IT之家 9 月 22 日消息，工业和信息化部会同自然资源部💯、生态环境部、商务部、市场监管总局等五部门今日联合印发《钢铁😉行业稳增长工作方案（2025—2026 年）》（以下简称《工🙌作方案》）。 《工作方案》提出 2025—2026 年😆，钢铁行业增加值年均增长 4% 左右，经济效益企稳回升，市场😢供需更趋平衡，产业结构更加优化，有效供给能力不断增强，绿色低🌟碳、数字化发展水平显著提升的总目标。 《工作方案》部署😉了 5 个方面工作举措： 一是加强行业管理。通过联动实😊施产能减量置换、产量调控和实施钢铁行业分级分类管理，进一步管😘住增量、优化存量，倒逼落后低效产能退出，支持优势企业发展，促👍进行业供需平衡、优胜劣汰。 二是强化产业科技创新。通过增强⭐高端产品供给能力，着力补齐短板弱项；推进大宗产品质量升级和稳😉定原燃料供给，进一步增强产业链供应链韧性和安全水平。 三是😀扩大有效投资。通过加快工艺设备更新改造、数字化转型、绿色低碳🤯改造，推进主体设备大型化改造，先进电炉、特种冶炼等高端装备应💯用，长流程转型短流程，数字化、智能化技术和先进绿色、低碳工艺🤔应用，促进行业转型升级。 四是拓展市场需求。扩大钢结构在建😂筑、交通、基础设施等领域应用，激发释放消费潜力。 五是深化⭐开放合作。稳住外贸市场，提高国际化发展水平。 《工作方🔥案》提到，落实《钢铁行业数字化转型实施指南》，研究制定钢铁行😜业数字化转型水平评估标准，开展数字化转型评估诊断，培育数字化😜转型典型场景、标杆工厂、标杆企业。推动“人工智能 + 钢铁行👏业”发展，支持优势企业、科研院所、高校等建立数据资源节点，建😘设高质量数据集；加快推进工艺装备智能化适配性改造，以应用场景😂为牵引、通用大模型为底座、冶金机理为基础同步推进通用垂直大模⭐型和场景小模型应用。加快推动钢铁行业重点企业工业操作系统更新🤩替代。 《工作方案》提出，实施产能产量精准调控、推进钢😎铁企业分级分类管理，严禁新增产能，引导资源要素向优势企业集聚🤗，通过产量调控促进优胜劣汰，实现供需动态平衡。专家表示，新方😢案确立的“设备更新”与“低碳转型”成为未来竞争的两大核心议题😍。根据方案，钢铁企业必须加速淘汰落后设备，尤其是老旧高炉、转🙌炉等限制性生产装备。同时，方案明确要求，到 2025 年底，😡80% 以上的钢铁产能完成超低排放改造。 IT之家从工🥳业和信息化部有关负责人解读中获悉，钢铁行业是国民经济的基础性🤔、支柱型产业，对稳定工业增长，支撑经济平稳运行至关重要。近年🤔来，钢铁行业持续下行，稳增长压力较大。返回搜狐，查看更多 🌟 一是钢材消费达峰，需求持续下降。房地产用钢需求短期难以回😉升，传统建筑用材需求减少，基础设施建设对需求贡献潜力降低，汽🙌车、造船等制造业需求虽有所增长，但难以弥补传统建材减量。贸易😁摩擦多发频发，钢材直接出口不确定性增加。供给能力仍然处于高位😉，企业竞争进一步加剧。 二是近年行业处于微利状态，企业经营💯压力不断加大。2024 年，钢铁行业利润 662.9 亿元，😁同比减少 42.6%，行业亏损面较大。今年 1-7 月，钢铁😁行业虽然实现利润 830.3 亿元，但行业稳增长的基础并不牢🙄固。 三是环保和双碳约束进一步趋紧，绿色低碳转型更趋紧迫。🙌2025 年底前全国 80% 以上的钢铁产能将完成超低排放改😂造，今年也是钢铁行业纳入全国碳排放权交易市场的第一年。钢铁企🤩业持续推进绿色低碳技术改造，以及后期运维均需要增加投入，带来😴较大资金需求。

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

不搞也是不现实的，毕竟领导职务这条路径太难走，尤其是在基层，💯而职级虽然存在这样那样的问题，终归还是能让广大基层干部和普通🚀干部看得到希望。当然，也有一个问题，就是如果不考虑领导的职级🎉晋升，那么又可能在更高一级的…