文 | 沈素明 文 | 沈素明 同样是混改十年，💯万华化学从200亿增长到2000亿，成为全球化工巨头；中信国😅安却从400亿资产萎缩至负债1700亿，最终走向破产重整。 🚀 同样是引入民营资本，格力电器混改后市值翻倍，治理结构更💯加市场化；中信国安混改后却陷入"三不管"状态——股东不真实、🤩董事会不决策、监事会不监督。当我们将中信国安的治理现状与十年😜前对比时，发现这家企业的治理水平不是在进步，而是在倒退——不🙌是小步后退，而是整整倒退了十年，甚至比许多同期的家族企业和民😢营企业还不如。 2025年，当我们站在中信国安集团总部😍大楼前，看着那块曾经金光闪闪的招牌如今已被"中信国安实业"取💯代，一种荒诞感油然而生。十年前，这里还是国企混改的"明星企业😂"，是媒体笔下"混合所有制改革标杆"；十年后，它却成了企业治❤️理史上的反面教材。 一、治理倒退的三个维度：从现代企业🙌制度到"三不管"企业 翻开2013年的中信国安会议记录😅，一个国有独资企业的高效运转令人印象深刻。重大投资决策平均仅😊需15天，责任人清晰可查，从提议到执行有一套完整的流程和追责🤗机制。那时的国安集团虽然谈不上多么先进，但至少像一台运转正常😅的机器——有明确的操作手册，有清晰的责任分工，有可以追溯的决🙌策链条。 然而，2014年的混改像一场魔咒，彻底改变了😀这一切。 当五家民营股东以71亿元注资，中信集团持股比😁例降至20.94%时，理论上这应该是一个现代企业治理结构优化🎉的开始。但现实却吊诡得多。 2015-2019年间，国🥳安集团的决策机制逐渐演变成一场荒诞剧。股东会？五家"股东"中🤗多数是代持，他们的投票更像是配合演出而非真实意愿表达。董事会🚀？11名董事来自6个不同利益主体，每次会议都像联合国安理会，❤️博弈大于决策。经营层？名义上向董事会负责，实际上获得了前所未👍有的自主权。 最典型的莫过于2017年的一笔海外投资。⭐从项目提议到最终实施，历时18个月，决策会议开了不下20次，😅参与人员超过50人次，最终却以亏损60亿元告终。而当审计人员🙌试图追溯责任时，得到的回答是："这是集体决策"、"当时大家都😎同意"、"没有人明确反对"。 对比之下：2014年，同😉样规模的国内投资项目，从立项到批准只需15个工作日，有明确的👍责任人签字，有完整的可行性报告和风险评估。2019年债务危机🤗爆发时，连续6个月竟无人能对1700亿负债承担明确责任。这就🤩是混改的"成果"：用十年时间，让一个现代企业变回了"大集体"🙄——人人有份，人人不负责。 放眼国际，日本索尼公司在2😀000年代初也曾经历治理困境，但通过引入外部独立董事和强化专🚀业委员会，最终实现了决策效率与风险控制的平衡。而中信国安的治🤔理却走向了反面——决策效率与风险控制双双崩塌。 201👏3年之前的中信国安，虽然也是国企，但至少还有一套相对完整的监⭐督体系。一级监督来自中信集团派驻的监事会，他们每月都会到现场🙄检查，查看账目，访谈员工；二级监督是国资委的年度巡视，问题直😎报上级；三级监督则是审计署的专项审计，任何违规行为都难逃法眼😘。 展开全文 这套体系虽然谈不上完美，但至少能发🤗现问题，至少能让管理层有所忌惮。一位曾在那段时期工作过的老员🥳工回忆："那时候虽然也有各种压力，但至少晚上睡觉不用担心突然🥳冒出什么大窟窿。上面隔三差五就来检查，做不了假。" 混😍改后，这套监督体系迅速瓦解。监事会？9名监事中5名来自代持股😡东，他们更像是来"看戏"的，而非真正履行监督职责。外部监督？😀中信集团持股比例已被稀释至20.94%，话语权大不如前。内部😂监督？财务总监由"股东推荐"，实则由管理层安排，成了"自己人😆监督自己人"的游戏。 2018年，中信国安某子公司出现😊30亿资金缺口。按照混改前的机制，这一问题会在第一时间上报中💯信集团，引发一系列调查和纠正措施。但在混改后的体系中，这一信😢息在董事会"讨论"了整整4个月，直到媒体曝光才被重视。期间，😡无人真正负责跟进，无人真正推动解决，就像一艘大船底部慢慢渗水😢，却没人愿意承认船有问题。 国际对比来看，美国通用电气🔥(GE)在2008年金融危机后建立了极为严格的内部风险控制体🥳系，包括独立的风险委员会和实时的财务监控系统。而中信国安的监😁督体系却走向了反面——风险预警机制形同虚设，内部监督沦为形式🤗主义。 2013年，中信国安的责任体系虽然也有国企的通😀病，但基本框架还在：决策责任清晰，谁决策谁负责；经营责任明确🔥，管理层对股东负责；监督责任独立，监事会失职会被问责。 😢 这套体系下，至少出了问题能找到人。一位老员工回忆："那时候👏要是项目亏了钱，从分管领导到项目经理，一个都跑不掉。轻则降薪👍，重则调岗，大家都绷着一根弦。" 混改后，这套责任体系🚀彻底崩溃。股东责任？代持股东无真实出资，自然无承担责任的基础🌟。董事责任？多方博弈下，集体决策变成了集体免责的最好借口。管😅理层责任？名义上向多元股东负责，实际上向谁都不负责。 😊2019年债务危机全面爆发时，面对1700亿负债，各方推诿堪❤️称经典： ·中信集团："我只持股20.94%，不是控股😘股东，主要责任不在我。" ·民营股东："我们是财务投资😴者，不参与经营决策，凭什么让我们负责？" ·管理层："😜我们按董事会决议执行，个人无责任。" ·董事会："决议😘都是集体讨论通过，无个人责任。" 结果令人啼笑皆非：1👏700亿负债，竟然找不到一个明确的责任人。这不是现代企业治理😆，这是责任真空地带。 对比一下德国西门子公司在2006😊年会计丑闻后的治理改革，该公司不仅高管集体问责，还建立了全球😆最严格的合规体系之一，包括独立的合规官和强制性的举报机制。而😆中信国安却走向了反面——无人担责，无人问责。 二、为什😆么混改会导致治理倒退：股权多元化的治理陷阱 传统观点认🤔为，引入民营股东能够形成制衡，改善治理。但中信国安的实践证明😂，当民营股东是"假的"时，制衡变成了"假制衡"，监督变成了"😊假监督"。 2015-2019年，五家民营股东在41次😍董事会中，投反对票仅3次，其中2次还是因为"技术性问题"，真❤️正的实质性反对为0。同期，这些股东在子公司层面的200多项重🙌大决议中，无一例外全部赞成。 这种"100%赞成率"暴😎露了股东的虚假性：真正的投资人不可能对所有决策都满意。正如一🥳位不愿具名的知情人士所言："那些所谓的民营股东，很多根本就是🤯代持，他们既没有真金白银投入，也没有真实的管理意愿，凭什么认😍真监督？" 国际上，新加坡淡马锡控股的成功很大程度上源😀于其清晰的股东定位和专业的管理团队。而中信国安的"股东"却恰😘恰相反——身份模糊，动机存疑，既无专业能力也无监督意愿。 💯 混改的初衷是通过股权多元化提升决策质量，但复杂的股权结构❤️往往带来决策效率的下降。2014年，重大投资项目平均决策周期😘15天；2019年，同等规模项目平均决策周期延长至45天。 ⭐ 一个极端例子是一个海外并购项目，从董事会初议到最终批准🙌历时8个月，错过了最佳并购窗口期。当被问及为何如此低效时，一⭐位参与项目的管理人员说："每个股东代表都有自己的小算盘，都要😀为自己的'老板'争取利益，一个小问题能讨论好几轮。" ⭐对比苹果公司的治理结构，虽然股东众多，但通过高度集中的决策机😂制和强大的CEO领导力，实现了效率与制衡的平衡。而中信国安却😂走向了反面——结构复杂，效率低下，决策质量每况愈下。 😊多元股权结构本应形成相互制衡，但在股东虚假的情况下，反而形成❤️了"集体免责"的格局。2019年债务危机后，各方的推诿就很典🔥型：中信集团推给民营股东，民营股东推给董事会，董事会推给管理😊层，管理层则称"执行集体决策"。 这种责任分散化在20😴18年就已显现。当时某子公司出现严重财务问题，按照正常流程，⭐问题会在第一时间上报并处理。但在混改后的体系中，问题被层层上😁报，又层层推诿，最终不了了之，直到问题恶化到不可收拾的地步。😀 对比英国石油(BP)在2010年墨西哥湾漏油事故后的🥳治理改革，该公司不仅高管问责，还建立了全球最严格的环境安全管😊理体系之一。而中信国安却走向了反面——责任分散，无人担责。 😊 三、治理倒退的深层机制：混改如何摧毁了现代企业制度 😂 现代企业治理的基础是真实的股东权利。当股东是代持的、虚假👏的，整个治理大厦就失去了地基。中信国安混改中，五家民营股东的😎71亿出资，实际上是通过各种方式由国安集团"借给"民营企业的😂。 这意味着：民营股东没有真金白银的投入，缺乏监督动力💯；没有真实的利益诉求，缺乏制衡基础；没有独立的决策立场，缺乏😜治理效果。一位财务专家指出："这就像建房子不打地基，楼越高越😜危险。中信国安的治理问题，根源就在于股东基础是虚假的。" 🥳 对比谷歌公司的治理结构，其创始人和核心团队始终保持对公司😆的实际控制权，确保了战略的连贯性和决策的效率。而中信国安却恰💯恰相反——股东基础虚假，实际控制权分散，战略摇摆不定。 👏 理想的公司治理是通过不同股东之间的制衡实现的。但当制衡各方🌟都不是真实的时，制衡就变成了演戏。数据显示，2015-201😊9年，中信国安董事会平均每次会议时长从2.5小时延长到5.5🥳小时，但会议质量并未提升：重大风险预警次数从年均8次下降到年❤️均2次。 会议时间变长，但实质内容变少；讨论议题增多，😜但关键问题被回避。很多时候，会议变成了各方利益的平衡游戏，真🚀正该讨论的风险问题反而被轻轻带过。 对比微软公司的治理🎉实践，虽然也有复杂的股权结构，但通过明确的权责划分和高效的决💯策机制，实现了制衡与效率的平衡。而中信国安却走向了反面——制😜衡变成了形式，效率大幅下降。 混改前，管理层的内部人控😘制会受到中信集团的直接约束。混改后，管理层以"平衡各方股东利🔥益"为名，实际获得了更大的自主权。 2016-2018😂年，中信国安管理层在没有明确股东授权的情况下，对外投资超过3🙌00亿元，事后以"符合公司发展战略"为由获得董事会"追认"。🎉而在混改前的体系中，这种大规模投资必须事先获得中信集团明确批❤️准。 对比特斯拉公司的治理模式，虽然马斯克拥有极大影响😍力，但通过透明的信息披露和严格的市场监督，确保了决策的合理性😆和责任的明确性。而中信国安却走向了反面——内部人控制披上了"😘合法"外衣，责任却更加模糊。 四、十年倒退的量化证据总🤩结：用数据说话的治理退化 治理效率倒退： · 重🤯大决策周期：从15天延长到45天（倒退200%） · 🙄风险预警频次：从年均8次下降到2次（倒退75%） · 💯内控违规次数：从年均2起上升到15起（倒退650%） 😂治理质量倒退： · 独立董事履职：出席率从95%下降到😍60% · 监事会监督：实质性意见从年均20条下降到3🙌条 · 审计整改：整改率从98%下降到40% 治😊理结果倒退： · 资产负债率：从58%上升到85% 🤯 · ROE：从8.5%下降到-12% · 现金流管😍理：从正流入150亿到负流出200亿 这些数据清晰表明😅：混改十年，中信国安的治理水平确实在全面倒退，甚至是断崖式的😆。 五、倒退的根本原因：为什么好心办了坏事 混改🎉的设计者认为，只要引入民营资本，就能自动改善治理。但实践证明😢，股权结构的改变不等于治理机制的完善。真正的治理现代化需要四🙄个要素：真实的股东权利、有效的制衡机制、严格的责任追究、透明🤗的信息披露。 而中信国安混改只做到了股权结构的表面改变😉，没有建立相应的治理机制。这就像给一辆破车换了新外壳，却从不🤯修理发动机。外表看起来光鲜，内里却越来越糟。 对比荷兰🤔皇家壳牌集团的治理改革，该公司通过明确的股东权利、专业的董事❤️会结构和严格的风险管理，成为了治理现代化的典范。而中信国安却🤗是形式改变，实质依旧。 企业治理是一个系统工程，不能单😎纯通过改变股权结构来实现。中信国安混改犯了"头痛医头、脚痛医😅脚"的错误，以为股权多元化就能包治百病，却忽视了治理机制的系😊统性和复杂性。 监管部门在批准混改方案时，更多关注了股⭐权比例和出资数额，对出资的真实性、股东的独立性缺乏深入审查。🤩大家一心都想做出成绩，对混改的理解过于简单化，以为引进几个民😘营股东就是改革成功。 对比美国证券交易委员会(SEC)😉对企业治理的监管实践，其对股东结构、信息披露和内部控制有着极😡为严格的要求。而中国的混改监管却一度过于宽松——重形式，轻实😀质。 六、如何避免治理倒退？混改的治理质量底线 😂· 严格审查股东出资来源 · 建立股东独立性认定标准 😡 · 实施股东履职能力评估 · 确保不同股东有真实😴的利益分歧 · 建立董事会实质性讨论机制 · 强😢化独立董事和监事会职能 · 明确各方责任边界 ·🥳 建立决策责任终身制 · 实施治理失效问责制 站⭐在2025年的时间节点回头看，中信国安混改带来的最大启示可能😂是：企业治理的倒退往往始于对治理质量的忽视。混改的成败不在于💯股权结构，而在于治理机制；不在于形式上的多元化，而在于实质上❤️的有效性。 当1700亿负债被削减至400亿，当"中信😍国安集团"的主体被注销，这场持续十年的治理倒退实验终于画上了🤩句号。但它留下的教训，值得每一个关心中国企业治理的人深思：股👍权多元化不等于治理现代化，真正的改革必须触及治理的本质，而非😘仅仅改变股权的表面结构。好的治理，比好的股权结构更重要。在国🤯际对比的视野下，这一教训显得尤为珍贵——全球优秀企业的治理实🙌践也表明，治理现代化没有捷径，唯有回归本质，方能行稳致远。返😆回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

消费动态 FILA发布品牌网球战略，并官宣中国首位网球🎉代言人布云朝克特 9月26日，网球“中国赛季”到来，在👏中网开赛前夕，FILA在北京举办网球战略合作发布会暨“自成一😉格”网球大秀。发布会上，FILA正式续约中国网球公开赛并升级😘为中网独家官方运动鞋服赞助商；首次携手北京体育大学与北京服装😢学院共建“科技+美学”企学研闭环生态链；同时，正式官宣中国男😡子网球单打排名榜首的布云朝克特成为FILA中国首位网球代言人❤️。“小布”是2024年成为首位跻身中网男单四强的本土球员，F😊ILA将为“小布”度身定制顶级竞技网球产品，助其征战包括四大😉满贯在内的全球赛事。此外，中网公司总经理李旭华、北京体育大学🔥副校长洪平、大满贯运动员郑洁、晏紫等重要嘉宾出席发布会，共同😍见证FILA以中国网球引领者的姿态，构建“科技+美学”的双擎🙄布局，进一步推动中国网球生态共建。 发布会上，FILA😘大中华区总裁江艳提出，在品牌2030增长战略方向下，FILA🙌将围绕核心客群及其家庭的运动生活需求，着力发展网球和高尔夫球😎两大菁英运动赛道。FILA的网球战略合作体系以产品为核心，围⭐绕赛事、球员、青训和社群，以大数据与设计美学为基础支撑，在各😎方资源支持下，覆盖从专业竞技到菁英生活的多元需求，以共同推动👏中国网球运动的普及化、科学化和时尚化。 作为该战略合作😎体系的重要一环，FILA与中网连续六年合作，并于今年升级成为😉中网独家官方运动鞋服赞助商，共同致力打造国家级网球赛事名片。😜此次双方还特别推出了“FILA x CHINA OPEN联名😍网球系列”。同时，FILA在发布会宣布将首次携手北京体育大学😘和北京服装学院两所高校共建“科技+美学”企学研合作项目。FI❤️LA品牌自1911年创立于意大利，网球是品牌最早诞生的运动产🚀品线，也承载了其最为深厚的运动基因。活动当晚，FILA精心呈😉现“自成一格”网球大秀，致敬经典并探索未来，展现了网球领域不🌟断在规则之内表达自我的“优雅反叛”精神。 慕思X鸿蒙智🥳选联合发布智能床新品 9月26日，主题为“分区智控·智🥳能助眠 让好睡眠智然发生”的鸿蒙智选慕思智能床新品发布会在深💯圳盛大召开。这款由双方联合打造的智能床，不仅实现了左右六区，🎉独立智控的精细化突破，更通过深度融入鸿蒙生态，首次将卧室睡眠😎体验带入“全场景智能联动”时代。新品将由著名歌手毛不易担任产😴品体验官。基于对“科技赋能睡眠”的共同追求，慕思与鸿蒙智选于😅2022年开启合作。历经三年技术共研与生态融合，最终联合推出😴鸿蒙智选慕思智能床，正式开启智慧睡眠新纪元。 本次发布🌟的鸿蒙智选慕思智能床，将传统的智能床与智能床垫整合为一体，实😜现“左右六区，独立智控”，可分别设置左右区域的软硬度，精准满😢足不同用户、不同身体部位的睡眠需求。当检测到打鼾后，将用户背🎉部逐步提升15°角，以提升用户呼吸质量。睡眠结束后，不但进行🎉睡眠状况解读，还会给出针对性改善建议，让用户对自己的睡眠状况😊一目了然，越睡越健康。值得一提的是，这款新品创新采用“拍一拍🤯”交互方式，用户无需寻找遥控器或唤醒语音助手，轻拍床沿即可启😢动预设模式，随心调节床体角度，并能无感联动灯光渐暗、空调调至🤯适宜温度等场景。鸿蒙智选慕思智能床为整个睡眠产业升级提供了新😉的范式，合作推动行业从“碎片化产品”向“系统化生态”转型升级🔥，慕思也将从传统的寝具制造商转变为“软硬一体”的睡眠解决方案🔥科技公司。 江南布衣携手天目里美术馆将“艺术课堂”带进😴四川广元 9月25日，江南布衣旗下童装品牌jnby b🚀y JNBY携手BY ART MATTERS天目里美术馆，首😴次将“艺术课堂”带进四川广元青川县的乔庄小学校，让孩子们以画🤗笔为马，载着天马行空的想象，开启了一段“奇异的旅行”。当天下😡午，艺术课堂在乔庄小学校“梦想中心”正式开课。作为 jnby🤩 by JNBY 推出的儿童美育项目，艺术课堂持续邀请艺术家💯围绕不同主题，引导孩子欣赏经典、自由创作，旨在培养他们对艺术🙌与自然的感知力与想象力，滋养内在情感与精神成长。2025 秋⭐冬“艺术课堂”系列活动主题为“奇异的旅行。”本次课堂的特邀导😅师，是兼具佛罗伦萨美术学院与伦敦艺术大学双重学术背景的综合材😘料艺术家何思錡。据了解，这些孩子们的画作并不会止步于课堂，而😎将被收录进 jnby by JNBY 的艺术图库，有机会成为🔥下一季童装的灵感来源。 展开全文 BIRKENS👏TOCK勃肯亮相阿那亚首届 FLOW 疗愈节 近日，B⭐IRKENSTOCK勃肯于阿那亚·秦皇岛海边驿站，展开一场身😂心平衡的自然行走疗愈之旅。从双脚出发，穿越多种地形，感受“自🌟然行走Naturgewolltes Gehen”的生活哲学，😡以多元疗愈工坊解锁多重感官享受，在音乐与声波中，跟随脚步重新😁找回身体的节奏，共同探索“疗愈·健康·生活”的未来新范式。B👍IRKENSTOCK勃肯于海边驿站打造限时零售空间，以鞋床为🔥核心，呈现多样化的甄选经典鞋履，活动现场还特别设置了 BIR😎KENSTOCK 3D 鞋床体验区，消费者可在此体验 35-😆45 码的常规版与窄版经典鞋床，为自身足弓找到契合的鞋床。活😂动期间，BIRKENSTOCK 与专业健康服务平台 FLOW🎉 心流所共创多种沉浸式“疗愈工坊”，感受由双足至全身心焕发的💯能量流动。 人气IP「Chiikawa」内地线下首家旗😁舰店落地上海 9月27日，日本人气IP「Chiikaw😀a」中国内地首家线下官方旗舰店在南京东路139号正式开业。该😴店开业首日采取抽签制入场，每位观众限购时间为30分钟。店内也😁同步推出多款限定商品，包括上海限定复古毛绒挂件、上海限定大闸😴蟹毛绒挂件以及中国限定舞狮挂件等。除店内浓厚的IP氛围之外，😍「Chiikawa」还亮相黄浦江畔的花旗大屏与震旦大屏，并覆🤔盖南京东路地铁站、铛铛车、都市观光旅游1线等上海重要交通动线🚀。 奈雪「小绿瓶」升级低GI款，率先使用“D-阿洛酮糖😀” 9 月 26 日，奈雪的茶推出升级版“瘦瘦小绿瓶”🤩，这也是茶饮行业率先使用“代糖”—— D-阿洛酮糖的产品，该😊产品成功实现了低GI认证，GI值仅37。奈雪对D-阿洛酮糖的😴领创应用，沿用了此前提出的健康公式“超级食材+新鲜现制+低卡🤯控糖”，用低GI认证的标准化成果，为新茶饮的健康化发展写下了⭐新的注脚。据了解，GI值即血糖生成指数，是评估食物 “升糖快👍慢” 的核心标准。奈雪此次使用的D-阿洛酮糖（D-allul🤯ose）是一种天然存在于果、蔬、粮等食物中的稀有糖，热量仅有💯蔗糖的10%，每克阿洛酮糖仅含有0.4千卡的热量。除了结构稳😉定，D-阿洛酮糖口感也更接近蔗糖。因其具有低热量、高溶解性、❤️口感接近蔗糖、性质稳定等诸多优点。 星巴克成为洛杉矶奥🚀运会官方咖啡合作伙伴 近日，星巴克宣布，将成为洛杉矶奥🤯运会、残奥会及美国队的官方咖啡合作伙伴。作为洛杉矶奥运会和美😜国队的官方咖啡合作伙伴，星巴克将在诸多方面参与其中。在奥运村😂与残奥村内，星巴克计划打造特别设计的咖啡馆，通过专业绿围裙伙😂伴精心制作的星巴克咖啡，为数千名参赛运动员营造联结与共融的时😘刻。星巴克还将把咖啡馆体验延伸至比赛场馆、志愿者中心等众多场🌟所，为奥运会和残奥会运动员、球迷及观众提供咖啡服务。 ⭐Zara推出首个护发系列Zara Hair 近日，Za😉ra推出首个护发系列Zara Hair，含洗发水、护发素等多😁款产品，覆盖清洁、保湿等功效，适配不同发质与卷发需求，以养护👏健康发质为基础，结合高效护理功能与标志性花香柑橘调香氛，并提😘供75-300毫升多规格包装适配日常与旅行场景。据了解，该系😜列延续了2023年11月与发型师Guido Palau合作推😎出金色发胶的美发业务探索。目前Zara美妆个护已涵盖女、男、😀儿童多品类，女士香水达175款，但淘宝官方旗舰店仅售香水。 🙌 美团Keeta上线阿联酋 9月27日，美团旗下国💯际外卖品牌Keeta正式在阿联酋迪拜启动运营，这是Keeta😆继8月上线卡塔尔、9月上线科威特后，40天内开拓的第三个中东🥳外卖市场。阿联酋也成为美团国际化业务在中东海湾地区的第四个战😎略落点，据悉，Keeta在阿联酋首都阿布扎比的上线筹备工作，🥳也已在进行中。此外，迪拜也是美团无人机 Keeta Dron👏e 配送的首个海外站点。自2024年底，美团无人机获得迪拜民🥳航局颁发的BVLOS无人机配送商业运营资质证书后，Keeta😂 Drone已在迪拜启动多条航线的常态化运营，为用户提供美食❤️、饮品、甜品和药品等多种商品的飞行配送服务。 潮流新品😘 水獭吨吨上新「金银花柚柚」鲜萃液 近日，水獭吨😎吨推出秋季限定新品「金银花柚柚」鲜萃液，延续“干净配方”理念😘，主打“金银花柚柚，好喝不怕火”，精准切入季节更替带来上火痛😍点。新品精选云南金银花，搭配福建红西柚、白西柚以及浙江香柚，😍一口享受三种柚子的天然维C，其果汁添加量≥50%，入口是清润😡回甘，果味浓郁，坚持0糖0卡，适合控糖和减脂需求的人群全天轻🙄松补水。目前，新品已上线水獭吨吨天猫旗舰店，产品规格为150😂g(25gx6)/盒。 洗护品牌SUPER MiLD 🤯惠润产品全线焕新 近日，FineToday 菲婷丝集团🤯旗下品牌SUPER MiLD 惠润迎来品牌首次产品全线焕新*😀，以“植物凝萃”的力量，带来“温和洁净”新体验。其中惠润肌底🤔洗发露精选植物凝萃搭配“0硅油”弱酸性配方，亲和头皮环境，洗😅后滋润不紧绷，为用户带来令人心情舒畅的视觉愉悦感。惠润沐浴露🤩也焕新登场，以柔和而迷人的全彩色调设计，如秋日里的一抹温柔。😢微米级绵密泡沫，温和洗净不假滑，浴后不粘腻，48小时锁水清爽⭐，让肌肤保持清爽柔滑好状态。更有淡雅果香、淡雅柑桔两种香型带😎来不同的沐浴体验。 有创意营销 甜啦啦联名《茶啊😴二中》推出“老红糖风味系列”升级产品 9月26日，甜啦🤗啦联名《茶啊二中》推出“老红糖风味系列”全新升级产品，其中包🤩括“老红糖风味珍珠奶茶”“老红糖风味珍珠牛乳”，采用升级版高😀山金红茶底，纯茶鲜萃，自然本味；佐以浓郁焦香的老红糖风味珍珠🤔，复刻灶火慢熬的醇香，暖甜双韵，自在慢熬，为注重养生与品质的⭐年轻消费者提供了更安心的选择。此次联名合作，不仅是产品上的升🎉级，更是一场对青葱记忆与青春温度的集体唤醒。甜啦啦希望消费者😉品尝到的，不仅是醇香顺滑的口感，更是那份珍藏于校园时光的纯粹😀美好。 投融资快讯 高端泳池机器人品牌「星迈创新❤️」完成10亿元新一轮融资 高端泳池机器人品牌「星迈创新😴」近日完成10亿元新一轮融资，本轮由美团龙珠独家领投，老股东😊高瓴创投、顺为资本、凯辉基金、源码资本、安克创新、砺思资本和😅云沐基金进一步追加投资。云沐资本担任长期独家财务顾问。融资资👏金将重点投入技术研发与产品迭代，加速全球销售渠道和品牌影响力🙌拓展、持续吸纳全球顶尖人才，并探索全新应用场景的战略布局。星💯迈创新成立于2022年7月，通过自研高速无刷水泵、AUV空间🤔运动控制、声呐激光SLAM空间建图导航算法等核心技术，专注为👏全球用户提供智能、可靠、实用的泳池机器人产品，提升日常清洁与🚀维护的效率和体验。 潮玩科技品牌「第二人生」完成数千万😁级股权融资 潮玩科技品牌「第二人生」宣布完成数千万级股❤️权融资，本轮由个人张京平投资，资金将重点投向“万物皆可打印”😂及“3D数据传送门”算法及系统迭代、全球门店网络建设元体云平🤔台开发三大战略方向。据了解，「第二人生」主要提供3D打印人像😀、宠物像、潮玩手办等定制服务，其提出的“万物皆可打印”概念涵😅盖了3D人宠打印、3D建筑打印、3D IP手办打印、3D物品❤️打印等多个领域。返回搜狐，查看更多