兴民智通股东格局生变:四川盛邦所持2000万股股份拍卖成交,将失去第一大股东地位
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兴民智通(002355.SZ,股价5.98元,市值39.98🙄亿元)大股东的席位即将迎来变动。 9月29日晚间,兴民💯智通公告披露,其持股5%以上的大股东——四川盛邦创恒企业管理😢有限责任公司(以下简称“四川盛邦”)所持有的公司部分股份司法😆拍卖已于日前尘埃落定。在这次拍卖中,四川盛邦拟处置的全部52👍00万股股份呈现出“冰火两重天”的局面:其中2000万股被两❤️位不同的竞买人以总价超过1.1亿元的价格成功竞得,而剩余的3🙄200万股则因无人出价而流拍。 《每日经济新闻》记者注😎意到,这已是该批股权在本年度第二次被挂上拍卖平台,此前在8月😉份的首次拍卖未能成功。拍卖源于四川盛邦涉及的相关诉讼。 🚀 此次拍卖前,四川盛邦持有兴民智通5200万股,占公司总股本🥳的8.38%(注:后因股票激励计划被动稀释至7.78%),是🤗公司的第一大股东。若此次拍卖成功的2000万股最终完成股权过🌟户,四川盛邦的持股比例将大幅下降,并不再是公司持股5%以上的👍股东,同时也将让出第一大股东的位置。 兴民智通在公告中🤩多次强调,由于四川盛邦并非公司控股股东,其股权变动不会导致公😀司控制权发生变更,亦不会对公司的生产经营、公司治理等事项产生😉重大影响。截至最新公告日,相关股份的转让手续尚未完成。 🎉 智科恒业与自然人各竞得千万股 根据兴民智通在9月30🙌日发布的《关于持股5%以上股东股份被司法拍卖的进展公告》,公😘司通过查询司法拍卖网络平台获悉了此次拍卖的最终结果。 🥳本次拍卖由武汉中院主持,于2025年9月27日10时起至28😜日10时止在网络平台进行,标的物为四川盛邦持有的合计5200🥳万股兴民智通股票。值得注意的是,这已是该批股权的第二次司法拍😉卖,此前的首次拍卖安排在2025年8月28日至29日,但未能😉成功执行,导致了本次“再拍卖”。 根据武汉中院网络平台😜发布的《成交确认书》,5200万股的标的被分拆为四笔进行拍卖🤯。其中,两笔1000万股的拍卖成功达成交易。具体来看:智科恒💯业重型机械股份有限公司(以下简称“智科恒业”)通过竞买号“2😢34453518”,在公开竞价中以最高应价胜出,拍得1000😂万股股票,网络拍卖成交价为人民币5566.05万元。一位姓氏🤗为“王”的自然人(证件类型:身份证)通过竞买号“234454🤩996”同样以最高应价胜出,也拍得了1000万股股票,成交价😆格与前者完全一致,亦为人民币5566.05万元。 《每😢日经济新闻》记者注意到,两笔交易均在2025年9月28日完成🤗竞拍,合计成交股份2000万股,总成交金额约1.11亿元。然😎而,另外两笔更大数额的股权拍卖则未能找到买家。 公告显😢示,“证券简称兴民智通、证券代码002355的股票共计120😆0万股”以及“证券简称兴民智通、证券代码002355的股票共🤔计2000万股”的司法拍卖项目,因在规定时间内无人出价,已于😜9月28日10点宣告流拍。 这意味着,四川盛邦此次计划😍拍卖的股权中,仍有3200万股未能成功处置。 兴民智通👍在公告中提示,网络拍卖成功的用户必须依照《竞买须知》和《竞买😊公告》的要求,按时支付余款并办理相关手续,标的物的最终成交将💯以湖北省武汉市中级人民法院出具的拍卖成交裁定为准。而对于流拍🤗的股份,其后续处置情况则具有不确定性,公司将持续关注并依法履😀行信息披露义务。 展开全文 拍卖后四川盛邦持股比😁例将骤降 此次司法拍卖将对兴民智通的股东结构产生直接且🔥深远的影响。拍卖前,四川盛邦是兴民智通的第一大股东,持有公司😍股份5200万股,占公司总股本的8.38%。这5200万股也😅是四川盛邦所持有的兴民智通的全部股份。 随着2000万😆股拍卖成功,一旦后续的股权变更过户等环节完成,四川盛邦的持股⭐数量将大幅减少。 《每日经济新闻》记者注意到,根据兴民🤩智通披露信息,本次司法拍卖事项完成后,四川盛邦将不再是公司持😀股5%以上的大股东,也自然将失去第一大股东的地位。 值😎得注意的是,根据9月29日的公告,截至当日,通过中国证券登记😎结算有限责任公司官网查询得知,上述司法拍卖的股份尚未完成转让🌟,四川盛邦名下持股数量及比例暂时未发生变动。 尽管第一😅大股东即将易主,但兴民智通向市场传递了公司经营保持稳定的信号😀。公司在拍卖前后的多次公告中均强调,四川盛邦持有的公司股份被🙄司法拍卖事项不会导致公司控制权发生变更,亦不会对公司日常经营😀与管理造成影响。 而在拍卖前的7月份,兴民智通就曾做出😀提示:四川盛邦非公司控股股东,其持有股权被拍卖不会导致公司控😡制权发生变更,公司经营活动正常开展,本次事项不会对公司生产经😴营、公司治理等事项产生重大影响,公司第一大股东不存在需要履行😀业绩补偿义务的情形。 此外,对于竞拍成功的买方,监管规😘定也设置了相应的限制。公告明确提示,竞买人竞拍成功后,应遵守🤔《上市公司股东减持股份管理暂行办法》等相关规定,在受让股份后🤔的六个月内不得减持所受让的股份。 值得一提的是,此次竞👏拍方之一的智科恒业,其大股东“北京智科产业投资控股集团股份有💯限公司”与兴民智通亦存在一丝联系。根据公告,兴民智通持有后者😊300万股股份,占其总股本比例为0.56%。 每日经济😊新闻返回搜狐,查看更多
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天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
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跟大家讲三个我身边人的故事。 01 我在北京当记😊者时,有一个关系颇好的同事。 我跑财经口,她跑医疗口。🔥 有一次,同事为了写一篇关于医患关系的稿子,走访了很多😜医院。 调查时颇为困难,或被医生直接轰出办公室,或被患😅者怒骂一顿。 同事费了好大工夫才把稿子写完交给领导。 😁 当晚,领导怒气冲冲拨了一个电话过来,从标题到内容都奚落🤯了一顿。 原本就玻璃心的她哭得稀里哗啦。 这不是😆她第一次被骂了。 错了就挨骂,对了没赞赏,她越想越觉得😉待在这个单位没意思,直接卷铺盖走人。 辗转了几年,她也🤩没混出什么名堂来。 新公司,旧问题。 她每次辞职🤔的理由都是抱怨老板没人性,单位没人味。 02 第🥳二个人,我自己不熟,是朋友的朋友,她原本是一位音乐老师。 😎 这位音乐老师有两段婚姻。 第一段婚姻里,她自己的工😍作稳定体面,收入尚可,有钱有闲。 但刚结婚后,老公就让🔥她辞职,来帮忙打理自己的小生意。 她心里不愿意,但也不👍想违逆老公的意思,乖乖地过来帮忙。 从那以后,她既是工❤️作助理,也是行政,一个人身兼多职,每天忙得晕头转向。 😢老公却不感谢她的付出,反而觉得这个家是自己在撑着,对她总是百😜般吆喝。 然后这段婚姻结束了。 第二段感情里,老😢公十分大男子主义,家中大事小事都由他决定。 为了迎合老😡公,所有家务都由她负责。 为了新家庭的稳定,什么事都依😀着他,受了委屈,吵了架也总是自己先低头。 展开全文 😅 生活越过越小心翼翼,生怕惹对方不开心。 老公并没有🤔珍惜她的付出,经常在外鬼混。 她有些不明白,为什么每一😢段婚姻里被辜负、轻视,换了新的伴侣似乎也还是如此? 0😅3 第三个人,是我毕业后在厦门的合租舍友。 他来😀自农村。 初高中,他去县城读书,因为自卑,都不敢举手发🤔言,更不敢上台讲话。 有一次,老师叫他起来回答问题。 😊 他因为紧张,讲话磕磕绊绊,但越磕越紧张,越想把话说快。😅 老师就安慰他:说普通话,尽量不要说方言哈。 实😅际上,他是用普通话回答问题的。 上了大学之后,公众场合🤯讲话成了他的梦魇。 英语课时,因为原本口语就不标准,再🙄加上紧张过度,每次他讲完英语,全班哄堂大笑。 直至毕业🔥后,入了职场,他最怕的就是当众讲话。 年终述职时,他就❤️焦虑,不是因为绩效不好,而是得上台发言。 小组开会时,🔥他会惴惴不安,得反复斟酌自己的话术。 他自己坦言道:因😢为不敢开口,错过了很多的机会。 04 为什么会说🙌这三个故事呢? 这几年,我越发明白了一个道理:一个人反😢复经历的痛苦,都是未完的功课。 改变职场心态,是我的北😎京同事要完成的功课。 如果不改变,无论到哪家公司,她都🥳会觉得受到了委屈,永远干不好一份工作。 改掉讨好型人格😊,是那位音乐老师要完成的功课。 如果改不掉,只会再一次🤯遇到渣男,再一次在感情里受伤。 克服演讲的恐惧症,是我🥳合租舍友要完成的功课。 如果克服不了,会一而再地丢脸出🤯丑,会一而再地陷入窘境。 生活就像一场升级通关游戏。 😴 如果你无法攻克当下关卡,那么你将永远困于当下。 🎉一些痛苦反复出现,不是命运的捉弄,而是在提醒我们:这一关卡,😀我们还未通关。 博主@陈凡是一位创业者,可前两次创业都🤩失败了。 第一次被合伙人卷走资金,挖走了团队。 🙄第二次因为一位大客户拖欠资金不还,他资金没法回笼。 他😁一度归咎于自己时运不济,后面深刻反思了一下,才知根源是自己有💯一个毛病:容易轻信别人。 合伙人跟他称兄道弟,他直接让🤯合伙人总揽财务大权,且从不过问。 合作方各种奉承,嘴甜😎、承诺多,他二话不说就应了下来。 为什么第二次还会踩坑🙌? 因为他还没吸取教训,还没悟透“不要相信人,要相信人🙄性”这一个道理。 那些你不曾解决的问题,一定会在某个人⭐生节点,再给自己上一课。 说白了,生活就像上学时的考试😅:这次作弊蒙混过关,下次还会遇到同类题目;这次空着不答,下次😆卷子上还会出现。 一直掌握不了解题思路,一直没答好,生🤩活就会一直给你打上红叉。 05 我认同一句话:凡🤯事磨你,皆为渡你。 痛苦的出现,不是为了折磨你,是为了😁让你看见,看见自己的不足,看见自己的人格缺陷。 时尚编🤩辑孙婵刚入行时,也经常被领导骂哭。 文章标题想得不好,👏领导会让她花一整天的时间去想;内容中有错别字,领导会截图到工😢作群里当众把她一顿骂;经常加班到深夜,完成了当天指定的工作任🤯务才能下班。 这种情况下,很多同事都选择了离职。 😢 那时,孙婵也想离职,可她转念一想: 如果是因为没有做❤️好工作辞职,那么今后的工作也会遇到同样的问题。 比如去⭐新的单位,也会因为工作没做到位被骂,因为能力欠缺所以得熬夜来😀赶进度。 问题没摆平,能力没提升,换哪儿上班都一样。 😡 所以她决定埋头工作,事事精益求精。 后来,她业务⭐能力越来越强,领导向她抛来橄榄枝,问她愿不愿一起出去创业。 🤔 生活为什么会反复让我们遇到相似的困境,其实本质上是一种😂成长反馈机制。 越是逃避,痛苦越会追着你跑;越是害怕,🥳问题越会反复出现。 直到你用新的行为模式给出新回应,生🥳活才会给到你成长正反馈。 人生,是一场修行。 不😍同课题,有不同修行。 当一个人真正审视自己,自洽了、正😍视了、解决了,这个课题的修行方可算得上圆满。 ▽ 🚀 最后说一个我自己的故事。 高中时,数学老师就苦口婆心😆地让我们做错题集,她说: 每一个错题就是一个知识点,把😉每一个错题都琢磨透,高考分数在130分以上就基本没问题了。 🥳 那时我不以为然,放着错题集不管,一味做新的试卷,结果是⭐同样的知识点一错再错。 其实人生也是一场考试。 😊反复经历的痛苦,是我放在一边不管的错题集。 这些错题,🤯是失分题,也是得分题,我们人生最后的分数,就看你在曾经做错过🤯的题上,最后拿了多少分。返回搜狐,查看更多
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