国庆期间，记者从商洛市商州区了解到，该区立足地方特色产业，深👏入实施劳务品牌培育认定和提质晋档工程，通过精准定位、精准培训😡、精准对接、精准管理四项关键举措，探索出一条以品牌引领就业、⭐以就业促进增收的高质量发展路径，让劳务品牌成为富民强区的“新😁引擎”。 在品牌定位上，聚焦母婴护理、养老照护、高端家😴政三大领域，培育“商州家政”品牌，推动本土家政从“零散化”向😡“品牌化”转型；依托秦巴山区中药材资源及本地药材种植、加工、😉销售体系，打造“商州药农”品牌，既塑造商州优质药源地“绿色名😂片”，也为“秦药”战略落地提供支撑。截至目前，“商州家政”带🚀动3000余名商州籍劳动者在西安市和江苏省等地稳定就业；“商😍州药农”为2000余名乡亲拓宽就业渠道，就业足迹不但遍及省内🚀，还延伸至宁夏等地。两类劳动者年均收入普遍提升30％以上，实😅现从无资质普通劳动力到持证专业人才的转变。 在技能培训🚀方面，建立“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”四😜联模式，提升就业含金量。围绕用工市场需求捕捉急需工种信息，联😘合有资质的培训机构开设“母婴护理”“康养陪护”“药理分析”等🔥定制化课程，采用“理论＋实践＋案例分析”教学模式，实施“培训🤩—考核—认证—输出”一体化流程。近年来，累计为5000余人开😍展精准技能培训，帮助劳动者掌握“一技之长”，实现从“卖力气”💯到“凭技能”的转变。 在就业对接环节，打造“商州劳务”😢数字化就业服务平台，录入劳动者技能信息与就业意向，收集全国优😍质企业岗位资源，借助大数据算法实现“人岗精准匹配”，将适配岗👏位推送至劳动者手机端。同时，依托苏陕劳务协作、西商融合发展机😴制，与西安市家政协会、南京风声商学院及陕西康盛堂药业、陕西国😜成药业等长期合作，实现规模化稳定劳务输出，将“人找岗位”的被❤️动局面转化为“岗位找人”的主动态势。 在精准管理上，从🤯质量与人才两方面筑牢根基。质量建设中，建立家政服务标准体系，😘制定道地药材种植生产标准（GAP）；人才管理上，搭建从业者数😎据库，实现背景一键核查、服务评价与薪酬挂钩，确保输出人员“优👏质免检”。通过精准管理，推动“家政服务员”向“家庭管家”“生😆活顾问”转型，“药农”向“田园匠人”“健康守护者”升级，提升😉品牌美誉度，助力劳务品牌从“粗放松散”走向“高质量可持续”，👍朝着“壮大一个品牌、带动一个产业、富裕一方百姓”的目标迈进。😆 西安报业全媒体记者　张红中返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《🚀深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量😡阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民🚀币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数😆据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 🤯 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号😴显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2🙄025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，🔥合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正😂。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（🚀二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号😂59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给❤️予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合👏信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提🎉供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合😍规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和😢专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机😴构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信😡诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨😴寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年😂，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董🔥事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限😢合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技😁术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿😉姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云😜服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺😅其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌👍斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下😜深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例🤩9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显🤔示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福🙌建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智😁能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多