2024年刚一开年，朝鲜的一系列举动立刻引发了大量讨论。特别🙄是在朝鲜第十四届最高人民会议第十次会议上，领袖发表的演讲更是💯将半岛南北之间的敌对关系描绘得愈发鲜明，令人不禁对半岛局势产😆生更多思考。有关此事的具体内容，我打算在后续文章中做一个深入🥳分析。 今天，我想和大家聊一个轻松的话题。趁着春节前，😜我们可以突击学习一下如何通过“彩虹式的赞美”来讨得上级领导的😂欢心。这种赞美方式在朝鲜媒体中非常普遍，相信大家对此也有所耳⭐闻。我之前就曾分享过一篇关于朝鲜特色文章的分析，详细讲述了朝😡鲜如何通过媒体对领袖进行赞美，如果你还没看过，可以去我的空间😅翻阅一番。 不过，今天朝鲜的媒体又上演了新花样，演示了😂如何借用他人的话来间接夸赞领导，给大家提供了一个参考。简单总😀结一下，希望大家在今后的工作中能灵活运用。 就在昨天，😎朝中社发布了一篇雄文，标题为——《外国人士：竭诚拥戴天下第一🎉伟人，朝鲜的国威和国力进一步得到彰显》。文章一开始，编辑便进😎行了长篇大论的彩虹式赞美，称敬爱的领袖同志凭借卓越而成熟的领😢导风范，展示了强国朝鲜的尊严和声望。国际社会对他的热烈赞颂之😴声越来越响亮。 接下来的内容则列举了多位外国人士对朝鲜🥳领导人的赞美之辞，主要可以分为以下三种类型： 第一种：🎉“务实褒奖型” 这种方式的夸奖着重于实际成果，夸赞既有👍实体，又不过于夸大其词，整体显得非常适度。比如，墨西哥劳动党🎉领导人就曾表示： “去年，朝鲜在强化国防和改善民生方面😜取得了显著成绩。这些成就离不开金同志非凡的领导，朝鲜人民在新😆的一年里必定会坚定维护国家的主权与尊严，为朝鲜半岛的和平与稳🥳定贡献力量。” 这类夸奖可谓既精准又巧妙。它依托于具体😆的成就，既提到了国防和民生的实际提升，也突出了领导者的作用，🚀同时又不过于夸大，让人不会觉得过分奉承。这种方式既能表现出领🙌导的非凡能力，又能表达出对未来的美好祝愿。换个角度来看，就像❤️是对一位领导在工作上的优秀成绩做出夸奖，并强调他的领导能力，😊再祝愿明年团队能取得更大的进展。 第二种：“务虚真诚型😁” 这种类型的夸奖则更侧重于情感表达，具体工作成绩只简😂单提及，真正的重点是对领导者崇高品质的赞美。例如，巴勒斯坦人❤️民斗争阵线、厄瓜多尔朝厄友好协会以及瑞士主体思想研究小组等多🎉位负责人一致赞扬： “进步人类通过朝鲜在2023年所创😡造的奇迹，再次切身体会到了金阁下的伟人风范。” 这种夸👏奖方式很明显没有涉及任何具体的成就，单纯的就是用“奇迹”和“🤔伟人风范”来表达对领导的崇拜和敬仰。这里的赞美依赖于真诚的情😢感表达，主要目的是让人感受到一种精神上的共鸣。换到公司环境中🌟，类似的表达方式也很常见，往往是在会上谈及领导的智慧和精神引💯领，而不是具体的工作成果。 第三种：“威震寰宇型” 🎉 这种方式是朝鲜式夸奖的终极版本，可以说是“震撼灵魂型”。😊言辞中不仅包含了“历史奇迹”“竭诚拥戴”“天下第一伟人”等惊😅天动地的词汇，甚至让被赞美的人听了都可能会感到害羞。例如，埃😊及自社党的一位负责人就曾说： “朝鲜在帝国主义者孤立和🥳扼杀的严峻环境下，取得的成就堪称历史奇迹。正因为竭诚拥戴天下😀第一伟人，朝鲜的国威和国力在新的一年里得到了更大彰显，人民的🤩梦想必将实现。” 这段话字里行间充满了夸张的修辞手法，😆“历史奇迹”“竭诚拥戴”“惊人成果”这些词语，使得整个表述显🥳得宏大而震撼，给人一种气吞万里如的感觉。而这段话的写作风格也😢得到了朝鲜官方的肯定，直接被选作朝中社的雄文标题。 与🤩此相比，俄罗斯和统党负责人、主体思想国际研究所的理事长等人物❤️虽然也使用了类似的“伟大领袖”的表达，但与埃及那位的震撼效果🥳相比，稍显逊色。可以想象，如果这种夸奖方式用在公司环境中，场😉面一定是异常精彩的。 结语：借他人之口的赞美 这😡些夸奖方式看似是出自外国人士之口，但实际上，大多数这些话语都😎经过了朝鲜内部文字工作者的精心加工总结。因此，虽然表面上是外🥳国人的话，但实际上背后可能是朝鲜内部的精心策划。尤其是埃及那❤️位友好人士的表述，朝鲜媒体竟然没有进行任何改动，直接引用并加🥳上引号，堪称“百年难遇的人才”。 为了帮助大家更好地理😎解朝鲜式的彩虹式赞美，我还找到了另外一篇范文。去年12月30😡日，刚果的政党负责人伊塞孔贝在赞扬邻国领袖时，做出了如下表述😢： “在金元帅卓越领导下，朝鲜不仅是世界核大国，更是维❤️护地区与世界和平的超级强国。他赋予朝鲜人民军力量与意志，确保😀了国家的强盛和人民的幸福。” 这类赞美方式再次展现了朝😆鲜式夸奖的特点，即通过华丽的语言和情感的表达，夸大领导者的伟🥳大与不可替代性。 希望大家能够通过这些示例，更好地理解🌟和运用朝鲜式的“彩虹式赞美”，做到得心应手、游刃有余。 👍 返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记🔥者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。😜 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😁医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😊者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 🤔 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落💯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是🤩她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得🚀待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也😂没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职😡的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第💯二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 🌟 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工🙄作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让👏她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工😎作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😎老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百⭐般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老💯公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😂公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依❤️着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 🌟 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤗珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一🎉段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😁3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来🤯自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🚀言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😂 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😁 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实🤩际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合😁讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🤩加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🚀后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就🤯焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🚀他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😡为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说😉这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反🙄复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😜京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🌟会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😴，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次😀遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🙌合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤩丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😀 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 👍一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，🤩我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都😘失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 ❤️第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他🤯一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有😴一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🎉合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😍、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑😊？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人😢性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人💯生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试🥳：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😴卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🙄活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了🚀让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👍领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工🤗作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任😎务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 🚀 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做😀好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去🤯新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😍赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😘 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务👏能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🌟 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😉成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🌟问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不⭐同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正👍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🌟 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心🌟地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把🤗每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 💯反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，😎是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过😂的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多