4季度股票池:大消费何时雄起?
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国庆假期波奇宠物股价表现惊艳,或许国庆之后,消费股短期就会有😍个小高潮,因为国庆消费年年递增似乎是一种常态,且国庆和中秋重🙌叠之后,撬动消费市场的力量加倍,所以,消费股在节后还是值得关😂注的。注意,我并没有说长期,因为长期上看,消费股会有一些分化😀。 原因是多方面的,但主要有两点: 其一,国补延👏续性不确定,预计四季度还会有几轮国补,但国补断断续续状态说明🚀国补持续性存疑: 一方面,补贴能够刺激需求,但同时也会😂让产能居高不下,造成新的产能问题,这一点,2008年和如今没😘有什么不同; 另一方面,的确存在套利空间,大多数人用国😢补是规规矩矩的,但少部分人将国补商品二手转卖来套取国补资金。😉 其二,制造业对就业的贡献度在减弱。内需刺激的根本目的😉是促进就业,而如今中国工厂的自动化率正在逐年提高,注意,这里😎还不是什么智造,自动化其实是上世纪就有的,只不过普及需要成本❤️,在新兴经济体,如果劳动力成本很低,那么上机器是得不偿失的,🚀但随着中国人力资源成本上升,当中国工厂需要增产的时候,往往是🎉增加机器而非增加岗位。这就导致消费品刺激可能很难传导的就业端😊,所以今年才会炒人形机器人进工厂训练拧螺丝,机器人不用上社保💯。 综上,或者叠加其他原因,比如政策面的反内卷竞争。总😎体上让政策开始转向,对于国补,最乐观的情况,就是明年会保持今😆年国补发放断断续续的状态,因为退出国补,会加剧内卷,而增加国😢补,又会给黄牛套利空间,所以,提高国补门槛是大势所趋,按照现🚀在的说法:“用好存量政策”。没有增量,国补支持的又是耐用消费🚀品,耐用品就是没个五六年都不会坏的商品,所以,未来几大热门消😎费板块都会有一个冷却。包括但不限于三大耐用消费品:家电、数码😀和汽车。其中家电是最成熟的产业,受到影响较大。 其中数😢码属于较快迭代的耐用消费品,主要是手机,大方向上除了看政策,🎉还要看重磅应用,互联网崛起早年,大家换电脑的理由就是玩什么热👍门游戏,比如十年前的“吃鸡”,同样的,应用才能促使用户主动更🌟新,比如AI能否促进手机的更迭。其中汽车制造,其实早已进入成😘熟期,新能源车吃掉的是燃油车的市场份额,而新能源车行业内部,😴大车企吃掉小车企市场份额。所以,这三个领域,虽然都有影响,但😘驱动力不同。家电对政策强依赖,数码对政策若依赖,而新能源车领⭐域,政策是否退坡关系竞争强度,投资人关注头部车企,规避长尾车👍企。 好了,说了消费刺激存量,再谈消费刺激增量。今年年🤗中,我就预期说消费政策要从商品转向服务,虽然政策快四季度才出🙄,但总体上,我们猜对了消费刺激政策的转型方向。所以,如果要找😆增量消费刺激政策,建议往服务消费上靠,而对于服务消费,其实也😉分为线上和线下两个部门: 线上服务消费,其实不复杂,两🤯个东西:一个叫平台,如视频平台、社交平台,如腾讯,哔哩哔哩,😁快手,爱奇艺,芒果超媒等等,另一个叫内容制作,比如游戏,网文😉平台,影视剧制作公司,动画制作公司。 说白了,一切能够🙌让人放松,并占据我们闲暇时间的东西,都应该是投资人关注的焦点😜。所以,在最近我经常唠叨:说A股的游戏和港股的互联网,都是有👏点嚼头的板块。 线下服务消费,包括但不限于,金融消费,🚀娱乐(演唱会,游园经济,商业区),铁人三项(网约车,外卖,快😍递)。我称为“乐子人板块”和“打工人板块”,这两个板块,当然😴受益的依然是线上,掌握渠道的企业最有优势,比如演唱会经济就比😴较利好大麦网,比如扩大就业比较利好美团。 另外,还有一🤗些比较强的连锁店,比如新茶饮连锁、老铺黄金、泡泡玛特、毛戈平🙌、卫龙等等,注意,有些新消费股可能存在“一阵风后凉透”的现象😅,所以,要在有舆论热度的时候参与,平时要耐得住性子。 😢这其中新茶饮比较有特点,其实新茶饮已经杀成红海,已经到了“剩🤗者为王”商业大逃杀的最后阶段,脱颖而出的,比如霸王茶姬、喜茶🚀、蜜雪集团、古茗、瑞幸咖啡等等已经各自占据了自己的生态位,行🎉业总体呈现收敛状态,虽然消费者点奶茶咖啡成为习惯,但消费者越❤️来越不喜欢那些小众连锁,头部连锁一统江湖的局面会出现。所以,🤩茶饮只投资头部。传统食品饮料企业也不是没有机会,可以关注东鹏😍三季报。 总结,消费股投资,下半年分为存量和增量。存量🤔优化是耐用消费品,其中龙头新能源车和数码产业链的股票有限推荐🤗。增量优化主要针对服务消费,重点关注平台企业和游戏企业,有限😉关注连锁店和食品饮料。 吕长顺(凯恩斯) 证书编号:A😀0150619070003。【以上内容仅代表个人观点,不构成🚀买卖依据,股市有风险,投资需谨慎】 返回搜狐,查看更多
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美国联邦政府“关门”10日进入第十天,白宫“大手一挥”,宣布开始大规模解雇联邦雇员。据美媒报道,超过4000名联邦雇员将丢掉工作。美国总统特朗普称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,会波及“很多人”。 统计: 20万联邦雇员已离职 非营利机构公共服务合作组织统计显示,特朗普政府执政9个月来,已有超过20万联邦雇员离开工作岗位,除主动辞职和正常退休的人外,相当一部分属于被迫离职。 白宫管理和预算办公室10日宣布,联邦政府裁员已经开始,超过4000人将被解雇。据美联社报道,这波裁员主要波及财政部、卫生与公共服务部、教育部、住房和城市发展部、商务部、能源部、国土安全部等联邦机构,其中前两个机构裁员规模最大。这些机构已开始陆续下达裁员通知。 熟悉内情的一个联邦雇员工会10日对美联社记者说,在教育部主管中小学事务的部门,主任级别以下的雇员几乎全被裁掉。特朗普早就看教育部“不顺眼”,今年3月签署行政令要求推动关闭教育部,将教育管理权归还各州。 “这是刻意制造的混乱” 特朗普10日晚在白宫椭圆形办公室接受媒体采访时说,因为政府“关门”,会有很多联邦雇员丢掉工作,“我们会在今后几天宣布人数,会有很多人”。他称,裁员将集中在“趋向民主党的领域”,但没有进一步解释。 特朗普政府最近借“关门”一事向民主党发起猛攻,削减民主党支持的项目、解散民主党主导的联邦机构。他之前明说,会解雇许多“民主党的人”。 美国国会参议院民主党领袖查克·舒默将政府最新一轮裁员归咎于特朗普。舒默说:“我们直说吧,没有人逼特朗普和(白宫管理和预算办公室主任)沃特裁员。他们没必要这样做,是他们自己想这样做。他们选择去无情地伤害别人——伤害那些保家卫国、检查食品安全和应对灾难的人。这是刻意制造的混乱。” 美国政府雇员联合会10日表示“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利说,特朗普政府以“停摆”为借口,“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员,这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。” 白宫这次做得太过了? 美联社报道称,白宫这次做得多少“有点过”。以往美国联邦政府“停摆”期间,政府很少“落井下石”裁掉那些本就被迫停薪休假的雇员。通常情况下,政府“停摆”期间,提供“必要服务”的雇员停薪上班,其他雇员停薪休假。政府重新“开门”后,会给雇员补发工资。 一些共和党人也表示“看不下去了”。国会参议院拨款委员会主席苏珊·柯林斯说:“联邦雇员因为完全没有必要的政府‘关门’而停薪休假,白宫管理和预算办公室主任沃特却企图永久解雇他们,我对此强烈反对。” 来自阿拉斯加州的共和党籍参议员莉萨·穆尔科斯基说,这是“这届政府对联邦雇员采取惩罚行动的又一例证”。据媒体报道,先前有不少被炒掉的联邦雇员起诉特朗普政府采取“报复”行动,在没有正当理由的情况下解雇他们。 《纽约时报》报道说,在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员,特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级,导致高昂代价。 因两党在医保等福利支出方面存在分歧,美国国会参议院未能在9月30日上一财年结束前通过新的临时拨款法案。美国东部时间10月1日零时起,联邦政府时隔近7年再次“停摆”,共和、民主两党为此相互“甩锅”。 据媒体报道,政府“关门”期间,约75万联邦雇员停薪休假,军人恐难在15日的领薪日按时领到军饷。经济数据发布暂停,公共服务陷入停滞,美国经济和社会遭受损失。返回搜狐,查看更多
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