在单位里,人到底是怎么废掉的
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很多读者朋友都知道,我喜欢《遥远的救世主》这一本书。 👏其中一个原因是,我在看到王庙村村民、看到叶冯刘三个人的故事时😅,也看到了一些隐蔽的工作真相。 他们靠什么都可以,就是🤩不靠自己,所以迟迟不能翻身。 我发现这也是很多人的职场😜困境。 自己不作为、不主动、不担责,反过来却抱怨公司不😡给升职、不给加薪。 最后呢,这些人就在“等靠要”的心态😅中一步步废掉了。 01 等 刘润在一篇文章😡里讲到一个职场里常见的痛点场景。 领导安排了一个任务给😅小高,过了两天之后,领导来问项目进展如何。 小高回答说💯:哎呀,领导,您等等,这我得去问一下客户。 一天过后,💯小高反馈说:项目被延期了。 领导好奇地问:为什么被延期🥳了?客户有什么诉求吗? 小高说:这个……我得再去问问。😁 快一周过去了,领导再次问起项目进度,小高表示项目搁置🙄了,至于为何搁置,又是一堆说辞。 领导内心直接崩溃,质😉问道:你怎么不早说呢?我可以给你更多的资源和人力协助你…… 😡 很多打工人就像职场的提线木偶一样,总是要推一推,才能动👍一动。 他们在等安排、等调动、等机会,等到后面一无所有❤️。 实际上在职场中,一个人的价值永远是主动创造出来,而😘不是等出来的。 史蒂芬·柯维被《时代》誉为“人类潜能导😴师”,他有一句人生格言:主动作为,而不是被动听命。 他🥳在《高效能人士的七个习惯》里将 “积极主动” 列为第一习惯,😡他对比了两类人。 高效能者在面对任务时主动寻找解决方案👏,而低效能者总是在等待指示。 打一个比方说,很多人只会😅一板一眼地工作着,从不会想着去优化、去创新、去更新迭代自己,😍只会等别人来指导,等别人推他一把。 可是就如一句话所说🤔的:社会财富从来不是被分配的,而是需要人们去主动获取的。 💯 展开全文 一直等,只会与机会擦肩而过;一直等,只会🎉烂在岗位上。 赢家,从来属于主动者。 想方设法地😁把事做好,千方百计地为单位带来利益,你自然能得到机会的垂青。🌟 02 靠 作家豆豆借丁元英之口说过一句话🙄: “传统观念的死结就在一个靠字上,在家靠父母,出门靠🔥朋友,靠上帝、靠菩萨、靠皇恩。总之靠什么都行,就是不靠自己,💯所以就只能在精神上跪着。” 职场里,真正让一个人爬不上🤗来的,是这个人“靠”的生存观念。 靠同事给自己兜底,我😜马虎一点无所谓,反之项目出了差错,任务出了纰漏,同事也会全力🤔地挽回。 靠老板给自己顶着,我提案七拼八凑,虽然远未达🔥到客户的要求标准,但领导会帮我查缺补漏。 天塌下来由个👏高的顶着。 总靠着别人给自己擦屁股,自己就难挑起大梁。💯 知名媒体人和菜头,早年在航空公司工作。 在一次😡执行飞机起航任务前,他发现有一个航班缺少落地天气报告。 😊 于是,他交代副班去落实这份报告,并明确告诉对方,如果没有这😴份报告,就会耽误行程,飞机不能准时起飞。 两个小时后,😆他忙完其他工作来询问副班落实的进度如何时,副班告诉他气象局的😁电话打不通,没能联系上。 接着,和菜头问他:“联系机场⭐的调度了吗?让站调再去问一下。” 副班的回答依旧是电话😍打不通。 和菜头强忍着怒火,又问:“这是什么时候的事情👏?” “半小时前。” 就这样,看着副班干巴巴地站🔥着,和菜头便发火训斥了副班。 哪曾想副班更恼火,理直气😅壮地表示自己已经去做了,联系不上也没有办法。 担心航班😢延误,和菜头只能自己多番打听,联系到了机场工作人员,拿到天气😴报告后顺利起飞。 为什么副班会有这样的工作态度? 🙄 因为在副班的心里,他联系不上,别人会帮忙联系;出了问题,首🥳担责的不是他,别人只会比他更急。 一个人越依赖别人,说👍明他越没价值。 你是想着“我搞不定的,领导可以搞定”,🎉还是想着“领导插手之前,我把事就圆满解决”,决定了你最后能走🌟多远、走多高。 都说,靠谱,是一个人最大的资产。 🤯 那什么是靠谱,什么是能力? 我觉得是一个项目、一个任😉务,到你这边能形成整个闭环,不用人再插手。 03 ❤️ 要 《富爸爸,穷爸爸》的作者罗伯特·清崎讲过一个“添🙄柴”悖论。 一个人抱着柴火坐在寒冷的夜里,冲着大火炉喊😴:“你什么时候给我温暖,我什么时候给你添柴。” 可事实😎上,只有他先添柴,火炉才会烧起来。 其实,工作也是一样⭐,你不能只想着“我要什么”,而是要思考“公司、客户要什么”,😀你只有先付出,才能有回报。 上一年,我在公司附近的健身🔥房报过私教课。 不过练了几个月,我就打算换健身房了。 😴 原因是健身环境真让人膈应。 一来这家店通风效果不😆好,所有人汗流浃背聚在一间屋子里,气味极其难闻; 二来🤔清洁工作不到位,隔天一大早去,健身器材上还残留着别人的汗印。🚀 我跟前台行政建议,你们改善一下健身环境,能多留住客户🙄。 没想到他却说:“我操那么多心干嘛,老板又不会给我多😡加一分钱,是不?” 大概过了半年,他发了条朋友圈声明:😉已辞职。 我问他辞职原因,他却抱怨起来:“干了几年,老😀板闭口不提涨工资的事,谁爱待让谁待去。” 对此,我没有😂再多说什么。 操了心,做了事,公司的确不一定给升职涨薪🙄;可不操心,不做事,公司一定不会给你丰厚待遇。 工作的⭐本质,是一种价值交换,用你所有,换你所需。 但很多打工😀人却不这样想。 没给公司添砖加瓦,却喜欢埋怨老板给自己⭐的待遇低。 我很认同一句话:“欲戴王冠,必承其重。” 😎 要得到什么,就先付出什么。 不谈付出只谈工资,恰😡恰失去的就是工资。 ▽ 在《遥远的救世主》里有这😆样一个情节。 丁元英在去五台山的路上和韩楚风说:我救不🎉了他们,我能做的只是给他们一个生存观念,唯一能救他们的是他们👏自己。 事实上,在职场里,你的同事、领导、客户都无法成🤗为你的救世主,能成为自己救世主的只有自己。 不等不靠,😆在工作中充分发挥主观能动性,大抵是我们打破职场困境的唯一方式👍。返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
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张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
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规模2520亿澳元的澳大利亚未来基金宣布,已适度减持美国资产⭐转投德日,同时增持包括黄金在内的大宗商品,并称将密切关注特朗😆普对美联储的施压行动。 澳大利亚规模达2520亿澳元(💯约合1660亿美元)的主权财富基金——未来基金(Future🤩 Fund)表示,已削减在美国市场的敞口,并正密切关注美国总🚀统特朗普对美联储的施压行动。 未来基金宣布其截至6月的❤️年度回报率达12.2%,是政府设定的6.1%的目标的两倍。首😍席执行官拉斐尔·阿恩特(Raphael Arndt)于周二接🙄受电话采访时告诉记者,美国资产仍是该基金最大持仓类别,但市场🚀波动和政治不确定性已促使其削减了美国资产敞口。 阿恩特😆指出,此次“适度减持美国市场资产”是“为实现投资组合多元化而🙌进行的调整”,目的是将资金转向德国、日本等估值相对更具吸引力💯的市场。 阿恩特说:“我们最感兴趣的地区是欧洲大陆,尤😅其是德国,该国政府已经宣布了一些刺激和投资经济的措施....😅..多年来,我们一直在把资金转移到日本,这两个市场似乎都比美👍国或澳大利亚股市便宜。” 阿恩特认为,特朗普对美联储的⭐一系列攻击——包括试图解雇美联储理事莉萨·库克(Lisa C😍ook)、呼吁降息等,目前尚未影响到美联储的独立性。 😎“我们正密切关注此事。我认为这一问题至关重要,但目前来看,美😅联储似乎仍在独立运作,”阿恩特表示,“这是当前极具关注度的话❤️题——不仅我们在关注,许多对冲基金经理现在也在重点关注。” 😁 此前,澳大利亚主要养老金机构对此事持不同观点:澳大利亚🎉超级养老金(AustralianSuper)的首席投资官上周😎淡化了相关担忧,而澳大利亚退休信托基金(Australian😡 Retirement Trust)则部分因特朗普对美联储的😜施压,已减持美国国债持仓。 根据周二发布的最新数据,未👏来基金约三分之一的投资组合配置于发达市场和新兴市场股票,其中😍有651.3亿澳元投资于发达市场,占该基金总投资的四分之一。🙌这一数字高于2024年同期的468.3亿澳元。该基金本年度1😍2.2%的回报率,超过了上一年度9.1%的收益水平。 🚀阿恩特指出,尽管市场存在波动,股票资产仍实现了稳健回报。他补😍充称,基础设施类资产表现“异常出色”,对冲基金投资组合也录得🤔强劲收益。 阿恩特还表示,未来基金已增持澳元计价资产,🙌以“应对通胀和汇率波动风险”。 澳大利亚政府去年更新了❤️未来基金的投资授权,要求该基金考虑加大对住房、能源、基础设施😆项目等“国家重点领域”的投资。 阿恩特称,未来基金还在😅“多元化配置发达市场货币及大宗商品(包括黄金)的敞口”。返回🤩搜狐,查看更多
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