真正决定一个人收入水平的,从来不是能力,而是格局

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很认可一句话: 你的工作能力就相当于你银行卡上的后位数😅,而格局则是前位数。 能力再强,收入增长的变化也是有限🚀的。 而当格局发生变化,收入则会呈几何指数增长。 🤔 刘润说,钱的背后,是格局。 一个人的格局打开了,财富⭐自会滚滚而来。 1 前段时间,字节跳动发布了一则😉处罚通报,涉及100百多人。 通报里提及的两件事,让我🙌感触颇深。 第一件事,是接私活。 字节跳动明令禁😆止,员工参加各项行业访谈、调研、项目等活动。 原因很简💯单,容易泄露保密信息。 可就是如此,仍旧有十多人为了几😊千块的报酬接了私活。 他们以为“拿点小钱,没什么事”,🎉结果东窗事发。 不仅高薪工作没了,之前攒下的期权、该拿😜的奖金也全泡汤了。 第二件事,是薅羊毛。 大家都🔥知道大厂的福利好。 员工餐要么极便宜要么免费,茶水间的🤯零食饮料也免费提供。 可有个实习生就非常离谱。 🤗他一天打了13份员工餐不说,还把茶水间的零食柜搬空了。 🤔 就为了这点小便宜,他丢了大厂的工作。 生活中,像这样👏人不在少数,眼中只有小便宜。 却不知捡了芝麻,只会丢了😘西瓜。 胡雪岩曾说: 你有一县的眼光,就能赚一县❤️的财富;你有一省的眼光,就能赚一省的财富。 一个人到底😴能获取多大的财富,就看眼光能有多远。 展开全文 🙌高尔夫球手泰格·伍兹年少时曾与好友一同练球。 这位朋友🙌难以忍受枯燥痛苦的训练,就去给富人做陪练,十天就赚了上千美元⭐。 朋友就劝泰格趁早做陪练。 可泰格一口回绝,反👍而更加努力地训练。 七年过后,泰格一路过关斩将,成为世😊界排名第一的高尔夫球运动员。 此后,更是创下单场比赛赢😍得760万美元奖金的记录。 而他那位当陪练的朋友,却还😡在为几千美元而奔波。 郭德纲曾说过一句话:不怕能耐差,🤯就怕眼睛穷。 目光短浅的人,只能看到眼前,往往在追逐蝇😍头小利中,葬送了自己的钱途。 要知道,一个人的眼界,就😀是他收入的天花板。 学会拉长眼界,凡事从长远考虑,才是🤗打开财富密码最有效的方式。 2 你身边有没有这样👏的人? 团队做成了一个大项目,他第一个抢功; 跟🚀人谈合作,他恨不得把所有的好处都独占了; 工作中稍有点😜份外的事,毫不犹豫就拒绝。 这样的人,私心太重,心中从😍不装他人。 然而一味只顾自己,总守着自己那点利益不放,😆只会错失更大的利益。 稻盛和夫说:利他,是最根本的生财😴之道。 很多时候,凡事多想想别人,主动给别人分一杯羹,👍反而是对自己的成全。 看过职场博主@Tess的分享。 ❤️ 刚参加工作时,她曾谈下了一个很难缠的客户。 而先😡前有位老员工,花了整整两个月都未能签下订单。 于是业务😀经理很高兴,打算把这笔订单的提成分一半给她。 当时她还😀在实习期,一半的提成相当于两个月的工资。 但Tess当😉即回绝了:我觉得这笔钱应该给先前那位对接客户的老员工。 🤯 经理大为诧异,很不理解。 她则解释道:我能成功,主要😢原因还是老员工把该做的工作都做了,我只是做了临门一脚的事。 😡 老员工听说了这件事,主动感谢了她,两人就此交好。 😘 此后半年中,老员工把自己所有的工作经验倾囊相授。 而🌟Tess也飞速成长,短短一年多便能独挡一面,升职加薪。 ❤️ 后来,她辞职创业,局面一筹莫展。 老员工得知此事,就😆发动关系,帮忙介绍客户,给她带来了上百万美元的利润。 😁正是因为对方的帮助,她才渡过了最初的难关。 社会学家罗😆伯特·阿克塞尔罗德曾说: 生意场上,最优策略是“一报还🤩一报”。 人性都是自私的,利己的。 但一个人想要😂真正拥有财富,就得打破利己之心。 放大心胸,养成利他思💯维。 只有如此,博得他人的好感,才能把事业做得风生水起🌟。 3 南非心理学家苏珊还在贫民窟时,总会随身携🤩带一本小册子。 每次遇到烂人破事,她就立即打开册子看一🔥眼,然后快步离开。 朋友以为册子上记录着什么秘诀。 😴 借来看时,她才发现全是些紧急待办的事情。 多年后,😡苏珊被保送到哈佛大学,毕业后更是收入不菲。 她在一次演🤯讲时说: “当有无聊的人为难你时,你应当意识到自己正处💯于一个糟糕的环境。 为了离开这样的环境,你需要做很多事😂,又怎么会有时间去和无聊的人争辩?” 正如“奥卡姆剃刀🤔定律”所说的那样: 我们每个人的精力是有限的,所遇到的🙄事情却是无限的。 不和破事纠缠,财富就会源源而来。 🤯 19世纪末,美国人史瑞乔经营着一家殡仪馆。 有段时😂间,不断有顾客莫名打电话来投诉,生意越来越差。 而对面😁一个叫罗斯的人,新开的殡仪馆却日渐红火。 史瑞乔很是费😂解,就顺着电话一路调查。 原来是电话局的接线员收了罗斯🤩的好处,把他的业务全接了过去。 店员都很生气,让他马上😴起诉耍阴招的罗斯。 可他呢?并没有为此而愤怒,而是琢磨🔥起了另外一个问题:要是电话能自动转接就好了。 于是他开🎉始昼夜不眠地研究这个问题。 终于,在1891年的一天,🤗他发明了世界上首部自动电话交换机,大赚了一笔。 在我们🤩身边有太多人,没法忍受半点挫折、委屈。 他们每天沉沦于🌟各种鸡毛蒜皮的小事中,总是怨天怨地。 而真正大格局的人😉,他们不纠缠、不计较,只会思考赚钱的契机在哪儿。 正如🚀网上一句话所说: 如果心胸不似海,你又怎能有海一样的事😍业?返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

美国联邦政府“关门”10日进入第十天,白宫“大手一挥”,宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道,超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,会波及“很多人”。 统计: 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示,特朗普政府执政9个月来,已有超过20万联邦雇员离开工作岗位,除主动辞职和正常退休的人外,相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布,联邦政府裁员已经开始,超过4000人将被解雇。据美联社报道,这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构,其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说,在教育部主管中小学事务的部门,主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”,今年3月签署行政令要求推动关闭教育部,将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说,因为政府“关门”,会有很多联邦雇员丢掉工作,“我们会在今后几天宣布人数,会有很多人”。他称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻,削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说,会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说:“我们直说吧,没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做,是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说,特朗普政府以“停摆”为借口,“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员,这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了? 美联社报道称,白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间,政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下,政府“停摆”期间,提供“必要服务”的雇员停薪上班,其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后,会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说:“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假,白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们,我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说,这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道,先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动,在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说,在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员,特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级,导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧,美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起,联邦政府时隔近7年再次“停摆”,共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道,政府“关门”期间,约75万联邦雇员停薪休假,军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停,公共服务陷入停滞,美国经济和社会遭受损失。返回搜狐,查看更多

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