党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层治理工作，强调“必须⭐抓好基层治理现代化这项基础性工作”“抓好党建引领基层治理和基⭐层政权建设”等，为我们加强党建引领基层治理提供了根本遵循。近🤗年来，苏州吴中区临湖镇以创建“干部下沉、数字赋能”党建引领基❤️层治理省级试点为契机，推出“精网微治、闭环智治、多元共治”三💯大举措，在基层治理方面开展了积极探索。 精网微治：“组❤️织+网格+全机制”构筑基层社会网格治理组织架构 一是织😅密组织体系。镇党委牵头抓总，建立“镇党委-村（社区）党组织-😡自然村（小区）党支部-相关党组织”组织体系，在小区（自然村）👏按照“应建尽建、整体覆盖”原则，组建实体化党支部；因地制宜设😊立企业党组织、楼栋党小组、行动支部等相关党组织，打通基层一线🤔党建的“神经末梢”。 二是细化网格单元。构建“中心网格😀+综合网格+专业网格+新质网格”四级网格架构，即以镇数智指挥❤️中心为平台，打造集统筹、调度、处理等为一体的中心网格；在区综👏合指挥中心划分的镇域综合网格基础上，进一步细分出微网格；分类👏设置工业网格、农业网格、街区网格等专业网格；在“三新”组织、🤯流动党员等组织或群体中，指导成立若干新质网格。“四网”有机融😀合共同组网形成全镇网格治理系统。 三是完善运行机制。分😁类制定网格的任务清单、责任清单、工作手册等“两单一册”，明确👍工作重点和流程。推行“全员下沉”机制，制定镇领导“分片包干”🙌责任制，落实班子成员“专综网格”双下沉制度，每周召开联席会议🤔，集中研判处理疑难杂症；镇级部门实施“网格吹哨、部门报到”机😊制，中层干部、年轻干部、专技人员等带着任务下沉网格；推进党组⭐织书记、网格长“一肩挑”，村（社区）“两委”成员担任微网格员🤗，全面做到沉网入格。 闭环智治：“数智+村网+小巧灵”😁构筑数字赋能基层治理数智平台 一是打造数智平台。构建“🥳1+12+N”数智平台整体架构，“1”即镇级综合指挥中心，“💯12”即各村级数智系统，“N”即融合多项功能于一体，实现全镇🤗网格治理“多屏互联、一屏统管”。镇中心平台融合“1个前端数智🥳大屏+1款手机端小程序+1套后台管理系统”三大系统，作为数据🤗统管的“智慧中枢”。 二是推动数据互联。对内统筹推进村🤔（社区）数智系统即“村网”建设，建设集隐患排查、联动治理等功😆能于一体的村（社区）数智平台，实现“一村（社区）一平台”。每🎉个平台标准化建设“一户一档”数据库，做到底数清情况明。同时，❤️对上加快打通应急管理、综合指挥、公安消防等区级部门数据共享渠🚀道，完善全镇应急处置、工单处理等功能。 三是开发便民应😆用。为完善并推动村（社区）数智治理平台的高效运作，指导帮助各🚀村（社区）开发简便快捷的“小巧灵”应用程序。目前，界路村的“😂数字云村”、东吴村的“星级银行”等场景应用让村级积分制得到广😜泛应用，界路村的自治共建积分管理工作获市委主要领导批示肯定。🤩未来将继续按照“标准统一、系统自建、场景多样、务实高效”的标👏准，推广运用现有成功经验。 多元共治：“队伍+平台+志😜愿者”构筑三元一体基层治理综合力量 一是用好精干队伍。😂建强镇（街道）党（工）委书记、派出所所长、村（社区）党组织书❤️记“三支队伍”，统筹用好网格员、辅警、调解员“新三支队伍”，😊着力发挥好机关、事业单位、村（社区）等队伍力量，打造基层社会👏治理的“三三制”主力军。开展“党建引领小区治理”专项行动，建👍立健全社区党组织领导下的小区党支部、业委会、物业公司和社会组❤️织等“四方协同”机制，引导多方力量共同参与治理，打造一支“组😅织全、业务精、队伍强、治理实”的“雁阵”队伍。 二是打😅造专门平台。建设镇级社会矛盾纠纷调处化解中心、社会治安综治中🥳心以及村（社区）矛调站，吸纳律师、调解员、老娘舅等充实到各个😅平台，帮助群众做到事了心安无余讼。重视“治未病”强预防，在镇❤️北片区设置面向企业、“新市民”劳动者的工作站点，融入“乡创园🤔”、“幸福里微驿站”等服务项目;在镇南片区设置面向游客的服务🥳站点，针对性下沉城管、农文旅等人员，将矛盾纠纷化解在萌芽状态🌟。 三是激活志愿力量。畅通商会、行业协会、慈善机构”等🤯社会资源参与基层治理的渠道，加强志愿者队伍专业化、规范化建设😂，构建志愿服务“朋友圈”。通过联通区社工部志愿服务平台，成立😂镇级“湖畔益家”志愿服务总队，做优“老黄牛家的红背包”等村（🤯社区）志愿服务品牌，打造“多级合一”的志愿服务队伍。完善志愿🤯礼遇激励办法，先后形成了“人居环境八件套”、“共享菜园”等经😉验，发挥志愿服务辅助基层治理的独特作用。 中共苏州市吴😢中区委党校 李清锋返回搜狐，查看更多

北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)

天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)

河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)

唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)

秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)

邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)

邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)

保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)

张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)

承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)

沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)

根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 近日，深圳市和合信诺大数据科技有限公司（以下简称和合信诺）因拖欠员工工资被处罚。 深圳市南山区人力资源局深（南）劳监罚（2025）049号显示，和合信诺未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付2025年1月份至3月份工资，涉及员工39人，累计112人次，合计191.48万元。经劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正。 根据《深圳市员工工资支付条例》第五十五条第一款第（二）项、《深圳市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》附表序号59（裁量阶次：从重），对和合信诺拖欠员工工资的违法行为，给予罚款人民币41000元整的行政处罚。 官网显示，和合信诺作为中国首家专注监管合规领域的人工智能公司，为金融机构提供基于新一代人工智能技术的监管合规体系战略规划设计及实施、合规数据资产构建及管理、合规系统及监测平台建设等解决方案产品和专业服务。和合信诺核心创始团队来自花旗银行等全球领先的金融机构资深业务和技术专家，招商银行旗下全资子公司招银国际是和合信诺公司主要股东之一。 工商信息显示，和合信诺大股东为杨寿姗，其同时担任董事长、总经理的角色。杨寿姗出生于1983年，安格利亚鲁斯金大学硕士，2017年4月至今，在和合信诺任董事长；2019年3月至今，在深圳市和阖智能科技合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人；2019 年7月至今在深圳中哲信息技术咨询合伙企业（有限合伙）任执行事务合伙人。 近日杨寿姗刚获提名成为上市公司青云科技的独立董事，青云科技是企业级云服务商与数字化方案提供商，创立于2012年。 和合信诺其他股东还包括B轮融资加入的招银国际和早期投资方启赋资本、歌斐资产。工商信息显示，机构股东中占股比例最大的为招银国际旗下深圳市招银通明成长股权投资基金合伙企业（有限合伙），占股比例9%左右，招银国际为招商银行全资附属机构。 公开信息显示，和合信诺客户包括天津银行、上海农商银行、乌鲁木齐银行、福建省农信社等。其中天津银行的AI合规官项目、上海农商银行的智能合规管理系统均为今年合作。返回搜狐，查看更多