放假回微信不算加班?法院判决付出实质性劳动、必须依法支付报酬

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IT之家 10 月 3 日消息,节假日用微信工作算“免费加班😉”吗?据极目新闻、央视新闻本周报道,离职工程师王先生(化姓)🤔将前公司告上了法院,追讨自己两年来节假日和休息日期间的加班费🤩。 据湖北武汉东湖高新技术法院消息,经审理,法院认为:👏在休息时间通过社交媒体付出实质性劳动,同样构成加班,用人单位😴必须依法支付报酬。经核算,判决公司支付王先生加班费 5000😴 元。 2020 年 5 月,王先生入职某建设公司担任🌟主办工程师。2022 年 10 月,他被公司口头要求提交离职🎉申请。离职后,王先生将前公司告上法庭,要求支付长达两年多的加🌟班工资。 王先生表示,在职时他存在大量延时加班、节假日😂加班和休息日加班,包括元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆及😆春节等,这些加班大多通过微信进行 —— 需要在工作群中回复消😘息、汇报工作进度、发送现场照片等。 庭审中,前公司辩称😴王先生是主动离职,并否认存在加班事实,认为其诉请的加班时间和🚀金额没有事实依据。经审理,法院认为: 王先生提供的微信😴聊天记录中的开会记录和照片等证据,能够证明其在休息时间付出了😁实质性劳动。公司明显占用了劳动者休息时间,应当认定为加班; 🔥 由于王先生没有提供具体的打卡记录,微信记录的加班时长难以精😡确量化,全部认定为加班有失公平。最终,法院综合考量其工资情况🌟、职务要求、加班频率、时长和内容后,酌定该建筑公司向王先生支😆付加班费 5000 元。 法官表示,随着工作方式多元化😎,通过微信等线上工具在休息时间处理工作的情况非常普遍。判断加😢班的核心在于是否在标准工作时间外付出了实质性劳动。如果劳动者😴在国庆节等法定节假日通过线上方式处理了明确、具体的工作任务,🚀而非仅仅是偶尔回复简单信息,就可能被认定为加班。 法官⭐详细解释了法定节假日加班的工资计算标准(IT之家注:以 20😢25 年为例):返回搜狐,查看更多 国庆 10 月 1🤯 日至 3 日及中秋节(10 月 6 日)属于法定休假日,安🥳排加班应支付 3 倍工资,且不能以补休替代; 10 月 4😂 日、5 日、7 日、8 日为休息日调休,安排加班且不能补休💯的,需支付 2 倍工资。

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

9月17日,在“华为坤灵,助力中小企业跃升智能化”发布会上,😢华为常务董事汪涛发布了“4+10+N”中小企业智能化方案,以🥳一站式场景化方案助力中小企业打通迈向智能世界的“最后一公里”😅。 AI已经从企业的辅助工具,逐步深入到企业的核心生产😊系统,正在重构企业的产品服务模式、商业模式、工作模式等,成为🚀企业发展的主引擎。但部分中小企业由于在智能化认知、技术能力和😆应用落地等方面面临的挑战,大量需求被挡在了AI的高技术门槛之😅外。 为此,华为将过去的产品分销模式升级为一站式场景化😢方案的分销模式,推出华为坤灵“4+10+N”中小企业智能化方👏案。“4”即是基于企业生产经营活动中息息相关的智能办公、智能🤔商业、智能教育、智能医疗4大核心场景;“10”即是10大一站😢式场景化方案,包括中小企业办公、智能酒店、数字诊疗平台、智能😊互动教室等;“N”即是围绕四大场景定义的系列化明星产品,本次😊华为发布了26款针对分销市场的明星产品,包括集路由、交换、W🌟i-Fi 7、VPN等多功能于一体的企业级无线路由器AR18😎0产品,融合了AI会议、智能音幕、智能应用的IdeaHub等⭐产品,为四大场景提供全系列产品支撑。 汪涛表示,华为坤🙄灵一站式场景化方案,在方案开发、销售赋能、交付服务上进行全面😜升级,赋能伙伴,普惠中小企业客户。在方案开发上,通过产品智能🌟化,方案预集成和预验证,多产品组合协同,实现像搭积木一样简单💯灵活组合方案;在销售赋能上,通过一站式资料获取、方案体验、场😊景化配单,降低工程商和客户在产品选型、方案设计上的复杂度;在❤️交付服务上,实现统一安装、统一网管、统一客服,让客户快速获取🤯智能化技术,让工程商交付无忧。 同时,华为还面向中国分😎销伙伴发布“百&万计划”,发展100家分销钻石伙伴,从单产品😂授权扩展至全产品授权,以及10000家精英工程商,面向最终用😘户提供场景化方案及服务,使能工程商更高效服务用户,全面助力中😉小企业跃升智能化。 文/北京青年报记者 温婧返回搜狐,😅查看更多

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