重庆市奉节县人力资源和社会保障局（以下简称：奉节县人力社保局😅）深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛起党管人才政治责任😢，牢固树立“人才是第一资源”发展理念，以“夔州人才集聚工程”🙌为抓手，组建精干有力的机关党员先锋服务队，将党的政治优势、组😂织优势深入融入人才“引育留用”全链条，在抓改革、优服务、提效🎉能上精准施策、久久为功，为夔州人才工作高质量发展注入新动能。😜 党管人才把方向，优化机制增活力。奉节县人力社保局始终😎把加强党的政治建设放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社🤗会主义思想凝心铸魂，充分发挥局党委在人才工作中的领导核心作用🙄，制定《奉节县全面盘活人力资源促进高质量就业创业工作框架》设😘定目标、工作、政策、评价四大体系，构建更加灵活开放、务实有效😆的人才引育机制。打造《奉公守节·五心人社》机关党建品牌，不断😉强化各支部战斗堡垒，以党员先锋模范岗示范作用打造高素质人社工👍作队伍，不断完善各类人才服务场景，让人才享受便捷服务。202😴4年共引进青年人才682人、硕博研究生57人，全县硕博研究生😉突破400人，人才总量达到16.6万人。 活动筑台强引🥳领，人才集聚显效能。按照县委、县政府“要聚焦产业链，大力开展🥳双招双引，积极打造青年发展型城市”这一要求，县人力社保局全面🤗推动闭环落实。实施青年人才引进专项行动，赴浙江大学、重庆大学🎉等5所高校举办“招才引智高校行”活动，聘请“校园引才大使”2💯2名，引导激励更多青年人才返乡就业创业。深化与西南大学、重庆😴医科大学等单位校地合作，依托“科技特派员+专家服务团”“千名😅医生进奉”等项目，选派41名市级科技特派员下乡开展农业技术服🤩务，实现高端智力共享。组织开展春风行动、就业援助月等线上线下😴各类招聘会36场，促进144人就业。8月以来，相继举办“才聚😎奉节”青年人才专场招聘会、百日千万等线上线下招聘会8场次，共😎计提供县内外重点企业就业岗位2500余个，初步达成就业意向2😅80余人。 多元育才激活力，创新动能促跃升。紧扣乡村人🙄才振兴和技能强县目标，出台《乡村人才振兴行动实施方案》等政策😡，引进鲁渝协作数字人才孵化基地，通过“组团式帮扶”“高素质农😆民提升”等项目培训乡村人才2922人次；同时强化技能人才培养😡，组织参加“巴渝工匠”等市级大赛并举办“夔州巧妇”大比拼等特🌟色活动，开展茶艺、电商等实用培训11个项目3411人次，严格😆开展技能鉴定829人次。目前全县技能人才总量达12.35万人🤯，其中高技能人才3.68万人，在重庆职业技能大赛中获三等奖3😆项、优胜奖2项，为高质量发展提供了坚实人才支撑。 服务😍暖才筑凤巢，涵养生态聚合力。聚焦人才服务与生态建设，出台《新😉奉节人才服务管理实施细则》，将眼镜、脐橙、肉兔等重点产业一线😎人才纳入“新奉节人才”服务体系，已认定1-Ⅳ类人才2513名😁，推出眼镜优惠、景点免费等64项服务，走访慰问教育、卫生、农🌟业等重点专家人才109名。围绕就业创业，开展群团大篷车、创业😁巡诊、政策宣讲等活动11场，发放资料1200余份，受理“大学🥳生电商创业街”申请26份，启动青年创新创业和职业规划大赛，精🎉准服务“塔基”人才超5000人次。联合多部门连续举办两届奉节👍人才交流大会暨青年人才发展大会，为青年搭建展示才华、交流发展😊的平台，有效增强人才归属感和凝聚力，营造了近悦远来的良好人才😉生态。 下一步，奉节县人力社保局将始终秉持“人才是第一😘资源”的理念，精准施策，依托线上线下多元平台，高效链接人才专😎长与岗位需求，实现双向赋能，让各类英才在奉节这片热土上引得进🤔、用得好、留得住，竞相奔腾，建功立业。 上游新闻 谭柯🤗 实习生 郭若晗返回搜狐，查看更多

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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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