报名开启！2025年“创响彭城”创业大赛来啦→ “创响彭城”创业大赛 “就在江苏”青年创业大赛 扎根徐州的创业项目 缺扶持、缺舞台、缺资源？ 校园里的创新idea 怕埋没、没方向、缺助力？ 别等了！ 2025年“创响彭城”创业大赛 暨“就在江苏”青年创业大赛 徐州市选拔赛 正式启动报名！ 社会组、高校组双赛道开跑， 无论是深耕本土的实干派创业者， 还是敢想敢拼的校园创客， 在这里 等着你的项目发光！ 大赛时间： 2025年9-10月 组织机构： 主办单位：徐州市人力资源和社会保障局 承办单位：徐州市创业工作指导中心，各县（市、区）人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区社会事业局，各驻徐院校 赛制安排及条件： 大赛设置社会组和高校组两个组别。 社会组： 展开全文 面向已在徐州注册运营的成熟创业项目，重点挖掘“扎根地方、带动就业能力强”的优质项目，需同时满足以下条件： 1.项目实体于2015年1月1日（含）后在徐州辖区内注册。 2.项目实体负责人为1985年1月1日（含）后出生的青年创业群体。 3.截至2025年9月末，项目实体吸纳劳动者就业不少于10人；在岗职工参加企业职工社会保险1年以上的不少于5 人；近3年来项目实体在岗员工薪资年均增幅不低于当地社平工资增幅（实体成立未满3年，按实际年限计算）。 社会组侧重民生需求+创业项目、职业技能 + 创业项目、劳务品牌+创业项目三个方向： 民生需求+创业项目：重点面向“衣吃住行游购娱”等消费场景，如夜间经济、直播电商、养老托幼、文化体育、环境保护、农业生产、医疗健康、教育培训等民生领域；在项目评价过程中，侧重与促进消费场景的匹配度，是否能切实解决民生需求。 职业技能+创业项目：三类项目可报，一是先进制造业（高端装备、新材料、新能源、信息技术、智能制造、轨道交通、生物医药等）；二是非物质文化遗产传承（国家级/市级非遗名录中的工艺美术、表演技艺、民俗活动、传统医药、文化创意等）；三是乡土人才培育集聚行业。在项目评价过程中，侧重于在岗职工的职业技能水平，技术落地与人才培育能力。 劳务品牌+创业项目：重点面向省级、市级和县级劳务品牌，比如生产制造、康养服务、美食餐饮等领域中，与劳务品牌主营业务、产品、服务紧密相关的项目。在项目评价过程中，侧重于吸纳重点群体就业情况（如高校毕业生、农民工、就业困难人员）。 高校组： 面向驻徐院校大专及以上在校生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班），搭建创新创业成果展示平台，需同时满足以下条件： 1.尚未在徐州辖区内登记注册的创意类项目，或2022年1月1日（含）后在徐州辖区内领取营业执照或办理其他法定注册登记手续的创业类项目。 2.项目第一创始人为1990年1月1日（含）后出生的驻徐院校大专及以上学历在校生。 3.项目负责人或项目所属主体已取得二类及以上知识产权证书（知识产权限原始取得）。 高校组以“推动知识成果转化”为核心，评价时重点关注项目的科技成果质量、实践转化能力及市场发展前景，鼓励在校生将实验室技术、课堂所学转化为可落地的创业项目。 重要提醒：参赛项目仅可选择两项组别中一项报名，在比赛过程中不得更改，且未参加过人社部门举办的国家级、省级和市级赛事。 赛程安排： 大赛分为县（市、区）、驻徐院校推荐，市级决赛，推荐省赛训练营三个阶段。 第一阶段：县（市、区）、驻徐院校推荐 即日起至10月15日，参加社会组的项目向所属县（市、区）报名，参加高校组的项目向就读驻徐院校报名。 第二阶段：市级决赛第二阶段：市级决赛 10月中下旬开展，采取“项目路演＋提问作答+评委评分”的形式进行，社会组重点评估就业人数、员工收入、参加社保等就业贡献度指标，高校组决赛重点评估项目创新价值、实践转化能力、市场发展潜力、就业带动前景等指标。 第三阶段：推荐省赛训练营 第三阶段：推荐省赛训练营 选择获奖项目进入训练营，择优推荐参加省级大赛。 政策支持： （一）奖项设置 社会组： 一等奖1个，奖金10000元； 二等奖3个，奖金各8000元； 三等奖6个，奖金各6000元； 优秀奖若干个，奖金各2000元。 高校组： 一等奖1个，奖金10000元； 二等奖2个，奖金各8000元； 三等奖3个，奖金各6000元； 优秀奖若干个，奖金各2000元。 （二）扶持服务措施 1.为参赛项目量身设计“一企一策”政策包，按规定落实一次性创业补贴、创业带动就业补贴、富民创业担保贷款等创业扶持政策；大学生创业企业还可以享受社保补贴、会计代账补贴、业绩奖励等专项扶持政策。 2.为参赛项目提供运营管理、人才引进、融资对接、市场拓展、创业培训、专家指导等针对性创业服务。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多