“一招提名，一世稳定”，铁饭碗堪称是最令人羡慕的职业，不仅仅⭐是因为它的工作稳定不担心失业，福利待遇好，而且将来养老待遇了😀可观。 所以你看看这些年，很多年轻人削尖脑袋都要挤入这👍个群体。 但很多人万没想到的是，其实，从最近的报告内容❤️来看，很多人的“铁饭碗梦”已经碎了。 报告内容首次提到🤯：“严控财政供养人员规模”。以后，“铁饭碗”的时代，怕是真的🌟要终结了。 毕竟这几年的情况大不如前，房子不好卖，土地😊收益锐减，各行各业受房子牵连，产能过剩，财收压力加大… 😀 这种情况下，针对供养群体进行大严控，这也就不难理解了。 🙄 不仅如此，从公开的资料显示，很多学习很多高校，医院，社区🤯都已经开始有传统的“铁饭碗”改成合同制聘任制，由此不难预测，😡三大岗位被移出事业编，劝你提前了解，别傻傻往里面挤了， 😡 01、医院工作者：改编制为“聘用制” 过去都说医生只🥳要上岗，就没有下岗一说，然而十年河东十年河西，现在医生的饭碗🌟，可不像以前那么“铁”了。 20年开始，不少公立医院就🤩开始了合同制，新人对外招聘，老人每年考核，铁饭碗时代早已不再😆。 但是这种转变也引起部分人的担忧，以前医护人员专职治💯病救人，以后他们不仅要救死扶伤上一线，还得应对各种考核，这种😴情况怕是会影响工作质量，不得不令人担忧。 02、高校工😡作人员：开始试点“备案制” 以前，大学里面当老师，进去🙌就有编制，一招入职，不仅职业受人尊敬，而且一劳永逸，不用担心❤️将来失业。 但随着时间推移，如今已经有多个省的高校开始🤗试点“编制周转池”和“备案制”。 啥是周转池编制，所以😴说这个也是事业编制，并且待遇方面和事业编制一样但是他已经算不😡上是铁饭碗了，用一句简单的话来形容，就是——人编捆绑，人走编😀收。 啥是备案制，这个与传统的事业编制差别就挺大的，传⭐统的事业编，只要不出任何的重大违规违纪问题，基本上都可以一直⭐保留编制。 而备案字其实就是合同制用工方式，一旦合同期⭐满了，就需要根据考核来判断是否留用。 举个简单的例子，😜前两年你通过面试，成为了某高校的教师岗位，本以为上岸就可以一😅份工作干到老，但因为编制紧张，所以就一直在等名额，最后只能签😊三年的临时合同， 三年到期，如果还没有编制的话，到时候😜究竟是继续签合同，还是从事其他行业，就成了未知数。 而❤️且现在有不少高校在人事制度上又开始试探预聘制，就是要求新聘任🎉的老师在约定的聘期内，完成考核指标，如果通过了考核指标，就可😡以获得长期的聘用或者转为事业编，否则就不再续聘。 所以😅过去我们的固有印象中，高校老师工作压力小，每周上几节课，下班🥳就能做副业的时代，从此已经成为过去式了。未来的教师也不在终身🎉制了。 03、社区工作者：取消编制 向街道办，妇😍联，社区等公共服务的人员，他们的工作就是机关部门和老百姓之间😡的一种沟通枢纽。 以前虽然他们的工作也很辛苦，但是起码🥳稳定，不用担心将来失业。 如今，他们的情况就更加不乐观🤩了，本身体制内工作就繁琐，而且福利也大不如正式工，取消编制后🙌，他们的工作不确定性就更高了。 首先，面临更激烈的就业🚀竞争，如今，不乏清北复交等高等院校毕业生，挤破头也想进入。 😢 这种趋势同样也让人担忧，本身社区工作就比较繁杂，如果因😜为岗位变化导致人事浮躁，可能影响工作推进，和社会的和谐稳定。🥳 三大铁饭碗不再铁了，其实这也是告诉我们：无论是体制内🥳，还是想考体制的人，都应该明白一点，万事万物都得更新迭代，进😅入体制内也不再是一劳永逸了。 要想在职场站稳脚跟，改变😢不了环境，只能改变自己，不断的提升自己，才能让自己成为最好的🙄铁饭碗。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

中国商报（记者 蒋永霞）9月16日，京东品酒会在北京某高端酒❤️店举行，京东集团创始人、董事局主席刘强东亲临现场并参与交流。🤔对于刘强东来说，这其实也是一场时隔18年的“用户见面会”。在🌟这场活动中，刘强东围绕行业竞争、外卖与酒旅业务布局、创业心路😂等话题展开全面分享，并坦诚阐述了京东进军外卖和酒旅行业的初衷😢。 “京东在家电、商超、生鲜等领域取得成功，正是基于这😂些行业存在明显痛点。”刘强东表示，当前的外卖和酒旅行业同样面🙄临巨大痛点，京东正是基于这一判断决定进入这两个赛道。 😘刘强东特别提出，自己一向热爱烹饪，对餐饮行业保持长期关注。在👍一次闲聊中，他意外发现外卖平台的扣点比例高达25%。“我的第😂一次创业就是开餐厅，所以我非常清楚，全国没几家餐饮企业的净利🔥润能达到25%，但平台却抽走如此高的扣点，无疑给餐饮店带来巨🤩大压力。”刘强东表示，高额扣点必然导致食品安全难以保障、“幽🎉灵餐厅”泛滥，以及餐饮从业者被迫降低食材质量等问题。 🙄京东进入外卖行业后，持续推动业务模式创新。例如，有人曾质疑京👏东推出的“七鲜小厨”会挤压传统餐饮生存空间，导致夫妻店倒闭。😜但刘强东以实际运营数据回应：首家七鲜小厨上线两个月以来，日订😢单量超过1500单，并且带动周边5公里范围内许多餐饮商户订单🤯量增长30%。他以京东电商业务举例称，自营与第三方商家（PO😴P）并非互相排斥，而是相辅相成、双线并行的关系。 “我😊们在全国要开设10000到15000家七鲜小厨，才能覆盖所有👏区县。周边其他商家订单增长30%，说明我们没有挤压同行收益，🌟反而为整个区域带来信任和流量，激发消费者的外卖需求。”刘强东😊解释，用户在平台点餐时，即便没有在七鲜小厨找到某道菜，也会发😁现更多的本地餐馆，这种流量共享有助于整体生态繁荣。 除😀了商业模式的创新外，京东在外卖骑手保障方面也有突破。刘强东强😂调，京东在今年第二季度招募大批外卖骑手，并为所有全职骑手足额😆缴纳五险一金——“这是外卖行业诞生15年来，首次有平台为骑手😎全面缴纳五险一金。” 在酒旅业务方面，刘强东近期与多家🌟大型酒店集团进行交流，发现行业有些焦虑情绪。他表示，京东不希👍望将酒店行业拖入“价格战”，避免导致服务品质下降、利润空间压😴缩和生态恶化。“京东在酒店行业依然会创新，接下来我们会公布一🤯个全新的酒店发展计划。”刘强东表示。 谈及外卖行业的竞🙄争，刘强东也表明了自己的态度。他表示，民营企业要简单，该竞争❤️就竞争，不要把正常的商业竞争变成个人恩怨。刘强东强调，竞争要😀靠战略、商业模式、价值创造和信誉来赢得消费者。返回搜狐，查看❤️更多