名创开启分拆:TOP TOY“单飞”验成色
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“名创系”的潮玩选手走向资本市场的聚光灯下。 日前,名创优品旗下潮玩品牌TOP TOY向港交所递交IPO招股书,计划募资约3亿美元,摩根大通、瑞银集团与中信证券担任联席保荐人。 TOP TOY的成长轨迹,与中国潮玩行业资本化进程紧密交织。 五年前,该品牌诞生在泡泡玛特上市引发的市场热潮中。如今,在泡泡玛特历经市值回调并重拾增长、潮玩IP叙事重回风口的节点,TOP TOY迈出了独立上市的关键一步。 在名创优品的资源加持下,TOP TOY已成为中国规模最大、增速最快、自研产品占比最高的潮玩集合品牌。2024年的内地GMV已突破24亿元。 至2025年9月末,TOP TOY门店数量已达299家,业务拓展至泰国、日本等海外市场,产品覆盖手办、3D拼装模型、搪胶毛绒等多元品类。 递表前,TOP TOY完成了由淡马锡领投的A轮融资,投后估值达13亿美元,成为又一家跨入“百亿人民币估值俱乐部”的潮玩企业。 TOP TOY此次冲刺港股,正值母公司名创优品加速北美布局、宣布加码自有IP的战略关键期。 在此背景下,一个更具张力的问题浮出水面:名创优品未能为TOP TOY完全破解的IP难题,TOP TOY能否反过来助力母公司在潮玩赛道实现战略破局? 渠道优势的代价 作为名创优品潮玩领域的业务延伸,TOP TOY很大程度继承了母公司的开店能力。 TOP TOY沿用了名创优品“类直营”的合伙人模式,由合伙人承担资金投入、经营费用,总部把控选品、定价、运营全流程。 轻资产模式及来自名创优品的背书,共同驱动了其规模的迅猛增长。 在线下消费复苏的2024年,TOP TOY新增超百家门店,营收规模同比扩大16.8%至19亿元、利润增长近四成至2.94亿元。 截至2025年6月末,TOP TOY的293家门店中,合伙人门店占比高达85%。 不过TOP TOY的核心渠道支撑与收入来源,目前仍高度依托于名创优品。 作为后者的潮玩供应商,TOP TOY每年对名创优品的销售额占比接近50%,这意味着其产品实际在借助名创优品旗下数千家门店触达市场。 名创优品“入主”永辉超市、成为其第一大股东,同样为TOP TOY的未来渠道拓展预留了想象空间。 TOP TOY创始人兼CEO孙元文曾提出,改造后的永辉超市可能会作为公司自有产品的渠道窗口,主要包括积木、盲盒这两个品类。 庞大渠道网络对销售增长的杠杆效应已得到验证。在搪胶毛绒品类爆火的市场窗口期,TOP TOY就曾凭借其广泛触达迅速承接了品类红利。 展开全文 2025年上半年,TOP TOY在搪胶毛绒品类实现收入1.46亿元,达到2024年全年的2.3倍。 TOP TOY还在持续强化渠道核心优势。 未来五年,TOP TOY规划覆盖全球100个国家核心商圈、开设1000家门店,并联合产业上下游成立“中国潮玩出海联盟”。 与全力冲击北美市场的名创优品类似,TOP TOY的海外业务目前同样处于战略投入期。 2025年上半年,TOP TOY销售费用同比翻倍、达到1.6亿元。 此项增长主要源于为拓展海外市场而增加的销售人员与研发团队投入,以及随之上升的国际物流、仓储及服务费用。直营门店的扩张也带来了折旧与摊销成本的显著增加。 高速扩张同样带来了多维度的运营挑战。 2023年至2024年,为海外市场备战的TOP TOY存货周转天数由38.1天增加至50.5天。 平均客单价由121.3元降至109.5元,商品均价由63.3元降至57.8元,两者降幅均达10%,使同店GMV增长率从超45%的高位回落至中个位数水平。 到2025年上半年,TOP TOY的扩张步伐已明显放缓,新开门店少于20家。 “不完全”分身 在叶国富的商业版图中,TOP TOY被视作名创优品向“潮流玩具”板块的延伸。 名创优品曾对外表示过,MINISO是由生活百货延伸至潮玩领域,而TOP TOY则专注于专业潮玩赛道,两者在定位、产品形态及客单价方面均存在差异。 据招股书最新披露,名创优品与TOP TOY已完成业务重组,就潮玩业务边界做出了更清晰的划分。 自8月31日起,潮玩产品的研发职能统一归由TOP TOY负责,名创优品将自有IP“Penpen”“Dundun”授权给TOP TOY进行潮玩开发,并按销售额收取授权费。 针对授权IP合作也进行了重要调整—— 相比过去将生活家居与部分潮玩品类打包授权的模式,如今在原有协议自然到期续约时,TOP TOY将直接与IP方签订独立的潮玩授权,而名创优品则仅保留家居类授权的续签。 对TOP TOY而言,约95%的相关收入所对应的IP协议,将在2025年与2026年集中到期。 而这也意味着TOP TOY后续将面临IP授权费用上升、变相抬升成本的可能。 2024年,名创优品授权费开支达4.21亿元,占总营收的2.48%。相比之下TOP TOY授权费仅3278万元,费率较母公司有0.75个百分点的差距。 TOP TOY未来将继续依托名创优品庞大的经销网络进行销售,并以供应商角色向其提供自有品牌及第三方采购的潮玩。 对于未来出现的任何符合“潮玩”定义的新型玩具,TOP TOY将享有优先获取或合作的权利。 名创优品作为公司最大渠道与客户的地位目前依然稳固。 但伴随合伙人门店渠道的扩张,名创优品渠道的销售占比已从2023年的53.5%,连续下降至2024年的48.3%,并在2025年上半年达到45.5%。 TOP TOY预计,未来三年来自名创优品的收入贡献比例将持续下降,到2028年将降至40%以下。 根据产品供应框架协议,2025年至2027年,名创优品向TOP TOY支付的交易金额建议上限将为16.6亿元、22.9亿元、28.4亿元。 股权结构上,名创优品创始人、实际控制人叶国富,仍然持有TOP TOY公司63.5%的股份。 因此即便实现分拆上市,TOP TOY的战略发展与业务走向,或很大程度上仍围绕名创优品的总体布局与需求推进。 IP关隘待考 没有名创优品的全盘支持,TOP TOY或许很难实现高速增长。 但TOP TOY与潮玩领域头部玩家的真正差距,却恰恰是名创优品的吃力之处——自有IP的缺失。 2024年,TOP TOY自有IP收入仅680万元,对整体收入贡献占比仅0.36%。 到2025年上半年,自有IP收入仍只有610万元,未达到授权IP规模的百分之一。 数月前,TOP TOY以战略入股方式收购“糯米儿”等多个IP,意图加速补齐IP短板。 被寄予厚望的“糯米儿”系列,自2024年以来累计GMV约5000万元;自主孵化的“大力招财”在三年半时间内,累计GMV为3500万元。 尽管有所动作,但其自有IP的整体声量与商业价值仍属有限。 现阶段,TOP TOY仍高度依赖三丽鸥、迪士尼、蜡笔小新等全球顶级IP的授权合作。在此模式下,TOP TOY获得IP使用许可,并以自有品牌进行产品开发与生产。 2024年,前五大IP为其贡献收入占比达40%。 此外,TOP TOY亦有超过一半收入来源于外部成品采购。2024年,其外采IP产品收入占比达50.9%,涉及IP数量超过600个。 相对依赖外采的商业模式,对当前阶段TOP TOY而言存在合理性。 在潮玩IP持续爆发、快速轮动的当下,TOP TOY作为头部集合渠道,对众多中腰部IP形成了较强的吸引力,能够以较低成本快速响应市场热点,凭借渠道优势赚取稳定的销售差价。 同时,外采模式也有助于品牌积累市场数据与用户洞察,为后续自研产品的开发提供重要参考。 只是渠道本身难以构成竞争壁垒,潮玩行业的核心竞争力终究离不开IP的沉淀与运营。 通过外部IP引流的消费者,能否有效转化为自有IP的忠实用户,存在较大不确定性。 自有IP的强势与否,不仅决定了品牌在产业链中的话语权位置,更直接关系到其盈利能力的上限与长期竞争壁垒的构建。 如泡泡玛特可敌奢侈品的70%毛利率,自有、授权IP模式结合下52TOYS毛利率接近40%,但TOP TOY毛利率仅32%。 若要在潮玩赛道实现真正意义上的破局,IP自主化是其必须跨越的一道战略门槛。 TOP TOY的自有IP阵营正在快速扩大。 上半年,TOP TOY斥资510万元,以51%持股比例入主潮玩公司HiTOY海创文化,获得“糯米儿Nommi”“Honey甜心”“霉霉MayMei”三大核心IP。 递交招股书前的8月,TOP TOY收购包含“尼尼莫”在内的多个IP,将自有IP规模由6月底时的8个扩至17个。 能否借助渠道优势,成功孵化出具有持久生命力的IP价值核心,仍然是摆在TOP TOY面前的必答题。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多
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