【大河财立方 记者 杨萨】直销银行曾被视为银行业数字转型“试😜验田”，如今正遇冷。 日前，邮储银行发布公告，宣布将吸😀收合并全资子公司中邮邮惠万家银行有限责任公司，后者独立法人资🙌格将依法注销，其全部业务、财产、债权债务以及其他各项权利义务😂由母行承继。 这一调整意味着国内独立法人直销银行阵营将😜仅剩中信百信银行一家。此外，近两年，多家银行的直销银行渠道也😍已经陆续关停整合。伴随银行业全面拥抱数字化，直销银行原有优势🤗逐渐被削弱，其存在本身也正被市场重新审视。 多家银行关👍闭直销银行渠道 邮惠万家银行于2022年6月正式开业，😴注册资本50亿元，由邮储银行100%控股，是国有大行中首家独🙌立法人直销银行。 邮储银行在公告中提到，该行近年来不断🌟加大金融科技投入，数字化和集约化能力快速提升，以手机银行为主🥳要服务渠道的格局已经形成，线上综合服务能力大幅增强。为有效利🌟用资源，降低全行运营成本，拟吸收合并邮惠万家银行。 所😀谓直销银行，是指业务拓展不以柜台为基础，打破时间、地域、网点😀等限制，主要通过电子渠道提供金融产品和服务的银行经营模式和客👏户开发模式。 国内直销银行兴于2013年。虽然当下直销😊银行式微，但彼时银行传统金融服务面临互联网平台跨界金融服务竞🤩争冲击，在此背景下，直销银行成为传统商业银行拥抱“互联网+”🙄战略的重要措施。 2013年，北京银行联袂荷兰ING集😎团推出国内首家直销银行。2014年，民生银行推出纯线上的直销🥳银行服务平台。此后，多家银行纷纷跟进开启直销银行渠道。根据《😀2019年中国电子银行调查报告》的数据统计，截至2019年1⭐0月，全国共有直销银行116家，其中参与主体最多的是城商行，😘其次是农商行。 整体来看，国内直销银行基本分为两种模式👏：一种作为母行下设的事业部运作，依靠母行资源发展，如民生银行🤗的直销银行，这也是国内多数传统银行采用的模式；另一种是独立法⭐人模式，具备独立法人直销银行牌照，如百信银行、邮惠万家银行，🚀拥有独立的运营体系。 其实独立法人直销银行曾有望实现“💯三足鼎立”。2020年，招商银行与京东数字科技集团旗下网银在😆线（北京）商务服务有限公司接到原银保监会批复，同意共同筹建招🤔商拓扑银行股份有限公司。但2022年7月，招商银行发布公告称😘，撤回招商拓扑银行（筹）开业申请并终止筹备工作。 如今😊，随着邮惠万家银行被邮储银行吸收合并，独立法人直销银行将仅剩😎下百信银行一家。而且，多家银行的直销银行业务在近几年也面临着🤔关停整合。自2017年以来，平安银行、浦发银行、南京银行、恒😅丰银行相继关闭或整合了直销银行渠道业务，国内最早推出直销银行😅的北京银行也于2025年6月将直销银行App相关服务迁移至北😴京银行手机银行App。记者在手机应用商店搜索“直销银行”也仅😉剩十几家，基本是城商行和农商行的直销银行。 直销银行为🙌何风光不再？ 直销银行曾经作为国内银行机构抵御互联网金🙄融冲击的关键利器，如今为何不灵了？ 展开全文 《🎉中国直销银行白皮书》曾提到，国内直销银行大多以传统银行的一级😢或者二级部门形式存在，附属于母银行，不具备独立法人地位，大部😜分银行没有构建专属的产品研发团队，更未实施独立的成本收益核算👍，受母银行传统体制机制影响，很难快速迭代做出成效。 东🤩方金诚金融业务部高级副总监何小红也持有同样的看法。“国内直销🥳银行较多依赖母行的资本、品牌和信用背书，在产品、技术、风控上😂与母行手机银行App高度同质化。这不仅未能实现预期的低成本运🥳营，还与母行渠道争夺客户和资源，协同效应差。”何小红接受记者😀采访时表示，当前大型银行基本完成了核心的数字化转型，手机银行❤️App功能非常完善，覆盖了存款、理财、贷款、支付等所有直销银🤯行能提供的服务。对于母行来说，吸收合并直销银行是实现战略整合🙌、优化资源配置、降低运营成本的理性选择。 此外，监管趋⭐严也是重要原因之一。近年来，金融监管强调回归本源、风险隔离。🔥对于银行将核心业务分拆到独立子公司运营持审慎态度。同时，在数💯据安全、个人信息保护、互联网贷款等方面的监管政策收紧背景下，😢直销银行过去依赖的线上信贷等业务模式受到限制，创新难度加大。😡 关停潮下，为何一些中小银行仍在坚守直销银行渠道？ 🚀 “中小银行自身科技实力薄弱，数字化转型困难重重，将直销银😘行作为一个相对独立的板块来运营，可以尝试新的技术架构、敏捷开😘发模式和互联网运营方法，其经验和教训可以反哺母行。”何小红表🙄示，相较于大型银行投入大量资金打造大而全的手机银行，中小银行😜通过轻量化的直销银行App，以更低成本实现基础金融服务的线上🌟化，符合其资源禀赋。 未来，直销银行会朝着什么方向发展😡？从目前市场选择来看，多数银行选择将直销银行智能风控、数字信😉贷等模块嵌入母行手机银行，统一品牌和客户体验，集中资源，降低🤯成本。业内人士称，从长远来看，直销银行未来或许不会以独立的形😁态大规模存在，但其探索过程中所折射出来的问题和经验，将促使银🤗行业重新审视自身在数字化转型中的定位和策略，推动转型步入新阶⭐段。 责编:陈玉尧 | 审校:陈筱娟 | 审核:李震 😅| 监审:古筝返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时，有一个关系颇好的同事。 我跑财经口，她跑医疗口。🔥 有一次，同事为了写一篇关于医患关系的稿子，走访了很多😜医院。 调查时颇为困难，或被医生直接轰出办公室，或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚，领导怒气冲冲拨了一个电话过来，从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂，对了没赞赏，她越想越觉得😉待在这个单位没意思，直接卷铺盖走人。 辗转了几年，她也🤩没混出什么名堂来。 新公司，旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性，单位没人味。 02 第🥳二个人，我自己不熟，是朋友的朋友，她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里，她自己的工😍作稳定体面，收入尚可，有钱有闲。 但刚结婚后，老公就让🔥她辞职，来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意，但也不👍想违逆老公的意思，乖乖地过来帮忙。 从那以后，她既是工❤️作助理，也是行政，一个人身兼多职，每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出，反而觉得这个家是自己在撑着，对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里，老😢公十分大男子主义，家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公，所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定，什么事都依😀着他，受了委屈，吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼，生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出，经常在外鬼混。 她有些不明白，为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视，换了新的伴侣似乎也还是如此？ 0😅3 第三个人，是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中，他去县城读书，因为自卑，都不敢举手发🤔言，更不敢上台讲话。 有一次，老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张，讲话磕磕绊绊，但越磕越紧张，越想把话说快。😅 老师就安慰他：说普通话，尽量不要说方言哈。 实😅际上，他是用普通话回答问题的。 上了大学之后，公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时，因为原本口语就不标准，再🙄加上紧张过度，每次他讲完英语，全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后，入了职场，他最怕的就是当众讲话。 年终述职时，他就❤️焦虑，不是因为绩效不好，而是得上台发言。 小组开会时，🔥他会惴惴不安，得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道：因😢为不敢开口，错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢？ 这几年，我越发明白了一个道理：一个人反😢复经历的痛苦，都是未完的功课。 改变职场心态，是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变，无论到哪家公司，她都🥳会觉得受到了委屈，永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊，是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉，只会再一次🤯遇到渣男，再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症，是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了，会一而再地丢脸出🤯丑，会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡，那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现，不是命运的捉弄，而是在提醒我们：这一关卡，😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者，可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金，挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还，他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济，后面深刻反思了一下，才知根源是自己有💯一个毛病：容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟，他直接让🤯合伙人总揽财务大权，且从不过问。 合作方各种奉承，嘴甜😎、承诺多，他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌？ 因为他还没吸取教训，还没悟透“不要相信人，要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题，一定会在某个人⭐生节点，再给自己上一课。 说白了，生活就像上学时的考试😅：这次作弊蒙混过关，下次还会遇到同类题目；这次空着不答，下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路，一直没答好，生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话：凡🤯事磨你，皆为渡你。 痛苦的出现，不是为了折磨你，是为了😁让你看见，看见自己的不足，看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时，也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好，👏领导会让她花一整天的时间去想；内容中有错别字，领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂；经常加班到深夜，完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下，很多同事都选择了离职。 😢 那时，孙婵也想离职，可她转念一想： 如果是因为没有做❤️好工作辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位，也会因为工作没做到位被骂，因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平，能力没提升，换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作，事事精益求精。 后来，她业务⭐能力越来越强，领导向她抛来橄榄枝，问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境，其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避，痛苦越会追着你跑；越是害怕，🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应，生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生，是一场修行。 不😍同课题，有不同修行。 当一个人真正审视自己，自洽了、正😍视了、解决了，这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时，数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集，她说： 每一个错题就是一个知识点，把😉每一个错题都琢磨透，高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然，放着错题集不管，一味做新的试卷，结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦，是我放在一边不管的错题集。 这些错题，🤯是失分题，也是得分题，我们人生最后的分数，就看你在曾经做错过🤯的题上，最后拿了多少分。返回搜狐，查看更多