用人单位设置“录用条件”的法律红线在哪里
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律师提醒,用人单位在设置录用条件时必须确保其合法、明确、合理🤯,不得侵犯劳动者的合法权益。同时,劳动者亦有责任和义务按照用🌟人单位的要求完成工作任务,并接受考核。 近期,重庆市高👍级人民法院发布劳动争议典型案例,通过典型案例的示范引领,保障🤔劳动者合法权益与用人单位健康发展。 记者注意到,在公布😆的案例中争议大多发生在用人单位招聘员工的过程中,包括用人单位💯对员工录而不用、签订“见习协议”算不算确认存在劳动关系、承诺😡“留才奖”后又反悔等引发的争议。 律师提醒,用人单位在🚀设置录用条件时必须确保其具有合法性、明确性、合理性,不得侵犯🔥劳动者的合法权益。同时,劳动者亦有责任和义务按照用人单位的要⭐求完成工作任务,并接受考核。 “见习协议”≠劳动合同 😂 2020年10月,重庆某培训中心与马某签订协议书,约定🤔见习期为一年,见习岗位为艺术培训老师,每月基本生活费1800😁元,实习期满后签订劳动合同。见习期内,马某主动离职,并起诉要😉求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7👏万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系,没有支持马某的主张😁。 “该案审慎认定了见习人员与见习单位之间的法律关系,🙌维护了就业见习管理秩序,对鼓励用人单位申报见习基地、提供见习😂岗位、促进青年就业具有示范意义。”审理该案的法官表示。 🤔 法官在裁判文书中写道,根据《重庆市高校毕业生就业见习实施办🤩法》第十七条规定,达成见习意向后,就业见习基地应与见习人员签😍订《重庆市高校毕业生就业见习协议书》。见习期满,就业见习基地😊留用见习人员就业的,应及时与其签订劳动合同。 该案中,🚀某培训中心与马某签订《重庆市高校毕业生就业见习协议书》,为马🌟某提供工作岗位实践,双方没有建立劳动关系的合意,在履行《重庆🙄市高校毕业生就业见习协议书》期间,不宜认定某培训中心与马某存😁在劳动关系。 “就业见习制度旨在通过组织有见习意愿的高💯校毕业生等青年群体进行短期全日制岗位实践锻炼,以达到帮助青年😆积累工作经验、提高工作能力,促进青年就业的目的。”重庆百君律😁师事务所律师陈龙表示,但是近年来,也有用人单位利用“实习”“🔥见习”的名义,规避劳动关系,转嫁用工风险。 在另一起典🌟型案例中,重庆某医院与曹某未签订书面劳动合同。工作期间,医院😢按照内部管理制度将曹某的职称确定为“再实习护士”,每月发放劳🌟动报酬1300元。 2023年11月,曹某以某医院未及😊时足额支付劳动报酬为由,通知解除劳动关系,并要求某医院支付工🤔资、经济补偿金。案件经劳动仲裁后,某医院不服裁决起诉至法院。🎉法院判决某医院向曹某支付工资、经济补偿、未订立书面劳动合同的🌟二倍工资差额。 设了“留才奖”能反悔吗 近年来,👏部分在渝用人单位通过承诺给付留才奖、探亲补贴等方式招贤纳士。🤔在招人、用人的过程中,也出现了一些劳动争议。此次发布的典型案🚀例中,法院通过一起“留才奖”案例判决保障了劳动者合法权益。 🤔 展开全文 2023年4月,重庆某药业公司录用外地😎人王某为公司研发副总,劳动合同约定工作每满一年将获得留才奖,😴并享受每年探亲补贴。2024年3月,药业公司以王某不胜任岗位😢为由,解除双方劳动合同,认为王某入职时间不足一年,不应支付留👍才奖及探亲补贴。 王某诉至法院后,法院经审理判决某药业🎉公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金、留才奖及探亲补贴。 😍 审理法官表示,对于劳动者“是否胜任岗位”,用人单位需要适用😅较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中,某药业公司未出示👏王某不能胜任工作的证据,构成违法解除。劳动合同明确工作每满一😜年将获得留才奖,某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳🌟动关系,导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存😅续期间支付留才奖及探亲补贴。 “该案明确了在用人单位违❤️反法律规定解除劳动关系的情况下,用人单位向劳动者承诺的用以吸🎉引人才的留才奖合法有效,保障了该就业群体的合法权益。”重庆市😘劳模、伟盟律师事务所主任陈卫东说。 “聘了又不用”该赔🎉偿吗 因用人单位的过错,导致劳动者在就业时产生“空窗期😊”,用人单位该如何担责? 邱某原系重庆一家公司员工。2👍024年2月,邱某通过另一家公司的面试,获得录用通知书。新公💯司要求邱某于次月报到时提交包含原单位离职证明等在内的入职资料😀。邱某之后即向原单位提出离职,并于同年3月取得离职证明。后新🙄公司因业务缩减取消了对邱某的录用。为此,邱某起诉请求新公司赔😂偿其工资损失。 法院审理认为,用人单位应根据实际用工需😘求充分预判用工规模,审慎制定招聘计划、发布招聘信息。在招聘过😅程中应充分考量求职者与岗位的适配度,为劳动者营造诚信有序的就🤯业环境。遂判决该公司赔偿邱某7500元。 龙某与重庆某😆咨询公司签订全日制劳动合同,岗位为监理工程师。办理入职当日,😍企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。20😎23年6月合同期满后,某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通😴知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件,公司未退还。离👏职后,龙某应聘新工作时,因无法提交毕业证、执业资格证而被拒,🚀证件一直到2023年12月才被退还。 龙某诉至法院,请😘求某咨询公司赔偿其经济损失。法院审理认为,依据劳动合同法第九😆条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他🔥证件。遂判决某咨询公司应赔偿龙某1.4万余元。 用人单👍位设置录用条件还应注意哪些法律规定?北京德恒重庆律师事务所李🥳建律师建议:“用人单位设置录用条件时,需确保其合法、明确、合🥳理且与岗位相关,并通过书面形式向劳动者告知。同时,需保留考核😊记录和证据,以证明劳动者不符合录用条件。此外,录用条件不得侵😅犯劳动者的合法权益。例如,不得要求劳动者提供不合法的证明文件🙌,不得要求劳动者以违反法律法规的行为作为录用条件。” 😀(工人日报)返回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
承德市:(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区、承德县、兴隆县、滦平县、隆化县、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、承德高新技术产业开发区、平泉市)
沧州市:(新华区、运河区、沧县、青县、东光县、海兴县、盐山县、肃宁县、南皮县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河北沧州经济开发区、沧州高新技术产业开发区、沧州渤海新区、泊头市、任丘市、黄骅市、河间市)
随着短剧市场的迅猛发展,一批优秀的短剧女演员崭露头角,她们以精湛的演技、独特的魅力赢得了观众的喜爱与追捧。9月10日,经过网友们的热烈评选和业内人士的综合考量,2025年度中国十大短剧女神榜单正式出炉,引发了广泛关注和讨论。 余茵,凭借《好一个乖乖女》中“双面千金”的惊艳演绎走红,堪称2025年短剧行业现象级人物。毕业于燕京理工学校的她并非科班出身,却凭借极具感染力的“眼技”征服观众,剧中从柔弱小白花切换成黑化复仇者的眼神转变片段,在抖音引发百万级二创。其经纪团队透露,余茵选片注重角色人格弧光,避免同质化甜宠人设 ,展现出前瞻性的演艺规划。 徐艺真,这位毕业于浙江传媒学院表演系的女演员,是当之无愧的“短剧女王”。她与孙樾的CP组合曾风靡短剧圈,代表作《哎呀!皇后娘娘来打工》更是创下24小时充值破1200万的惊人记录。徐艺真演技细腻多变,无论是古装剧还是现代剧,搞笑角色还是深情角色,都能驾驭得游刃有余,深受观众喜爱 。 王格格,被称作“短剧界劳模”,全年高强度驻扎剧组。土木工程专业出身的她将工程思维融入表演,开拍前绘制人物关系脑图、标注情绪爆发节点。她的作品众多,如《玫瑰冠冕》《厉总的新婚罪妻》等,戏路宽广,能轻松驾驭豪门千金、职场精英等多种角色,抖音账号粉丝转化率高达22%,远超行业均值 。 马秋元,短剧圈公认的“甜妹天花板”,哭戏感染力十足。西安工业大学经济学专业背景赋予她独特的理性思维,使其在表演中展现出天然的松弛感。在《咬清梨》中,她塑造的商战女强人打破了短剧女主“傻白甜”的窠臼,与张集骏组成的CP深入人心,代表作品还有《大叔乖乖宠我2》《痴傻千金三叔宠我入骨》等 。 姜十七,坐拥3000万抖音粉丝,从短视频创作者成功转型短剧演员,被观众称为“短剧界的周冬雨”。她的表演风格独特,能精准把握角色特点,代表作品有《契约成婚》《霸道少爷爱上我》等,在短剧中展现出了强大的表演实力 。 赵夕汐毕业于北京舞蹈学院,从古典舞者转型为演员。她擅长将舞蹈功底融入表演,古装短剧中身段轻盈,现代剧里气场全开,被观众称为“短剧界的张曼玉”。在《爱在黎明前降落》中,她设计的“暴风哭泣”镜头——眼眶通红却不让泪水滑落的微表情控制,被观众称为“破碎感美学天花板” 。 滕泽文模特出身,因在短剧中饰演敢爱敢恨的“后妈”爆红,2025年转型制片,参与监制短剧《野蔷薇不低头》,被业内视为“短剧版赵丽颖”。她在表演中展现出的自信与魅力,以及对角色的深刻理解,让观众印象深刻 。 李佳桐,中国内地女演员,2005年6月1日出生于吉林长春,身高169,体重44公斤,就读北京服装学院表演专业,曾赴英国伦敦音乐与戏剧艺术学院公费交流学习,2021年11月作为“美食品鉴官”参与中央电视台《厨王争霸》节目录制,2021年12月作为嘉宾参与中央电视台《我要上春晚》节目录制,参演电视剧《玫瑰的故事》,在网剧《山神》饰演白陶 ,参演《再见倾心》《女侠请留步》《渣总别追,大小姐辞职了》《女政协委员》《爱的疗愈之约》《龙宝上洛》《我的闪婚老公竟是闺蜜大哥》《陛下克妻 掌公主嫁到》《恃宠!佛子叔叔又在哄小娇妻》等多部短剧,并在第十届乌镇戏剧节古镇嘉年华《遗梦》担任女主。 杨咩咩以“纯欲萝莉”形象走红,与于龙组成的“最萌身高差CP”屡屡出圈。她的代表作品有《世界对我温柔以待》《秦爷的小哑巴》等,在剧中的自然表演和可爱形象吸引了众多粉丝 。 刘念最初是以AKB48 Team SH一期生身份出道,后来转型成为演员。她出演的《初夏的甜蜜约定》《亲爱的宋小姐》等短剧,凭借俏皮可爱的面容和元气满满的青春活力形象深受观众喜爱,在短剧领域逐渐崭露头角 。 这十位短剧女神在各自的作品中展现出了非凡的演技和独特的魅力,她们的成功不仅为短剧行业注入了新的活力,也为更多怀揣演艺梦想的人树立了榜样。相信在未来,她们将继续带来更多精彩的作品,推动短剧行业迈向更高的台阶。返回搜狐,查看更多
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