马斯克成为首位净资产达到5000亿美元富翁
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10月2日,据福布斯,马斯克距离成为史上第一位万亿富翁仅一步😁之遥。 埃隆·马斯克周三再次实现重要里程碑,成为首位身🤔价突破5000亿美元的富豪。根据《福布斯》实时亿万富翁追踪系🤩统的数据,截至美国东部时间下午3:30,这位全球首富的身价已🤩达5000亿美元。 马斯克去年12月成为首位身价突破4😅000亿美元的富豪, 目前比第二名拉里·埃里森的身价高出15😡00亿美元,距离成为全球首位万亿富豪仅一步之遥。 特斯🎉拉股价周三上涨近4%,估计马斯克的财富增加了93亿美元,投资😜者继续为马斯克重新聚焦的前景感到高兴。 自马斯克在4月🤩份公司财报电话会议上首次宣布将辞去DOGE负责人一职,将更多😘时间投入到特斯拉业务以来,这家电动汽车制造商的股价几乎翻了一😉番。随着特斯拉市值回升至12月创下的历史高点的10%以内,马🤗斯克持有的12%的特斯拉股份目前价值1910亿美元。 🙄这还不包括马斯克2018年CEO薪酬方案中基于绩效的特斯拉股😴票期权,如果该奖项没有在2024年1月被特拉华州法官撤销,那😂么如今这些期权的价值将达到1330亿美元。《福布斯》已将这些🥳期权的价值下调了50%,目前马斯克正在就该裁决向特拉华州最高😁法院上诉,等待结果。 与此同时,特斯拉董事会在9月份提❤️出了一项创纪录的新薪酬方案,如果特斯拉实现火星发射般的业绩里🤗程碑,例如在10年奖励期内市值增长8倍以上,马斯克将获得价值🎉高达1万亿美元的额外股票(税前和解锁限制性股票的成本)。 💯 马斯克的五千亿美元财富并非归功于特斯拉。 他于20😉02年创立的火箭制造商SpaceX,根据8月份的一项私人收购🤔要约,目前的市值已达4000亿美元,高于去年12月的3500⭐亿美元。马斯克估计持有SpaceX 42%的股份,价值168😴0亿美元。 此外,还有马斯克于3月份创立的xAI Ho⭐ldings,他将自己的新人工智能公司xAI与他在2022年💯收购的社交媒体公司X(前身为Twitter)合并,合并后公司🥳的估值为1130亿美元。马斯克估计持有xAI Holding😡s 53%的股份,价值600亿美元。 达到 5000 😊亿美元的净资产只是马斯克在过去五年中取得的一系列里程碑中的最😅新一个。 2020 年 3 月,他的身价仅为 246 🤯亿美元,但随着特斯拉股价飙升,他在 2020 年 8 月成为😍第五位身价达到 1000 亿美元的富翁。2021 年 1 月🤗,他首次成为全球首富,净资产接近 1900 亿美元。 😎然后,在 2021 年 9 月,他成为第三位身价达到 200🌟0 亿美元的富翁(排在亚马逊的杰夫·贝佐斯和奢侈品集团 LV❤️MH 的法国人伯纳德·阿诺之后)。马斯克的身价在 2021 💯年 11 月达到3000 亿美元,2024 年 12 月达到😆4000 亿美元。 如果马斯克保持这样的速度,他可能在😢2033年3月之前成为世界上第一位万亿富翁,届时他的1万亿美😍元特斯拉薪酬方案将有两个归属日,第一个归属日将到来。 😜但马斯克表示,这笔奖金与金钱无关。 马斯克在9月份的X😊帖子中写道:这不是报酬的问题,而是我是否对特斯拉拥有足够的影😊响力,以确保我们制造数百万个机器人时的安全。如果我将来被那些😴甚至不持有特斯拉股份的激进股东咨询公司踢出局,那我对这样的未🤩来感到不安。(鞭牛士编译)返回搜狐,查看更多
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文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚,娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息,距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职,这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示,宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交,并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同,此次她退得彻底,办公室的灯真的灭了,没有反击宣言,更没有股东挽留。 告别娃哈哈:一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月,距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时,宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言,杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑,致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转,宗馥莉非但没有离开,反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理,完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任,此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”,一年间的两次辞职,折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果,其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月,宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由,在香港与杭州同步提起诉讼,要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务,但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求,维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是,这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞,其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权,为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人,而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构,令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初,她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司,因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时,又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位,注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后,宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴,关停数十家弱关联分公司及低效生产线,清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措,却撼动了盘根错节的利益网络,被关停企业多与家族关联方有染,清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”,管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户:宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有:杭州上城区持股46%,宗庆后生前持股29.4%,公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局,使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定,职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障,宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下,极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出,与其说是失败,不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上,宗馥莉辞职前已修好“后路”,早已开始布局自己的“体外版图”,其控股的宏胜集团,在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标,宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是,宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼,与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示,其已启动品牌切换预案,2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作,既是对商标使用权受限的被动应对,也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局,而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地,这里没有国资股东的掣肘,没有商标使用权的争议,也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”,年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后,宗馥莉将全身心投入新平台的运营,其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向:娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转,这种模式在草莽创业期成效显著,但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承,通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡,美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式,娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”(不上市、不融资、不贷款)虽造就了企业早期的稳健,但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言,宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一,接班人选择直接决定企业走向,是从内部老臣中提拔,延续传统经营模式,还是引入外部职业经理人,推动市场化改革,亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归,都将影响这家民族企业的命运。 其二,品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP,需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题,若重新选择其他品牌,则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三,经销商与员工信心的重建迫在眉睫,2025年销量已降至去年同期的80%,如何修复渠道关系、化解老员工不满,是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职,标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”,这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言,这或许是卸下重担的开始,离开娃哈哈的围城,或许才能找到真正的自己。返回搜狐,查看更多
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