10月1日起，中国将新增针对外国青年科技人才的K字签证，引发😡全球关注。在一些国家收缩内顾、排挤国际人才背景下，中国敏锐抓😂住这一重要机遇，及时出台政策，这对我国未来发展必将带来深远影😎响。一些人对政策存在误读误解，发出一些奇谈怪论，误导公众、引👍发不必要的焦虑。 有“崇洋媚外”论者认为，国内拥有充足🙄的本土人才储备，何需“舍近求远”引进外国人才。这样的视野过于😁狭隘。 从二战以来的全球史看，谁拥有一流人才，谁就占有🙌发展先机。国际舆论认为，未来将由最能充分利用人才的国家主导。😴走向世界的中国，比以往任何时候都更加渴求人才。中国要赢得未来😍，就必须聚天下英才而用之。 尽管我国人力资源总量、科技😉人力资源总量、研发人员总量世界第一，但高层次人才仍然缺乏。有😴数据显示，2025年我国制造业重点领域人才缺口就接近3000😁万人。 推进14亿多人口规模的现代化，我们的舞台足够广💯、天地足够宽，容得下各类人才施展才华。吸引全球优秀大脑和智力😎资源投身中国高质量发展，于国于民、于当下于长远，都是好事。 ❤️ 有“冲击就业”论者认为，K字签证门槛不够高，延揽外国青🥳年科技人才，会抢占本土劳动者饭碗。这是毫无必要的担忧。 👏 K字签证签发对象是外国青年科技人才，专业限定在科学、技术、😆工程、数学学科，要求学士学位及以上，来源是境内外知名高校或者🚀科研机构，并非网上炒作的“低素质劳动力”。这样的人才十分紧俏🥳、多多益善，何来冲击就业？ 有“移民危机”论者认为，一😊些国家的移民问题殷鉴不远，为何执意“往火坑里跳”。这是无稽之😅谈。 K字签证只是为外国青年科技人才来华工作、生活提供🚀便利，岂能直接和移民划等号。同时，增设签证会有配套的管理制度🚀。所谓“移民危机”不会出现。 同时，中华文化博大精深，😊能够妥善处理有关问题，化合各种矛盾。我们应有这样的文化自信。😁 有“安全风险”论者认为，K字签证可能引入具有“潜在风🤔险”的人，会给国家安全、社会治理造成冲击。这是不自信。 🙌 我国是世界上公认最安全国家之一，背后是法治、科技的有力支撑😊，彰显强大的治理能力。我们不能因噎废食，更不能因可能有风险而🚀不去干任何事情。面对前进道路上的各种风险隐患，我们已经有足够😘的智慧和能力应对。对此，我们应有充分的信心。 责编:李❤️文玉 | 审核:李震 | 监审:古筝 （来源：人民日报❤️）返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《🚀深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量😡阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民🚀币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数😆据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 🤯 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号😴显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2🙄025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，🔥合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正😂。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（🚀二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号😂59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给❤️予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合👏信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提🎉供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合😍规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和😢专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机😴构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信😡诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨😴寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年😂，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董🔥事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限😢合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技😁术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿😉姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云😜服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺😅其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌👍斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下😜深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例🤩9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显🤔示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福🙌建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智😁能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多