近日，5岁半的小明（化名）因腿毛浓密被同学嘲笑，家长还发现其⭐睾丸增大，怀疑孩子身体出了问题，赶忙前往南京医科大学第二附属🌟医院儿童医学中心就诊。儿内科副主任王安茹主任医师团队通过详细😘检查，抽丝剥茧，最终确诊为松果体生殖细胞瘤引发的假性性早熟，🙌为后续治疗抢下关键时机。 腿毛浓密引警觉，性早熟初现端😎倪 据家长回忆，小明近半年因腿毛浓密被同学嘲笑，夏天也😁不肯穿短裤。起初，家长还没当回事，直到发现孩子的睾丸似乎比同🤯龄孩子大，才意识到问题的严重性。“孩子才上幼儿园中班，怎么会😍这样？”带着担忧与困惑，家长带着小明来到南医大二附院儿童医学😡中心向王安茹主任医师求助。 王安茹介绍，“正常男孩青春😁期发育通常从12岁开始，表现为睾丸增大、阴茎增粗、变声、长胡😁须等。若9岁前出现性发育，就属于性早熟了。”她进一步解释，“💯男孩性早熟比较少见，但一旦发生，背后可能隐藏着一些健康问题，🤯需要仔细排查。” 特殊指标现异常，排查方向有指向 🙌 王安茹为小明进行了仔细的查体，发现其睾丸容积达到6ml，阴😴囊皮肤颜色较深，腿毛较多，但没有阴毛、腋毛发育。王安茹对家长😊说：“腿毛增多不一定就是性发育的表现，但孩子才5岁半就出现睾😜丸增大，这符合性早熟的诊断标准。” 家长满脸疑惑：“我⭐们平时很注意，孩子生活简单，没吃过什么补品，也没接触过化学制🙌剂，怎么会性早熟呢？”初步检查显示，小明骨龄为5岁属于正常情😆况。接着王安茹给小明开了血液检验单。家长看到单子上有人绒毛膜😡促性腺激素这一项，不解地问：“医生，这是孕妇查的项目，我家是😂男孩，也需要查吗？” 王安茹耐心解释：“人绒毛膜促性腺🌟激素可不只是孕妇才查，它还能查找孩子早熟的原因。这个指标属于⭐肿瘤标志物，就算只是轻度增高也要重视起来。”报告显示，小明的⭐人绒毛膜促性腺激素为3.91mIU/ml（正常值范围为小于1😀.2mIU/ml），略高于正常值。王安茹建议小明住院进一步检😎查，以明确性早熟的具体原因。 多种病因被排除，肿瘤嫌疑🤩渐凸显 性发育受“下丘脑-垂体-性腺轴”调控，性早熟分😢为外周性（假性）、中枢性（真性）和不完全性三类。小明住院后，😴医生为他做了性激素激发试验，结果显示中枢性腺轴没有启动，这就😍排除了真性性早熟的可能。小明的肾上腺指标处于正常范围，也没有😅性早熟的家族遗传史。那么独立存在的人绒毛膜促性腺激素指标异常😆带来了新的可能：或许存在异位分泌该激素的生殖细胞肿瘤。 🥳 王安茹解释道：“人的生殖系统是从脑部开始发育的，原始生殖细😜胞在从脑部往生殖泌尿部位迁移的过程中，如果留下一些细胞巢，这😢些残留的原始生殖细胞就可能变成生殖细胞瘤。这类肿瘤分布很广，❤️很难找到它的位置，我们得通过一些影像检查来排查。”为了尽量减🔥少辐射对孩子的伤害，医生安排了垂体核磁、胸部CT和腹部超声这❤️一套检查组合。 影像检查觅踪迹，颅内肿瘤终确诊 🙌垂体核磁检查在小明的中脑背盖上方发现了异常。颅脑MRI平扫和👍增强检查结果显示，松果体区有一个大约1.1cm×0.8cm的⭐结节状不均匀强化影。罪魁祸首终于找到了——松果体生殖细胞瘤。👍 “松果体在大脑深处，形状像松果。”王安茹介绍，“它分🤔泌的褪黑素和青春发育关系很大。松果体肿瘤虽然比较少见，但有8😀2%的患者早期会出现中枢性尿崩症，表现为烦渴、喝水多、排尿多💯等。”由于发现及时，小明还没有出现颅高压、尿崩症等典型症状，😢为后续治疗赢得了宝贵的时间。 “松果体区肿瘤占颅内肿瘤💯的0.5%~2%，单纯生殖细胞瘤占松果体区肿瘤的50%，其中🤩80%是男性，15岁是发病的高峰年龄。”王安茹介绍，“松果体🙄生殖细胞瘤会分泌人绒毛膜促性腺激素，引发外周性性早熟，孩子会🌟表现为阴茎增长、增粗，睾酮水平升高。”松果体生殖细胞瘤需要结💯合手术、化疗和放疗，如果出现垂体功能减退和尿崩症，可以通过内🙌分泌药物来控制。王安茹强调，“预后和肿瘤的分期、病理类型以及😡发病部位都有关系。年龄越小，肿瘤的恶性程度可能越高”。王安茹😆提醒家长们，孩子出现性早熟的症状，建议尽早带孩子去儿童内分泌🔥专科进行评估治疗。 通讯员 时乔 南京晨报/爱南🙄京记者 钱鸣 返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

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秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

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邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

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沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多