公园健身区一场看似普通的掰手腕较量，竟让参与者手臂骨折、花费😜超3万元医疗费，事后索赔1.7万元却被法院驳回。近日，苏州工🙄业园区人民法院审理的这起健康权纠纷案件，再次明确了“自甘风险⭐”原则的适用边界，也给爱好对抗性活动的市民提了个醒。 🙌事情要从2025年4月说起。在苏州某公园的健身区，市民小李正😡和他人玩掰手腕，一旁的小林看得兴起，主动上前邀约：“想练一练❤️！”双方便隔着桌子较上了劲。可谁也没料到，较量过程中“咔嚓”😁一声，小林突然感觉右臂剧痛——经医院诊断，他的右侧肱骨干骨折🔥，还伴随桡神经损伤，住院10天的医疗费就花了3.4万余元。 👍 受伤后，小林认为小李在掰手腕时存在过错，理应承担部分责😢任，于是将小李诉至法院，要求对方赔偿一半医疗费，也就是1.7🙌万余元。面对索赔，小李觉得很委屈：“掰手腕是他主动要比的，我😁又没故意弄伤他，也没违规动作。” 法院审理后发现，事发🙌地点虽处于监控盲区，但双方都承认角力时没有明显违规行为，且小🤯林受伤后，小李第一时间帮忙拨打120送医，尽到了合理的救助义🤯务。承办法官解释，掰手腕虽不是专业赛事，却属于对抗性角力活动😍，本身就存在骨骼断裂等固有风险，符合“具有一定风险的文体活动😎”特征，应当适用《中华人民共和国民法典》中的“自甘风险”原则😉。 “简单说，就是‘自愿参加、风险自担’。”法官进一步😢拆解了本案适用该原则的三大关键：首先，是小林主动向小李发出邀😁约，属于“自愿参加”；其次，掰手腕这类对抗性活动，本身就存在👏不可避免的受伤可能，符合“活动有风险”的前提；最后，小李没有😘故意伤人，也没有明显违规，不存在“故意或重大过失”。因此，小😂林要求小李赔偿的诉求缺乏法律依据，法院最终判决驳回其全部诉讼🎉请求。 “文体活动是为了丰富生活，但不能忽视背后的风险😆。”法官结合此案给出三点建议：参与篮球、登山、掰手腕等对抗性😘活动前，一定要先评估自己的身体状况，别一时冲动；万一受伤，要🙄及时留存监控录像、证人联系方式和医疗记录，为后续可能的维权保😡留证据；看到他人受伤时，尽量尽到合理救助义务，比如协助送医，⭐避免争议升级。 通讯员 刘逸梅 黄金剑 扬子晚报/紫牛😎新闻记者 於苏云 校对 胡妍璐返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《🚀深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量😡阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民🚀币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数😆据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 🤯 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号😴显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2🙄025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，🔥合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正😂。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（🚀二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号😂59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给❤️予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合👏信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提🎉供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合😍规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和😢专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机😴构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信😡诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨😴寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年😂，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董🔥事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限😢合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技😁术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿😉姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云😜服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺😅其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌👍斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下😜深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例🤩9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显🤔示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福🙌建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智😁能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多