9月19日，汇乐技术披露申请全国股转公司挂牌的第二轮问询回复🤩，其中，公司被要求结合相关协议具体条款，说明上述回购条款的明🤔确触发时点，是否均已触发，相关机构投资者是否已要求实际控制人😡履行回购义务，与实际控制人是否存在其他履约安排，是否存在潜在😡争议或诉讼风险。 问询中，全国股转公司指出，根据前次问🤔询回复，公司实际控制人林卫波、叶倩冰与金沙产投、架桥四期等 😎8 家机构投资者存在现行有效的回购权条款，触发条件为公司在 😉2025 年 9 月前未能实现合格上市，如触发公司实际控制人😢需履行赎回义务，涉及赎回价款32240万元。对此，全国股转公😁司要求企业结合相关协议具体条款，说明上述回购条款的明确触发时😆点，是否均已触发，相关机构投资者是否已要求实际控制人履行回购😆义务，与实际控制人是否存在其他履约安排，是否存在潜在争议或诉👏讼风险。 在回复中，汇乐技术指出，根据《东莞汇乐技术股👍份有限公司的增资协议》， 《东莞汇乐技术股份有限公司的股东协🔥议》，《关于之补充协议》、《关于之补充协议(二)》的约定： 😍 “3.5.1 赎回事件 如果 D 轮融资交割后三十六(🎉36)个月内，公司未实现合格上市或公司发生了提前赎回事项，则🥳D轮投资人股东及D+轮投资人股东(以下统称为“赎回权利人”)🤯有权通过书面通知(“赎回通知”)要求创始股东(包括创始股东自🥳身或应赎回权利人的要求，创始股东应确保其关联第三方履行本条约😡定的赎回义务，赎回权利人具有决定赎回主体的权利，关联第三方系🌟指创始股东直接或间接控制的其他主体。创始股东或其关联第三方以😁下统称“赎回义务人”) 赎回该赎回权利人通过 D 轮融资和 👏D+轮融资获得的公司股权。” 《股东协议》约定的提前赎😂回事项包括:“(i)公司或创始股东违反强制性法律规定，或者公😢司、原股东涉及违反 D 轮增资协议、D+轮增资协议、本协议、😆公司章程或法律法规且在赎回权利人通知的合理期限(为免疑义，不😂应超过 3 个月)内未予纠正或拒绝纠正的；(ii)其他股东按🤗照其与公司签署的相关协议，在相关协议约定的触发赎回事项发生后👍，要求创始股东或其关联第三方赎回其股份；(iii)发生重大法🌟律变化致使公司主营业务的经营发生严重困难；或(iv) 创始股😴东丧失对公司的实际控制权”。 截至本回复出具日，不存在💯《股东协议》约定的提前赎回事项。公司 D 轮融资交割时间为 🙄2022 年 9 月 15 日，如果公司在 D 轮融资交割后🤩 36 个月内，即 2025 年 9 月 15 日前未实现合😢格上市，则公司 D 轮和 D+轮投资人有权通过书面通知要求公😜司实际控制人林卫波、叶倩冰赎回其通过 D 轮融资和 D+轮融🤩资获得的公司股权。因此，公司 D 轮和 D+轮投资人赎回权的🎉触发时点为 2025 年 9 月 15 日，公司实际控制人林🤯卫波、叶倩冰需实际履行《股东协议》约定的赎回义务的时点为收到😡赎回权利人书面通知的时间。 截至本回复出具日，公司实际😉控制人已收到上海和钺、汉仁蜂云提前发出的书面通知，要求公司实😅际控制人赎回其通过 D 轮或 D+轮融资获得的公司股权；除此🤯之外，公司实际控制人尚未收到其他赎回权利人根据《股东协议》要😁求赎回其股权的书面通知。 截至本回复出具日，公司实际控🤩制人已就股权赎回事项与上述赎回权利人进 行了初步的沟通和协商😢。赎回权利人基于其自身的投资目的、基金到期时间和对公司未来业🙌务发展的不同认识等，对于是否行使赎回权利的意愿不尽一致，潜在😅可能的方案包括公司实际控制人与赎回权利人协商一致延期赎回股权🥳、公司实际控制人全部或部分赎回股权、第三方投资人受让赎回权利🔥人的全部或部分股权、 公司实际控制人补偿投资人估值差异等方式😴或上述方式的组合。截至本回复出具日，公司实际控制人与赎回权利🤯人尚未就赎回履约安排达成一致意见并签署协议。 根据《股👏东协议》的约定:“3.5.4 赎回义务人应在收到赎回权利人股😁权赎回通知之日起三(3)个月内全额支付赎回价款，赎回价款的资🤩金来源应合法合规。 如不能及时赎回赎回权利人持有的公司全部股😡权的，剩余股权及相应权利继续保留。”公司预计在 2025 年🥳 9 月 15 日前无法实现合格上市。如在赎回权利人向公司实😊际控制人发出要求赎回股权的书面通知后的 3 个月内，实际控制😴人无法履行相关股权的赎回义务，或未能与赎回权利人就赎回履约安🙌排达成一致意见并签署相关协议，则公司实际控制人可能面临相关诉👍讼风险。 公司已在《公开转让说明书》中就特殊投资条款风😘险，做出重大事项提示如下： “实际控制人林卫波、叶倩冰❤️与外部投资者之间签署的增资协议存在特殊投资条款，尽管公司实际🤔控制人不会因回购义务影响公司控制权，但仍可能因履行回 购义务😘而导致现有股东持股比例发生变化，从而对公司股权结构、公司治理👍产生 一定影响。如在赎回权利人向公司实际控制人发出要求赎回股😘权的书面通知后的 3 个月内，实际控制人无法履行相关股权的赎😆回义务，或未能与赎回权利人就赎回履约安排达成一致意见并签署协😉议，则公司实际控制人可能面临相关诉讼风险。” 同壁财经👍了解到，公司是一家专业从事工业除尘设备研发、生产和销售的高新🥳技术企业。返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记🔥者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。😜 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😁医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😊者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 🤔 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落💯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是🤩她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得🚀待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也😂没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职😡的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第💯二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 🌟 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工🙄作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让👏她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工😎作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😎老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百⭐般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老💯公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😂公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依❤️着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 🌟 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤗珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一🎉段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😁3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来🤯自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🚀言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😂 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😁 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实🤩际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合😁讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🤩加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🚀后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就🤯焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🚀他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😡为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说😉这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反🙄复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😜京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🌟会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😴，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次😀遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🙌合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤩丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😀 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 👍一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，🤩我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都😘失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 ❤️第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他🤯一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有😴一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🎉合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😍、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑😊？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人😢性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人💯生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试🥳：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😴卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🙄活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了🚀让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👍领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工🤗作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任😎务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 🚀 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做😀好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去🤯新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😍赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😘 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务👏能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🌟 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😉成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🌟问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不⭐同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正👍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🌟 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心🌟地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把🤗每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 💯反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，😎是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过😂的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多