2024年12月7日，山东威海齐东海通冷链物流股份有限公司齐🤩东海通智能标准化冷链物流仓储设施建设项目发生较大火灾事故，造👍成9人死亡，3人受伤，直接经济损失2783.84万元。 🚀 2024年12月7日7时许，博能公司罗四辉、张冰峰到事故项😎目新建冷库二层东南角冷藏间进行防碰撞钢板安装。12时48分许😂，罗四辉电焊作业掉落的高温焊渣引燃冷库立柱底部的聚氨酯保温材💯料碎屑及防水卷材。罗四辉、张冰峰尝试灭火未果，随即从西侧楼梯😊逃离现场，火势迅速向上蔓延至墙面及顶棚，引燃了二层过道堆放的😜200余桶聚氨酯发泡原料，发生猛烈燃烧。起火时，事故项目现场🔥有4家单位31人正在施工作业。其中，烟台永城制冷科技有限公司😡8人、博能公司2人、益发安建公司8人、荣城建筑公司13人。事😴故共造成8人现场死亡、1人送医后死亡，3人受伤。 经调😅查认定，该事故是一起因建设、设计、施工单位安全生产主体责任缺❤️失，使用燃烧性能不符合标准和设计等级要求的聚氨酯保温材料制品😊，施工现场安全管理混乱，现场施工人员无证电焊作业，初起火灾处😍置不力，属地党委、政府和有关部门履职不到位， 造成的较大生产😜安全责任事故。 经调查认定，事故的直接原因是施工人员在🎉事故项目新建冷库立柱防碰撞钢板安装作业中违规电焊，高温焊渣引🎉燃立柱底部的聚氨酯保温材料碎屑及防水卷材；进而造成冷库墙面和😉顶棚燃烧性能不符合标准和设计等级要求的聚氨酯保温材料快速燃烧😍，并引燃了 施工现场堆放的大量桶装聚氨酯发泡原料；燃烧产生的👏高温、有毒 烟气，短时间内充满内部空间并封堵了疏散通道，造成😴人员伤亡； 现场未及时组织撤离，致使伤亡扩大。 （一）⭐建议依法追究刑事责任人员（13人）： 1.刘洪义，中共❤️党员，齐东海通公司法定代表人、总经理，事故项目负责人。因涉嫌😘重大责任事故罪，2024年12月15日被荣成市公安局刑事拘留🌟。建议由司法机关依法追究其刑事责任。 2.孙维康，群众❤️，蓝润公司董事长、法定代表人，齐东海通公司董事长。因涉嫌重大🙄责任事故罪，2024年12月16日被荣成市公安局取保候审。建🤩议由司法机关依法追究其刑事责任。 3.刘远峰，群众，蓝🤯润公司采购部部长、齐东海通公司事故项目项目部采购负责人。因涉😘嫌重大责任事故罪，2024年12月16日被荣成市公安局刑事拘🤗留。建议由司法机关依法追究其刑事责任。 4.高小敏，群🚀众，齐东海通公司安全员，事故项目项目部安全员。因涉嫌重大责任😎事故罪，2024年12月16日被荣成市公安局刑事拘留。建议由👍司法机关依法追究其刑事责任。 5.肖清楠，群众，齐东海🙄通公司仓储科长，事故项目项目部协调调度员。因涉嫌重大责任事故😅罪，2024年12月16日被荣成市公安局刑事拘留。建议由司法😢机关依法追究其刑事责任。 6.刘伟，群众，云山鼎公司法🙌定代表人、总经理。因涉嫌重大责任事故罪，2024年12月16😉日被荣成市公安局刑事拘留。建议由司法机关依法追究其刑事责任。👍 7.于殿宏，群众，云山鼎公司员工，事故项目喷塑施工项😊目部技术负责人。因涉嫌重大责任事故罪，2024年12月17日🙄被荣成市公安局刑事拘留。建议由司法机关依法追究其刑事责任。 🔥 展开全文 8.原军祥，群众，云山鼎公司员工，事故👍项目喷塑施工项目部安全员。因涉嫌重大责任事故罪，2024年1😍2月20日被荣成市公安局刑事拘留。建议由司法机关依法追究其刑🤗事责任。 9.李维连，群众，云山鼎公司员工，事故项目喷😢塑施工项目部项目经理。因涉嫌重大责任事故罪，2024年12月🥳20日被荣成市公安局刑事拘留。建议由司法机关依法追究其刑事责🎉任。 10.罗四辉，群众，博能公司事故项目灵活用工人员😘。因涉嫌失火罪，2024年12月9日被荣成市公安局刑事拘留；😡因涉嫌重大责任事故罪，12月23日被荣成市人民检察院批准逮捕🤔。建议由司法机关依法追究其刑事责任。 11.张冰峰，群💯众，博能公司事故项目灵活用工人员，参与罗四辉的违法动火作业。💯因涉嫌重大责任事故罪，2024年12月23日被荣成市公安局取😉保候审。建议由司法机关依法追究刑事责任。 12.彭治军🙄，中共党员，博能公司经理、实际控制人。因涉嫌重大责任事故罪，😜2024年12月11日被荣成市公安局刑事拘留。建议由司法机关👍依法追究其刑事责任。 13.陈晓东，群众，博能公司法定🔥代表人。因涉嫌重大责任事故罪，2024年12月11日被荣成市🌟公安局刑事拘留。建议由司法机关依法追究其刑事责任。 以😂上人员是中共党员的，由相关纪检监察机关加强与司法机关的沟通协😂调，在具备作出党纪处分条件后，及时作出处理。对其他人员涉嫌犯😀罪的，建议由司法机关依法独立开展调查。 （二）建议给予😎党纪政务处分和组织处理人员（30人）： 1.张帅威，中😂共党员，威海海高园建设局建筑工程管理科科长。建议给予其党内严🌟重警告、政务降级处分。 2.方天翔，中共党员，威海海高😂园建设局副局长。建议给予其党内严重警告、政务记大过处分。 😆 3.王红强，中共党员，威海海高园建设局局长。建议给予其党🔥内警告、政务记过处分。 4.李雅群，群众，威海海高园经🎉济发展局工业和信息化科科长。建议给予其政务记大过处分。 🌟 5.宋保额，中共党员，威海海高园经济发展局副科级干部。建议😀给予其党内警告、政务记过处分。 6.王龙威，中共党员，🤯威海海高园党政办公室主任、经济发展局局长。建议给予其政务警告❤️处分。 7.龙鹏飞，中共党员，荣成市王连街道办事处党工😁委委员、副主任。建议给予其党内警告、政务记过处分。 8😂.孙承军，中共党员，荣成市王连街道办事处三级主任科员。建议给🎉予其党内警告、政务记过处分。 9.董永兴，中共党员，荣🙄成市王连街道办事处副主任。建议给予其党内警告、政务记过处分。🎉 10.李健，中共党员，荣成市王连街道办事处党工委副书🤯记、主任。建议给予其政务警告处分。 11.刘华健，中共🥳党员，荣成市王连街道办事处党工委书记。建议给予其诫勉。 😅 12.刘朝阳，中共党员，威海海高园党工委副书记、管委会副主😴任。建议给予其批评教育，并责令作出深刻书面检查。 13🥳.王一涵，中共党员，荣成市建筑工程事务服务中心技术发展科科长😍。建议给予其党内严重警告、政务降级处分。 14.唐国平🤗，中共党员，荣成市建筑工程事务服务中心副主任。建议给予其党内🚀严重警告、政务记大过处分。 15.高照江，中共党员，荣😜成市建筑工程事务服务中心主任。建议给予其党内警告、政务记过处😂分。 16.卢晓芳，中共党员，荣成市住房和城乡建设局党😘组成员、副局长。建议给予其政务警告处分。 17.王华治😢，中共党员，荣成市住房和城乡建设局党组书记、局长。建议给予其😴诫勉。 18.张瑛，中共党员，荣成市商务发展中心安全运🤯行科负责人。建议给予其党内警告、政务记过处分。 19.😆孙永明，中共党员，荣成市商务局党组成员、副局长。建议给予其政😴务警告处分。 20.刘焕新，中共党员，荣成市商务局党组👏书记、局长。建议给予其诫勉。 21.张明玉，中共党员，💯荣成市规划服务中心镇村规划科科长。建议给予其政务警告处分。 😅 22.李元翠，中共党员，荣成市自然资源局党组成员，荣成💯市规划服务中心主任。建议给予其诫勉。 23.汤杨，中共😆党员，荣成市自然资源局党组书记、局长。建议给予其批评教育，并😉责令作出深刻书面检查。 24.姜雨楠，中共党员，山东省😍消防救援总队威海支队荣成大队防火监督员。建议给予其政务警告处😆分。 25.宋伟锋，中共党员，荣成市人民政府党组成员、🤯副市长。建议给予其批评教育，并责令作出深刻书面检查。 😡26.王得志，中共党员，荣成市委常委、市政府党组副书记、副市😆长。建议给予其批评教育，并责令作出深刻书面检查。 27🎉.耿晓光，群众，威海市住房和城乡建设局建筑工程服务中心施工安😎全科负责人。建议给予其诫勉。 28.梁冰，中共党员，威⭐海市住房和城乡建设局质量安全监管科科长。建议给予其诫勉。 ⭐ 29.李典，中共党员，威海市住房和城乡建设局建筑市场监管💯科科长。建议给予其诫勉。 30.崔继江，中共党员，威海😉市住房和城乡建设局党组成员、副局长。建议给予其批评教育，并责😘令作出深刻书面检查。 （三）建议进行行政处罚的企业和个😅人： 对齐东海通公司、蓝润公司、云山鼎公司、博能公司、😡源鑫设计公司等5家企业给予行政处罚；对齐东海通公司副总经理刘😍壮、蓝润公司副总经理郭明磊和安全生产管理人员王祖棋、荣城建筑😍公司董事长兼总经理于海国、益发安建公司董事长兼总经理袁艳艳等⭐5人给予行政处罚。 （四）其他处理建议： 责成荣😉成市住房和城乡建设局、商务局、自然资源局，威海海高园党工委、😀管委会，分别向荣成市委、市政府作出深刻书面检查。责成荣成市委⭐、市政府，威海市住房和城乡建设局，分别向威海市委、市政府作出🙌深刻书面检查。 来源：央视新闻客户端 编辑：林力🤗 责编：高文玉返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多