万兴科技吴太兵上海揽才:湖南机会、温度、舞台兼具,邀学子赴湘共创AI事业

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“今年,我们重磅推出‘校招生百万年薪’计划,面向全球招募顶尖💯青年人才。”9月27日,AIGC软件A股上市公司万兴科技(3🚀00624)(300624.SZ)创始人、董事长吴太兵受邀出🔥席2025年湖南省促进高校毕业生就业创业专场招聘上海站活动,🥳现场呼吁更多英才了解湖南、选择湖南、扎根湖南。 本场招😀聘以“智汇潇湘 才聚湖南”为主题,汇聚多家湖南优质企事业单位😘在沪集中揽才。会上,吴太兵作为湘籍企业家代表参与座谈交流,与🌟湖南省委、省政府相关领导及各界嘉宾共话人才发展、共谋湘沪合作🚀新篇章。 “万兴科技持续加大在湘投资,正是看中了湖南一💯流的营商环境、高效的政务服务、丰富的人才储备,以及宜居宜业的😘城市氛围。”吴太兵指出,“今天的湖南,正焕发出前所未有的创新🚀创业活力,对于敢于拼搏的年轻人来说,这里有机会、有温度、有舞🤔台,是真正能够实现梦想的沃土。期待更多全球英才选择湖南、选择😜万兴科技,携手把握AI时代机遇,在潇湘热土上共创辉煌事业。”😊 据悉,万兴科技是中国数字创意软件领域产品覆盖面广、营😢收体量大、全球化程度高的A股上市公司,业务覆盖200多个国家😍和地区,旗下已打造万兴喵影、万兴播爆、万兴脑图(原亿图脑图M🎉indMaster)、万兴图示(原亿图图示)、Wonders👍hare SelfyzAI等明星产品。 作为回湘企业代🚀表,万兴科技2018年上市后,积极响应湖南“迎老乡、回故乡、🤔建家乡”的号召,毅然决定回湘发展。从回湘之初租借一层办公楼,🤔到斥资上亿元购置独栋总部大楼,再到如今投资近10亿元建设万兴🎉科技(长沙)创意科学园,其在湘规模不断扩大。 “企业长😴远发展靠人才。”吴太兵表示,万兴科技把人才视为核心战略,不断😎拓宽引才渠道、完善育才机制,全力支持每一位创新者的梦想。自落😢户长沙以来,万兴科技率先以“拿深圳同等高薪、住长沙宜居房子、🤯干全球AI事业”的人才策略全球引才,为优秀人才提供对标一线城👍市的薪酬水平和广阔成长空间。今年,万兴科技更是加码2026届😴校招,应届生平均年薪可达50万元,研发人才首年年薪最高可达百🎉万,优秀者不设上限。 与此同时,万兴科技与湘江实验室达😅成战略合作,共同构建产学研用联盟创新体系;专门打造大学生创新🙌创业孵化基地,并与湘潭大学、湖南科技大学等众多湖南高校共建人😁才培养基地;参与《夺金2025》《创业有得聊》等青年创业节目👏,助力青年实现创新创业梦想;此外,万兴科技已开放“万兴天幕创😢作引擎”API接口,通过技术赋能、资源协同和生态共享,切实助😅力每一位怀揣梦想的年轻人振翅高飞、成就事业。 面向AI🥳时代,万兴科技持续推进技术、产品迭代,于今年6月正式推出万兴🔥天幕音视频多媒体大模型2.0,随后推出万兴天幕创作广场及万兴🤔天幕AI App,构建Web/移动端原生应用矩阵,首月AI视👏频生成单条低至0.25元,持续为用户带来低门槛、高质量、高性😘价比的创作体验。AI落地应用方面,万兴科技已联合湖北卫视、深🎉圳广电等媒体,借力万兴天幕2.0生成如《黄鹤楼》短片、《AI😊耀鹏城 鱼灯舞星河》非遗宣传片等作品,相关话题登上热搜,展示👍了AI助力专业级视觉内容生成的巨大潜力。 近年来,湖南😉省委、省政府把促进高校毕业生就业创业作为长期战略任务,加快实😁施人才强省战略。相关数据显示,自2024年9月以来,湖南省大👏学生创办的市场主体数量增长44.9%,截至今年6月底,湖南省🤯大学生创业主体已突破4万户。教育部统计平台显示,到今年8月3👏1日,湖南省2025届高校毕业生自主创业率比上年同期增长46⭐%。返回搜狐,查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

文 | 公司研究室,作者 | 宋志平 竞争是市场经济的🔥灵魂。不少人误认为,要竞争就不可能合作,市场竞争就是“你死我🤗活”的丛林法则。 其实,竞争有好坏之分,良性、有序的竞🙄争是好竞争,而恶性、无序的竞争是坏竞争。良性竞争创造价值,恶🤔性竞争毁灭价值。 2024年7月30日,中共中央政治局🤩会议指出,要强化行业自律,防止“内卷式”恶性竞争;2024年🥳12月,中央经济工作会议进一步提出,综合整治“内卷式”竞争,🔥规范地方政府和企业行为;2025年《政府工作报告》也强调了综🤗合整治“内卷式”竞争。 “内卷式”竞争通常表现为片面追😊求低价格的过度同质化竞争,不仅会导致产品价格和企业利润下降,🌟还将影响上市公司的市值,进而影响资本市场以及上证指数等,所以🤔必须综合施治,化解重点产业结构性矛盾,促进产业健康发展和升级🤯。 传统“量本利”的失效与教训 价格是企业的生命❤️线,必须认真对待。不少人认为产品价格是由市场决定的,是客观的🙄,企业只能适应。 但事实是,市场价格往往是由卖方进行恶🥳性竞争而形成的不合理的低价。在产能过剩的情况下,企业之间常大😆打价格战,结果价格大幅下降,全行业亏损,没有一个胜利者。 😘 在买方市场中,产品供大于求,市场已从供给制约转为需求制约💯。在这种形势下,企业再去增加产量,不仅不能摊薄固定成本,反而🙌会增加变动成本,致使流动资金紧张。更为严重的是,产能过剩引发❤️企业之间愈演愈烈的低价倾销和恶性竞争,极大地压缩了企业的利润👏空间,甚至导致亏损。 举个例子,卖20万辆汽车比卖10🥳万辆汽车的单位成本更低,表面上看也能获得更多的盈利。但在过剩😆经济背景下,生产10万辆汽车能卖得出去;生产20万辆汽车,就😍有10万辆卖不出去,不但没有真正降低每辆汽车的单位成本,还会🤩占用大量的流动资金。 不少企业在经济危机和过剩时期采取😀了降价放量的竞争策略。这样的策略往往使企业的经营状况雪上加霜😜,因为市场这时本来就在萎缩,企业放量销售完全是逆市场操作。理🙄智的做法是竞争各方尽量合理地减产,在降价上慎之又慎,用减产保😘价的方式渡过难关。 水泥行业的启示:限电保价 2😘011年下半年,由于电力供应紧张,再加上节能环保的需要,浙江😁、江苏等地方政府对工业企业采取了分期分批控制用电的措施,这些😡企业中也包括水泥企业。一开始,不少水泥企业跑到电力局,希望不😆要拉闸,后来大家发现拉闸限电后,水泥价格竟“因祸得福”,每吨🤔涨了100多元。虽然水泥产量少了一些,但是利润提高了许多。2🎉011年,整个水泥行业的利润竟破天荒地超过了1000亿元,这😁种增长确实得益于限电。 这件事提醒我们:过去把竞争焦点🔥放在量上,价格不停地往下降,企业赚不到钱;现在减量了,企业反😢倒赚了很多钱。可见,行业的主要矛盾是价格,不是量,而且在供大🤗于求的情况下,想放量也放不了,因为这时的水泥产品价格弹性更是😉微乎其微。 通过这一年,大家认识到,影响企业效益的是价😂格,影响价格的是供需关系,这就把逻辑讲通了。量多不赚钱,量少🙄才赚钱,要想取得可观的利润,就不能盲目地靠放量降价,而是要进⭐行产销平衡,以销定产,稳产保价。可以说,限电事件对水泥行业来🌟说既是一场市场教育,也是一场价格教育。 构建“价本利”⭐新模式 面对“量本利”的失效,我们创造性地提出一种全新🚀的盈利模式:价本利。“价本利”模式不再将企业的盈利核心立足于🥳产量的增加,而是实行“稳价、保量、降本”的六字方针。 🤩它的基本要义有两点:一是通过稳价保价手段,使价格处在合理的水😂平区间,使它不严重偏离产品的价值;二是控制一切应该控制的成本🤩。 “价本利”是从传统的“量本利”发展而来的,并不是对🎉“量本利”的否定,而是针对行业关键矛盾的转化提出的新模式。 🙄 在供大于求的背景下,“价本利”重构合理的价格体系,不是🤯围绕“增量”压价销售,而是围绕“稳价”以销定产、降本增效,维😘护区域市场供需平衡。 “价本利”追求的是稳定价格,不滥⭐用市场支配地位,让市场有序化,不漫天要价也不恶意杀价,在市场😡、客户、竞争者都能接受的情况下追求价格理性化。 (来源😂:《硬道理》,作者系中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展🚀研究会首席专家。)返回搜狐,查看更多

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