22人!湖北省纪委监委机关招聘!
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sc荆州、张 近日 湖北省监督数据分析应用中心 😜 发布公告 面向社会专项公开招聘 22名事业🎉编制工作人员 湖北省监督数据分析应用中心 是湖北🚀省纪委监委机关 所属公益一类事业单位 公告如下 ❤️ ↓↓↓ 一、招聘条件 (一)基本条件 😎 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国😡宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3😘.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有岗位所需的专😅业知识、业务能力或技能条件; 5.具有正常履行职责的身😘体条件和心理素质; 6.具备岗位所需的其他条件。 🎉 (二)具体条件 详见《湖北省监督数据分析应用中心20😅25年专项公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。 😎 (三)以下人员不能应聘 1.现役军人; 2😀.全日制高校在读的非应届毕业生; 3.涉嫌违法违纪正在😡接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员; 展开🤯全文 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认🔥定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; 5.按照《事🤔业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应🤩当执行回避制度的人员; 6.法律法规规定的其他情形。 🚀 二、招聘对象、岗位及资格条件 本次招聘面向符合岗😆位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才,具体岗位及资格条件详👍见《岗位表》。 1.关于相关时间节点的说明:《岗位表》😴中相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。如某岗位年👍龄要求30周岁及以下,则应聘人员应为1994年1月1日及以后😴出生;要求35周岁及以下,则应为1989年1月1日及以后出生😂。 2.关于工作经历的说明:工作经历时间的计算截止日期😍为2025年9月30日。“专业工作经历”指与岗位所需和所学专😍业相关的工作经历,但在“其他条件”中有具体工作经历要求的以具😍体要求为准。 3.关于专业要求的说明:《岗位表》中列明🙄的岗位所需专业,系依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录设定🤩。对部分教育部专业目录中没有收录,但相关院校确有开设,应聘人❤️员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相关的,经审核同意,🤩应聘人员可以报考,并在报名系统中进行备注说明。 三、报🙄名 (一)报名渠道 本次专项公开招聘考试的注册、🤗报名、查询、打印准考证等,通过湖北省人事考试网进行。 😊(二)时间安排 1.注册:2025年8月23日至9月1😁日15:00,报考人员注册,接受个人基本信息认证。9月1日1🤗5:00,注册窗口准时关闭。 2.报名:2025年8月🤗23日9:00至9月1日17:00,注册成功的人员选报岗位,😘填写报考信息,接受资格审查。每人限报1个岗位。9月1日17:👏00,报名窗口准时关闭。 3.资格审查:2025年8月😁23日9:00至9月1日19:00进行资格审查,考生可同步查😡询审查结果。此次报名不缴纳费用,无需缴费操作,资格审查通过即🙌为确认报名。 4.岗位调整和改报:报名环节结束后,对报😆名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考🙄比例予以保留的,经核准备案后,通过湖北省人事考试网和湖北省纪👍委监委网站公布岗位计划调整情况。已报名确认但招聘岗位取消的报🔥考人员,接到通知后,可于9月2日12:00前改报其他岗位。期😡间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系😊或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利。 5.打印准考😜证:2025年9月8日9:00至9月14日8:30,资格审查🤗通过人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。 四🙌、笔试 (一)笔试科目及时间、地点 (1)时间:🥳2025年9月14日(星期日)上午 (2)科目:9:0🤗0—12:00综合能力测试 (3)地点:详见准考证 🙄 (二)笔试类别和内容 笔试主要考察事业单位工作人员😉应具备的基础知识、综合能力素质及适应报考岗位的专业知识,考试🙄不指定辅导用书。 (三)开考比例 为实现竞争择优🤩,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围😊比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。 (😡四)笔试成绩 笔试成绩将于笔试后一周左右通过湖北省人事😜考试网和省纪委监委网站发布,同时发布笔试卷面成绩最低合格线,😘低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩按岗位依得😎分由高到低排名,笔试成绩相同的,并列排名。 (五)笔试🚀注意事项 1.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效🙌居民身份证(包括临时身份证)到指定考点参加考试。未携带准考证❤️、本人有效居民身份证(包括临时身份证)的考生不能参加考试。 🤩 2.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等,做😢好出行和饮食规划。因入场检查时间较长,请考生尽量提前到达考点🔥。 五、面试 (一)面试重点测评应试人员与岗位相😜适应的专业知识、业务素养、语言表达、逻辑思维及分析解决问题等🌟方面综合能力。面试采取结构化面试形式进行。 (二)面试😡入围人选根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依🌟笔试成绩从高到低的顺序确定。面试入围人数达不到规定比例的,报😡相关部门核准备案后,通过省纪委监委网站公布调整情况。 🤩(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资🤗格复审。在职公务员、事业单位工作人员报考的,须经本人所在单位😁同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入🙌围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进😉入面试。面试人选出现缺额的岗位,按该岗位笔试成绩依次递补。资😡格审查工作贯穿招聘全过程,考生提供的材料必须真实有效,在招聘😅的任何阶段发现不符合报考条件或有弄虚作假行为的,一律取消聘用🙌资格。资格复审考生提供以下材料: 1.身份证(正反)复😎印件; 2.准考证; 3.岗位条件有关的研究成果💯、工作经历、奖惩材料等相关证明材料(工作经历证明材料包括签订😢的《劳动合同》、社保缴纳证明或工资发放证明等); 4.🤗党员身份证明; 5.学历学位证书扫描件,境内学历学位需🔥提供学信网认证报告,境外学历学位需提供教育部学历认证报告; 🎉 6.家庭成员和主要社会关系情况表; 7.公务员、🥳事业单位人员报考需出具所在单位同意报考证明。 (四)面😊试前将在湖北省纪委监委网站发布面试公告,相关事宜以面试公告为😘准。 (五)面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃😊权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试成绩最🤔低合格线为70分。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数🙌之比等于或小于1:1的岗位,面试成绩最低合格线为75分。低于⭐最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。 六、考试成绩😂计算 笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和🥳60%的权重计入总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试👍成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时将组织加试。 😎 七、体检、考察 (一)按招聘岗位计划数1:1的比例⭐,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。 (😀二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准😘入规定的,按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结😢论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确🙌定,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,费用由申请方承🤩担。 (三)应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时🙌间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女😍性应聘人员,应按医嘱暂缓相关体检项目,待妊娠期结束后补检,体😅检合格的再行办理相关手续;拟聘用公示可与同批次考生一并进行,😴也可单独进行。 (四)考察工作由湖北省纪委监委组织部负😆责,坚持德才兼备、以德为先,对应聘人员政治思想、道德品质、能😎力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对😆应聘人员的报考资格进行再次复审,并了解是否有需要回避的情形。🎉考察发现有影响聘用情形并查证属实的,取消聘用资格。 (😘五)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可按照岗位总成绩排名依🚀次递补体检或考察人员。 八、公示及备案 (一)根😴据考察结果经集体研究确定拟聘人选,在规定范围发布公示,公示期😡为5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,👏报湖北省事业单位人事综合管理部门审核备案。 (二)公示😢中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的👏问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案🤯。 九、聘用 (一)经湖北省事业单位人事综合管理😘部门审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且😉计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。 🤩(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的,👏取消聘用资格,根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办😆理相关事宜和手续。 十、违纪违规行为处理 对违反😆公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪💯违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移🚀送司法机关处理。 本公告涉及递补人员的,“可递补”是指😊招聘单位有权根据需要决定是否递补,不是必须递补。本公告及《岗🎉位表》中有关政策口径由湖北省纪委监委组织部负责解释。 😎十一、信息发布及政策咨询 湖北省人社厅官网的“湖北省省💯直事业单位公开招聘”专栏(http://rst.hubei.🤩gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsyd😆wgkzp/)、湖北省人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏(🌟https://rst.hubei.gov.cn/hbrsk🥳sw/zlplks/hbssydwzpks/)和湖北省纪委监😁委网站(http://www.hbsjwjc.gov.cn)🥳为本次专项公开招聘公告发布网站,公开招聘工作情况、相关通知、😆结果公示等相关信息将在湖北省纪委监委网站发布,请考生注意查看😎相关信息。 公告原文 湖北省纪委监委机关 🤯2025年8月22日 来源:湖北人社 编辑:黄伟😡欣 责编:王璇/编审:王桃芳/监制:江敏 出品:🚀荆州市融媒体中心返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
每次我一回老家,都会有个发小主动找上门。 他一坐就是半❤️天,每每都要跟我追忆下往事。 看似是叙旧,可到最后他总🤩会把话题拐到自己身上。 这回让我帮忙介绍个工作,下回又🥳问我借钱装修。 有时候,我念及过去的情谊,好心帮他几次😆忙。 时间久了,他竟理直气壮地要我帮他做事,但凡我拒绝🤔,他就骂我不顾旧情。 我顿感寒心,只当认识了一个白眼狼😘,自此不再搭理他。 有一种人,他们眼里只有自己,总是打💯着关系好的名义,故意占你便宜。 这类人,就是精致的利己😡主义者。 无论你付出多少,都换不来对方的感激,等来的只⭐有得寸进尺地索取。 01 作家苏心有个朋友H,前😴阵子刚跟前老板打完官司。 原来他给前老板打了几个月的工🤗,竟一分钱都没拿到。 当时,他在机缘巧合下认识了他的前🤯老板。 两人一见如故,对方当即便邀请H到自己的公司当C😜FO。 刚开始,H没有答应,毕竟自己工作稳定,薪水也不😜少,没必要跳槽。 可耐不住那位老板三番两次上门,H还是💯被对方的诚意打动。 但入职后,只要H一提签劳动合同的事😡,对方就会说:“咱们就是亲兄弟,哥哥还能亏待亲兄弟吗?” 😂 直到年底,H才发现自己被骗,为了讨回自己应有的薪资,他干🌟脆跟对方打起了官司。 兜兜转转好几个月,这件事才得以了👍结。 你有没有发现,身边总有一些揣着明白装糊涂的人,利😴用你的善良与心软,处处白嫖你。 你越迁就,他就会变本加🎉厉地索要;你越忍耐,他就越肆无忌惮地欺压。 他们就像是😅吸血的蚂蟥,不榨干你最后一滴血,绝不罢休。 作家嵇振颉🎉有个朋友开了家传媒公司,特意邀请他负责项目的文字工作。 😴 嵇振颉觉得两人关系不错,便欣然同意。 展开全文 👍 可当他提出签合同,对方却搪塞说,朋友之间签合同太伤感情了,😊项目结束后,绝对不会亏待你。 嵇振颉听了这番话,也没再😍多说。 后续的一年时间里,他足足写了50万字的文案,采🚀访了近百位的文化名人。 等项目结束后,他找朋友讨要稿费😅。 谁知,对方竟突然翻脸:“你怎么这么功利,为这点钱伤🥳了朋友间的和气?” 最后,随意打发了他几千块钱当作薪酬❤️。 他后来才知道,朋友这个项目的净收益至少60万。 🙌 作家胡辛束曾说过: 爱索取的人,只会将你当作工具利💯用,直到消耗掉你的全部价值。 那些打着和你感情好,一谈⭐钱就翻脸的人,你一定要离得越远越好。 他们把占便宜视作😘精明,然而人人心里都有一杆秤,谁都不傻,只是不说而已。 😢 面对那些低层次的人,不妨凉薄一些,早早远离才是最好的应对之😍道。 02 有没有发现这样一个现象: 层次😂低的人,普遍都是索取思维,脑子里装的都是如何占人便宜; 🔥 而层次高的人,是等价交换思维,他们从不会把钱和情划等号。 😅 感情是感情,利益是利益,别在该谈利益的时候谈感情。 🤩 所谓的谈钱伤感情,不是因为钱太俗,而是因为感情太虚。 😴 把钱和情分清,才不会把麻烦留到以后。 价值互换看似😉功利,但在现实世界里,这才是人与人之间最靠谱的关系。 🔥媒体人杨小米的朋友小白,在上海一家广告公司做策划。 有❤️许多朋友得知后,就特意找上门,想让小白免费给他们做策划。 🔥 他们搬出多年好友的名义,还口口声声说不会耽误很长时间。 😘 好在小白早已看清了他们,果断甩过去一张收费表,上面写了🤩各项策划的费用。 很多人一看找小白做策划还要收费,都不😀再吭声。 也有一些人因为她的专业能力强,愿意为她付费。🤯 面对那些无理要求,小白有两个原则: 一、如果真🤩的不想做,直接以没有时间拒绝; 二、明码标价,把私人请😁求转化成商务往来。 就这样,小白把心思都放在工作上。 🎉 没过几年,她就凭着好口碑被领导升为了策划总监。 😂有句话说: “作为获取一方,主动谈钱是你的修养,是否接🎉受是他的权利;而作为付出一方,主动谈钱是你的选择,是否接受是😍他的修养。” 两个人之间最好的关系,不是不计利益得失。🤗 而是在谈钱时不辜负他人的好意,也不丢了自己的真心。 😢 03 我认识一个朋友,是出了名的冷漠无情。 😴 每次找他帮忙,他都会严词拒绝。 有次,一个关系亲密的🤔朋友请他帮忙担保。 对方哭诉说,自己已经几个月没发工资😘了,日子实在是过不下去了,这次求他帮忙做个担保。 朋友🎉直接一口回绝,气得对方大骂他是个冷血动物。 我调侃他,😅你这么做,就不怕大家说你不近人情吗? 他却说:“不近人😢情,也总好过吃亏。” 是啊,世间万物,大多都能一物换一😉物,唯有真心未必能换来真情。 人心是贪婪的,一旦付出过😘了头,大恩也会变成仇。 你只有强势起来,挑明自己的底线👏,才能建立起自己的规矩。 创业专家徐哲曾说过,他创业这😁一路,几乎把身边的人得罪光了。 他跟大学室友,一毕业就😀合伙创业。 公司走上正轨后,室友希望五五分成。 😉但徐哲认为自己投资了公司,付出了更多心血,而室友只是技术入股🤩,根本分不了那么多。 他果断找到第三方介入,根据裁定,😜他获得了七成股份,还掌控了公司的运营方向。 两人也因此😴分道扬镳。 后来,亲戚知道他在外面开了公司,想让他帮忙💯介绍份工作。 他却直接拒绝对方,最后被骂冷血,多年都不😎曾回老家。 可他从不后悔,因为他早已明白:人情,是束缚😘人赚钱的牢笼。 《沉默的大多数》里说过: “人活💯在世界上有两大义务,一是好好做人,二是不能惯别人的臭毛病。”😁 不是所有人都值得你付出,也不是所有事都值得你放在心上🚀。 一个人最大的清醒,就是不允许任何人白嫖自己。 👍 该拒绝时就拒绝,该绝情时就绝情。 任何时候,都要守住😊自己的能量,远离一切消耗你的人和事,这才是一个人强大的开始。😊 ▽ 国画大师齐白石有这样一段经历。 有次🚀,他为朋友画了一幅《枇杷熟了》。 对方拿到画后,只连连😍称赞,却绝口不提笔金一事。 后来,这位朋友又来求画,齐😎白石不想对方白嫖,就在画作上添了首打油诗以此提醒: 去😍年相见却求画,今日相求又画鱼。致意故人李居士,题诗便是绝交书🤩。 自此,对方也不好意思再向齐白石索画。 想起网😴上曾有个问题:人为什么会变得冷漠? 答案无非就是,真情💯总被利用,心软总被当成柿子捏。 面对他人的予取予求,试😆着无情一点,不要委屈自己,也不要助长别人嚣张气焰。 这👍绝不是冷漠,而是对自己的保护,更是对真心的善待。返回搜狐,查🤯看更多
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