2025年9月30日，据最高人民法院微信公众号消息，《最高人😂民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释（征求意🤯见稿）》向社会公开征求意见。 2023年12月29日，😴第十四届全国人大常委会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司⭐法》，自2024年7月1日起施行。最高法表示，为准确理解和适🤩用公司法，统一裁判尺度，在前期充分调研、初步征求专家学者和有🤩关部门意见的基础上，该院起草了征求意见稿。 征求意见稿🙄共九十条。其中明确，董事、监事、高级管理人员以及与其有关联关😘系的关联人，未经法定的报告或者公司决议程序，直接或者间接与本👏公司进行关联交易，公司请求确认该交易对其不发生效力的，人民法💯院应予支持。关联交易存在无效、效力待定、可撤销或者对公司不发😅生效力等事由，公司没有提起诉讼，符合条件的股东依法提起股东代👏表诉讼的，人民法院应予受理。 同时，征求意见稿指出，控🤩股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员从事的关联交易造😂成公司损失，公司请求其赔偿损失的，人民法院依法应予支持。被告😡仅以关联交易已经履行了报告、经股东会或者董事会同意等法律、行🌟政法规或者公司章程规定的程序为由提出抗辩的，人民法院不予支持😊。 征求意见稿还提出，股东滥用法人独立地位和股东有限责🤗任，通过过度控制公司、与公司财产混同以及投入公司的资本显著不⭐足等方式，严重损害公司债权人利益，公司债权人请求该股东对公司😜债务承担连带责任的，人民法院应予支持。 同时，两个以上😂公司受同一控股股东直接或者间接过度控制，或者彼此财产混同且无🙌法区分，严重损害公司债权人利益，公司债权人请求任一公司对其他😜公司的债务承担连带责任的，人民法院应予支持；公司债权人同时依😅据公司法第二十三条第一款规定请求控股股东承担连带责任的，人民🙌法院应予支持。两个以上公司受同一实际控制人直接或者间接过度控🎉制，或者彼此财产混同且无法区分，严重损害公司债权人利益的，参😅照前款规定处理。 征求意见稿第十条还规定，当事人请求判😴令公司召开股东会、董事会的，人民法院不予受理。股东会违反法律❤️规定作出决议，将依法只能由股东会行使的职权授予董事会行使，或😢者将法律明确规定只能由董事会行使的职权收归股东会行使，当事人😜请求确认该决议无效的，人民法院应予支持。股东会或者董事会超越😀职权，对依法不属于公司决议事项作出决议，当事人请求确认该决议⭐无效的，人民法院应予支持。 第二十一条规定，股东未全面😡履行出资义务，公司或者已经足额缴纳出资的其他股东请求该股东向🤯公司履行出资义务并承担损失的，人民法院应当依法予以支持。已经😎足额缴纳出资的其他股东同时依据设立协议等请求该股东向其承担违😉约金等责任，人民法院应当依法予以支持。 此外，征求意见😢稿提出，公司成立后，股东通过虚构债权债务关系、挪用公司财产等😘方式，未经法定程序抽回出资且损害公司合法权益，公司、公司债权🤩人等请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持。股东通过制作🎉虚假财务报表虚增利润进行分配、利用关联交易将出资转出的，人民😆法院应当依照违法分配利润、关联交易的有关规定处理。股东抽逃出😂资，公司请求其返还出资并赔偿损失，负有责任的董事、监事、高级😉管理人员对因股东不能返还出资造成的损失承担连带责任的，人民法😴院应予支持。负有责任的董事、监事、高级管理人员承担责任后，有😊权向抽逃出资的股东追偿。 关于股东请求公司回购股权，征😂求意见稿明确，公司的控股股东滥用股东权利，导致其他股东参与公🤗司经营管理或者获取投资收益的目的不能实现，其他股东依照公司法🎉第八十九条第三款规定请求公司按照合理的价格收购其股权的，人民😆法院应予支持。其他股东请求公司按照合理的价格收购其股权的，应🤗当明确股权的回购价格。 针对股权转让与优先购买权，征求😀意见稿提出，股权转让合同订立后但尚未在公司登记机关办理变更登🙄记前，原股东又将其股权以转让、质押等方式予以处分，第三人主张🤩已经取得股权或者设定了股权质权的，人民法院应当参照民法典第三🤗百一十一条关于善意取得的规定处理。 征求意见稿还提出，🙄股东未全面履行出资义务即转让股权，公司、公司债权人等依照公司🌟法第八十八条第二款规定请求转让人与受让人在出资不足的范围内承⭐担连带责任，受让人以其不知道且不应当知道转让人未全面履行出资😍义务为由提出抗辩的，应当承担举证责任。受让人承担责任后，向转🔥让股东追偿的，人民法院应予支持，但是当事人另有约定的除外。 🔥 其中，有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，未通知🔥其他股东，或者以欺诈、恶意串通等手段损害其他股东优先购买权，🤔其他股东主张按照同等条件购买股权的，人民法院应予支持，但是具😘有以下情形之一的除外：其他股东自知道或者应当知道行使优先购买😁权的同等条件之日起三十日内没有主张；其他股东自股东名册变更之😂日起超过一年没有主张；公司没有置备股东名册的，其他股东自办理😜公司变更登记之日起超过一年没有主张。 征求意见稿发布后😴，最高法表示，该院将系统梳理、认真研究各方面意见，并进一步全🚀面修改完善，确保司法解释能最大限度地反映社会共识，与民法典、🤗公司法等相关法律的精神保持高度一致。本次征求意见截止日期为2😎025年10月20日。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

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美国联邦政府“关门”10日进入第十天，白宫“大手一挥”，宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道，超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，会波及“很多人”。 统计： 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示，特朗普政府执政9个月来，已有超过20万联邦雇员离开工作岗位，除主动辞职和正常退休的人外，相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布，联邦政府裁员已经开始，超过4000人将被解雇。据美联社报道，这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构，其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说，在教育部主管中小学事务的部门，主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”，今年3月签署行政令要求推动关闭教育部，将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说，因为政府“关门”，会有很多联邦雇员丢掉工作，“我们会在今后几天宣布人数，会有很多人”。他称，裁员将集中在“趋向民主党的领域”，但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻，削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说，会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说：“我们直说吧，没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做，是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说，特朗普政府以“停摆”为借口，“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员，这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了？ 美联社报道称，白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间，政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下，政府“停摆”期间，提供“必要服务”的雇员停薪上班，其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后，会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说：“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假，白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们，我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说，这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道，先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动，在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说，在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员，特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级，导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧，美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起，联邦政府时隔近7年再次“停摆”，共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道，政府“关门”期间，约75万联邦雇员停薪休假，军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停，公共服务陷入停滞，美国经济和社会遭受损失。返回搜狐，查看更多