9月3日,在2022年世界人工智能大会数据要素流通技术前沿探💯索论坛上,粤港澳大湾区大数据研究院正式发布“天枢数据交易平台😁”,平台以“交易高效、服务智能、流通安全”为目标定位,是业界🌟首个全流程、线上线下全闭环的数据交易平台。同时,在现场联合明😘信公证处颁发了全国首张数据公证书,联合中国质量认证中心颁发全🔥国首张数据质量评价证书。 据悉,天枢数据交易平台针对数😀据要素市场普遍存在的评估定价、信任构建和安全保障等核心痛点难💯点,首创提出“三分三合”新型数据交易模型,进行六大技术创新,🎉打造“交易高效、服务智能、流通安全”的新型数据流通交易平台,😎包括17个业务系统,81个业务模块,涵盖9大阶段,100+项👏环节,旨在提升数据交易效率和安全保障能力,降低交易成本和交易😀风险。 粤港澳大湾区大数据研究院副院长杜自然、总架构师🎉邵雷介绍到,研究院前期积极参与数据交易关键问题研究和技术预研💯,致力于推动建设数据交易市场体系和配套服务体系。针对数据交易🤯中确权难、互信难、监管难等问题,研究院开展机制、技术、流程三😜方面创新,结合市场主体信用承诺制和公证机制,运用区块链和电子🤩公证技术,基于数据合规认证服务平台,为企业提供数据公证服务。😅针对数据交易中信任构建难、质量保障难等痛点,研究院围绕数据要😍素六大评估维度构建数据质量评估框架体系,为数据资产提供质量评👍估服务。 作为数字经济时代的“石油”,数据已经成为重要👏的生产要素。2022年6月,中央全面深化改革委员会第二十六次🤯会议审议通过了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意😉见》,为数据基础制度建设指明了方向,从数据权属、流通、分配、🤩治理等方面做出了前瞻布局。 论坛上,国家信息中心原常务🤗副主任、粤港澳大湾区大数据研究院名誉理事长杜平表示,建设全国💯统一的数据要素市场体系,需要准确把握三条主线:一是通过制度创😀新,促进数据要素市场化配置。从产权、供给、流通、监管、生态等😍多方面进行体制机制建设和完善。二是建设集约高效的“根服务+公🚀共服务+算力服务”三大数据交易基础设施。解决共性需求、降低数🙄据交易流通成本和技术壁垒,促进各类数据交易场所互联互通。三是💯加快数字化技术研发及成果转化进程。开展交易数据跨链存证互认及😀安全共享和交易场景技术方案,探索元宇宙生态及其商业应用场景,🌟拓展新的数据资源生成空间和数据要素资产化证券化空间。 ❤️“数据要素交易与传统生产要素交易存在本质不同,数据要素市场化💯改革亟需突破权属、定价、入场等核心问题。”国家信息中心大数据🤗发展部规划处处长、粤港澳大湾区大数据研究院院长王建冬表示,数🤩据要素市场化配置改革应充分借鉴土地、人才、资本等传统要素市场😎培育的成功模式和成熟经验,结合数据要素的特殊属性,重点完善数🤗据权属、流通交易、收益分配、安全治理四类基础性制度。下一步重👏点围绕数据要素市场体系的管理办法和多层次市场交易体系、数据要🙄素登记存证服务体系和标准体系、公共数据授权运营机制和落地应用🔥、跨境数据安全流通等方面开展研究与探索,进一步建设完善数据要😆素市场体系。 此外,甘肃省庆阳市工业和信息化局局长丑一💯斐介绍了数字中国基因库(庆阳)西北库建设方案。前期,在国家信😎息中心、粤港澳大湾区大数据研究院的支持下,完成国家数据中心集😊群(甘肃·庆阳)顶层规划设计,并开展算力资源调度中心和数据要😡素流通中心规划设计。在此基础上,庆阳市初步形成数字中国基因库😍(庆阳)西北库建设思路,旨在充分结合国家数据中心集群优势,为😊国家数据要素市场提供算力支撑平台和公共服务平台,通过“聚数据😁、聚业务、聚算法、聚服务”的“四步走”策略,实现“一个标杆、😍四个成效”,建设形成立足西北、联动东南、服务全国的“算力+数😴据+算法”一体化产业引流体系。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚，娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息，距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职，这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示，宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交，并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同，此次她退得彻底，办公室的灯真的灭了，没有反击宣言，更没有股东挽留。 告别娃哈哈：一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月，距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时，宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言，杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑，致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转，宗馥莉非但没有离开，反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理，完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任，此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”，一年间的两次辞职，折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果，其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月，宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由，在香港与杭州同步提起诉讼，要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务，但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求，维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是，这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞，其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权，为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人，而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构，令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初，她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司，因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时，又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位，注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后，宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴，关停数十家弱关联分公司及低效生产线，清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措，却撼动了盘根错节的利益网络，被关停企业多与家族关联方有染，清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”，管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户：宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有：杭州上城区持股46%，宗庆后生前持股29.4%，公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局，使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定，职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障，宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下，极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出，与其说是失败，不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上，宗馥莉辞职前已修好“后路”，早已开始布局自己的“体外版图”，其控股的宏胜集团，在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标，宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是，宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼，与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示，其已启动品牌切换预案，2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作，既是对商标使用权受限的被动应对，也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局，而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地，这里没有国资股东的掣肘，没有商标使用权的争议，也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”，年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后，宗馥莉将全身心投入新平台的运营，其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向：娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转，这种模式在草莽创业期成效显著，但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承，通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡，美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式，娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”（不上市、不融资、不贷款）虽造就了企业早期的稳健，但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言，宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一，接班人选择直接决定企业走向，是从内部老臣中提拔，延续传统经营模式，还是引入外部职业经理人，推动市场化改革，亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归，都将影响这家民族企业的命运。 其二，品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP，需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题，若重新选择其他品牌，则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三，经销商与员工信心的重建迫在眉睫，2025年销量已降至去年同期的80%，如何修复渠道关系、化解老员工不满，是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职，标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”，这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言，这或许是卸下重担的开始，离开娃哈哈的围城，或许才能找到真正的自己。返回搜狐，查看更多