这个国庆、中秋长假，陕西人几乎天天“宅”在家里，因为这场雨从😆假期第一天持续到最后一天，几乎没有停歇。10月8日下午，西安🔥迎来短暂的阳光，10月9日开始，又一轮降水拉开序幕，将会持续🙌到10月13日。 为啥今年的“秋淋”持续时间这么久？气🤗象专家表示，主要原因是副热带高压和西风槽在我省上空交汇，形成😍比较稳定的雨带，导致了这场范围大、持续时间长的降雨。 🥳本轮降雨会持续到10月13日 根据陕西省气象台预报，受🌟副高外围暖湿气流和西风槽影响，未来三天陕西大部仍有降水过程。😊具体预报为：10月9日陕北中北部有中到大雨（10-30mm）🤗，其中榆林东部及南部局地（榆阳区、神木市、靖边县、绥德县、米😊脂县、佳县、吴堡县、子洲县）、延安中北部局地（宝塔区、安塞区😁、甘泉县、吴起县、志丹县、子长市）有暴雨（30-50mm）。⭐延安南部小到中雨（3-15mm），关中大部、陕南大部有小雨或🙄阵雨（0.1-5mm），关中西部局地、汉中西部局地有中雨（5😆-15mm）。关中西部局地、陕南西部降水时伴有雷暴、短时强降🤩水等对流性天气。陕北大部、关中东部、秦岭山区有4-5级（5.😜5-10.7m/s）偏东风，阵风6级（10.8m/s）以上。😉 10月10日陕北有中到大雨（15-45mm），其中榆🌟林南部局地、延安北部局地有暴雨（50-80mm）。关中大部、😘陕南部分地方有小雨或阵雨（0.1-10mm），其中关中西部部🤩分地方、陕南西部部分地方有中雨（10-25mm）。 1🥳0月11日陕北北部小雨（1-10mm），陕北南部、关中大部、🥳陕南西部中到大雨（15-50mm），部分地方暴雨（50-10🌟0mm），陕南东部小雨或阵雨（0.1-5mm）。日平均气温关👏中部分地方、陕南西部下降4℃左右。 西安市气象台10月🤔8日16时发布预报，9日夜间起至12日有新一轮阴雨天气过程。😅由于前期降雨量大，土壤饱和度高，需关注地质灾害的滞后性。此外😉，近期近地层湿度较大，凌晨至早晨时段山区及河谷地带易出现大雾😁天气，出行注意交通安全。 陕西这轮降水会下到什么时候呢👏？陕西省气象台首席预报员陈小婷表示，本轮降雨会持续到10月1🤔3日，13日雨水会缓口气，后期可能还有降水过程。但目前还不好😡确定，说整个降水过程什么时候结束，还为时过早。 气象部😘门提醒广大市民，未来一周我省自北向南仍有持续性、大范围的强降👏水，受其影响，全省大部公路、铁路路段道路湿滑、积水、低能见度😂风险高，需加强防范秋季连阴雨及其引发的大雾和地区团雾天气对交😁通安全和通行效率的不利影响。 冷暖空气在我省上空交汇形🤗成雨带 根据气象部门统计，今年我省秋淋开始时间较早，持😀续时间长，与往年相比，今年秋淋的总降水量偏多。 今年陕😁西的秋淋为何连绵不断？陕西省气象台首席预报员陈小婷表示，我省🤗每年在九、十月份都会迎来秋淋，秋淋的特点就是在我省形成范围大😴、持续时间长的降雨。谈及背后气象原因，陈小婷说，由于副热带高😢压带来的暖湿气流比较强，西风槽带来的冷空气也频频南下，冷暖空🌟气在我省上空交汇，两方“势力”都比较强劲，所以在我省上空形成⭐了较为稳定的雨带，雨带也会稍微移动，移动到北边，陕北就有明显🙄降水，移动到南边，陕南就有大到暴雨。这就是近期我省持续降水的🎉主要原因。 陕西省气候中心数据显示，秋淋常年始于9月1😆2日，止于10月6日，持续时间平均约25天。2025年秋淋上🌟线时间早，8月25日启动，比往年提前18天。陕西秋淋的特点是🤔，持续时间长，日照时数少：阴雨寡照是秋淋的显著特点，往往连续💯几天都没有日照。一般一次秋雨过程持续3－5天，有时会持续更长🤩时间；累积雨量大：虽然秋淋降水强度不是很大，但是由于雨日多，👍所以累积雨量往往较大，一般大于春季小于夏季；覆盖范围广：北边😘包括陕北南部、关中，南边包括陕南、贵州北部，连甘肃东南部、宁🤩夏南部都得“雨露均沾”。 展开全文 西安最新天气🤔预报 西安市气象台2025年10月09日16时发布天气🤗预报：今天夜间至明天白天我市以阴天为主，有分散性小雨或阵雨；😢明天夜间至12日将出现大范围较强降水及降温天气，降雨最强时段😘出现在12日，预计全市有中到大雨，南部山区局地暴雨，同时最高👏气温下降4～6℃；13日至15日以多云为主，气温有所回升。 😉 另外，近期傍晚多5级左右阵风。降雨期间道路湿滑、能见度😆较低，公众出行注意交通安全。由于前期雨水较多、土壤饱和度高，😉强降雨影响区域发生山洪、中小河流洪水及地质灾害的气象风险高，💯请注意防范。 具体预报如下： 今天晚上：阴天，有🙌分散性小雨或阵雨，周至西南部局地有小到中雨，15℃～19℃；😘 10日：阴天转小雨，偏西地区阴天转小到中雨，16℃～🤯20℃； 11日：阴天有小到中雨，偏北、偏西地区局地大😆雨，14℃～18℃； 12日：阴天有中到大雨，南部山区🎉局地暴雨，13℃～16℃； 13日：阴天转多云，11℃😅～21℃； 14日：多云，13℃～22℃； 15😎日：多云转阴天，14℃～24℃； 16日：阴天转小到中🔥雨，16℃～21℃。 来源：陕西气象、西安气象返回搜狐😢，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 长三角MOMO 文 | 长三角MOMO 刚刚一个朋友，发了我一张不知道谁偷拍的我的“工作照”。 前景是几个朋友在打台球，远景是我抱着电脑，埋头打字。 我回忆了一下，虽然这个假期我时常掏出来电脑处理个事情，但这张台球厅的场景，应该是10月3号拍的。因为除了公众号，公司还有公关服务的业务，那天恰逢周五，需要给客户交周报了。 “感觉这个假期，全世界都在加班。”她说。她是某4A公司的，因为服务的一家手机厂商10号和13号分别在深圳和上海有两场活动，所以虽然在旅游途中，也得随身带着电脑，时不时就要更新下某位老师的行程变更。 在我的记忆里，干我们这行的，几乎没有过完整的假期，总有这样那样的事情。其实不仅自媒体和公关行业，互联网、金融、城市服务、销售等诸多行业，都是一样的情况。 所以前两天有个新闻，有人中秋国庆用微信处理工作，法院判定这属于加班，裁定单位要给他补偿加班费，还引发了不小的争论。 网友表示：微信回个工作消息这也能算加班？这不是发财了。 我看了下各方报道，这还真算。加班还真不再局限于传统的坐在办公室，通过微信等线上工具，在休息时间处理工作，绝对属于加班。 如此说来，在刚刚过去的国庆假期，又有几个人没有过“加班”？ 那问题来了：同样都是牛马，对比国外，中国的打工人为什么就没有福气享受完完整整的假期呢？ 我第一个想到的是，除了“奋斗精神”和“传统服从式职场文化”这些比较虚的原因外，首先从技术层面，最大的因素就是微信。 就工作工具而言，国内用的最多的就是微信，而微信作为全能型工具，集成了社交、支付、生活、工作全部功能。 这就导致了，工作与生活的场景在同一个App里“侵染式”的融合了：你打开微信是想看看家人的动态，却不得不先处理工作群里的@。 而国外习惯的工作工具，主流的比如Slack、Teams、Email等，就是工作没有生活，同时也是“分而治之”的，专用工具用于专业的工作场景。 此外，微信包括钉钉，是“强制提醒”的：消息会推送、会响铃、能拨打语音电话，制造了一种“立刻回复”的紧迫感。虽然在假期不想打开它，但App上的红点，会不断给你制造焦虑。 而Slack、Teams、Email这些，是“可管理”的，通过“勿扰模式”，使用者可以在休假时，直接关闭所有非紧急通知。 展开全文 而上面这些工具差异的背后，其实暴露了我们假期被打扰更深层的原因：国内公司的管理，绝大多数都要求“同步沟通”，即要求对方立刻响应。 而欧美职场，更习惯于“异步沟通”。即：“我提出问题或任务，并不期待你立刻回复。我希望你在自己方便的时候，经过思考后给我一个高质量的回复。” 正是这种不同的公司管理和沟通方式，导致了不同打工人使用工具的不同表现。 国内的牛马：在假期面对领导或者客户微信中发来的“在吗？”，基本不可能保持无动于衷。 国外的牛马：假期根本不打开工作相关的软件，在假期结束时，再回复邮件或者Slack频道里的留言，在项目管理工具中更新任务状态和注释。 除了沟通的时效性，沟通的习惯也不一样，我们中的很多人，已经习惯了碎片化的沟通方式。 就拿自媒体约稿来说，一些国际大厂，会让你发邮件，然后在文档中详细的批注每一处改动，批注里不仅告诉你修改意见，甚至将这段需要参考的链接都给附上。 而国内大部分企业的约稿，都是微信上传来传去，有的企业对接人，每一次修改就说一个意见，我曾经见过一位同行改过十七八个版本的稿件。 就说这次假期，有个朋友手头有个企业约稿要写，每次改完，还得抱着手机等待下一次意见。“感觉休了一个假十一，午休也不敢，出门也要时不时看眼手机，休的七零八落的。” 碎片化的工作沟通，割裂出了碎片化的假期。 比管理和沟通文化的异同，更深层次的原因，还有社会和法律环境。 在欧洲很多国家，都有“断联权”法律，规定企业必须尊重员工在下班后的“断联”权利，不得在非工作时间发送工作邮件。美国很多科技大厂，有完整的带薪休假（PTO）制度，而且鼓励甚至强制员工休完。不休假反而会被经理约谈。 比法条更重要的是，工作和生活严格分开，已经成为欧美社会的普遍认知。而国内，虽然法律上有上述的判例，但“加班文化”，还是主流环境。 那么，如果作为一个管理者，如何才能让公司员工，真正能拥有一段“非商品化”的时间、一种可以对工作说“不”的休憩自由呢？ 这应该是一个重塑公司管理的系统结果。 第一，技术层面，可以尝试使用为分离而设计的工具，比如邮件，尽量降低微信的比重。 第二，流程层面，建立并习惯于异步沟通的工作流程，减少不必要的实时干扰。 第三，管理层面，不再把“工作时长”与“工作态度”等同于“工作效率”，信奉授权、信任和结果导向的管理哲学，并做好员工休假期间的工作规划。 一些小公司，可以考虑在一些项目管理和重大事项决策方面，部分沟通流程从微信上挪到邮件。有条件的，还可以考虑试行一下AB岗，这样哪怕是对接客户的岗位，也有一半的小伙伴可以休个无人打扰的年假。 既然工作的目的是为了更好地生活，而不是让生活成为工作的附属品，那么我们每个人，都需要有一个真正的假期，一个不受侵犯的心境时间，一个可以坦然放下工作手机、不被莫名的焦虑所绑架、全心全意投入到自己生活中的神圣空间。 往大了说，这是我们每一个个体，是“人”而非“人力资源”的尊严。返回搜狐，查看更多