科学家提取近海淡水　全球缺水问题有解了？ 荆晶 😂由多国科学家组成的联合研究团队今年5月起提取大西洋的近海淡水⭐进行研究，尝试为全球缺水问题提供解决办法。 据美国有线😜电视新闻网17日报道，一艘载着科学家、工程人员和钻井设备的船😊5月从美国东北部康涅狄格州出发，前往附近大西洋海域。研究人员🎉在那里度过了三个月，以探索、提取、检测蕴藏在近海的淡水资源。😡 早在几十年前，就有科学家发现了当地近海蕴藏淡水资源。👏上世纪六七十年代，科考团队及海洋石油钻探企业有时会意外在那里💯钻探到淡水。2019年，美国伍兹霍尔海洋研究所和哥伦比亚大学😴联合宣布“惊人发现”：他们利用电磁波绘制出一张当地近海淡水分🙄布图。该图显示，这片淡水区域覆盖面积广阔，至少从马萨诸塞州附😍近海域延伸至新泽西州附近海域。研究人员当时认为，这可能是“在🤗全球范围内发现的同类地质构造中规模最大的一个”。 上述🚀发现引发了科学界巨大兴趣：这些淡水来自何处？形成了多久？是否😂在持续补充？更重要的是，此类近海淡水能否为缺水的世界提供新的😢淡水资源？ 美国特拉华大学地球科学教授霍利·迈克尔认为😆，这些淡水形成时间距今已经数千年，当时海平面远低于现在，大陆😍架暴露在外。 参与今年5月科考项目的科学家利用钻井设备👏，在近海约305至396米深的区域进行探测，以获取沉积物和水🚀样。 研究人员发现，取自那里的水含盐量远低于海水，接近😜美国及国际机构所建议的饮用水含盐量标准。目前，这些水样已被送🙌往实验室检测，以确定其中微生物种类以及饮用安全性。 项😂目负责人、科罗拉多矿业学院地球物理学教授布兰登·杜根说，另一🌟个有待解开的谜团是这些水的“年龄”——可能是200年，也可能😅2万年。如果检测结果显示是“年轻水”，则表明该水源仍在得到补🙄充；若是“古老水”，则意味着它是一种无法再生的有限资源。依照😅杜根说法，大约6个月后才能有答案。 此外，研究人员还将😂探索这些淡水的源头，以便了解它们究竟是来自冰川融水还是雨水。😂相关研究有助于揭示这些水文系统如何随时间演变。届时，科学家可😴将这一认知应用到其他已发现近海淡水的地区。有证据表明，各大洲🥳均存在近海淡水储备。 杜根认为，如果一切进展顺利，人类🙌有望在约10年后开始开采近海淡水。 不过，依照美国有线👍电视新闻网说法，即使这些淡水资源可以利用，如何利用也是一个难👍题。首先，将淡水从近海抽取上来并运输到岸上需要消耗大量能源，😡成本将会非常高昂。其次，如何保证淡水在抽取和运输的过程中不被🌟其附近海水污染？若近海淡水层与陆地含水层连通，抽取近海淡水的🙌行为还可能导致陆地含水层受污染。 迈克尔说，以现有水平👍，开发近海淡水资源成本高，且近海淡水储量有限，保护利用好现有🚀的陆地淡水资源仍是目前首要任务。（完）（新华社专特稿）返回搜❤️狐，查看更多

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【大河财立方消息】9月17日，国新办举行新闻发布会，介绍砥砺🥳奋进“十四五”，中央企业高质量发展情况。 国务院国资委😎副主任李镇在新闻发布会上从三个方面介绍国企改革深化提升行动取😊得的进展： 一是着力增强国有经济战略功能，在推动国有资❤️本合理流动和优化配置方面取得了新成效。牢牢把握这一轮改革的重😅点和特点，加快健全有利于国有企业履行功能使命的制度机制，推动😀企业坚决服务国家战略部署，更好地承担新征程上的使命任务。比如😡，通过布局优化结构调整、调存量和优增量并举，持续推动国有资本🔥“三个集中”，也就是向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和🥳关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域😡等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中；目前，中央企业在关系国家👏安全、国民经济命脉和国计民生等领域的营业收入占比超过70%。🤩再比如，我们进一步完善主责主业动态管理制度，重新核定了30家🌟中央企业主业，加快清理退出非主业非优势业务和低效无效资产，目🤗前中央企业主业投资占比和从事主业的子企业数量占比均超过90%🌟。 二是着眼激活国有企业发展潜能，在破除制约高质量发展🥳的体制机制障碍上取得了新的成效。一方面，我们持续健全中国特色😍国有企业现代公司治理，国有企业基本实现了党委（党组）前置研究🙌事项清单的动态优化，董事会建设进一步加快，约97%符合条件的😡子企业已经建立了董事会向经理层授权的管理制度，企业制度优势更😅好转化为治理效能。另一方面，我们着力完善市场化经营机制，推动💯劳动、人事、分配三项制度改革走深走实，经理层成员任期制和契约🤔化管理得到严格落实，中央企业管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比🤩超过60%。 三是着眼提升国资监管整体效能，在统筹“放❤️得活”和“管得住”上取得新的成效。坚持专业化、体系化、法治化🤔、高效化监管，全面实施“一业一策、一企一策”考核，先后出台2😎6个具有针对性的行业考核实施方案，2025年对中央企业考核的😡个性化指标占比达到76%以上。政策的供给精准性、科学性进一步😉增强。同时，我们持续加强出资人监管，加快构建“上下贯通、实时😢在线、自动预警”的智能化、穿透式监管系统，做到产权、资金、债💯务、薪酬、采购、贸易等工作全覆盖，努力实现“经营行为可视、资🤯金流动可溯、重大风险可控”，取得了积极进展。 下一步，😀国资央企将对照改革深化提升行动方案明确任务，一项一项攻坚，既⭐抓进度更重质量，既抓总体也重视个体，确保改革任务高质量完成，🤗交出一份经得起检验的答卷。同时，按照党的二十届三中全会部署，💯坚持目标导向、问题导向，认真谋划好、落实好新的改革举措，不断😊丰富改革内涵、加大改革力度、确保改革实效。 责编:陶纪🤯燕 | 审核:李震 | 监审:古筝返回搜狐，查看更多