sc荆州、张 暑假结束 今年最后一个长假即将到来😆 国庆节和中秋节 连放8天假 小伙伴们请注❤️意 你的工资可能会提前发哦 这些人可提前发工资 😂 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳🤩动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日😡支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、🤩日、小时支付工资。 10月1日（周三）至8日（周三）放👏假调休，共8天。 9月28日（周日）10月11日（周六🤔）上班。 用人单位月工资支付日在1日~8日的，工资可以😁提前发。不少单位会在每个月的5日前发工资，这就意味着中秋、国😉庆节假期有不少单位9月底就会提前发放工资。 加班费怎么😎算？ 根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动😆者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法🔥定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： 用人🚀单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按🤩照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳😆动者工资； 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不🤯能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资🤩标准的200％支付劳动者工资； 用人单位依法安排劳动者😘在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或🤯小时工资标准的300％支付劳动者工资。 实行计件工资的⭐劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，😂应根据上述规定原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价😎的150％、200％、300％支付其工资。 经劳动行政🙄部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定👍标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动❤️者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不😘执行上述规定。 来源：中国政府网 中国劳动保障报 极目🥳新闻 武汉发布 编辑：蔡静文 责编：王璇/编审：😴王桃芳/监制：江敏 出品：荆州市融媒体中心返回搜狐，查🙄看更多

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