9月15日，粤港澳大湾区生成式人工智能安全发展联合实验室（下🥳称“联合实验室”）在深圳揭牌。这一举措标志着广东在推动生成式🚀人工智能产业安全发展方面迈出关键步伐，也为粤港澳大湾区人工智🚀能高质量发展注入新的战略动能。 最新数据显示，广东已完🤩成92款生成式人工智能服务备案，数量位居全国前二。从政策布局😁到技术突破，从应用落地到生态繁荣，“人工智能+”正在成为广东🙄新质生产力的重要引擎。 人工智能的发展离不开前瞻性布局🙄。早在2022年，广东便发布《新一代人工智能创新发展行动计划😡（2022-2025年）》，提出建设全球新一代人工智能创新发😴展战略高地。此后，广东不断完善政策体系，从技术研发、场景开放❤️到产业集聚等，为企业发展提供全链条支持，构建起面向未来的人工😆智能创新生态。 加速布局 “人工智能+”创新成果👍不断涌现 今年8月，国务院印发《关于深入实施“人工智能🚀+”行动的意见》，提出推动人工智能与经济社会各行业各领域广泛😉深度融合。 作为科技创新大省，广东凭借产业配套齐全和应❤️用场景丰富等优势，在深入实施“人工智能+”行动上蹄疾步稳。在😀广东92款已备案大模型中，除了46款通用大模型外，还有46款❤️行业大模型，涵盖工业、政务、教育、汽车等领域，具有深入特定行🤯业、解决实际痛点的特征。 小鹏汽车作为中国智能电动汽车😂领域的创新者和AI应用龙头企业，其核心业务涵盖智能汽车、机器🙌人及飞行汽车。广州小鹏汽车副总裁胡逸宁表示，今年公司在AI领🎉域的研发投入将超过40亿元，围绕算力、模型与数据构建完整AI💯生态。公司自主研发的车载多模态大模型具备视觉理解、链式推理和😎动作生成能力，已全面赋能智能驾驶、AI机器人及飞行汽车领域。❤️小鹏汽车将积极贡献在智能出行、大模型与芯片协同方面的技术积累🎉与产业化经验，与各合作伙伴共同推动人工智能关键技术的突破与规😴模化应用。 在人工智能应用领域，广州视源科技公司采取“🔥技术深耕+场景落地”的策略，构建差异化优势。其自研的“CVT😉E大模型”聚焦教育和办公等核心场景，并与希沃智能教学终端、会😍议平板等硬件深度融合，已成为垂直领域AI应用的标杆。广州视源😁科技公司公共事务总监李嘉文表示，将充分发挥在智能交互显示和垂😘直场景大模型方面的技术积累，为大湾区打造具有全球影响力的AI🎉创新高地贡献力量。 通过政策引导、企业创新和应用场景培🥳育等，广东持续推动“人工智能+”落地，实现技术突破与产业赋能😍的双向驱动。随着企业持续加大研发投入、创新成果不断涌现，各行❤️业应用场景日益丰富，广东在全国的AI创新生态中正发挥越来越重😡要的作用。 场景牵引 首个岭南文化领域大模型加快😅落地 当前，人工智能与文旅产业的深度融合正在重塑文旅行😀业发展新格局。广东作为岭南文化的发源地，持续推动人工智能技术😡在文旅领域的落地应用，着力构建技术支撑、场景牵引、深度赋能的👍“人工智能+文旅”创新发展生态。 近日，羊城晚报岭南文🤔化大模型实验室自主研发的“岭南文化大模型文本生成算法”正式通🤔过国家网信办深度合成服务算法备案。这是岭南文化垂直领域首个获😂批的深度合成服务算法大模型产品，标志着羊城晚报在文化垂直领域💯大模型研发和应用能力获得国家权威认可，也为区域性文化数字化创⭐新提供了新样本。 展开全文 今年3月发布的岭南文😘化大模型，是全国首个文化领域多模态推理大模型。该模型以Dee😘pSeek为技术基座，深度整合《岭南文库》《岭南文化辞典》等🙄权威典籍及粤港澳三地文化资源，通过知识蒸馏与多模态融合，将6🙌710亿参数的通用大模型压缩至70亿-700亿，形成国内首个😉区域性文化大模型集群。它不仅显著提升了文化遗产智能化解析的准😜确率，也构建起系统化的岭南文化数字资产库，为文化传承和创新提🤯供了坚实的数据基础。 “我们正在逐步开放并推出一系列A🤗I高质量数据集、不同规模参数的文化大模型系列，陆续上线聚焦场😊景的智能体应用。”岭南文化大模型实验室主任邓立邦介绍，岭南文⭐化大模型作为广东文化强省的新基建，将突出应用导向，深化大模型👏在乡村振兴、人工智能素养教育、文化旅游等方面的场景应用，构建🔥从“场景需求－数据积累－模型训练－体验提升”的正向循环，赋能😉岭南文化的数字化传承与创新。 目前，基于岭南文化大模型😉开发的“文化通”智能体已上线羊城派客户端，并入选2025年广👏东“人工智能+文旅”典型应用场景。用户可通过“一键AI定制”😁，获得专属文化旅游规划，彰显人工智能在文化产业中的深度应用价😀值。 与此同时，岭南文化大模型实验室还与广州市哲学社会🤔科学重点实验室“粤语语料库建设与大模型评测重点实验室”签署战😴略合作协议，共同构建粤语语料标准体系，启动多模态粤语语料产品💯建设与运营，打造国内首个粤语智能化应用生态。这一合作不仅有助🙄于填补高质量粤语语料库的空白，也为地方方言文化的数字化保护和😜活化提供了可复制的经验。 智能向善 广东筑牢人工😆智能发展安全防线 AI发展不仅关乎技术突破和产业融合，🥳也需要正确的价值引领和安全底座。 广东92款生成式AI💯大模型通过备案的背后，我国面向生成式人工智能的治理体系正加快😘构建和完善。2023年，国家网信办联合七部门公布了《生成式人💯工智能服务管理暂行办法》，明确生成式AI大模型应用实施“备案😜制”；自2025年9月起，《人工智能生成合成内容标识办法》及😴配套强制性国家标准正式生效，进一步强化了对生成内容的管理与规🌟范…… 此次联合实验室的揭牌，是广东进一步为生成式人工😜智能系好“安全带”的重要举措。 联合实验室立足粤港澳大🌟湾区科技创新高地，通过整合政府、企业、高校、科研机构及媒体资😆源，构建“政产学研用”深度融合的创新生态，致力服务企业发展、🌟推动产业落地、加强安全监管，努力实现属地企业安全合规成本全国❤️最低、安全能力水平全国领先，把粤港澳大湾区打造成为全国生成式😜人工智能安全发展服务最优区域。 作为联合实验室参与单位🙄之一，羊城晚报报业集团及岭南文化大模型实验室将积极推动粤港澳😘大湾区生成式人工智能的安全发展、本地化伦理实践，促进“政产学😘研用”深度融合，为融合地域文化特色、创新模型数据安全作出应有😴贡献。 “在岭南文化大模型的应用过程中，文化成为安全发👏展的‘价值观锚点’和‘资源底座’，贯穿数据治理、算法评测、智😘能评估、伦理安全及应用实践的全链条。”邓立邦表示，通过构建文👍化敏感的安全框架、融入本地文化数据资产、建立多维度评测体系、😁遵循动态设计原则并推动本地化伦理实践，岭南文化大模型致力于探🔥索出“以人为本、智能向善”的发展路径。 “这两年人工智👏能发展日新月异，尤其是今年以来，DeepSeek在全球获得了😡话语权。在产业快速发展的同时，安全和可控的重要性也日益凸显。😍”作为广东本土企业，广州云蝶科技有限公司专注于人工智能和大模😉型技术的研发及场景应用落地，应用场景覆盖教育、医疗、政务等领😅域。云蝶科技创始人、CEO田雪松强调，联合实验室的建设，能够😜进一步提升广东省内人工智能和大模型企业的软实力，在全国乃至全😊球的竞争中形成差异化优势，助力广东人工智能和大模型产业发展。😢 文 | 记者 詹淑真 黄婷 图 | 记者 蔡嘉🎉鸿 张瑞柠返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 李倩说品牌 文 | 李倩说品牌 “做品牌😡”是一个人人都能说、快被说烂的事。这件事太容易被误解了，现实🙌语境中，说起“做品牌”，常常是鸡同鸭讲，说的压根不是一回事儿😎。 举个例子：我在一次CEO闭门讨论会上遇到一个高管，😎当大家在讨论如何抓住新的内容平台做品牌时，他说：我觉得没有做🎉品牌这回事，我们做企业本身就是在做品牌。你看，这就是典型的混🙌淆概念了。 “做品牌”，很容易被误读，有两个比较常见的😆说法： 一、“做品牌”= 好好“做企业”。 品牌🙄=企业，这种理解是把品牌这个词泛化和放大了，认为只要企业做得🌟好就等于品牌做得好。在这种理解视角下，品牌部门、品牌专业，甚😅至品牌工作本身的存在，价值不大，甚至会觉得品牌部门“可有可无😊”，品牌专业“没啥大用”，品牌工作就是“敲锣打鼓”。 😴我亲耳听过一家上市公司最大的事业部总经理说：做什么品牌，我们😴业务部门做好了就有品牌，要什么品牌部门？！ 二、“做品💯牌” = 做具体的“营销动作”。 品牌=营销动作，这种😀理解是把品牌这个词功能化了，认为品牌就是一种非常具体的动作，🤗比如做PR（公共关系）、做产品推广、做文案和设计等。这种理解😂就像是你说“做人力资源”，别人理解成“招人”；你说“做行政”👍，别人理解成“前台接待”。 一旦这样理解“做品牌”，最😢大的后果就是：CEO立刻觉得这事太小了。你们品牌部门自己做做😎就行了，这点事不需要太耽误我的时间。 先明确一下，我今😉天说的"做品牌"不是说做企业，也不是做某个具体的营销动作。这🚀里的“做品牌”= 做企业关键信息的梳理和表达。 这种理😁解下，品牌要先萃取总结，再营销表达，是一个信息梳理、内容生产😢、营销传递的过程。 如果一个企业，不能意识到做品牌究竟⭐意味着什么，它就无法真正进入到做品牌的过程中，也就无法拿到做🤔品牌带来的成果。要么陷入到“品牌无所谓”的轻视，要么进入到对😎一个具体的“活儿”的考核，漏掉了全局梳理管理的关键工作。 🔥 咱们既不要蓄意放大它，也不要刻意缩小它。正常理解它，才能🤯做对做好它。 02 “做品牌”的四大核心议题 如🚀果你认可“做品牌”是值得投入的事，也认可上面所说，“做品牌”🙄就是做信息的表达和内容的体验。好，我帮你说清楚“做品牌”都有🚀哪几大板块的工作。 实际上所有“做品牌”的工作，不外乎🙌这四大核心议题。你可以一边思考一边做个归类： 第一大品👍牌工作议题：【我是谁】 展开全文 众所周知的那些🥳关于品牌定位、品牌战略、品牌特色、品牌名称、品类和产品、商业🌟模式、定价策略、品牌渠道、品牌故事、品牌口号、品牌哲学、品牌🤩VI、品牌理念、品牌安全、品牌管理规范、品牌CIS……这些满🙄坑满谷的概念、工具，只要是关于说明品牌方自己信息的，都可以归🤯到这一类【我是谁】的议题下。 很多时候你可能会被这些概😀念搞得头昏脑涨，我想说：其实你不必理会这些故弄玄虚的概念，喜💯欢卖弄这些概念也不是什么有益的事情。 你可以把每一个概🌟念都当做一个向你发起提问的记者，借助于它的提问，从不同角度，💯帮你想清楚说清楚【我是谁】。 当然，如果觉得需要专业的🙌外部咨询顾问辅助你来想清楚、表达出来，也是很好的办法。 😊 但不管用什么办法，想清楚说清楚【我是谁】，都是第一重要的品⭐牌工作。这一点如果糊弄过去了，后面三件事绝不可能做好。 😡 我们遇到一些品牌，请我们帮忙直接做“品牌物料”，说已经把品😉牌是谁的事都想清楚了，就差输出内容了。结果品牌中心轴十要素逐🌟一细问下去，能回答上来的，不到三分之一。 【我是谁】要🙄经得起方方面面角角落落的追问，才叫真正“说清楚”了。 🤔看起来简单，但真正要做到“说清楚”并不容易，要花很多时间很大😊力气，而只有那些真正有恒心塑造品牌的企业，才会在这件事上不惜❤️投入（主要是时间投入）。 后面我会持续分享这些年遇到的😉那些在【我是谁】上真花过心思、获得市场奖励的好品牌。 😢第二大品牌工作议题【你是谁】 如果说【我是谁】是品牌对🤗自身的认清和表达，那么，【你是谁】，就是品牌对顾客的洞察和探😍索。 这个大议题下包含的工作量也很大。既有时髦的所谓市😀场调研、顾客画像、用户研究、痛点挖掘、顾客旅程、品牌触点等工😘作，也有基于这些工作产生的内容形式、内容渠道、内容手法、内容😴调性等内容体验的整体策略。 说白了，【你是谁】是研究透🚀顾客/受众，并基于这些研究去匹配内容策略的过程。 这个👍议题处理得好，品牌营销的效率才能真的提上去，也许你会发现，看🥳清楚了【你是谁】之后，好多品牌动作压根就没必要做。 【😜你是谁】决定了一个品牌输出内容的策略，满世界越来越多的内容形⭐式（图文、视频、音频、虚拟……）、内容渠道（媒体、门店、经销😴、私域……），我们到底以什么内容渠道为主，以什么内容形式为主😀呢？ 你看，如果人群、旅程和内容策略足够精准，是不是就😀能省掉很多事儿？ 第三大品牌工作议题【我们的成果】 😁 光知道【我是谁】【你是谁】只是品牌展示的工作，最好的“做🎉品牌”一定要讲究“品效合一”，因此第三大品牌工作议题就是双方🤗碰撞之后产生的【成果】。 没有【成果】的品牌工作，就是😂唱高调，耍流氓。 可能你要问：【成果】是不是就是说购买😆产生销量啊？ 不全是。 品牌工作毕竟不只是销售工😍作。品牌工作不单单以“购买”作为评估成果的一个标志，除了购买😎，还有其他三件事，也可以表示品牌的工作有了“成果”。 😴这三件事分别是：复购、连接、分享，再加上“购买”，一共四大成😆果。 如果企业高质量完成了【我是谁】、【你是谁】，那么🤩围绕着四大成果去反向设计品牌内容和运营动作，好的品牌工作，将💯会不断提高这四方面的成果表现。 要么能让人直接拿钱投票😜（直接下单），要么能让人产生复购或转介绍（买了又买，劝别人买😀），要么能让人产生和你主动连接的动作（点赞、投票、留言、UG👍C、参加活动、扣1、说话、到店……），要么能让人分享你的产品😀和内容（转发、传播、拍照、举例、转告……）。 你看，如🤗果【我是谁】说得够清楚，【你是谁】做的够清楚，四大【成果】运😆营得够极致，说得绝对一点，一个品牌的所有顾客/潜在顾客都至少🤯可以满足购买、复购、连接、分享四大效果中的一项。 这，🤩才是最精准的品效合一。 第四大品牌工作议题【内容的效率🤩】 做到了成果，不意味着“做品牌”的工作就结束了。 🙌 好的“做品牌”不仅要看“成果”，还要看“效率”。我们究竟🥳用了多长时间、多少投入、多大精力做到了这样的一个“成果”，这😘个过程是否可以不断优化？不断提高上述所有内容的生产效率？ 😘 这个过程中包括但不限于：在梳理品牌过程中对管理的效率、在😆企业内部跨部门品牌沟通的协作效率、内容团队生产内容的效率、内🤔容团队的管理效率、内容团队的协作效率、AI辅助内容生成等新趋😴势的试用效率…… 你看，这些问题几乎都聚焦在做品牌这件😘事的“内部摩擦力”上。 事实上，这些看起来很抽象的问题👍，都是有方法、工具、流程可以解决掉的。 毕竟，德鲁克老👍先生说过：凡是不能被测量的事，都无法被管理。既然我们想要“管👍理品牌”工作，那么就需要想到办法“测量”这些事，不断用工具、🚀数据加速，让做品牌的正向飞轮转动起来。 这是很容易被企😊业忽略掉的一块“做品牌”的工作板块，不管是大企业小企业，在品😆牌内容工作过程中，都会产生大量的沟通和管理成本，而这部分成本🥳，是完全可以压缩提效的。 结语 以上，我试图用最😁简朴的语言把“做品牌”这件事说清楚，希望能在你的脑海里建立起😡清晰的一张地图，让做品牌这件复杂的事从此明了起来。返回搜狐，😎查看更多