文 | 穆胜 所有企业在规模增长时，都必须要考虑对业务😆部门的授权问题。他们通常会在组织设计上陷入一种悖论——“一管🙌就死，一放就乱”。 简单来说，如果把权力过度上收到集团😀，就会限制业务部门的灵活性，让他们无法敏捷应对本地客户需求；🔥而如果把权力过度下放到业务部门，就会产生一个个“平西王”吴三😂桂、大将军年羹尧一样拥兵自重的人物，形成管理失控。 这😊让企业往往陷入两难境地，最终在“一管就死”和“一放就乱”两杯🌟毒酒中选择了前者。道理很简单，两害相权取其轻，老板宁愿企业发😡展得慢点，也不愿意失控。但这种选择却延误了战机，导致有心有力😎的业务大将“带着镣铐跳舞”，在与老板的相互猜忌中，失去了市场😎。 其实，大量业务部门负责人都有当“平西王”的野心，但🙄也有相当一部分的业务负责人是真正有事业心的贤臣。正因为不能区👍分两者，老板才会陷入纠结。穆胜咨询服务过大量集团型企业，我们😘发现，“平西王”的特征还是很明显的： 01 巧立“怼怼😘人设” 所有企业的“平西王”，都会在个性上以夸张的方式👍进行表达。他们通常会怼天怼地，在企业里不服这个，不服那个，甚😜至故意去制造一些矛盾，一副“横眉冷对所有人”的感觉。 🌟由于自己负责的业务体量不小，且还有过去的战功，他们的这类出位🙄的行为往往被企业所容忍，老板默许、同级回避、下级隐忍，而后就🎉传出一种说法——“他这个人就是心直口快，其实人不坏”。其实，👍哪里是“心直口快”？应该是“肆无忌惮”才更准确！所谓“心直口⭐快”的说法，只是大家为了自洽，在被虐之后挽尊，而给出的勉强解😅释。 最初，你以为他是有自己特立独行的思考逻辑，后来，🤔你就会发现，大多时候，他纯粹是“为了怼而怼”，他的逻辑就是从😅自己的利益出发，灵活应用各类标准为自己争取权益，是“驰名双标👍”。他的“怼人”“心直口快”的人设，无非是为了争取利益入戏而👏已。 02 打造“管理黑箱” 所有企业的“平西王👍”，都会让自己负责的业务部门变成“管理黑箱”。怎么理解这个“😴管理黑箱”呢？ 一是信息数据不透明。老板或负责监管的职😘能部门很难了解这类业务部门的实际运作情况，他们没有在线热数据👍形成的监控界面，就连向上汇报的报表数据，也是精心修饰过的，完😡美得像童话（即使业绩不好，也是个即将厚积薄发的童话）。偶尔有😂总部的人越过“平西王”向他的下属索要一个再平常不过的数据，“😘平西王”都会勃然大怒，把提供数据的下属骂得狗血淋头。 ❤️二是管理模式匪帮化。“平西王”的队伍一定会拒绝标准化的管理，😂一来因为标准化的管理是有诸多痕迹文件和数据的，容易被监管，二😜来也因为标准化的管理是不依赖个人的，“平西王”认为自己容易被👍替代。“平西王”最喜欢的状态是，所有下属都与他建立人生依附关🙌系，只对他忠诚，而不对老板忠诚。他们喜欢用庸才，稍微有能力的🎉都会被他打压。有能力的人，一定走不到老板面前，稍微冒头就会被😊“平西王”打压下去。“平西王”尤其喜欢的状态是，业务运转相对🤗混乱，且对他形成高度依赖，一刻也离不开他。 “平西王”❤️最讨厌的是我们这类咨询公司，因为我们导入的管理体系，会通过标😜准化建设，推动业务数据的透明化，这动了他的根本利益。所以，每😜当老板想要导入咨询，“平西王”就会以谏臣的姿态来“心直口快”😅——“老板，何必浪费钱呢，那群人都是骗子，讲的东西都是我们早🚀就会的。” 03 拒绝“业绩承诺” “平西王”还😀有一个特点，就是“鸭子死了嘴壳子硬”，换言之，他们不敢打硬仗😢，但嘴里偏偏还振振有词。 按理说，“平西王”平时见解独😊到，又有一帮忠诚的兄弟，他负责的业务应该会在业绩上节节高升。🎉但他们偏偏就不敢打硬仗，日常的业绩目标还好，一旦让他们挑战有😁点难度的业绩目标，立马就会冒出无数的理由。一是人没给够，二是😁钱没给够，三是兄弟部门不配合、不协同，四是外部条件太严苛。总🤔之，他没有错，错的都是别人。 一旦老板发了狠，硬要“平🚀西王”接硬仗、做难度业绩了，那这类人一定会开口要海量资源（人😜、财），实际上就是在反将老板一军。他们赌老板拿不出类似的资源💯，实际上是提前为自己找到了做不了难度业绩的理由。 一旦😉老板再发发狠，给出他需要的资源，或者给出大部分他需要的资源，😡“平西王”又会如何应对呢？这个简单，资源来了，先用再说，至于🤗用了也完不成业绩目标，到时再找其他理由呗，反正人家有“心直口😴快”的人设嘛。至于说资源有多少是用到发展业务上面去的，有没有😴自己“修后院”中饱私囊的，这个懂的都懂。 所以，“平西🤗王”最讨厌的不是绩效考核，是效能考核。他们愿意用“大资源”去😡换“大产出”，一旦企业开始计算人效和财效这类投产比指标，他们😘缺乏经营管理才能的事实就会暴露。试想，如果哪个咨询公司主张效😁能管理，那不就成了“平西王”的一生之敌吗？返回搜狐，查看更多😅

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文：凯风 来源：国民经略 撤县并省，全面落地。 👍 一夜之间，越南全国63个省市精简为34个省级单位，62😴8个县级行政机构被整体撤销，1万多个乡级单位合并为3321个👍。 这场被越南称为“重整江山”的史上最大行政改革，自去😁年10月启动，仅8个月时间就已尘埃落定。 受此影响，越😜南短期将裁撤近10万个“铁饭碗”，长期则有25万个行政、事业💯编制受波及，而越南只有1亿人口。 15年免费义务教育；🥳与美国率先达成关税协议，同时宣布加入金砖伙伴国…… 动🚀作一个接一个，给人以“时不我待”的紧迫感，越南为何这么急？ 🥳 01 撤县并省，力度有多大？ 行政区划改革🔥，涉及重重利益调整，放在任何一个地方都历来不易。 越南🤩靠着“8年战略准备，8个月快速实施”成功落地，速度之快、力度💯之大、动作之猛令外界瞠目。 经过这轮改革，越南县级行政🌟单位不复存在，地方行政体系从“省-县-乡”三级制变成“省-乡❤️”两级制。 越南面积约33万平方公里，与云南省相差无几😘；人口超过1亿人，与河南省基本相当。 然而，一个中国省⭐份的体量，此前却划出了63个省级行政区，又下设县、乡，叠床架😡屋，极尽臃肿。 越南没有地级市，但由于体量不大，改革前😴的“省”相当于我们的地级市，改革后的“省-乡”类似于我们的“👏市-乡”。 撤并近半省级单位，直接砍掉“县”一级，削减😡70%左右基层单位，动作不可谓不大。 任何机构改革，首🌟当其冲的自然是“铁饭碗”，而刀刃向内，又是最难的。 改🥳革前越南公务员约250 万，此次改革短期影响10万人、长期影😎响25万人，相当于砍掉4%-10%的编制。 削减铁饭碗😜，效果立竿见影。越南官方预计，2026年至2030年将节省资🚀金超过190万亿越南盾（约500亿人民币）。 对于越南😅来说，减轻财政负担只是一方面。 精简行政层级，让改革轻🚀装上阵，激发市场活力，才是更关键的。 02 越南👏的行政体系，与中国有何区别？ 同为社会主义国家，同属儒⭐家文化圈，且历史上作为中国的一员，越南地方行政体系与中国有诸😉多相似之处。 越南不设地级市，最近又取消了县，与我国行😉政区划有了分野，但在省级层面，仍有高度的相似性。 越南❤️改革之后形成34个省，而我国拥有34个省级行政区，究竟是致敬❤️还是巧合，不得而知。 有意思的是，越南同样设有直辖市，🚀34个省中，共有6个直辖市，既有首都河内，也有经济重镇胡志明😊市。 河内、胡志明市之于越南，类似北京、上海之于中国，😂堪称越南版的一线城市。 作为越南经济第一大市，胡志明市👏常住人口约1400万人，2024年GDP为697亿美元（约5🚀000亿人民币），占越南全国15%左右。 目前，越南正😢在策划连通河内与胡志明市的，官方曾多次向京沪高铁取经，并非偶👍然。 更有意思的是，在这场大刀阔斧的撤省改革中，越南采😎取了“留名不留驻”的平衡术：两省合并，以一省为省名，省会则设👏在另一省。 老街省和安沛省合并为老街省，省会设在安沛；🎉太平省和兴安省合并为兴安省，省会设在兴安；西宁省和隆安省合并😜为西宁省，省会设在隆安…… 一般而言，无论是省域合并还😉是城市合并，只要是强弱结合，强者通吃就是常态。 历史上🤗江苏、安徽合并为江南省，省府一直放在南京，后来即使两省分治，😢安徽布政使司仍长期在南京办公。 折中式命名，自然是为了😡改革顺利推进。 对此，越南官方媒体越通社直言不讳，不要😢过于纠结“省名不见了”、“县没了”、“我们乡被合并了”，应当🤯超越“地方情结”，将国家利益置于家乡情结之上。 03 😉 越南改革为何这么急？ 刚刚过去的上半年，越南GD😁P增速为7.52%，创15年新高，增速位居亚洲国家最前列。 🤯 今年以来，关税战反复折腾，地缘动乱惊扰不绝，全球经济面😢临巨大的不确定性，对于以外贸为最大支柱的新兴国家来说，殊为不😴易。 面向未来，越南颇具雄心壮志，提出2030年跻身中🙌等收入国家，2045年跻身高收入国家。 要知道，就是中😉国，也是在改革开放第20个年头，1998年才晋级中等收入国家🙄，如今仍未跨过高收入国家门槛。 越南一直以“下一个中国😀”自诩，但目标不无好高骛远之嫌，但也凸显了“时不我待”之心。😎 越南之所以着急，是因为全球化红利期、人口红利黄金期、🙌产业转移机遇期，都在快速消退。 全球化的红利期正在远去🤗，国际经贸冲突、地方保护主义乃至局部战争不绝于耳，外贸早已没👍了先前的和平环境。 雪上加霜的是，越南人口红利的黄金期😴只剩下10多年时间，再不抓紧就来不及了。 为此，今年6🤔月，越南全面取消计划生育、推行15年免费教育，试图在人口滑坡😴之前托住生育大局。 更大的挑战在于，以人工智能为核心的😅第四次科技革命已经到来，正在重塑全球产业结构、重构世界经济格🥳局，后发国家显然首当其冲。 过去几十年来，亚洲国家靠着😴雁阵式的产业梯度转移先后脱颖而出，而驱动全球产业转移的核心要😡素在于成本，尤其是低廉的劳动力成本，或者说“人口红利”。 🔥 然而，人工智能突飞猛进，一旦“机器换人”取得全面突破，发😍展中国家唯一能借重的成本优势将不复存在。返回搜狐，查看更多