sc荆州、张 荆州市2025年度市直机关 公开遴😅选公务员公告 为建设高素质专业化公务员队伍，加大从基层🥳一线培养选拔干部力度，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员⭐转任规定》《公务员公开遴选办法》和《湖北省公务员公开遴选实施😊细则》等有关法律法规，经研究，决定开展荆州市2025年度市直🤔机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、公😢开遴选职位 31家市直单位共50个遴选计划。具体职位和🥳遴选咨询电话详见《荆州市2025年度市直机关公开遴选公务员职👏位表》（附件1）。 二、报名范围和条件 （一）报⭐名范围 1. 荆州市县（市、区）级以下机关中已进行公务🙄员登记备案且在编在岗的公务员和县（市、区）级以下参照公务员法😴管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 😂 2. 中央机关、省级机关设在荆州市县（市、区）级以下的🤔单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合资格条件的也可报名。😢 （二）报名人员应当具备以下资格条件 1.政治立😡场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强😘“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2😊.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 🎉3.具有2年以上基层工作经历。 4.一般应当在本级机关🤔工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。 5.具有😆公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层😉次的职务（职级）。 6. 年龄在38周岁以下（1986⭐年9月以后出生）。 7.具有大学本科以上文化程度。 🚀 8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 9.符😉合公开遴选职位要求的其他资格条件。 10.法律法规规定💯的其他条件。 展开全文 2011年以后的选调生，👍必须符合选调生管理相关规定，在基层锻炼满2年并考核合格，其间🤗除经市州级以上党委组织部批准参加集中性工作外，不得借调或交流🤩到上级机关。 工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时❤️间截至2025年9月。现任职务职级以报名前的任职为准。年龄、⭐学历等，以干部人事档案审核认定的为准。 专业分类，参照😀教育部高等教育学科专业目录设置。对于目录中没有具体对应的自设💯学科（专业）、境外留学专业和相关相近学科（专业），考生在报名⭐时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选😉单位根据职位要求进行审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后💯（附件2），对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。 😂 上述“以上”“以下”“以后”，均含本级（本数）。 🤯 （三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选 1.被开😡除中国共产党党籍的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象的🤔。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作⭐出结论的。 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影🤔响期未满或者期满影响使用的。 5.新录用乡镇公务员在乡😉镇机关工作未满5年的（含试用期）。 6.按照有关规定，🤗到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其😆他限制性规定的。 7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未😆满1年的。 8.法律法规规定的其他情形。 报名人😴员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选💯职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系💯血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的遴选职位😢。 三、报名与资格审查 1. 报名。采取报名人员🌟个人申请与组织推荐相结合的方式进行。 报名人员经所在单😡位同意后，向县（市、区）党委组织部（功能区党群工作部）提出报🎉考申请。报名人员下载打印《荆州市2025年度市直机关公开遴选😍公务员报名推荐表》（附件3，以下简称《报名推荐表》），报所在😍单位和县（市、区）党委组织部（功能区党群工作部）审核盖章。报😁名人员为乡镇（街道）领导班子成员的，还需报市委组织部审核盖章😀。 报名人员所在机关（单位）应当切实履行把关责任，充分😡考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报😅名资格条件的，不得同意或者推荐报名。各级党委组织部根据平时掌🥳握了解的情况和人岗相适度，按照资格条件对报名人员进行审核择优🎉推荐。 报名人员需经组织推荐，于2025年9月22日9🤗:00至9月25日17:00登录湖北省人事考试网（https🌟://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），😍点击“湖北省2025年度市州级以上机关公开遴选公务员报名入口🤩”，进行网上报名，填写个人信息和诚信报考承诺书，选定职位，将👏审核盖章后的《报名推荐表》（贴近期2寸免冠正面证件彩色照片）😆正反两面以电子图片（制作为一个PDF文件，不小于300KB，😊不超过1M）的形式上传至报名系统。报名人员提供的信息必须真实👍、准确、完整。每名报名人员只能报考1个遴选职位，多报无效。报🔥名人员的专业应严格按照毕业证书上的填写。9月25日17:00👍后，所有报名人员均不能再修改个人信息或报考职位。请考生尽早报🤯名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。 中🙌央机关、省级机关设在县（市、区）级以下的单位（包括垂直管理单😉位、派出单位等）的推荐报名工作由相应的市级机关组织人事部门参😆照上述步骤进行。 2．资格初审。2025年9月22日9🌟:30至9月26日16:00,由各遴选单位网上进行资格初审，🔥并反馈资格审查结果。 对符合报考条件的，不得拒绝报名；😜对不符合条件的，审核不通过并反馈理由；对填报资料不全的，注明😜缺少的内容，及时通知报名人员在规定时间内补填，重新报考原职位😀或改报其他遴选职位。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推😂荐的，各遴选单位资格审查不予通过。 公开遴选期间，各遴🤩选单位公布咨询电话，在规定时间内安排专人值守，答复报名人员有🚀关咨询。 3. 网上缴费确认。通过资格初审的报名人员，😡请于2025年9月27日9:00至9月28日17:00登录湖🔥北省人事考试网缴费确认（费用按照公务员报名考试标准执行），缴😁费成功即确认报名，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。 😎遴选职位的缴费确认人数与遴选人数的比例一般不低于5:1，未达😊到规定比例的职位，经市委组织部同意可以核减遴选计划或取消遴选👍职位，取消遴选职位的报名人员可以改报其他职位。因公开遴选职位😁专业性较强，符合职位条件人员较少的，经市委组织部批准，最低比🥳例不低于3:1。核减遴选计划或取消遴选职位在荆州党建网公布。💯取消遴选职位的已缴费确认人员，在2025年9月29日8:00🙄至14:00改报其他遴选职位。未在规定时间内改报的，视为自动🙌放弃考试并退还报名费。改报期间，遴选单位对符合条件且已缴费确🚀认人员，及时予以资格审查。 4. 网上打印准考证。缴费🙌确认成功后，报名人员于2025年10月15日9:00至10月🙄18日9:30登录湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。😀 报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打👏印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。 通过资格初审😘的报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前3天向县（市🤔、区）党委组织部（功能区党群工作部）提出书面申请，由市委组织😊部商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级🤗公开遴选，并记入诚信档案。 资格审查工作贯穿于公开遴选🥳全过程。报名人员在报名时符合遴选资格条件，报名后因工作单位或🤔者职务发生变化等，导致不再符合遴选资格条件的，报名人员应及时🤩向遴选单位和市委组织部报告，由市委组织部取消其遴选资格。市委❤️组织部在任何环节发现报名人员有不符合职位要求情形或弄虚作假的😂，均可取消其遴选资格。 四、考试 考试采取笔试和🤩面试等方式进行。 1．笔试。笔试考《综合知识测试》一科😁，满分100分。主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想😁指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合🔥素质。 笔试时间：2025年10月18日（星期六）9:🌟00—12:00。 笔试事项在荆州党建网统一发布。考场😁具体地址详见笔试准考证。报名人员持本人笔试准考证和有效身份证🎉，到指定地点参加笔试。报名人员可于2025年10月下旬登录湖🌟北省人事考试网，查询本人笔试成绩。 2．资格复审。笔试😆成绩公布后，遴选单位按3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分🤯的顺序，确定各遴选职位资格复审人员名单，由市委组织部在荆州党⭐建网统一公布。 资格复审人员需提供身份证、公务员录用审😢批表（选调生录用审批表）、公务员登记表（或参公登记表）、干部🙌任免审批表、学历学位证书等材料复印件，《报名推荐表》、工作经😢历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。 资格复审工😘作按照以下程序进行： 第一，资格复审人员将资格复审材料🤯交所在县（市、区）党委组织部（功能区党群工作部）审核盖章。 😅 中央机关、省级机关设在县（市、区）级以下单位的资格复审😂人员，将资格复审材料交市级机关组织人事部门审核盖章。 🤩第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期❤️不报的，视为主动放弃面试资格。 第三，各遴选单位对报考😘本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向市委😡组织部报送资格复审情况。资格复审不合格的，取消面试资格，并根😴据笔试成绩从高到低的顺序，依次递补符合条件人员参加面试。 ⭐ 通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，除特殊职位外🙄，核减遴选计划或取消该职位。 3. 面试。面试主要测试❤️履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。面试时间另行通知😎。面试公告在荆州党建网统一发布。面试人员凭笔试准考证和有效身😘份证，到指定地点参加面试。 面试公告发布后，考生放弃面🚀试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位🙄达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面👍试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察和体检对象😂。 4. 成绩合成。综合成绩＝综合知识测试成绩×0.5😴+面试成绩×0.5。 五、考察和体检 公开遴选采👏取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序，一般按照考察对😁象人数与职位遴选人数2:1的比例确定考察对象。对于遴选人数在😍4人以上的遴选职位，经单位申请，市委组织部同意后，可按照1.👍5:1的比例确定。考察对象名单在荆州党建网发布。 各遴😊选单位组织考察对象进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医🔥疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由遴🌟选单位承担。 考察和体检工作由各遴选单位组织，可同步进🥳行，应于2025年12月上旬前完成。 六、研究决定 🔥 遴选单位根据考察情况和职位要求，集体研究决定拟试用人员。💯 七、公示 各遴选单位将拟试用人员名单报市委组织🙄部审核后，由市委组织部统一在荆州党建网公示，公示期为5个工作😎日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响试用的，报市委组织😅部审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将👏有关情况通报其所在单位组织人事部门。 八、试用与任职 😴 对拟试用人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内😊，拟试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后💯，由遴选单位进行考核，考核合格的，报市委组织部审批，按照有关❤️规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况🤔报市委组织部。 进入考察后、调动前，不得晋升职务（职级😂）。 九、公开遴选纪律 报名人员应严格遵守《中华😍人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》❤️和《湖北省公务员公开遴选实施细则》等有关法律法规。 对🙌违反公开遴选纪律的报名人员，按照有关规定处理，并根据情节轻重😡，依规依纪依法追究责任；涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法😁处理。其中，对报名人员违规违纪行为的具体处理，按照《公务员录🎉用违规违纪行为处理办法》有关规定执行。 荆州市2025🔥年度市直机关公开遴选公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也🔥不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借🤯主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。 附件：💯 1. 荆州市2025年度市直机关公开遴选公务员职位表🥳 2. 国家教育部门高等教育学科专业目录网址 3💯. 荆州市2025年度市直机关公开遴选公务员报名推荐表 🙌 中共荆州市委组织部 2025年9月11日返回搜狐，查😴看更多

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文 | 道总有理 文 | 道总有理 9月末，大连😎万达集团及法人王健林被兰州市中级人民法院采取限制高消费措施，😊限高涉及执行标的1.86亿元。从昔日“中国首富”到无法乘坐飞🙌机头等舱、入住星级酒店，巨大的身份反差让这一消息震动社交平台👍。 很快，情况发生反转，9月29日，王健林“限高”措施🤗已取消。有媒体报道本次事件是万达下属项目公司经济纠纷，或因在😆执行层面信息不对称导致。 但这已并非万达首次陷入执行纠😎纷。 9月初，北京金融法院已新增一则对万达的执行信息，🌟标的超4亿元。截至目前，万达累计被执行总金额已突破52亿元，🙌同时背负94亿元股权冻结，其中上海万达网络金融与小额贷款两家😴公司的冻结股权占比超九成。 细究这几年的万达发展，诸如😅此类风波数不胜数，有些甚至早已埋下了伏笔，更有意思的是，王健😂林与万达的生存命题，似乎也成了中国一代民营企业管理者必须面对😴的时代课题。 从「强势崛起」到「大势已去」 19😘88年，中国成立房地产公司需要100万元注册资金，王健林就借😢了100万。 据他自己说，借款必须找人担保，担保人拿走🤯50万元，实际上只拿到50 万元，而且借100 万元给他的人🔥，要求他5年还款，每年25%的回报。看起来条件非常苛刻，但彼👍时王健林骨子里的风险精神就开始显露。 他拿着借来的钱在🙄大连西岗区创立了一家房地产公司。 当时，中国市场经济浪🎉潮涌得热烈，到1992年，这家公司已经占据大连房地产市场20🌟%的份额，年销售额达到20亿，也是这一年，王健林掏出2000❤️块重金登报征名，最终，从满纸投稿里挑出的“万达”二字，寓意万😴事顺遂、通达四方。 王健林不止一次在公开场合把万达的成🤔长分为四步。 第一步在1993年，他带着团队南下广州，🔥 那时候，民营企业到外地发展困难重重。王健林就去找广州👍当地企业谈，最后跟广州华侨房地产公司谈好，一年交200 万元🤗，注册了一个分公司，也正是从广州开始，万达逐渐从一个区域公司🎉变成全国性公司。 第二步在2000年，进军商业地产。 🚀 2000年前，万达主要做住宅开发，之所以要转型，王健林⭐在哈佛大学演讲时提到，是因为当时民营企业的医疗保险体系尚未完😀善，公司有两个老员工，一个得了癌症，一个得了肝病，这件事促使🤯他想要更多现金来保障员工福利。 住宅房地产开发的现金流👍不稳定。 为了寻求稳定的现金流，万达做过制造业、制药厂🔥，还做过超市，外贸等等，到2000年，决定把不动产作为企业的👏支柱产业，2004年，王健林提出“城市综合体”的概念，把商场😎、酒店、写字楼、公寓都整合在一起。 展开全文 从👍那年开始，万达开启了属于自己的时代，最风光的时候，地方排队与❤️万达合作，甚至在上海，万达都以超低价拿下了五角场的场块。同时😴，万达广场飞速扩张，唐山万达广场110万平米，石家庄万达广场😁更是达到183万平米。 第三步在2006年，因为万达购🤩物中心需要配电影院，王健林开始琢磨文化产业。 他投资了🔥万达乐园，扬言要让上海迪士尼二十年无法盈利。最初万达跟美国时😉代华纳院线合作，但由于两方面原因，双方没能合作下去，万达先后🙌和上海、江苏、广东、北京等地的广电集团谈合作。 第四步😘在2015年前后，万达大举进军海外。 彼时，万达宣布了😎十年战略规划，计划十年内成为世界一流的跨国企业。2014年到🤗2016年，万达投资了16个海外项目，买下位于马德里市中心的😡西班牙大厦，以9.21亿英镑吞下了欧洲第一大院线，买下美国传🤗奇影业。 那几年，万达风光无限，综合过往年度报告，20😊09年，万达员工总人数近两万人，2015年达到十三万人，等到😉2016年，万达的总资产已经逼近8000亿元，营业收入达到2😀550亿元，王健林连续三年成为中国的首富。 在他看来，🚀万达“去地产化”目标终于实现。 2017年，万达在全国😉已经有近200个商业项目，也正是在当年，万达急转直下。2月份😊，万达的海外收购之路受挫，6月份，遇上“股债双杀”，7月份，🤩万达在海外的六个项目被严格管控。 2018年1月，万达😆集团2017年年会在哈尔滨召开，会上称2017年是万达集团历😁史上难忘的一年，万达商业不得已转让文旅项目、酒店资产，曾经让⭐首富引以为傲的四步棋，终于沦为“弃子”。 2017年，😊王健林以438亿的价格，把13个文旅项目卖给了融创，又把77😅家酒店以199亿卖给了富力，2019年，万达影视被儒意影业收🤗购，2020年，百年人寿卖给了绿城，百货业务卖给了苏宁。 👏 到了2023年，万达大规模出售购物广场，三十多座万达广场😎易主。2024年，北京CBD的总部大楼卖给了新华保险和中金资😴本，万达商管的控制权交给了太盟投资集团；截至2025年9月，😴万达广场已累计出售85个。 或许，浪潮从不会永远朝着一😢个方向奔涌，后来的每一次出售，也都是王健林在时代洪流下的无奈😎抉择。当万达广场的灯光熄灭在夜色里，不只是一个企业的起落，更🤯是一个时代里，野心与命运、辉煌与落寞交织的篇章。 冲动🚀退市「误终身」 绝大部分人起底王健林会把他与万达的不幸😘归咎于2016年的私有化退市上。 早在2014年，万达😜商业成功在港股上市，2015年，万达商业的股价最高涨到了76😀港元，但好景不长，很快就跌破发行价，跌到30港元左右。此时的🤩王健林对港股的低估很是失望，一口气以52.8港元的价格，回购😍了万达商业所有H股股票。 私有化退市后，引发了一系列连😁锁反应，包括A股IPO受阻；转战港股再受挫；对赌协议引爆危机🚀；索债方生出多米诺骨牌效应；资产大规模出售……一连串的危机叠😉加在一起，最终导致了王健林如今的局面。 至于王健林为什😁么选择私有化退市，除了对港股估值的不满，其过于自信的行事作风😜也一度被视为另一个主因。纵观这位首富先生的前半生，一个“赌”😉字基本可以概括，他本人也曾说过：“没有人永远赢得所有赌局，但🚀永远有人愿意赌。” 但在这两大因素之外，万达本身的发展🌟其实才是王健林选择私有化退市的关键。 2015年，万达❤️商业收入1242亿元，比2014年增长15.14%；归属于母😢公司股东净利润299.7亿元，同比增长20.66%。看起来很😡亮眼，但细究起来风险不少。据悉，万达商业虽有三大业务，但主营😢收是物业销售板块。 当年，物业销售为万达商业贡献了82😂.5%的收入，总合同销售额约为人民币1640亿元。 但😉这一成绩与万达本身的关系不大，更多是得益于地产行业回暖，20😁15年，《中国房地产企业销售TOP100排行榜》显示，201🚀4年万达商业销售金额1501亿元人民币排名第三， 2015年😀销售金额1512.6亿元人民币，位列第四。 换句话说，🚀在地产行业发达的一年，万达排名不进反退。 其次，201😆5年万达商业业绩公告显示，其物业存货出现15%的增长，酒店业👍务净利润为亏损6.02亿元人民币；万达商业物业租赁出租率从2🔥014年的99.32%下滑到2015年的96.37%，同期，🤩太古地产、中粮地产2015年的出租率都维持在99%左右。 😜 或许，港股对万达商业的估值未必失了公允。 另外，商🤩业地产是“吞金兽”，万达商业的负债率一直居高不下，尤其是20😜13年，万达商业的资产负债率接近90%，2015年报显示，万😉达商业的净负债率为61.05%，较2014年底的56.68%❤️上升了4.37个百分点。 对比之下，同行的净负债率维持🔥在40%左右，华润置地甚至已降到23%。 这时候，王健😊林发现发债券比在股市融资划算。2015年8月28日，万达商业😉首次五年期（3+2）50亿元公司债成功发行，票面利率4.09🤔%，2015年10月15日、2016年1月12日，万达商业两😜次发行五年期、额度为50亿元的公司债券，票面利率分别为3.9😊3%和3.20%。 当然，万达商业退市不是不想上市，是😢想换个地方上市，然而，后续的一切已不需要赘述。 十年前🤩，王健林手握292座万达广场、1300家影院、13家文旅城、😴80家五星级酒店、150亿美元海外投资，以2200亿身家登上😘胡润百富榜首富。2025年，《2025新财富500创富榜》上😢，王健林父子的财富为588.1亿元。 时至今日，曾经叱👍咤风云的首富跌进谷底。 再路过那些换了主人的万达广场，🌟还会有很多人想起王健林在商海上挥斥方遒的模样，只是这一次，赌😴桌早已散场，筹码尽失，资本市场从不同情“赌徒”，一旦行差踏错🤔，都有可能满盘皆输，在时代的风里，满是繁华落尽的唏嘘。 ❤️ 首富翻盘，也要靠「下沉市场」了 十年光阴，曾经的商业⭐帝国一点点瓦解，王健林卖了半副身家，手中的资产版图大幅收缩。😜那么，险些被限高的“首富”还剩什么？ 不完全统计显示，😎截至目前，万达集团对外投资仍处于存续状态的企业为24家，持股😴超过50%的为15家；王健林所控制的企业有76家处于存续期间👏，对外投资的11家企业中则仅有6家显示为存续状态。 值🎉得注意的是，万达集团及王健林所拥有的资产包括大连新达盟40%🤗股权、约200座万达广场，以及万达体育、万达宝贝王等。这大概😅是王健林能否在70岁高龄再逆袭的重要筹码，尤其是幸存的万达广😴场。 从这些广场的分布来看，王健林远没有认输，因为他卖😍掉的与留下的都藏着他对未来的渴望。比如，王健林正加速出手一二😆线城市的万达广场，2025年5月6日，王健林500亿元出售4😴8座万达广场，这其中覆盖多城首发项目及一二线城市元老级项目。😁 结合赢商大数据最新《2024中国城市商业力》分析显示🙄，商业一线和准一线城市项目占比高达33%，北京、上海、广州、😍成都、重庆等重要城市均有涉及；商业二线城市项目占27%。 🔥 相反的，遍布全国县城的万达广场却很少被列入出售名单。 👍 理由很简单，因为下沉市场的万达广场展现出了强劲的消费活力🎉。 2023年12月，四川宜宾下辖县级市宜昌万达广场开🙄业，开业3天累计客流近40万，销售额超千万；2024年1月，😘重庆忠县万达广场开业首日，共接待消费者23.6万人次，销售额🤯突破750万元，创下行业多个第一。 投资与运营成本上，🎉县城万达广场也有超高性价比。 以湖北宜都万达广场为例，🎉其总建筑面积约12万平方米，总投资约8亿元，而一线城市同等规🎉模项目投资额往往超过20亿元。在运营成本上，县城万达广场的租😉金、人力成本较一二线城市低30%-50%，宜都万达广场租金回🤯报率达6.8%，高于一线城市平均5.2%的水平。 同时😁，县城万达广场在资源获取上优于一二线城市项目。 以重庆😉忠县为例，当地为万达广场提供了土地出让金返还、税收优惠等政策⭐支持，并协调开通了直达广场的公交线路。在万达面临流动性压力的👍背景下，县城万达广场的现金流价值凸显，湖北宜都万达广场年租金😂收入约8000万元。 公开数据显示，截至2024年底，😎全国513座万达广场中，三四线城市占比超过60%，同时，轻资💯产占比超40％。这也是王健林为自己留的后路，在一些出售的万达👍广场里，万达仍然保留运营管理权。 轻资产模式对万达而言😉，是退而求其次的生存法则。 总的来说，王健林的万达广场😀分布已从全国扩张转向“五环外留守”，三四线城市与整个下沉地区🎉成为最后的生存空间。尽管通过轻资产化和业态调整，暂时维持了运⭐营，但债务危机、消费疲软和竞争加剧，无疑又构成了一重新的枷锁😂。 王健林还有机会翻身吗？ 未来几年，这些幸存的⭐万达广场能否在县域市场续写“一个广场改变一座城”的神话，还是😜未知数。若无法实现重新上市或引入战略投资者，这些广场可能进一🚀步被出售或抵押，届时，王健林的商业版图或将彻底重构。返回搜狐😍，查看更多