校开展各类招聘活😢动290余场。 今年的人才周,还特意安排了外籍科技人才🤯&“产城人文”面对面、两岸数字产业青年企业家绍兴行等人才交流😀活动、“宋韵剡承·越韵传情”青年人才集体婚礼、“才聚柯桥、音😅为有你”青年人才音乐会等人才联谊活动,邀请与会人才深入了解绍🥳兴年轻化、国际化、开放式的创新创业生态。 落子“关键处😉”,政策是关键。绍兴出台全省首部关于人才发展促进的综合性地方🙄法规,不断优化人才服务质量,常态化实施人才服务“十件实事”,😅面向在绍人才发放人才消费,深化“七天免租”“零元免费入住”“🤗人才伙伴酒店”等人才安居模式,面向青年人才推出地铁公交免费、😁运动场馆免费、旅游景区免费等特色服务。 同时,绍兴还全💯链条打造创业创新服务支持体系。人才只需登录“创业一件事”服务😀平台,就能得到从创业培训、导师结对到工商注册、融资对接等“一⭐站式”服务。目前,绍兴全市创业担保贷款规模已近3亿元;创业孵😀化基地71家,其中省级8家。 绍兴科创平台提能造峰也在🚀加速推进,五大科技城“串珠成链”,五大实验室高水平建设,科创😂走廊十大标志性工程和“百项千亿”重点项目稳步推进。 水💯积而鱼聚,木茂而鸟集。近年来,绍兴市已引进高层次人才创业企业🤔883家,其中5家成功上市,成为近悦远来的创新创业“理想之城👍”。 围绕推动教育科技人才一体改革发展、强化科技创新和😎产业创新深度融合两篇大文章,绍兴将持续深化人才发展体制机制改💯革,扎实推进人才队伍建设,让现代化名士之乡成为新时代胆剑篇中🤗的点睛之笔。返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 互联网怪盗团 文 | 互联网怪盗团 张雪👍峰在各个互联网平台的账号均被禁止关注了。按照其工作人员的说法😜,“正在反省”——这个说法很暧昧,信息量可大可小。不过,出事😎的只是张雪峰的大号,其各种小号仍然在直播、发视频,公司运营似🙄乎也仍然在持续。所以可能还存在转圜的空间,或许“反省”一阵子⭐又回来了,而不会像某些其他顶流一样永久消失。当然,这都是目前👍的猜测。 我不太清楚张雪峰会“反省”多久,但是对他这个🥳人,还是有一点研究的。我认为他成名的奥秘就在于:充当了数千万🙄家长乃至广大网友的“嘴替”。更具体地说,他其实是打着“专业价😡值”的旗号,为网友提供情绪价值。让网友在精神上舒服了、“爽到😊了”,其中一部分人就会爱屋及乌,花大钱去采购他提供的“专业服⭐务”。 对于张雪峰的言论,我印象最深刻的有两条。第一是🤯他宣称“新闻学专业没前途”,缺乏技术含量、没有就业前景,不值😜得填报。第二是他声嘶力竭地劝高三学生“抓住最后三个月时间努力😂”,“用三个月的努力换一生的回报”。这两个片段都非常具备传播🤩价值,被切片传播了无数次。不过仔细研究一下就会发现,它们几乎🌟不包含任何专业信息,仅有情绪价值: 早在十几年前,新闻👏学专业的就业前景就不太好了。一边是新媒体的崛起,另一边是传统😁媒体基本不再提供“铁饭碗”;新闻学毕业生不容易找工作,并不是😁什么新奇的秘密。只要在网上稍微搜一下或者问问熟人,就能找到无🤔数鲜活的证据。 高三学生“努力一阵子、受用一辈🎉子”,更不是任何新鲜东西,二十多年前我读书的时候就有这话了。👏随便一个学校的高三老师都能说出这种话。讽刺的是,现在学历贬值😉,高三学生付出努力能否受用“一辈子”,已经要打一个很大的问号😉了。 早在十几年前,新闻学专业的就业前景就😅不太好了。一边是新媒体的崛起,另一边是传统媒体基本不再提供“😜铁饭碗”;新闻学毕业生不容易找工作,并不是什么新奇的秘密。只😀要在网上稍微搜一下或者问问熟人,就能找到无数鲜活的证据。 👍 高三学生“努力一阵子、受用一辈子”,更不是任何新鲜东西,🤩二十多年前我读书的时候就有这话了。随便一个学校的高三老师都能👏说出这种话。讽刺的是,现在学历贬值,高三学生付出努力能否受用😘“一辈子”,已经要打一个很大的问号了。 为什么这两段毫🚀无技术含量的言论,能成为张雪峰的“高光时刻”呢?因为他提供了👏足够的情绪价值,为足够多的网友充当了“嘴替”。先说第一条:很👏多网友出于各种各样的原因,对于新闻媒体,以及在其中从业的记者🙄、编辑,抱有不少负面情绪。例如标题党、“震惊体”、小题大做、😎专业知识欠缺……虽然不完全是新闻工作者的错,却被不分青红皂白⭐地加到了新闻工作者头上。何况大部分人分不清专业媒体和自媒体,😁往往会把网上出现的所有逆天言论,都归结为“新闻学专业教育失败😘”的产物。 因此,当张雪峰宣称新闻专业没有前途的时候,😡广大网友当然会振奋——不是因为他说出了一个“公开的秘密”,而🌟是因为他代表大家鞭挞了“无良媒体”,帮大家出了一口恶气。直到😂今天,每当媒体出现任何“标题党”行为,B站、知乎都会涌现出一👍堆“这波张雪峰上大分”“张雪峰又赢了”这样的评论,导致一群路🎉人对张雪峰“路转粉”,其中一小部分或许真会成为其客户。 ⭐ 再说第二条。高考能改变命运,高三期间的努力最值钱——对于小😍镇做题家而言,这是不可质疑的真理。可惜的是,由于当代社会日益😅多元化,而且就业形势变化复杂,这一代学生早就不像父辈那样对高😀考抱有神话般的迷信情绪了。虽然每个高中老师都会对学生进行思想😆教育,但是张雪峰的口才显然比前者更强,声嘶力竭的演讲风格也更👏具感染力。我相信,至少有几百万高中学生的家长,曾经让自己的孩😎子看过张雪峰的视频、直播,然后告诉他:“你看,这是拥有千万粉😴丝的成功人士张老师说的,你必须听!” 展开全文 😆对于十六七岁的学生来说,外部榜样的说服力永远比身边的人更高。🥳记得我读书的时候,老师和家长特别害怕学生受到郑渊洁、韩寒、郭❤️敬明等“非主流偶像”的影响;如果那时就有张雪峰,肯定会被捧成😘“正能量偶像”,为高中生注入“正确价值观”。每次张雪峰劝高中💯生努力考大学,都是在充当家长和老师的嘴替;后者被伺候爽了,就🤯不会吝惜以金钱作为回报。 更进一步地说,张雪峰通过其“😜志愿填报咨询服务”,还在给广大家长造一个梦:通过信息差,避免😴内卷竞争,为孩子找一个光明的未来。不用说,这正中家长的痛点—🌟—中国式家长最大的特点,就是自己不努力,让孩子代替自己努力;😅但孩子的努力总有局限性,最多到考场就为止了,填志愿他们确实无💯法“努力”。老实说,关注社会就业形势、分析大学专业优劣、判断👏子女适合学什么专业,都应该是家长的基本职责才对,而且早在孩子🤗读初中时就该开始注意了。可是咱们中国式家长,大家都懂,一言难🥳尽。 于是张雪峰横空出世,通过各种免费或付费的手段,让🙌家长看到了“走捷径”、轻易为子女选择美好出路的希望。而且,这❤️些手段还能满足中国式家长的控制欲:“专业是我在张老师的帮助下🌟替你选的,肯定好,肯定适合你,你还有什么理由不好好学习?”比😉起殚精竭虑地认真为孩子规划未来,或者让孩子按照自己内心的愿望😊去尝试,依靠张雪峰无疑更符合广大中国式家长的情绪——他想不赚😉大钱都难啊。 当然,明眼人都知道,张雪峰并不掌握什么“😀信息差”,其意见很难说比一般人高明到哪里去。他在2015年建😘议学生报土木工程、2021年建议报计算机,已经是网上广为流传🚀的“黑历史”了。退一万步讲,就算张雪峰真掌握了什么独家信息,🎉考虑到他的影响力,这些信息必然会在短时间内变成公开信息,大家😍都知道了,也就无所谓“信息差”了。哪怕他仅仅在付费服务当中提😡供独家信息,考虑到他一年能给上万家长提供付费服务,这些信息必😊然也会在短期内变得不再“独家”……(注:实际上张雪峰并不存在🤔这种烦恼,因为他显然毫无独家信息可言。) 可想而知,在😴不掌握“独家信息”的情况下,要维持内容热度,只有依靠情绪价值😜而不是专业价值。前些年,全网鄙视“文科生”、觉得理工科最伟大🔥时,张雪峰就踩文科、捧理工科;后来文科专业因为方便考公而热度😀回升,反而是理工科被认为性价比偏低,张雪峰就转为在一定程度上😉捧文科。与其说是他“发现”或“引领”了潮流,不如说他顺应了潮😎流。众所周知,顺应潮流是没有超额收益的,所以追随张雪峰的人作🤗为一个整体,必然不会有超额收益。 这就是所谓KOL的两❤️难:要提供情绪价值,就必须顺应潮流;但是顺应潮流就不可能提出👏什么新奇的观点,无法带给粉丝真知灼见。对于张雪峰而言,这个选🙌择题很容易做,直接提供情绪价值就好,反正粉丝并不真正需要真知😉灼见。 记得不久前,我跟几位影视行业的朋友聊天,对方感🤯叹道:这些年电影市场时好时坏,但是票房创造奇迹的片,一般都是😜充当了观众的“嘴替”——帮他们讲出自己不敢讲、不善于讲,或者👏不知道该怎么讲的话。只要你能为一个足够大的、具备消费能力的观😜众群体充当“嘴替”,那票房就差不了。具体的例子就不举了,相信😊大家比我更清楚。 从这个角度看,张雪峰就是打着专业咨询🙄服务旗号的电影明星。这是社交媒体时代的常态:“专业价值”与“😆情绪价值”日益混淆,人们看似在购买前者,其实获得的是后者。哪🚀个行业不是这样的呢?返回搜狐,查看更多

发布于:邹平市
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