这两年，AI（人工智能）人才竞争进入白热化阶段，对于头部大厂💯来说，这不再是一场普通的“抢人大战”，而是一场关乎未来生存与😂发展的战略军备竞赛。 9月16日，脉脉最新发布的《20😅25年AI人才流动报告》（以下简称报告）显示，2025年1—😎7月，AI领域人才市场供需两旺，AI新发岗位量同比增长超10🤗倍，简历投递量也暴涨了11倍。“算法”相关人才持续紧缺，其中😴“搜索算法”人才紧缺度最高，5岗争2人。非技术岗数量同比增长😍7.7倍。 值得一提的是，从新发AI岗位量来看，字节跳🥳动招聘指数29.83位列首位，小红书18.32居第二，阿里巴😉巴12.25位列第三。小鹏汽车、自变量机器人、黑芝麻智能等垂🤯直企业同样上榜。 商汤科技首席人力资源官张春娟在报告中👍表示，全球AI⼈才需求的陡峭上升，源于技术成熟与产业需求共振🙌。⼀⽅⾯，各⾏业数智化“从⼯具替代”迈⼊“智能重构”；同时，🤔⽣成式AI产业化加剧了⼈才缺⼝：企业既需要突破底层创新的科学🙌家，也需懂业务、能交付商业价值的⼯程化⼈才。 “当前，⭐AI⼈才竞争从‘⼴撒⽹’的增量争夺转向‘精准匹配’的存量深耕😎，本质是企业⾯向未来技术壁垒与商业价值的战略投资。”张春娟表⭐示。 AI新发岗位平均月薪超6万元 大厂争夺AI人才 😍 报告显示，2025年7月，AI相关新发岗位数量同比增长😜超过10倍，简历投递量同比增长11倍。薪酬也水涨船高，202😜5年1—7月，AI新发岗位平均月薪达到61475元，较202🚀4年同期的58921元上涨4.33%。 记者发现，AI🙄新发岗位量最多的企业TOP20榜中，呈现出“互联⽹⼤⼚主导+⭐垂类⼩巨头崛起”的格局。其中，字节跳动招聘指数29.83位列🤗首位，小红书18.32居第二，阿里巴巴12.25位列第三。与😆此同时，AI相关的垂直企业对AI⼈才的招聘需求也⾮常旺盛。M😀iniMax（3.55）、⼩鹏汽⻋（2.88）、⾃变量机器⼈🎉（2.44）和⼤疆（2.41）等企业也跻⾝榜单。 新发😁AI岗位最多的企业TOP20 图片《2025年AI人才流动报🙌告》 从企业薪酬来看，微软以新发岗位平均月薪90345😅元位居第一，阿里巴巴全资子公司平头哥（89760元）位列第二😀，跨境电商平台Wish（85371元）位列第三。京东、比亚迪😅、华为、小米等大厂新发岗位平均月薪多集中在6.5万~6.8万😂元区间，自变量机器人、Momenta等垂直赛道企业也进入高薪😁企业榜TOP20。 平均月薪最高企业TOP20 图片《🤩2025年AI人才流动报告》 值得一提的是，不同规模企😎业的AI化进程显著加速，新发岗位AI渗透率明显提升。2025😎年1—7月，新经济行业新发岗位AI渗透率超过10%，较去年同😀期提升10倍以上，且随企业规模扩大而提升。报告显示，“新发岗🎉位AI渗透率”为新发AI相关岗位量在所有新发岗位中的占比，是😡衡量企业对AI投入的重要指标。 算法人才最紧缺 部分岗🤗位“5岗争2人” 报告显示，算法类岗位在AI领域招聘中😡占据核心地位。从热招岗位TOP20中，过半岗位与算法强相关。😆“大模型算法”以招聘指数94.16高居热招岗位榜首。在人才紧🤔缺度TOP20的岗位中，“算法”岗位依然霸榜。其中，“搜索算👍法”成为AI领域人才稀缺度最高的岗位，人才供需比仅为0.39😴，相当于5个岗位争夺2个人才。 展开全文 此外，😁搜索算法、⼴告算法、推荐算法岗位是互联⽹电商、内容平台业务的💯重要⽀撑，关系到企业的商业化变现能⼒，对⼈才的需求始终旺盛。😜而云计算、⾼性能计算⼯程师、AI Infra（人工智能基础设🚀施）等作为AI基础设施的关键岗位，也处于⼈才稀缺状态。具备垂🙌直场景know-how（专业知识）的算法⼈才同样稀缺，如语⾳🔥识别、⾳视频算法、营销算法等岗位。 高薪岗位TOP20🤗中，除了“AI科学家/负责人”平均月薪超13万元断层领先外，🔥大模型算法（68959元）、搜索算法（66720元）、广告算😉法（66649元）、AIGC算法工程师（65210元）等都榜😍上有名。 随着企业AI应用加速，非技术岗位数量也在迅速👏增加。2025年1—7月，AI领域新发非技术类的岗位量相比2😍024年同期增长7.74倍。产品、运营与设计成为非技术岗位的🤩三大热招方向。 不过，AI人才流动性高于其他行业，报告😁显示，AI相关岗位员工平均在职时长为2.02年，显著低于新经🌟济领域人才的平均在职时长2.91年。62.99%的AI人才计🤩划在未来一年内跳槽。 在“值得去AI雇主”的排⾏榜（9😴⽉1⽇排名）中，前三名分别是字节跳动（脉脉雇主指数78126🎉）、腾讯（74345）、京东（72253），三者之间的分差较🙄⼤，相较其他企业的领先优势也⾮常明显。整个榜单中，互联⽹⼤⼚😁占据最多份额，蚂蚁集团、⼩红书、滴滴、拼多多、百度均位列前⼗🤩，阿⾥巴巴排在第⼗⼀位。 这也意味着，⼤厂整体雇主⼝碑😅依然保持明显的优势。此外，⼩⽶、华为、vivo、⼩鹏汽⻋、O😀PPO、传⾳控股，也展现出良好的“职场⼝碑”，纷纷跻⾝前⼆⼗🤗，值得职场⼈关注。 可以看到，在这场席卷全球的AI人才🙌争夺战中，企业不仅比拼薪资待遇，更是一场关于未来技术布局的战🤔略竞争。正如商汤科技首席人力资源官张春娟所言，AI人才竞争正🙌从“广撒网”的增量争夺转向“精准匹配”的存量深耕。随着各行业🙄数智化从“工具替代”迈向“智能重构”，AI人才已成为企业构建🤔未来竞争力的核心资源。这场人才争夺战不仅重塑着就业市场格局，🥳更在悄然定义着下一个科技时代的发展轨迹。返回搜狐，查看更多

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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

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保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

2025-09-25 18:22:24 作者：狼叫兽 😍2025年9月25日，爱奇艺在年度内容分享会上宣布将正式进军😡线下文旅领域，计划打造以自有IP为核心的沉浸式主题乐园。公司🤯创始人兼首席执行官龚宇表示，未来发展战略将涵盖线上与线下双轨🤩并行，线上持续输出影视、综艺等内容产品，线下则重点布局主题乐😍园及IP衍生品开发。 据悉，新型主题乐园将定位于小型化🤯、强互动与快速迭代，融合国创IP与前沿科技，构建集文化、娱乐❤️与消费于一体的城市文旅空间。项目规划面积在5000至2000🥳0平方米之间，强调科技赋能的全感官数字体验。 目前，多😡个乐园项目已在推进中，覆盖扬州、开封及北京等城市。园区内将设🥳置全感交互体验区、限量版衍生品零售、沉浸式演出互动、主题餐饮😴等多元业态，致力于提供超过4小时的深度内容体验。 在运😘营模式上，企业将主导技术搭建、内容创作与整体运营，主要收益来😆源为门票收入及园内二次消费，旨在打造可持续发展的新型文化消费😁场景。 返回搜狐，查看更多