共同的告白:“祖国万岁”
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10月的北京,气象万千,这是礼赞祖国的时节。 新中国迎🤗来76周年华诞。10月1日,天安门广场举行升国旗仪式。雄壮的😅国歌声中,五星红旗冉冉升起。人们肃立注目,唱国歌,许多人从前😍一夜就守在这里。来自四面八方的人们用朴素的方式将“我”融入“🙌我们”,共同营造着一种深沉的情感联结。 广场中央,“祝🤔福祖国”巨型花篮表达着对祖国繁荣昌盛的美好祝愿。天安门城楼上🚀“中华人民共和国万岁”巨幅标语格外醒目……中华儿女的爱国情怀🤯在这一刻完美同框。 “爱国主义精神深深植根于中华民族心🤯中,是中华民族的精神基因,维系着华夏大地上各个民族的团结统一😉,激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而不懈奋斗。”习近平⭐总书记的重要讲话,已在中国人民心中扎下深根。 神舟二十🤔号航天员乘组完成第四次出舱,社交平台上“祖国万岁”弹幕持续刷😴屏;国庆前夕走进中小学,黑板报上总能看到师生认真书写的“祖国🙄万岁”……中华儿女的共同告白,激荡历史的回响,澎湃时代的脉搏🤔。 祝福·跨越山河的深情 与祖国同心,山河皆是见💯证。 来听!祖国各地那份祝福满怀深情—— “铸牢💯中国心、中华魂”“像石榴籽一样紧紧抱在一起”……新疆维吾尔自😆治区成立70周年,天山南北,欢声笑语,深沉的共鸣在此间升华。😁 喀什,瓦罕走廊,高寒缺氧、地形复杂。谷地一直延伸,石😡头拼出的“祖国万岁”4个大字蔚为壮观。“看到‘祖国万岁’,让😅人心潮澎湃”……10月1日,许多游客前来合影留念,不时有人赞🤔叹。 几公里外,新疆出入境边防检查总站喀什边境管理支队🎉排依克边境派出所,红色教育基地留言墙上贴满寄语。近年来,10😢万余人慕名前来参观,留下上万张便签,写得最多的便是“祖国万岁🎉”。 “没有祖国的界碑,哪有我们的牛羊。”这是派出所副🥳所长肖恭尼·龙吉克从小听家人常说的话。他是家里第四代护边人,😅“边关有我们,国旗就会永远在这里高高飘扬。” 祝福祖国😴的告白,跨越崇山峻岭,在格桑花开的地方久久回荡。 西藏😘拉萨,从布达拉宫往远处的南山公园望去,山峰上,“祖国万岁”4😜个字引人注目。 短短几十年,跨越上千年。铺开时光的卷轴😡,在祖国大家庭的怀抱里,雪域高原发生了翻天覆地的变化。西藏自😅治区成立60周年庆祝大会,彩车上的“祖国万岁”字样,与南山上🚀的“祖国万岁”遥相呼应,抒发高原儿女的动人心声。 山河🤩无恙,国富民强。壮丽的祖国大地上,孕育出无数可歌可泣的英雄。🤩 黑龙江哈尔滨靖宇街,杨靖宇烈士纪念馆内,少年志愿讲解❤️员动情地为观众讲解:“杨靖宇将军带领东北抗联战士浴血奋战,牺😢牲前曾对劝降的人说:‘如果我们中国人都投降了,还有中国吗’…😴…”奋力的呐喊,至今振聋发聩。 展开全文 街的另😉一头,“祖国万岁”装置在国庆前夕布设亮相。一面面五星红旗沿街😡悬挂,整条街道闪耀着热烈的“中国红”,表达着对祖国的崇高敬意🤔。 历史进程浩浩汤汤,爱国的炽热告白如同千万条血脉,最❤️终奔腾向共和国的心脏。 9月3日,纪念中国人民抗日战争🥳暨世界反法西斯战争胜利80周年大会隆重举行,世界的目光聚焦天😊安门广场。 天安门城楼上,99岁抗战老兵申秉宸激动不已🌟,胸前的勋章熠熠生辉。大会前夜,他挥毫写下“祖国万岁”。19🥳41年入伍,经历过残酷的斗争,那段烽火记忆,他永生难忘。 🚀 祖国万岁,信念永存。这份告白,在每一寸中华大地上生根发芽🤩,将每一个中国人的心紧密相连,成为铭刻在中华儿女血脉中的精神😁印记。 传承·历史深处的回响 爱国,是人世间最深😎层、最持久的情感。“祖国万岁”,是中国人的浪漫。 中国😍海军山东舰航母编队抵达香港,香港市民登上甲板,展开自发制作的🙄“祖国万岁”条幅;河南农业大学新生军训,同学们组成方队,拼出🚀“祖国万岁”字样,现场氛围让人热血沸腾…… 不同的场景😴,共同的告白,源自一脉相承的价值追求。在中华民族的历史长河中😘,爱国主义始终是激昂的主旋律,始终是激励各族人民自强不息的力🥳量。 今年是林则徐诞辰240年。福建福州,邻近三坊七巷😉的林则徐故居完成修缮,向公众开放。白墙黛瓦,木窗飞檐,一排排😜展板静静诉说着民族英雄的事迹。 “苟利国家生死以,岂因😴祸福避趋之。”林氏后裔林同楠说,故居的一砖一瓦,承载着林则徐😁少年苦读的志向、为国为民的情怀,希望参观者能在这里汲取精神力🙄量。 从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,到🙄陆游的“位卑未敢忘忧国”;从刘伯坚“生是为中国,死是为中国,😆一切听之而已”的赤子情怀,到赵一曼用生命践行“未惜头颅新故国🥳,甘将热血沃中华”…… 五千多年来,中华民族为什么能够⭐经受住无数难以想象的风险和考验,生生不息,薪火相传?这同中华😆民族深厚持久的爱国主义传统是密不可分的。 爱国是第一位👍的。了解中华民族历史,秉承中华文化基因,中华儿女要有民族自豪🌟感和文化自信心。端起历史的望远镜,不难发现:一部中国史,就是🌟一部各民族交融汇聚成多元一体中华民族的历史,就是各民族共同缔😀造、发展、巩固统一的伟大祖国的历史。 贺兰山下,遗迹雄😡伟,见证“何以中国”。 今年7月,西夏陵被联合国教科文⭐组织列入《世界遗产名录》,我国世界遗产总数达60项。申遗成功🤩后的第一个国庆、中秋假期,位于宁夏银川的西夏陵博物馆游人如织🌟。 出土大量唐宋钱币,文物上的莲花、牡丹等纹饰随处可见😎;出产瓷器通透莹润,与景德镇的精细白瓷极为相似,这些文物展现❤️着中华文明多元一体格局的丰富内涵。 遥想陕西出土的西周🙌礼器“何尊”铭文“宅兹中国”,及至新疆尼雅遗址发现的“五星出🔥东方利中国”汉代织锦护臂,再到云南丽江古城木氏土司府衙署,议❤️事厅悬挂3块匾额均为“诚心报国”……爱国,镌刻在文物和文化遗🤔产上,更铭刻在中华儿女心中。 中华文明具有突出的统一性😜。“祖国万岁”的共同告白,吸吮着五千多年历史文化积累的精神养🌟分,成为赓续文脉的不绝回响。 奋斗·筑梦时代的誓言 😡 爱国主义是具体的、现实的。“祖国万岁”,从祝愿到如愿,奋👏斗是必经的桥梁。 经济总量连续跨越110万亿元、120😆万亿元、130万亿元台阶,今年预计达140万亿元左右;建成全🌟球规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系;贡献全球新😜增绿化面积约1/4…… “十四五”期间,在党的领导下全🔥国各族人民团结一心、众志成城,我国经济社会发展取得了新的开创😀性进展、突破性变革、历史性成就。 新时代是奋斗者的时代😅。奋发进取、拼搏奉献,就是对祖国最好的告白—— 这告白😂,是丰收的画卷。在北大仓的广袤田畴上,稻为笔、田为纸,“祖国🙄万岁”主题稻田画映入眼帘。登高远眺,稻浪翻涌,汗水与智慧浇灌😊的黑土地献上了高产的贺礼。 这告白,是问天的豪情。零下😆30摄氏度的严寒中,中国探月工程首任总指挥栾恩杰,接回第一捧😀中国人从月球上带回的土壤。他说,当时的心情就是4个字:“祖国🤔万岁!” 这告白,是强军的信念。西沙中建岛,守岛老兵一😉锤一凿将“祖国万岁”刻入礁石。一茬茬官兵用青春和坚守,践诺“😎我站立的地方是中国”…… 今天,党领导14亿多人民正意🌟气风发奋进在中国式现代化的新征程上。“祖国万岁”,还有更具象😂化的表达—— 这告白,是“请党放心、强国有我”的青春心😍声,是“家是玉麦、国是中国”的坚定守护,是“清澈的爱、只为中🚀国”的铮铮誓言…… 时间长河永不停歇,“祖国万岁”彰显😎赤诚。 “十四五”规划收官在即,“十五五”规划谋篇布局👍。向着强国建设、民族复兴阔步前行,亿万中华儿女将心中的拳拳之🎉情,化作震撼寰宇的庄严宣告—— “伟大的中华人民共和国👏万岁!伟大的中国共产党万岁!伟大的中国人民万岁!” (❤️本报记者闫伊乔、王靖远、李娜参与采写) 责任编辑:刘琰😁(EN004)返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
文 | 穆胜 文 | 穆胜 “人效”的全称是“人💯力资源效能”,对应的英文是“HR Efficiency”,而😂“Efficiency”,是投产比、效率的意思。这就产生了一👍个非常明显但鲜有人提及的问题——为什么不直译为“人力资源效率😆”,而要翻译为“人力资源效能”? 我算是国内几个最早研🌟究“人力资源效能”的人,这里,我给出一个解释。 01 🤗主打防守的模式 人效是个投产比,分母是“人力资源投入”🌟,分子是“财务或业务产出”。从数学逻辑上看,要提升人效,显然😜有两种模式: 第一种模式主打防守,主张减少分母,即“降😘低人力资源投入”。 具体做法是,精简机构、压缩编制、裁🤗撤人员。考虑一般的企业里多多少少都有组织冗余,这样的做法显然😉是立竿见影。但问题是,一方面,这种做法不可持续,组织规模不可😅能无限缩小;另一方面,如果没有理解组织的运作机制,盲目压缩组😂织,很有可能导致业务流程和组织氛围被破坏,进而影响产出(分子😜),最终得不偿失。 事实上,大多企业就是在这条错误的道🔥路上“砥砺前行”。2015年左右,我为国内一家年营收千亿的企😍业担任人力资源顾问,当时我就为他们引入了最先进的人效管理理念😴。也就是说,很多现在才流行起来的概念,我在十年前就给他们讲过🌟了。当时现场的反馈很有意思,相当一部分HR认为:“穆老师,您💯这理念很好,但现实中,HR能够控制的只有分母,要提升人效,我❤️们只能动刀砍人、砍组织。” 道理我都讲透了,但他们看到🔥的只是分母,所以,人效管理的理念并没有在这家企业落地生根。不😜能不说,这是一种遗憾,规模如此庞大的企业,但凡找一两个试点,🤯尝试探索人效管理,形成成本端的竞争力和经营者的效能意识,他们🙌现在的江湖地位,就不会如此憋屈了。 02 主打进攻的模😜式 第二种模式是主打进攻,主张增加分子,即“增加财务或🤯业务产出”。 有一部分企业,的确能够只管业绩增长,不管🌟人力投入。甚至他们在人力资源投入上豪掷千金,还会被认为是“有😂格局”“有眼界”“战略性储备”。 说白了,如果业绩保持🤩高速增长,人力资源这点投入,还不是九牛一毛?老板们进而就可以😴上价值——“人才是最宝贵的资源,好的人才决定了企业的未来,找😢人才,不应该看价格。” 眼看着这些企业在人力资源投入上😎的“大手笔”,其他企业的HR就开始泛酸——“看看人家的老板,😢看看人家的企业,看看人家的HR!我们就没打过这么富裕的仗!”😆 其实,这种“全力进攻(分子),不管防守(分母)”逻辑⭐,还是因为企业有业绩增长的势能。老板们大可以把这种势能归结于😉自己在人才上的全力投入,甚至可以举出个别人才改变竞争格局的个🤩例,但说到底,这种势能还是来自于宏观经济和行业的红利,显然是🤯倒果为因嘛。但舆论就是慕强的,当你业绩好了,你说什么别人都会👍认为全是对的。 展开全文 我从来不相信那种豪掷投😍入,然后赌不确定性产出的投资模式,这种模式赌性太大,不靠谱。😡这就好比有的头部投资机构,宣传自己的理念是“投赛道”,也就是😘哪个赛道上出现机会的时候,就投这个赛道上几乎所有的头部项目。😉他们形容为,一把飞镖扔出去,总有一个落在靶盘上。但现实却在打🎉脸,经济红利期过去了,进入寒冬了,他们的这种投资模式就不灵了😍。所以,不要把“蒙对了”说得这么清丽脱俗嘛。 03 防😘守反击的模式 不考虑经济周期,人力资源的投资,也不能是⭐只管防守(分母)的“龟缩”;如果考虑现在是经济寒冬期,人力资🌟源的投资,就不能是只管进攻(分子)的“豪赌”。 进一步😎看,即使现在经济再回归上行期,依赖“豪赌”模式的HR们价值就👍会被认可,就有前途吗?显然也不是呀。他们所谓的专业成功,在老👏板和业务部门眼中,不过是蝇附马尾,企业要不要干掉HR,全凭老🌟板心情。 两种模式本质的问题,都是割裂了进攻(分子)与😡防守(分母)之间的关系。奉行两种模式的企业,都不清楚人力资源😆投入是如何产生业绩的,他们只能“抓一头”。 我主张的人⭐效管理,是防守反击的模式,是把有限的人力资源筹码进行合理配置🌟,最大程度确保企业的确定性增长。直观来说,即使一个企业人力资🤗源总投入不变,我认为,通过优化配置方式,也能明显提升人效。因😀为大多企业的人力资源配置方式,实在有点像是“蒙眼放筹码”“菜👍市场议价定编制”,造成的局部冗员那可不是一点点。把冗员挤出来🎉,放到一些真正需要人力投入的领域里,再辅以若干的人效赋能手段😊(选用育留等),业绩增长自然就来了。 如果考虑我的这种🔥理念,人力资源效能,应该就有两层意思:一是“效”,即效率;二😢是“能”,即产出。这个概念本身就有导向性,它表面是防守反击,❤️其实是一种精实增长的进攻理念,它坚信人力资源投入和业绩产出之⭐间的强联系,认为通过人力资源职能的各种工具能够推动经营。有没😆有发现?这个概念本身就是人力资源专业的革命,野心还挺大的! 🙌 这样看来,中文博大精深,“人力资源效能”的翻译,实在是😜妙!返回搜狐,查看更多
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