日本为什么这么怕别人拍战争罪行电影?
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看了《南京照相馆》,总体感觉还行。 有人说这个电影是宣🔥扬仇恨,看完之后我想,反映真实历史为什么是宣扬仇恨呢? 😡 为什么世界各国反映德军暴行和屠杀的电影这么多,但是看完后没😎什么人讨厌仇恨德国人? 因为德国人做了以下事情: 1.😘积极赔偿各国受害者,设立了专门的赔偿基金。默克尔2007年曾😂表示,德国二战后支付了大约640亿欧元赔偿。不少成立于二战之😂后,从来没有强制使用过劳工的德国中小企业也有向基金捐赠。 🤩 2.立法在法律上明确宣扬纳粹,使用纳粹标识,否认纳粹屠杀😁都是犯罪,所以在德国没人去成天质疑屠杀死亡数字。 3.🎉政府多次正式道歉,不管是语言还是文字,尤其是1970年12月🚀7日,社民党总理勃兰特访问波兰时,在华沙犹太人殉难者纪念碑前😡双膝下跪,作出了轰动世界的谢罪姿态。 4.在战后德国不🌟断追查战犯,不能当国家公务员,根据《环球网》报道从1946年👏至1965年,在东德共有12807人、在西德共有6115人因🔥纳粹罪行而被判刑。 5.在德国本土建立多个反映纳粹罪行🥳的博物馆,包括萨克森豪森集中营博物馆,达豪集中营博物馆,纽伦🙄堡审判纪念博物馆,纳粹党代会会址文献中心等。 6.教科😆书体系化,详细的讲述纳粹暴行,配发各种图片。 那么对比💯之下日本人做了什么? 1.日本本土纪念二战最著名的设施⭐就是三个,分别是宣传日本战犯的靖国神社,以及宣传日本受害者形😂象的广岛和长崎两个核爆博物馆。 你如果只在日本参观二战🤔博物馆,会觉得日本人是打输了的受害者。 2.在日本使用😁军国主义的旗帜标识,以及否认南京大屠杀等行为均不违法,甚至还🙌能出版各种书籍否认罪行。 3.日本二战战争赔偿金额非常😉低,虽然不同的新闻报道金额不一样,但报道金额中也就是最高的也🔥就22亿多美元。 根据日本国驻华大使馆2018年4月份🥳官网发布的历史问题Q&A,其中是这样描述战争赔偿的,加起来也🤗就10亿美元多点,另外把其海外财产也算进了战争赔偿。 🤯Q3. 日本对于在上次的战争中受到伤害的国家和人民进行了怎样😉的赔偿? “我国与相关各国缔结了《旧金山和平条约》及两🌟国的和平条约等,并根据这些条约切实进行了赔偿、支付等。对于上🎉次战争的要求权等问题,已经与签订条约的当事国通过法律解决。 🚀 (参考1)按照《旧金山和平条约》的规定进行战后处理的例🎉子 向菲律宾和越南分别支付了5亿5000 万美元(19😊80亿日元)和3900万美元(140亿4000万日元)的赔偿🤩。 展开全文 作为对战俘的赔偿,日本向国际红十字😊会支付了450万英镑(约45亿4109万日元)。 日本😀放弃海外财产(约236亿8100万美元:约3794亿9900😢万日元) (参考2)按照个别和平条约等规定进行战后处理😉的例子 向缅甸和印度尼西亚分别支付2亿美元(720亿日🔥元)和2亿2308万美元(803亿880万日元)。 苏😜联:日苏共同宣言(1956年) 苏联已放弃对日本的赔偿😜要求权,日本和苏联已互相放弃因战争结果产生的所有赔偿要求。”🤔 4.尽管1995年日本首相村山富市有过道歉讲话,19👏72年《中日联合声明》里面也有反省字样。 但日本政府的💯议员,政客每年参拜靖国神社,多位日本首相参拜靖国神社,例如中😀曾根康弘在八十年代多次参拜,还有小泉纯一郎,安倍晋三等等。 ⭐ 参拜靖国神社的日本首相数量如此之多,这让有过道歉讲话的🌟日本首相村山富市显得形单影只。 像长期公开否认南京大屠🎉杀的石原慎太郎,能够出任十几年的东京都知事(东京都的一把手)😁。 5.在盟军的审判之外,日本自己在二战后就基本没有追😉查战犯,反而各种包庇 日本的裕仁天皇活到了1989年,🎉是三个轴心国元首中唯一逃脱的。 像参与南京大屠杀多名高❤️官,例如朝香宫鸠彦王,不仅在日本没有被审判,甚至还当上日本高🎉尔夫球俱乐部名誉会长,活到94岁。 731部队的核心石🤩井四郎也没有受到审判。 6.日本没有全国统一教科书,但😍总体都在走向不断淡化日本罪行, 如称呼南京大屠杀为“南🙄京事件”,文字只有一小段,不讲具体屠杀人数(在比较早以前的教😘科书中还提到了屠杀20万人这个数字,但在后面的各种版本中逐渐😆删除)。,只是讲“多数”,配图则不配反映屠杀的图片。 🚀而像慰安妇,三光政策,731等,有提及的教科书越来越少,逐渐🤔删除,或者淡化描述。 例如关于从军慰安妇问题的记载,1⭐997 年版有 7 种初中教科书记载了那一事实,而新版的教科🙌书送审本保留这一记载的只剩下 3 种了。 为什么德国人🥳不怕别人拍反映德国二战暴行的电影,反过来日本为什么就怕别人拍👏战争罪行电影? 要想真正消除仇恨,核心在于日本怎么做,🌟而不是要求被害者忘记历史。返回搜狐,查看更多
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文 | 财能圈 文 | 财能圈 10月10日晚,娃哈哈集团确认了宗馥莉辞去法人代表、董事及董事长职务的消息,距其2024年8月正式接任董事长职务仅过去14个月。这并不是这位“饮料公主”第一次辞职,这已是宗馥莉一年内第二次提出辞职。 据界面新闻报道显示,宗馥莉的辞职申请已于9月12日提交,并通过了集团股东会和董事会的相关程序。 与2024年7月那次“以退为进”的辞职不同,此次她退得彻底,办公室的灯真的灭了,没有反击宣言,更没有股东挽留。 告别娃哈哈:一场早已注定的离别 宗馥莉首次辞职发生在2024年7月,距离宗庆后2月25日逝世不足150天。当时,宗馥莉在《致娃哈哈集团全体员工的函》中直言,杭州市上城区政府及部分股东对其经营管理的质疑,致其无法继续履职。 这场辞职风波在当年8月迎来反转,宗馥莉非但没有离开,反而接替宗庆后出任娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理,完成名义上的权力交接。 相较首次“被迫离场”的离任,此次辞职则更为彻底。从“暂时离任”到“彻底退出”,一年间的两次辞职,折射出娃哈哈复杂股权格局下宗馥莉已无力掌控大局。 宗馥莉的辞职实为多重矛盾长期积累的必然结果,其内部困局主要源于三方面。 最直接的导火索是遗产诉讼困局。2025年7月,宗庆后三名非婚生子女以存在家族信托承诺为由,在香港与杭州同步提起诉讼,要求分割价值21亿美元的信托资产及娃哈哈29.4%股权。 尽管娃哈哈官方声称此为家族内部事务,但香港高院于9月26日驳回宗馥莉上诉请求,维持资产冻结禁令。18亿美元资金流动性受限直接冲击企业战略布局。 更棘手的是,这场纠纷暴露了宗庆后生前未厘清的股权传承漏洞,其预留的股权安排既未公证也未完成法律确权,为继任者埋下致命隐患。 股权结构的先天缺陷使宗馥莉陷入“有名无实”的困境。国资持股比例远超宗馥莉个人,而职工持股会背后则是追随宗庆后数十年的老臣群体。这种“混合控股+国资参与”的股权架构,令宗馥莉的每项改革都遭遇双重掣肘。 2025年初,她拟将估值911亿元的387件核心商标转至自有控股公司,因国资方质疑“涉嫌国有资产流失”被迫终止。推进生产线自动化升级时,又因职工持股会担忧影响就业而受阻。控制权与决策权的根本错位,注定其改革举步维艰。 内部改革引发的利益版图重构加速了离职进程。接任后,宗馥莉的系列举措直指娃哈哈沉疴,关停数十家弱关联分公司及低效生产线,清退年销售额过低的中小经销商。 这些本意为优化结构的举措,却撼动了盘根错节的利益网络,被关停企业多与家族关联方有染,清退经销商瓦解了宗庆后时代的“人情利益体”,管理层换血更令元老寝食难安。 展开全文 另立门户:宗馥莉的“战略性退却” 娃哈哈的股权结构自校企改制以来便十分复杂。公司的股权由三方持有:杭州上城区持股46%,宗庆后生前持股29.4%,公司基层工会持股24.6%。 这种“三国鼎立”的格局,使得任何重大决策都需多方博弈。国资代表往往更关注政策合规与稳定,职工持股会则倾向于维护既得利益与就业保障,宗馥莉所代表的创新与变革诉求在缺乏绝对话语权的情况下,极易陷入僵局。 宗馥莉的彻底退出,与其说是失败,不如解读为在既定框架内无法破局后的主动切割。 事实上,宗馥莉辞职前已修好“后路”,早已开始布局自己的“体外版图”,其控股的宏胜集团,在2025年年初就注册了“娃小宗”等46枚全品类商标,宗馥莉的“后娃哈哈”布局早已悄然展开。该公司旗下已陆续整合了她在饮料、包装、营销等领域的多个关联项目。 值得注意的是,宏胜优品旗下的饮料品牌“KellyOne”在高端水及定制化饮品市场表现亮眼,与娃哈哈的传统产品线形成了差异化竞争。 宗馥莉的宏胜系公司9月披露的文件显示,其已启动品牌切换预案,2026年起将全面启用“娃小宗”品牌替代原有商标。这种“体外孵化新品牌”的操作,既是对商标使用权受限的被动应对,也暗含着脱离旧体系束缚的战略考量。 宗馥莉的“战略性退却”或许不是败局,而是另一种开始。她手中握有的宏胜饮料集团已成为宗馥莉的新阵地,这里没有国资股东的掣肘,没有商标使用权的争议,也没有老臣的牵制。宏胜集团这一“体外帝国”,年营收超100亿的体量足以支撑“娃小宗”的培育。 此次辞职后,宗馥莉将全身心投入新平台的运营,其目标显然是打造一个完全由自己掌控、符合其商业理念的“新王国”。 未来走向:娃哈哈与宗馥莉的双重变局 宗馥莉的困境是中国家族企业传承困境的缩影。第一代企业家多靠“强人治理”和模糊的人情关系维系企业运转,这种模式在草莽创业期成效显著,但却给第二代留下了“接力”难题。即股权架构缺乏法律保障、职业经理人体系未建立、新旧战略难以衔接。 对比方太茅氏父子的“三三制”传承,通过“带三年、帮三年、看三年”的渐进式放权实现平稳过渡,美的何享健引入职业经理人方洪波的“控股不控权”模式,娃哈哈的传承显然缺乏提前规划。 宗庆后生前坚持的“三不原则”(不上市、不融资、不贷款)虽造就了企业早期的稳健,但也使其错失了建立现代企业制度的最佳时机。 对于娃哈哈而言,宗馥莉的离去留下了三大亟待解决的悬念。 其一,接班人选择直接决定企业走向,是从内部老臣中提拔,延续传统经营模式,还是引入外部职业经理人,推动市场化改革,亦或是等待家族矛盾平息后宗馥莉回归,都将影响这家民族企业的命运。 其二,品牌战略面临抉择。继续依赖“娃哈哈”这一国民IP,需平衡各方股东利益以解决商标使用权问题,若重新选择其他品牌,则要突破消费者情感壁垒和农夫山泉等巨头的围剿。 其三,经销商与员工信心的重建迫在眉睫,2025年销量已降至去年同期的80%,如何修复渠道关系、化解老员工不满,是维持企业基本盘的关键。 宗馥莉的辞职,标志着娃哈哈正式步入“后宗时代”,这也将同时重塑娃哈哈的发展轨迹与行业格局。对宗馥莉而言,这或许是卸下重担的开始,离开娃哈哈的围城,或许才能找到真正的自己。返回搜狐,查看更多
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