大象新闻记者 张松涛 今年以来，清丰县大屯乡将老年助餐工作作为一项重要的“长效民生工程”推进，持续构建优质老年助餐服务体系。目前，全乡正常运营老年助餐点4个，正在建设老年助餐示范点1个。 科学布局，推动老年服务触手可及。大屯乡7次召开专题研讨会，积极探索“党建+养老”服务模式，秉持“等不得、急不得”的原则，建设可持续运营的老年助餐点。同时，依托村级党群服务中心、闲置校舍等资源，结合实际需求设置覆盖广泛、就近可及的助餐场所，构建“建成一个、运营一个、惠及一片”的良性循环机制。 建章立制，保障老年服务安全长效。各村制定《食堂助餐服务制度》《食堂助餐管理制度》等制度，规范服务流程，明确岗位职责，实现管理有据、运行有序。明确各环节责任人，严把食品安全关。各村村干部参与陪餐，监督饭菜质量、食堂环境卫生，科学调整菜品搭配，确保营养均衡、口味适宜。设置“党员服务岗”，发动党员、后备力量参与助餐点服务，形成“党员带头、后备参与”的共治格局。 多元筹资，力促助餐点持续运营。大屯乡助餐点采用三餐全包模式，个人承担费用2～6元不等。深入探索“以奖代补”模式，积极号召乡贤、企业和老人子女等社会力量参与捐赠，通过“政府补一点、集体担一点、个人出一点、社会捐一点”的多元筹资模式，缓解助餐点运营压力。夏固村还通过村集体用房出租所得收益反哺助餐点运营，实现“以房养餐”。 创新服务，探索老年互助新模式。大屯乡鼓励低龄健康老人参与助餐点志愿服务，形成“老助老”互助模式。波里村鼓励健康老人为残疾老人、行动不便老人提供打扫卫生、接送等服务，形成“我帮你、你帮他、他帮我”的良性循环。组织开展聊家常、跳广场舞、扭秧歌、下象棋、放红色电影等活动，让老年助餐点成为情感交流的纽带。 下一步，大屯乡将积极探索，打造“党建引领、银龄互助、俭养美德”养老服务品牌，通过“党建+助餐+直播”模式，采购本土特色农副产品用于日常餐食，在助餐点现场直播宣传，拓宽本土农产品销售渠道，将老年助餐作为党建引领基层高效能治理的重要“突破口”，做到以点带面、整体推进，切实实现老年助餐与基层治理深度融合。 审核：张松涛返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多