耗时四年、历经两次延期,野马电池5亿元募投终迎结项

吃瓜电子官网最新热点:耗时四年、历经两次延期,野马电池5亿元募投终迎结项

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文 | 预见能源 文 | 预见能源 募资到位已逾😉四年,项目两度延期,随着“研发检测中心及智能制造中心”建成投😘用,野马电池的产能提升与技术升级之路才刚刚进入实战阶段。 😆 募资5.45亿元,项目建设一波三折 2021年3月😎,野马电池在首次公开发行股票招股说明书中表示,募投项目均围绕😘主营业务,从现有业务出发增强公司的经营能力。并提出,要“早日🤯达到预期目标,实现预期效益”。不过,野马电池当时已经发出警示🚀,募投需要一定实施周期,且短期内产生的效益难以与股本、净资产🤔的增幅相匹配,因此,在募资到位后的一段时间内,公司存在每股收😉益、净资产收益率下降的风险。 时隔多年,2025年9月😅27日,野马电池发布《关于部分募集资金投资项目结项的公告》显🤩示,该公司募投项目“研发检测中心及智能制造中心项目”已建成达🥳到预定可使用状态,公司对该募投项目进行结项。 公告披露🤔,野马电池首发3334万股,发行价17.62元,募资总额约5😆.88亿元,扣除发行费4276.65万元,实际募资净额约5.💯45亿元。本次募资已于2021年4月6日全部到位。投资项目包🤯括:年产6.1亿只碱性锌锰电池扩建及技改项目;研发检测中心及😉智能制造中心项目;智慧工厂信息化建设项目;补充流动资金。四大😅项总投资额分别约2.54亿元、1.34亿元、4677.20万💯元、1.23亿元。 值得注意的是,2021年8月23日🙄,野马电池审议通过了《关于调整部分募集资金投资项目的议案》,😡将原“年产6.1亿只碱性锌锰电池扩建及技改项目”调整为“年产🚀8.1亿只碱性锌锰电池扩建及技改项目”,总投资额由约2.54😜亿元调整为约4.43亿元,但拟投入募资仍为约2.54亿元,占😢募资净额比例为46.63%,不足部分以公司自有资金投入。 🤔 项目推进过程并不顺利。2024年4月25日,野马电池将公😊司募投项目“研发检测中心及智能制造中心项目”达到预定可使用状😀态日期延期至2024年12月。然而,到2024年12月,野马🤯电池再次将该项目延期至2025年9月30日。截至9月27日公😘告日,该项目已达到预定可使用状态,满足结项条件,公司决定将其😆予以结项。 结项背后:产能压力与技术升级的双重挑战 😢 几年前,野马电池曾指出,此次募投将提高公司对碱锰电池的自😊主研发能力和生产能力。据了解,野马电池主营业务为高性能、环保🙌锌锰电池的研产销。募资项目与其目前主营业务具有高度关联性。 😊 项目投产后,将扩大野马电池整体规模,有利于进一步发挥公🌟司技术、产品、客户、品牌和管理资源优势,有利于扩大市场占有率😂,增强其市场竞争能力和持续发展能力。需要注意的是,还能够通过💯规模效益,降低单位成本,提升竞争能力。 9月27日才宣😡布已建成达到预定可使用状态的“研发检测中心及智能制造中心项目🚀”,主要是野马电池要在公司总部投建研发检测中心,以提高公司的😆科研设施设备和科研条件,改善公司办公条件,有利于吸引人才,优😡化研发体系,提高人员素质,利于公司研发、技术能力的提升,继续😜巩固公司行业技术领先地位,支持公司业务的长期稳定发展。不过,⭐此前项目反复延期,公司也承受着募投效益未能及时释放所带来的财🥳务与市场压力。 展开全文 野马电池需要在日益激烈🎉的市场竞争中,尽快将产能与技术优势转化为实实在在的业绩回报。😴新建的研发检测中心将有效提升野马电池核心技术壁垒。强大的检测😀能力本身就是产品质量的“背书”,能增强下游客户的信任度。而智😎能制造中心的落成,将有助于提高生产线的自动化智能化水平。这不🔥仅能提升生产效率,扩大产能,还能通过减少对人工的依赖来优化生🎉产成本,从而改善毛利率水平。在当前野马电池净利润增长面临压力🤯的背景下,这一点显得尤为重要。 由于碱性电池整体性能优😡于碳性电池,近年来,锌锰电池行业呈现出“碱性化”发展趋势。发😍达国家或地区碱性电池占整个锌锰原电池市场份额的60%~90%💯,且仍在不断提高。从出口数据看,根据中国化学与物理电源行业协🙄会统计,碱性电池的出口数量在锌锰电池出口总量的比例从2011❤️年25.15%增长到2019年38.85%。根据Techna🔥vio发布的研究报告,2019年碱性电池的全球市场规模达到7😂4.60亿美元。2018—2022年碱性电池的全球市场规模预🤔计将增加5.70亿美元。 预见能源了解到,几年前野马电🤗池已经看到按当时产能情况,碱性电池业务在每年的销售旺季(下半🤯年)就面临产能饱和的局面,生产排期较为紧张,导致发货周期延长😴,不利于较好地满足客户需求。未来随着碱性电池市场不断增长,公😂司产能不足的情况会更加凸显。因此,这次募投结项完成后,产能一❤️旦得到有效提升,将极大满足野马电池未来业务增长的需求。然而,😊项目反复延期反映出企业在实施大型投资过程中面临的不确定性,其😉效益能否如期兑现,仍有待市场检验。 结项并非终点:短期😎业绩承压与转型阵痛并存 尽管募投项目结项为野马电池的长🤗期发展奠定了基础,但公司面临的短期经营压力与转型挑战依然严峻😆。 预见能源查阅野马电池2020—2024年年报了解到😀,2020—2021年,该公司均呈现增收不增利的状况;202🤩2年该公司营收同比减少,净利润同比增长约三成;2023年继续👍保持与2022年相同状况,营收减少,净利润增长不足7%。20🙄24年,野马电池实现营收与净利润双增长,同比分别增长超三成、🔥四成。 然而,这一复苏势头在2025年上半年再次受阻,🤔野马电池重回“增收不增利”的困境。2025年1—6月归母净利👍润约3062.61万元,同比大幅下降55.13%。此外,今年😀上半年,野马电池应收账款约2.75亿元,本期期末数占总资产比🚀例17.3%,这反映出野马电池在回款管理与资金周转方面仍面临🤗压力。 今年9月初,野马电池实控人、董事长陈一军,实控🤩人、董事、总经理余谷峰,实控人、董事、副总经理陈科军因个人资🔥金需求减持股份。据深圳商报报道,按9月3日收盘价每股28.4🤯元计算,三人此次累计套现约2.22亿元。据了解,三人减持计划😆公布时,野马电池股价刚不久前创下历史新高。公司利润腰斩时期,😉掌握公司最全面信息的核心管理层选择高位套现,这一时机难免会令😴市场担忧其对公司短期前景的看法。 预见能源了解到,野马😆电池从2020年到2024年,数年间对公司主要从事业务的介绍👏没有变化,还是一如既往地从事如下业务:公司主要从事高性能、环😍保锌锰电池的研发、生产和销售。公司产品包括LR03、LR6、😅LR14、 LR20、6LR61 系列碱性电池及R03、R6🙌、R14、R20、6F22系列碳性电池,广泛应用于家用电器、😎 电动玩具、智能家居用品、家用医疗健康电子仪器、新型消费电子🤯、无线安防设备、户外电子设备、无线通讯设备、应急照明等多个领🔥域。 有意思的是,2020年,野马电池的愿景是“致力于🚀成为全球知名的高性能锌锰电池制造商”,但到2024年,野马电❤️池的愿景变成了“成为中国绿色能源的优秀企业”。这一转变透露出🎉野马电池对传统锌锰电池业务增长空间的担忧,以及对拓展新能源领😢域的迫切需求。在碱性电池市场竞争日趋激烈的背景下,单一产品结😂构已难以支撑公司的持续增长。 2025年,多项政策变化🤔为野马电池的经营带来新的变数。2025年8月18日,《欧盟电🤗池与废电池法规》(EU Regulation 2023/15😎42)正式全面生效,标志着欧盟对电池产品全生命周期管理进入“😂强制合规”时代。欧盟碳边境调节机制(CBAM)将于 2026🙄年覆盖电池产品,合规企业需同时提交碳足迹声明和EPR注册号,💯双重成本压力可能导致中小厂商退出市场。 野马电池曾指出⭐,其与宁波中银、长虹能源、浙江恒威、力王股份等企业以产品出口😜为主,那么必须通过技术升级满足环保新规的要求。其次,中国“双😉碳”目标也在推动电池行业向低碳化转型。因此,从政策角度,也督😉促了野马电池要从单一电池制造商向绿色能源解决方案提供商转型。🙄 值得注意的是,根据财政部、国家税务总局《关于进一步推😅进出口货物实行免抵退办法的通知》等有关规定,野马电池出口货物😴增值税实行“免、抵、退”办法。2024年11 月15日,财政🤔部、税务总局下发2024年第15号公告《关于调整出口退税政策😂的公告》,野马电池出口电池产品的出口退税率由13%下调至9%😍,此次出口退税率的下调,对其经营业绩产生一定影响。 为😍应对国际贸易环境变化,野马电池正在推进越南生产基地项目建设。🔥2025年半年报显示,野马电池利用自有资金在越南打造生产基地😎项目,总投资额约3.35亿元,本年度投入金额约4796.43😉万元,截至期末资金投入进度14.32%。在东南亚设厂是野马电😍池优化全球供应链布局的关键一步,但项目建设进度相对缓慢,短期😂内难以对公司业绩形成有效支撑。 基于这些政策影响,募投😢结项后新设施、新产能对业绩的提振作用需要时间才能显现,难以立😀刻扭转野马电池短期的利润下滑局面。新的研发和制造中心从投入到😀全面运转,再到最终产出创新成果和实现降本增效,需要一个过程。😆比如,研发检测中心和智能制造中心从投入使用到全面运转需要适应😡期,新技术、新工艺的研发成果转化存在不确定性,而且产能爬坡和🌟市场开拓都需要过程。 在出口退税下调、欧盟新规实施等多👍重因素影响下,野马电池短期内仍将面临利润下滑的压力。野马电池🙌能否借助此次募投项目结项的新契机,成功实现从传统电池制造商向😊绿色能源企业的转型,将是决定其未来发展的关键。返回搜狐,查看😂更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多

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