8月27日，迈瑞医疗发布2025年中报，上半年营收167.4😁3亿元，其中，国际业务同比增长5.39%；归母净利50.69🤔亿元，扣非后净利49.49亿元，基本每股收益为4.1840元👏。 随着下半年国内招标回暖、医疗专项债放量、流水线新品😉密集铺货，行业增长拐点清晰可见。 回望2025上半年，🙄受医保改革与价格竞争的双重挤压，国内体外诊断市场短期承压。虽😘然去年12月以来医疗设备的月度招标数据持续改善，但由于医院采😘购合规性要求提高，从公开招标到收入确认的周期被显著拉长，即迈🚀瑞医疗2025上半年确认的国内收入，实际对应的是去年招标下滑😍的时间段。 而随着行业整顿常态化，医疗设备更新项目逐渐😂启动，2025上半年我国医疗设备招标活动已进入复苏期，迈瑞医😜疗的招标采购表现可谓“势如破竹”，公司预计国内市场第三季度将😎明显改善，如期迎来拐点。 客观数据说话。天风医药数据显😡示，2025年前五月迈瑞医疗超声累计中标金额已达17.42亿🥳元，同比大增116%。其中5月中标额4.57亿元，同比增长1🤯51%，环增84%。 同时，依托国产首款全身应用超高端🚀超声系统Resona A20的持续放量，迈瑞医疗稳固市占率第😡一，截至2025年6月末高端及超高端型号在国内超声收入占比超🙄六成。 打深一度看，拐点有两个核心支撑因素：国产高端替💯代仍处爆发前夜，两新政策带来设备更新红利，市场长短增量空间均🤯可期。 据粤开证券研报，目前国内体外诊断领域，生化诊断🙌、血液诊断等细分领域已基本完成国产替代，形成迈瑞医疗、安图生👏物等国产品牌为主的竞争格局。然而在附加值更高的化学发光、分子🤗诊断等领域，进口品牌依旧占据主要份额。 公开数据显示，😎肿瘤检测项目进口占比六七成，激素类进口占比九成以上，个中国产🤩替代空间巨大。以安徽省2024年体外诊断试剂集采为例，迈瑞在🤗肿瘤标志物和甲状腺功能检测市场份额从集采前的9%、8%提升到⭐13%、12%。 另一看点在于流水线业务，作为体外诊断🥳“明珠”，因有极高的研发壁垒，外资品牌长期占据国内主要份额。😆据动脉网消息，目前流水线市场保有量3000条，更新换代周期约🙌6年，存量市场每年能释放500～600条的市场空间。 😡2024上半年，迈瑞医疗体外诊断流水线装机持续提速，其中MT🤔8000全实验室智能化流水线上市一周年全国装机就突破100条🔥。2025上半年，该流水线国际市场售出13套，国内市场新增订🚀单185套、新增装机近100套。 行业分析师孙业文表示😍，随着医疗需求加速升级，体外诊断流水线已成连接诊断技术与临床🤗应用的关键纽带、关键增量。谁率先把流水线装进更多核心科室，并😀以本土化服务、优质软件体验、持续迭代把装机变成扎根，谁就能锁😂定未来市场份额。很显然，迈瑞医疗已卡住了先发优势。 政😆策红利方面，2025年以来，发改委认真落实“两新”政策，推动🤔重点领域实施设备更新。截至8月，支持设备更新的1880亿元超😅长期特别国债投资补助资金已下达完毕，覆盖包含医疗在内等领域约😉8400个项目，撬动了万亿级投资。 迈瑞医疗认为，当前😆环境对公司而言是重大机遇，在市场集中度和进口替代率加速提升的🤔趋势下，考虑到体外诊断核心业务如化学发光、生化、凝血在国内的❤️平均占有率仅10%，这为未来加速提升市占率创造了历史性契机。👍 短期业绩承压，难掩结构性机会。IVD之外，微创外科、💯心血管等成长性强容量巨大的高值耗材业务已是迈瑞医疗新的战场。👍以微创外科为例，呈现内生驱动与国产替代交织的发展特征。据弗若💯斯特沙利文预测，2025年中国微创外科手术量达到约2095万🚀台，并在2030年增至约3423万台。目前强生等外资巨头主导❤️，国产替代与市场渗透均拥有巨大空间。 2025年6月，🎉迈瑞医疗在投资互动平台表示，2024年公司已成功中选多个超声🌟刀和腔镜吻合器集采，包括福建联盟腔镜吻合器集采、京津冀“3+🌟N”联盟腔镜吻合器和超声刀集采。 业内人士预测，202🤯5年将成为迈瑞超声刀、腔镜、吻合器等高值耗材国内放量的元年。🙄市场容量与成长空间远大于传统设备类业务，继而为迈瑞医疗国内生😢命信息与支持业务的长期增长注入强新动能。 整体而言，市😅场波动本是常态，每一次调整换挡也是一次蓄力磨炼。2025上半🌟年国内市场的阶段承压，有磨刀石、试金石效应，有助迈瑞夯实业务🌟基础、提升经营韧性，为下一波起跳蓄势。 迈瑞预计，20😍25第三季度整体营收将实现同比正增，并保持逐季环比改善态势。😘其中，国际市场增速进一步提升，体外诊断产品线增长尤其强劲；国😊内市场也如期迎来修复拐点，整体增长韧性愈发明显。返回搜狐，查🚀看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记🔥者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。😜 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😁医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😊者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 🤔 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落💯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是🤩她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得🚀待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也😂没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职😡的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第💯二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 🌟 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工🙄作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让👏她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工😎作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😎老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百⭐般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老💯公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😂公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依❤️着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 🌟 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤗珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一🎉段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😁3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来🤯自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🚀言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😂 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😁 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实🤩际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合😁讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🤩加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🚀后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就🤯焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🚀他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😡为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说😉这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反🙄复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😜京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🌟会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😴，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次😀遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🙌合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤩丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😀 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 👍一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，🤩我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都😘失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 ❤️第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他🤯一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有😴一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🎉合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😍、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑😊？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人😢性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人💯生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试🥳：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😴卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🙄活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了🚀让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👍领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工🤗作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任😎务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 🚀 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做😀好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去🤯新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😍赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😘 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务👏能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🌟 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😉成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🌟问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不⭐同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正👍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🌟 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心🌟地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把🤗每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 💯反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，😎是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过😂的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多