为贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及我🙌省实施意见，按照《加强选调生选育管用工作的若干措施》有关要求😁，进一步优化我省干部队伍结构，储备各级党政机关领导干部后备力😘量和工作骨干，经研究，开展2026年度选拔录用选调生工作。现⭐将有关事项公告如下。 一、选调范围和数量 面向2💯026年全日制大学本科及以上学历应届优秀毕业生，分两批开展选😂调工作，共计划选调1597名。 第一批，面向北京大学、⭐中国人民大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国🙌政法大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海💯交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、山东大学、中👏国海洋大学、中国石油大学（华东）、武汉大学、西安交通大学等1🤔9所高校毕业生实施定向选调。 第二批，面向部分高校及相😎关专业（见附件）毕业生实施定向选调；面向全国普通高校毕业生实💯施常规选调。 二、选调条件 （一）具有中华人民共😜和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 （二）政治素质好😡，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀；道德品行好，💯遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质；具备较👏好的组织协调能力和分析解决问题能力。 （三）截至202🤯5年10月底，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕❤️士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年🎉及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。 😀 本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得🙄（博士研究生应在2026年底前取得）。 （四）定向选调🌟范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，中共🤗党员、主要学生干部、获得校级以上（含校级）综合性荣誉称号的优😉先选调。 常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共😡党员。 中共党员：含预备党员。职位要求中共党员的，已列👏为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。 ❤️ 担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部😎且录用报到前能达到半年以上。 （五）具备选调部门规定的🙌拟任职位所要求的其他资格条件。 （六）委托培养、在职培🔥养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围；独立学院不列入定向😴选调范围。 （七）身心健康，符合公务员录用体检标准。 🥳 展开全文 （八）法律、法规规定的其他条件。 😍 （九）具有下列情况之一的人员，不能报考： 1、因犯罪😂受过刑事处罚的； 2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有👏关机关调查尚未作出结论的； 3、被开除中国共产党党籍的❤️； 4、被开除公职的； 5、公务员和参照公务员法🤗管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的； 6、被依🙄法列为失信联合惩戒对象的； 7、在各级公务员招考中被认😡定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； 8、预备党员由于个😁人原因延长预备期的； 9、已被国家和地方各级机关、事业😡单位录（聘）用为正式工作人员的； 10、在校期间受过院🙌系级以上单位处分的； 11、在校期间有学术不端行为的；🎉 12、现役军人； 13、法律法规规定不得录用为😎公务员的其他情形。 （十）报考者不得报考与本人有应回避😀亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不😊得报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。 🤗 三、报名和考试 （一）第一批选调 1、报名程😅序 （1）提交报名信息（10月10日9:00—10月1😎6日16:00）。符合条件且具有报考意愿的人员，登录报名系统💯进行注册报名。查看职位计划、提交报考信息、选择报考职位，点击🌟“报名确认”后，等待资格审核。报名人员必须使用有效居民身份证😁进行报名考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一⭐致。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次😀填报信息。 （2）查询资格审核结果（10月10日11:🥳00—10月16日18:00）。报考人员须于规定时间内，及时🌟登录报名系统查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改😜。报名信息尚未审核或未通过审核的，在10月16日16:00前🤔可以更改，逾期不能更改。 报考人员在资格审核通过后，登🙄录报名系统下载打印《山东省2026年度选调生推荐报名表》（以💯下简称《推荐报名表》），经本人签字确认，交所在院系党组织及学👏校就业指导部门审查盖章后，笔试时交给工作人员。凡未经组织推荐🔥，或虽经组织推荐但与报考要求不符的，一律取消报考资格。 😜 职位的报名人数形成竞争方可开考。被取消选调计划职位的报名人🎉员，可改报其他符合条件的职位。 2、考试 （1）🙄笔试。10月26日，地点设在校内或高校所在城市。报考人员于1😡0月23日登录报名系统，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名💯时姓名、身份证号码一致的本人有效居民身份证、笔试准考证及《推🙄荐报名表》到指定地点参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、写作😎等，满分为100分。根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格💯分数线。报考人员登录报名系统查询本人笔试成绩。 按照职😉位计划录用人数1:5的比例，从高分到低分确定面试、考察人选，🙌竞争比例达不到1:5时，笔试成绩在合格线以上的，全部进入面试🎉、考察范围。 （2）面试。11月中旬，在济南或高校集中😉进行。面试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发😂展潜力，成绩采用百分制计算，合格线为60分。 根据笔试👍、面试成绩各占40%、60%的比例，按百分制计算考生的综合成😂绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数👍四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定进入体检环节人选。⭐拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按照笔试成绩从高分到低分😘确定；如笔试成绩也相同，则按笔试客观题成绩从高分到低分确定。🤩 （二）第二批选调 1、报名程序 报考人员😍只能报考1个定向选调职位或常规选调职位。职位计划和报名时间另😘行通知。 （1）定向选调 ①提交报名信息。符合条😅件且具有报考意愿的人员，登录“灯塔—党建在线”网站（以下简称😜“报名网站”），选择“录用选调生”中的“定向选调职位报名入口😴”登录报名。提交报考信息、选择报考职位，点击“信息确认”后，😁系统生成并提示下载《山东省2026年度选调生推荐报名表》（以🥳下简称《推荐报名表》）。报名人员必须使用有效居民身份证进行报👍名考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。 😀 ②上传审核资料。报考人员在信息确认后，登录报名网站下载❤️打印《推荐报名表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审查盖🤗章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jp🤯g格式，大小控制在100K-300K），通过报名系统上传。上😢传成功后，进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信🎉息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。 ③查询资格😍审核结果。资格审核时间一般需1—2个工作日，报考人员须于规定😆时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通😍过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在规定时间前可🚀以更改，逾期不能更改。 ④报名确认。资格审核通过后，报👍考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；😅未按期进行确认的，视为放弃报名。 报考人数与选调计划比😁例达不到3:1的，按此比例相应核减或取消选调计划。资格条件或🤗要求特殊的职位，经研究可适当降低开考比例到2:1。被取消选调❤️计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位。核减和取消选调🚀职位计划将在报名网站上予以公布。 （2）常规选调 🔥 ①提交报名信息。符合条件且具有报考意愿的人员，登录报名网站😆，选择“录用选调生”中的“常规选调职位报名入口”登录报名。提😘交报考信息、选择职位后，系统生成《推荐报名表》，点击“信息确😁认”等待资格初审。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名考试👏，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。 😴②查询资格初审结果。资格初审时间一般需1—2个工作日，报考人🤔员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格初审结果。报名信息🙄一经初审通过，不能更改。报名信息尚未初审或未通过初审的，在规😡定时间前可以更改，逾期不能更改。在资格初审前多次提交报考信息😜的，后一次填报自动替换前一次填报信息。 ③报名确认。报🙌名资格初审通过人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方😁为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。 报考人数🥳与选调计划比例达不到3:1的，按此比例相应核减和调剂选调计划🌟。对未达到规定比例的选调计划，研究生计划转入本科生职位计划，😊该选调计划其他条件不变，本科生计划达不到规定比例的，相应核减🥳计划。被取消选调计划职位的报名人员，可改报其他符合条件的职位🙄。核减和调剂选调计划将在报名网站上予以公布。 2、考试👍 （1）笔试。具体时间和地点另行通知。报考人员于考试前👍登录报名网站，下载打印笔试准考证。报考人员凭与报名时姓名、身🤗份证号码一致的本人有效居民身份证和笔试准考证到指定地点参加考😴试。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，成绩采用百分制计算。🙄根据选调计划和笔试情况，确定笔试成绩合格分数线。报考人员须参😂加所有科目考试且成绩均有效，其笔试成绩方有效。报考人员登录报🙌名网站查询本人笔试成绩。 （2）常规选调资格复审和填报🙄志愿。根据笔试成绩，在合格分数线以内，按选调计划1:3的比例🎉，从高分到低分分别确定面试人选，并在报名网站公布面试分数线。🙌面试人选登录报名网站，下载打印《推荐报名表》交院系党组织和学🎉校就业指导部门审查盖章，同时携带学校核发的就业推荐表、笔试准😊考证、有效居民身份证等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试💯资格复审。资格复审结束后，各市分别组织考生填报志愿，志愿填报🙄到县（市、区）。 （3）面试。采取结构化面试方式进行，🤩具体时间和地点另行通知。 根据笔试、面试成绩各占50%😘的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合😅成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从😅高分到低分确定体检考察人选。拟选调计划最后1名综合成绩并列人😅员，按照笔试成绩从高分到低分确定；如笔试成绩也相同，则按笔试🥳客观题成绩从高分到低分确定。体检考察人选的面试成绩不得低于6🤗0分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面🤯试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试😴最低分。 四、体检和考察 （一）体检。按照公务员😘录用体检标准和要求执行。除特殊情况经组织部门同意外，报考人员🥳不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对体检过程中弄😴虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。体检具体时🙄间和地点另行通知。 （二）考察。按照公务员录用考察有关😅规定，考察组与进入考察环节人选的同学、老师或院系负责人进行谈😘话，客观全面考察了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展🎉潜力。按照中央和我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对👍象的档案进行严格审核，重点审核提供的报考信息和相关材料是否真😴实、准确，是否符合规定的报考资格条件等内容。考察具体时间和地😆点另行通知。 五、确定拟选调人选 根据综合成绩等🌟结果，等额确定拟选调人选名单。拟选调人选在学校就业指导部门或🙌报名网站统一向社会公示，公示期为5个工作日。第一批选调已公示😁人选不得再报考第二批选调职位。公示期满后，对没有影响选调问题😍的拟选调人选，签订就业协议；对发现有影响选调问题并查实的，取😀消选调资格。未按规定要求完成签约的，取消录用资格。签约后，未😎经组织部门同意，不得解约。 六、补充录用 因个人😉放弃等原因，出现岗位空缺时，按照成绩依次递补。对于未达到开考😴比例岗位及无递补人选岗位，视情组织补充录用，未被确定为选调人🔥选且笔试成绩合格的考生均可报名。具体事宜另行通知。 资🥳格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假、违反报考规😅则等违纪违规行为的，随时取消选调资格。 七、培养管理 😍 （一）岗位安排。根据本人填报志愿和工作需要，报考定向选😆调职位人员，录用后一般安排在省、市、县级机关工作；报考常规选⭐调职位人员，录用后安排到乡镇（街道）工作。工作单位确定后，办🤗理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案须在规定时间内转🙌送到录用单位，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。🤯选调生录用后，试用期为1年，试用期满由录用单位进行考核。考核😅合格的，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续；😉考核不合格的，取消录用资格。 （二）基层锻炼。选调生录🥳用后，统一到基层锻炼2年，优先安排到乡村振兴示范村或第一书记😅帮包村工作。其中，市级及以下选调生到村任职2年；省直机关选调❤️生到村任职1年后，再到乡镇（街道）锻炼1年。在基层锻炼期间，🤯由县级组织部门安排一名思想好、作风正、经验丰富的领导干部对其⭐进行思想引导和工作指导。在村任职期间，履行大学生村官有关职责😂，按照大学生村官管理。基层锻炼期满后，对基层锻炼情况进行全面😀考核，作为跟踪管理培养使用的重要参考。定向选调生锻炼期满后，😁返回选调单位工作，本人志愿留在基层工作的，安排留在县乡基层工🙄作。对在县乡工作的选调生，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担👏任乡镇（街道）、县（市、区）直部门中层正职。 （三）培😂养提升。将选调生培训纳入全省干部教育培训总体规划，由省委组织🔥部统筹开展初任培训，帮助选调生熟悉情况、转变角色。强化理论教😅育和能力提升，省、市组织部门每年组织推荐优秀选调生参加各类中🥳青年干部培训班、党性修养培训班。省委组织部每年举办选调生示范😀培训班，市委组织部定期组织选调生参加各类专业能力提升培训班。🥳强化实践锻炼，有计划统筹安排岗位轮换，通过挂职锻炼、参与重大🚀工作专班、到先进地区企事业单位实践等方式，为选调生历练成长搭😉建平台。在县乡换届、日常补充调整时，注重将表现优秀的选调生选🤗拔进县乡党政领导班子。 （四）政策保障。在基层锻炼期间🔥，根据有关要求发放生活补助。省直定向选调生每人每年安排2万元🤗工作经费，市直定向选调生工作经费按各市制定的标准执行；录用单⭐位为选调生购买重大疾病和人身意外伤害综合保险。定向博士选调生❤️工作满四年，表现优秀、成绩突出的，可提拔到副处级领导岗位，在😂省内统筹安排。符合当地人才引进政策的，可享受相应支持待遇。 😊 八、其他事项 请报考人员在考录期间保持通讯畅通，😁通讯方式如有变动，要及时与报考单位联系，以免影响正常考录。考🔥生如因个人原因无法参加考试，视为自动放弃选调资格。 本😀次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导🤩培训班。凡有假借选调生考试命题组、考试教材编委会、组织部门授😜权等名义举办的有关选调生考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等😍，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切🎉勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，立即向相关部😁门举报。 报名期间，每天在报名系统或报名网站公布各岗位🎉报名情况。咨询电话请登录“灯塔—党建在线”网站，在“应用”模😜块中选择“录用选调生”一栏进行查询。 本公告由中共山东😀省委组织部负责解释。 中共山东省委组织部 202😀5年10月9日 （灯塔-党建在线）返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多