全场景赋能全周期增长 vivo构建开放共赢的应用新生态
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工程机械:欧美需求修复,国产龙头出海迎机遇 一、行业板块故事 工程机械行业迎来海外需求修复的重要窗口期,欧洲与美国市场双重利好叠加。欧洲方面,“重新武装欧洲” 计划(8000 亿欧元)、德国 5000 亿欧元基建投资计划、英国 10 年 7250 亿英镑基建战略相继落地,25 年 8 月欧元区制造业 PMI 终值达 50.7(创 38 个月新高),制造业需求改善带动建设端资本品需求回升,我国工程机械对西欧出口已连续 3 个月同比转正。美国方面,企业降税(半导体建厂税收抵免提至 35%)、降息预期(9 月大概率降息,年内或 2 次)、高端制造业回流等因素叠加,企业现金流改善,建设端资本品需求接近拐点,25 年 1-6 月美国建筑机械新签订单同比增长 3%。 二、行业板块价值 ●海外市场增量显著:欧美主要经济体基建投资发力与制造业复苏,为国内工程机械企业提供广阔的海外增量市场,出口成为核心增长引擎。 ●国产竞争力提升:国内龙头在产品差异化(新能源化、智能化)、全球布局(研产销服一体化)方面优势凸显,海外市场份额持续提升。 ●细分领域机会多:工程机械整机(挖机、装载机)、高空作业机械、叉车及核心零部件(液压件、发动机)均受益于海外需求修复,形成全产业链增长态势。 三、相关数据 1.欧洲市场:25 年 3 月欧洲理事会批准 8000 亿欧元 “重新武装欧洲” 计划,德国、英国分别推出 5000 亿欧元、7250 亿英镑基建投资;25 年 8 月欧元区制造业 PMI 终值 50.7(38 个月新高),PMI 产出指数 52.5(41 个月新高);我国工程机械对西欧出口 7 月同比 + 23.5%,连续 3 个月转正。 2.美国市场:25 年 7 月《大美丽法案》将半导体企业在美建厂税收抵免从 25% 提至 35%;美联储预计 9 月降息,年内或 2 次;25 年 1-6 月美国建筑机械新签订单同比 + 3%;卡特彼勒 25Q2 北美地区收入降幅收窄,终端销售连续 2 个季度转正。 3.细分领域:联合租赁全年资本开支预期维持历史高位,JLG、吉尼 25Q2 新签订单同比分别 + 45%、+70%;丰田工业 25Q2 北美叉车新机销量降幅收窄,海斯特耶鲁 25H1 新签订单同比 + 2%。 四、相关公司 柳工、三一重工、徐工机械、中联重科、恒立液压、安徽合力、杭叉集团 风险提示:内容来自证券机构,本文仅为机构内容梳理,不构成投资建议,请独立判断、决策 造纸:供需改善,行业回暖进行时 一、行业板块故事 展开全文 造纸行业作为我国重要的基础原材料行业,具有资金技术密集、规模效益显著的特点。2024 年,尽管宏观经济面临下行压力,造纸行业整体仍呈现回暖态势。从产业链来看,上游制浆业受国际供应国家突发因素影响,木浆供应收紧预期增强,我国纸浆对外依存度较高,尤其是漂针浆进口依赖程度极高,针叶浆进口依存度超过 95%,阔叶浆约 60%。中游造纸环节根据产品类别分为新闻纸、文化纸、包装用纸和特种纸等子行业。下游纸制品应用涵盖包装纸消费和文化印刷消费等领域。随着行业发展,落后产能加速淘汰,产业结构不断优化,为行业进一步发展奠定基础。 二、行业板块价值 ●基础性地位稳固:造纸行业是国民经济的重要组成部分,纸和纸板的消费水平是衡量国家现代化水平的标志之一,行业基础性地位难以替代。 ●供需结构优化:落后产能出清,为优势企业腾出市场空间,供需结构逐渐优化,有利于行业整体效益提升。 ●环保驱动新机遇:“以纸代塑” 符合可持续发展理念,国家塑料污染治理政策为造纸工业带来新的增长空间和发展机会。 三、相关数据 1.2022 年,我国造纸工业产品总消费量约为 30595 万吨,总产量约为 28391 万吨,市场均价为 4873 元每吨。 2.2022 年,制浆造纸及纸制品全行业纸及纸板产量 12425 万吨,较上年增长 2.64%;纸浆产量 8587 万吨,较上年增长 5.01%;纸制品产量 7379 万吨,较上年下降 4.65%。 3.2022 年,全国纸及纸板消费量 7379 万吨,较上年减少 4.65%;纸浆消费量 6897 万吨,较上年减少 6.58%。纸及纸产品消费量分布中,箱纸板、瓦楞原纸产量较高,分别为 3159 万吨和 3010 万吨。 4.2022 年,进口纸及纸板、纸浆、废纸、纸制品合计 3873 万吨,较上年下降 8.31%,用汇 2010.4 亿元,较上年增长 0.82%;出口纸及纸板、纸浆、废纸、纸制品合计 1382.71 万吨,较上年增长 38.20%,创汇 2330.6 亿元,较上年增长 30.60%。 四、相关公司 太阳纸业、仙鹤股份、山鹰国际、岳阳林纸、景兴纸业、青山纸业、博汇纸业、ST 晨鸣等。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多
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