7月19日，一项足以改写我国能源格局的重磅消息震撼登场——总😍投资约1.2万亿元的雅鲁藏布江下游水电工程正式开工。受此利好🤔消息刺激，近日A股水电板块持续向好。 同花顺数据显示，😴A股水电行业共有10家公司，其中7家披露了2024年ESG相😀关报告（以下简称报告），披露率为70%。同时，每日经济新闻与😘中央财经大学绿色金融国际研究院（以下简称中财大绿金院）合作开😅发的“ESG行动派”数据平台显示，水电行业10家公司中有9家😉都处于A级（含A及A+），占比九成。 在碳排放数据披露😜上，有3家企业公布了范围一（企业直接碳排放）和范围二（企业间🚀接碳排放），没有企业公布范围三（产业链、价值链的碳排放）。 😀 针对上述现象，中财大绿金院副院长施懿宸接受《每日经济新😂闻》记者采访时表示：“水电作为清洁能源，其运营阶段的范围一与😜范围二排放本就极低，因此部分企业可能产生‘天然低碳、无需披露😁’的错觉，导致目前仅有3家企业公开相关数据，整体披露率明显偏😍低。” 九成公司评级为A级 但没有企业公布范围三 😁 同花顺数据显示，A股水电行业共有10家公司，其中7家披露了🙄2024年ESG相关报告，披露率为70%。它们关注的重点议题😉为“水资源利用”“应对气候变化”“乡村振兴”等。 “E😁SG行动派”数据平台显示，水电行业10家公司中有9家都处于A🤯级（含A及A+），只有1家为C级。在碳排放数据披露上，有3家🤩企业公布了范围一和范围二，没有企业公布范围三。 针对上🙄述现象，施懿宸说：“水电作为清洁能源，其运营阶段的范围一与范😂围二排放本就极低，因此部分企业可能产生‘天然低碳、无需披露’😍的错觉，导致目前仅有3家企业公开相关数据，整体披露率明显偏低😂。” 他认为，相关企业主动披露不仅无碍，反而能凸显水电😍的绿色优势，强化资本市场与公众对其低碳属性的认知。 关😅于范围三，施懿宸告诉记者，其涉及上游建材、设备制造以及下游输😁配电、物流运输等价值链环节，排放体量与边界界定较为复杂，而国🔥内现行标准对范围三的计算边界、排放因子（温室气体排放的核心参❤️数）及数据获取路径尚缺乏统一规范，致使企业在技术层面面临较大😁的不确定性。 “因此，水电企业短期内聚焦范围一、范围二🤩的完整披露具有现实可操作性；从中长期来看，政策端则应推动行业🌟协同，加快制定范围三核算细则，以便企业逐步扩展披露深度，实现🤩全价值链碳信息的透明与可比。”施懿宸说。 两大关键性议😴题 极大影响项目“绿”与“不绿” 从环境维度看，水电企🎉业保护生物多样性不仅是对自然生态系统责任的履行，更是实现可持🤗续运营的核心前提。 国投电力（SH600886）将“生😉态系统和生物多样性保护”作为重点议题，并在报告中称在项目开发😀与运营中，严格执行环境影响评价制度，采取生态修复、水土保持等🤔多项措施，最大限度降低对生态环境的影响。同时，国投电力积极保😎护和恢复自然栖息地，开展生态监测，确保动植物资源的可持续性。⭐ 在社会维度上，移民征地是水电企业与周边居民紧密结合的🚀一项重点特色工作，它不仅直接关系到项目的社会许可，更影响企业🙄的长期声誉和可持续发展。 长江电力（SH600900）👏将“社区关系与移民管理”设置为社会维度的重点议题，强调注重减😀少项目对原住民的影响，通过严格执行移民安置计划和补偿措施，最😁大限度减少不利影响，确保与社区的长久和谐发展。 华能水😡电（SH600025）则以现行法律法规为基础，以“服务移民、😎支持建设”为主线，以创新移民工作管理机制为动力，探索形成以“😢1234”为先导的征地移民协同管理体系，有力保障水电工程建设🙄按期推进，水电移民和谐稳定。 施懿宸表示，这两个议题之🤗所以关键，是因为触及水电项目“绿”与“不绿”的边界问题。首先😎是环境维度，大坝蓄水后，通常需要清除淹没区植被，这很可能破坏😆河谷生态系统，导致生物多样性锐减，并间接削弱区域碳汇功能，从😀而抵消其部分清洁能源收益。其次是社会维度，库区移民会使部分农😡民及高龄群体被迫脱离原有的生产生活方式，面临“公正转型”困境😅，即绿色转型的代价被局部人群不成比例地承担。 “大型水👏电的‘绿色’认定必须同时核算其全生命周期碳损益与社会影响，唯😉有将生态完整性与居民福祉纳入决策框架，方能避免‘以绿之名’造😂成新的环境与社会负债。”施懿宸强调。 海外水力发电成出😅海新增长极 合规问题最为关键 值得关注的是，除了助力国😡内经济的发展，水电行业头部上市公司在出海上也取得了一定成果。🤩例如，长江电力持续推进秘鲁区域清洁能源项目开发，形成“水、风🌟、光”多元化发电格局，聚焦“小而美”的成熟清洁能源项目，进一🤔步优化资产结构。 而华能水电建造的缅甸瑞丽江一级水电站🤩是我国第一个境外大型水电BOT项目，开创了在境外投资电源建设🤯并把清洁的电能回送国内的先河。截至2024年末，该电站投产后😁连续安全稳定运行5959天，已累计发电554.3亿千瓦时。 🙌 施懿宸认为，海外水力发电之所以成为中资企业“出海”的新👍增长极，根本原因在于全球退煤背景下对清洁能源的刚性需求：光伏💯与风电已大规模布局，而具备优质水能资源的国家（如东南亚、南美🤔洲及非洲部分流域）自然成为下一阶段的投资重点。 不过，🤩他指出，离岸项目面临的风险维度更复杂：其一，土地、水域及移民👏安置须完全遵循东道国法律法规，征地流程与社区沟通成本远高于国😜内；其二，项目对当地居民居住权、生态系统及气候因子的扰动可能💯影响多个SDGs（联合国可持续发展目标）的实现。 施懿😡宸提醒，只有在全面符合东道国法律法规与国际最佳实践的前提下，😜项目方能真正释放其可持续价值，并规避潜在的ESG声誉与财务风😀险。 针对水电企业在ESG方面的改进建议，施懿宸认为可🤔以聚焦三大方向：首先是环境维度，除温室气体减排外，必须系统评👍估并披露相关工程建设对生物多样性的影响，避免因生境破碎、水文👏扰动或植被砍伐而削弱整体生态正效应；社会维度上，强化供应链E💯SG管理与社区关系维护；最后，仍需持续提升公司治理水平。 😍 每日经济新闻返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

【大河财立方消息】9月17日，国新办举行新闻发布会，介绍砥砺🥳奋进“十四五”，中央企业高质量发展情况。 国务院国资委😎副主任李镇在新闻发布会上从三个方面介绍国企改革深化提升行动取😊得的进展： 一是着力增强国有经济战略功能，在推动国有资❤️本合理流动和优化配置方面取得了新成效。牢牢把握这一轮改革的重😅点和特点，加快健全有利于国有企业履行功能使命的制度机制，推动😀企业坚决服务国家战略部署，更好地承担新征程上的使命任务。比如😡，通过布局优化结构调整、调存量和优增量并举，持续推动国有资本🔥“三个集中”，也就是向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和🥳关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域😡等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中；目前，中央企业在关系国家👏安全、国民经济命脉和国计民生等领域的营业收入占比超过70%。🤩再比如，我们进一步完善主责主业动态管理制度，重新核定了30家🌟中央企业主业，加快清理退出非主业非优势业务和低效无效资产，目🤗前中央企业主业投资占比和从事主业的子企业数量占比均超过90%🌟。 二是着眼激活国有企业发展潜能，在破除制约高质量发展🥳的体制机制障碍上取得了新的成效。一方面，我们持续健全中国特色😍国有企业现代公司治理，国有企业基本实现了党委（党组）前置研究🙌事项清单的动态优化，董事会建设进一步加快，约97%符合条件的😡子企业已经建立了董事会向经理层授权的管理制度，企业制度优势更😅好转化为治理效能。另一方面，我们着力完善市场化经营机制，推动💯劳动、人事、分配三项制度改革走深走实，经理层成员任期制和契约🤔化管理得到严格落实，中央企业管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比🤩超过60%。 三是着眼提升国资监管整体效能，在统筹“放❤️得活”和“管得住”上取得新的成效。坚持专业化、体系化、法治化🤔、高效化监管，全面实施“一业一策、一企一策”考核，先后出台2😎6个具有针对性的行业考核实施方案，2025年对中央企业考核的😡个性化指标占比达到76%以上。政策的供给精准性、科学性进一步😉增强。同时，我们持续加强出资人监管，加快构建“上下贯通、实时😢在线、自动预警”的智能化、穿透式监管系统，做到产权、资金、债💯务、薪酬、采购、贸易等工作全覆盖，努力实现“经营行为可视、资🤯金流动可溯、重大风险可控”，取得了积极进展。 下一步，😀国资央企将对照改革深化提升行动方案明确任务，一项一项攻坚，既⭐抓进度更重质量，既抓总体也重视个体，确保改革任务高质量完成，🤗交出一份经得起检验的答卷。同时，按照党的二十届三中全会部署，💯坚持目标导向、问题导向，认真谋划好、落实好新的改革举措，不断😊丰富改革内涵、加大改革力度、确保改革实效。 责编:陶纪🤯燕 | 审核:李震 | 监审:古筝返回搜狐，查看更多