作家艾森·拉塞尔曾先后担任麦肯锡顾问、摩根大通副总裁和雷曼兄🙌弟董事总经理。 退休后，他基于自己的职场经历，撰写了《🤗麦肯锡方法》。 书中提到，麦肯锡每年约有500名实习生😆加入。 五年后，仍有80人徘徊在基层，不到20人跻身管😉理层，而大多数人，早已黯然离场。 他们出身相似、起点相😂同，时间给了每个人同样的五年。 而真正拉开差距的，从来🤗不是勤奋，也不是天赋，而是一种看不见却支配命运的东西：思维模🤔式。 拉塞尔说：职场生涯的所有结果，薪资、职位、前景，😜都只是表象。真正的分水岭，在于思维模式的穷富，这决定了你是持🤯续增值，还是廉价出租自己的时间。 那些陷入穷人思维的人😅，往往只顾盯着眼前的小利算计，却忽略了长远发展的价值。 ⭐ 他们习惯于抱怨环境、推卸责任，却从未想过如何突破困局。 🤩 不改变穷人思维，哪怕换再多工作，也终究难以实现真正的突破❤️。 01 复印机思维 复印机是怎么工作的：😎塞进什么，就原样吐出什么，毫无变化。 拥有复印机思维的🙄人，也像是装了发条的机器，一生都是在重复机械的劳动。 🥳诚然，很多工作，日复一日地重复，就能做完。 但是想要做🤔好，就得带点脑子，敢走未曾走过的路。 这做完和做好之间👍，就是穷人富人间的差距。 曾在《创业帮》中看到一个模具🌟厂长发家的故事。 模具工程师老胡早年在一家小工厂做学徒😜，负责吸塑环节。 工作时，他发现一个怪相。 工厂🤩的吸塑机是最新型全自动的，明明只需要将塑料固定在模具上，机器😘就会自动加热软化，吸塑成型，不需要人工干预，安全省力。 🚀 但是工人们每次都会在机器加热后，将软化的塑料拉出来，人工挤😴压塑形。 一套流程走下来，不仅费时费力，还增加了事故的⭐风险，且因受力不均匀，残品率也很高。 老胡打听后才知道😉，这些工人都是从手动机床时期走过来的，他们不知道什么新工艺，👏只知道复刻以往的经验。 展开全文 随即老胡找机会🙌向厂长提出这个问题，得到重视，老胡也因此快速转正，还涨了工资😘。 在这之后，老胡又借钱配了电脑，下班后独自研究图纸，🤔学习新的数控技术，不断更新自己。 两年后，工厂制度改革😀，老胡技能扎实，业务精通，晋升副厂长。 七年时间过去，😍他早已打通产品的供应链、经销商等各个环节，开设了属于自己的工😁厂。 费尔南多·佩索阿说： 除掉睡眠，人的一辈子😊只有一万多天。很多人只是活了一天，不过重复了一万多次。 🙌 重复地走老路，固然安逸，却也会把未来堵死。 当有一天😴，你发现老路不通，想要换道时，却发现在老路上走得太过深入，已😉经错过岔口，更无力回身。 时刻拥抱新事物，更新工作技能🤗，才能让自己在职场的道路越走越稳，越走越宽。 02 🤯 过客思维 美国NCDA长期研究发现，相同起点的毕业😂生，十年后的人生高度与初入职场的平台选择息息相关。 那💯些进入普通企业的人，大多都早早陷入职业停滞。 原因很简😍单：他们视当下的小公司为跳板，认定自己只是企业的过客，最终的🌟归宿一定会在更高处。 于是，眼高手低成了常态，责任担当😀成了空谈： 对工作浅尝辄止，认为不值得全力以赴； 🤔 对成长缺乏耐心，幻想下一站才是真正的起点； 对团队漠🤩不关心，如同旅人暂居客栈，只盘算着何时抽身。 这种自我😢定位的错位，让本该积累工作经验的关键期，沦为了一场毫无意义的😜“住店体验”。 乔布斯在惠普工厂实习时，主要是在一条流⭐水线上安装基本元件。 乔布斯以很高的热情对待这份工作，🤩他的一个工友干起活时却吊儿郎当。 有一次聊到工作时，乔🔥布斯问这个工友：“你最喜欢做什么？” 工友回答：“反正😴不是这个。” 几十年后，二人之间际遇的差别大家也能猜到💯了。 乔布斯成为闻名世界的CEO，而那位工友依旧在某家👍工厂里，不情不愿地做着一份收入微薄的工作。 其实，每一🤔个人，每一个时刻，都是在为个人价值打工。 如果每天都得🤗过且过，抱着混一天，赚一天的想法，人生就会困囿于底层。 👍 反之，把工作做到极致，我们就能跑赢那些“过客”，离想要的生🤔活越来越近。 有时候，你以为摸鱼是占了公司便宜，其实是🙄自己付出了更大的代价。 说白了，你把自己当作公司的过客👏，最终只会变成流水线上的一颗螺丝钉。 但你不敷衍工作，🎉工作就一定不会亏待你。 03 受害者思维 😀苏宁电器曾发起过一项“1200”计划，预备从优秀毕业生中挑选😅人才，作为预备干部培养。 实习生林南，就是其中之一。 😅 她毕业于一线名校，获得过很多奖项，所以苏宁的HR一开始😢就对她抱有很高的期待。 然而林南入职后的表现，却让同事🚀们大跌眼镜。 前辈指点她工作要领，她会觉得对方倚老卖老😁，是在质疑自己的工作能力； 组长督促她做节日大促的方案❤️，她却觉得组长看她是新人好欺负。 事实上，她每天像个无😘头苍蝇一般无所适从，赶上节日大促，整个部门都在火急火燎地赶业🙌绩，林南却时常在卫生间躲懒。 领导实在看不下去，就责问😍她几句。 没想到，林南一下就破防了，对着领导泪眼盈盈地😊抱怨： 自己是新来的，同事们都不主动帮自己； 每🔥天都好像有干不完的活，前辈们也处处打压她； 工作节奏太😎快，让她感觉很有压力…… 她列举了十几处别人的问题，却😜从没反思自己。 领导听完，忍不住问她：“那你有没有想过😂主动去学习，努力去适应呢？” 林南嘴巴一噘，再也不说话🌟了。 随后不久，她因为承受不了工作强度，向公司提出了离🤯职。 心理学中有个概念，叫“受害者心态”。 抱有😁这种心态的人，在任何时候，都会不自觉地把自己当成一个受害者，😅将失败和不幸怪罪在他人身上。 其实在生活中，这样的人不🥳少： 上班几年工资始终不涨，就怪公司太过抠门，只知道压🤔榨员工； 看别人升职自己仍在原地打转，就吐槽领导有眼无🚀珠； 明明自己这块出了问题，又埋怨同事拖后腿…… ❤️ 他们总喜欢将工作的不顺，归咎于外界的迫害，最终只能在困境中🤗沉沦。 在日复一日的抱怨中，把自己的生活和工作慢慢拖垮🤔。 正如作家塞缪尔说，抱怨，是对自己最严重的迫害。 🙄 向内求解，正视自己，补齐一个个漏洞，你才能不断成长，不断🤯进步。 04 算盘思维 《我在底层的生活》😀作者芭芭拉·艾伦瑞克曾记录过二十位同校毕业的大学生。 😜他们的家境、成绩、能力都旗鼓相当，十年后，却出现了极大的贫富😉差距。 艾伦瑞克集中采访了最为贫困的六个人，发现他们都🚀很会“精打细算”： 上班后贪图便宜，选择住在偏远郊区，🤯每天要花大量时间在路上； 为了省钱，用盗版办公软件，结⭐果耗时不说，还经常出错…… 因此，他们用来自我提升的时😅间越来越少，渐渐成为一个工作机器，无力做任何其他事情。 😴 艾伦瑞克在书中写道：穷人思维有个很大的误区，就是不愿意为工😉作花钱。 在他们眼中，工作就是用来赚钱的，不可能再在上😡面花钱。 财富，只会流向最匹配它的人。 拥有算盘😅思维的人，往往不愿去做有利长远发展的自我投资，因此陷入贫穷的😆循环。 而拥有富人思维的人，从不会在提升自我上吝啬，因🙌此能取得更高的成就。 即便大家在同一起跑线，深陷算盘思🔥维的人也会因为不愿花钱成长而慢慢掉队。 有句话一针见血😜：你省下的每一分钱，都在固化当前的你；而你投资的每一分钱，都😀在重塑未来的自己。 这个世界从不亏待愿意持续成长的人。😆 世界瞬息万变，新兴技术、业态不断涌现，各行各业都面临💯着颠覆性变革。 绞尽脑汁地省钱，远远比不上不断用钱增值⭐自身。 那些你愿意花钱学习的新技能、提升的新认知、拓展🤗的新视野，终会成为你走向更高处的台阶。 ▽ 哲学❤️家尼采说：不蜕的蛇只有死路一条，人类也不例外。 要脱胎😀换骨，就必须让思维进行新陈代谢。 尤其是在职场这个竞争😉激烈的场所，若想长久立足，就要学会自我更新，主动求变。 🤔 戒掉穷人思维，拥抱富人思维，便是最好的自我迭代方式。返回搜⭐狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

智通财经APP获悉，摩根士丹利表示，iPhone 17系列的💯早期交货时间与去年同期相比持平或略有延长，该行维持对苹果(A😉APL.US)“增持”评级，目标价240美元。 大摩指😉出，iPhone 17系列初期供应状况优于去年，同时早期交货😅时间与去年同期相比持平或略有延长，表明iPhone 17的早🙌期需求可能同比增长。这一积极信号与市场对2026财年iPho😊ne出货量持平的预期形成对比，为苹果公司带来了乐观前景。 🤩 该行的数据显示，iPhone 17系列在开始预订后的4天🙌内(截至9月16日)，其交货时间在全球多数主要市场均呈现同比🌟持平或上升的趋势。具体来看： iPhone 17 Pr😎o Max：在美国的交货时间为22.5天，国际平均为24天，😢较预订开始时的19.4天显著延长。与国际市场相比，其交货时间😂同比增加1.2天。 iPhone 17 Pro：在美国👏为14.2天，国际平均为18.1天，同比缩短2天，但国际市场😡仍增长2天。 iPhone Air：在美国为6.7天，😴国际平均为7.9天，同比缩短3天(与iPhone 16 Pl😅us相比)，且在中国市场尚未上市。 iPhone 17👏标准版：表现最为突出，在美国交货时间为15.5天，国际平均为🚀19天，同比延长6.5天和9天。中国市场的交货时间达到30.🎉5天，创下两年来的最高记录。 这些数据表明，iPhon🤩e 17的需求整体强劲，尤其是基础型号和Pro Max型号。🤔报告强调，早期供应状况优于去年，主要得益于生产良率的提升和印😎度工厂产能的扩大——苹果首次在印度同时生产和发货所有新机型。😊 大摩报告通过实地调研发现，当前用户的升级动机主要源于😎替换老旧设备。iPhone的平均更换周期约为5年，这意味着i🌟Phone 12用户（上一次“超级周期”的群体）成为今年的自😢然升级者。 大摩预计，苹果2026财年收入将增长6.5💯%，其中iPhone收入增长5.5%，服务收入增长12%。毛😴利率稳定在46.9%左右，每股收益达8.00美元。看涨情景下😢，iPhone更换周期加速可能推动收入和每股收益更高增长；看🔥跌情景则假设需求疲软和关税压力导致增长放缓。返回搜狐，查看更🌟多